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巨匠電腦逢甲認證中心

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03/01 14:07

室內設計師的工作內容有什麼呢?
室內設計師的工作內容通常包括以下幾個方面:
客戶溝通與需求分析:與客戶進行溝通,了解其需求、喜好、預算等,並根據這些信息制定設計方案。
空間規劃與設計:根據客戶的需求和預算,設計室內空間的布局、色彩、材料、家具擺設等,以實現美觀、實用和功能性的結合。
平面設計與施工圖繪製:制定平面布局圖、立面圖、剖面圖等設計圖紙,以及施工圖紙,以便施工人員按照設計進行施工。
材料選擇與採購:根據設計方案選擇適合的建材、裝飾材料、家具和配件,並與供應商進行溝通和協商,完成相關的採購工作。
監督施工進度與質量控制:跟蹤施工進度,確保工程按時完成,並監督施工質量,確保設計方案的實施符合要求。
與相關專業人員合作:與建築師、工程師、裝修工人等相關專業人員進行合作與協調,確保設計方案的實施順利進行。
總的來說,室內設計師的工作是通過專業的設計技巧和對空間利用的熟悉,為客戶創造一個美觀、實用、舒適的室內空間,並確保設計方案能夠有效地實施和落地。
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19小時前

【限量:免費報名】利用AI自動化行銷|直播講座
講座詳細資訊
時間:04/30(二) 20:00 - 21:00
講者:圭話行銷創辦人 何佳勳 / 業界資深的數位廣告行銷專家
主題:行銷新篇章:AI如何革新檔期活動策略
在這個數位化的時代,AI技術正以驚人的速度改變著我們的行銷方式。檔期促銷活動面對的受眾眾多,難以精準定位目標受眾,進而影響活動效果、每次規劃檔期活動都需要創造吸引人的內容和促銷方式,但長期以來,創意卻逐漸耗盡、想要掌握AI如何革新檔期活動策略的最新動向嗎?
你也在苦思如何創造不同以往、有別競品的檔期活動嗎?104學習精靈與緯育TibaMe,攜手邀請到數位廣告界專家 圭話行銷創辦人何佳勳老師。學員們都稱呼他為小圭老師,不僅熱愛與學員社群互動、對學員有問必答,更善於為客戶的製造許多驚喜及營收,一起期待老師分享如何透過 AI 工具提升30%的檔期活動成效吧~
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室內裝修工程管理乙級證照班
透過簡老師專業的指導,讓現役的室內設計、裝修、統包業者或是相關產業鏈從業人士,在最短的時間用最有效率的學習方式取得證照,課堂中配合實際裝修案例講解各項施工如木工、水電、油漆、櫥櫃、窗簾、燈具、輕隔間、輕鋼架、泥作等等相關實務與考試技能,進而順利考取乙級證照。※停課日期:9/17、10/10。 --------------------------------------------------------------- ##113年度全國技術士技能檢定考試簡章可先從下方「簡章下載」處先下載參考。## ※若是您已有「裝潢木工乙級」或是「家具木工乙級」證照,只要再參加完講習,就可取得「專業施工技術人員」資格。不用再考「建築物室內裝修工程管理乙級」證照。 ※考取建築物室內裝修工程管理乙級證照,可獲得優點: 1.降低裝修過程中的部份審查簽證費。 2.加強自主修養之專業技術人員形象。 3.增加屋主對施工專業技術人員信任。 4.合法開業並登記有牌施工技術團隊。 5.提升並區別不同室內裝修專業程度。 課程針對考試方向授課,輔導考取乙級證照以期順利就業,因為依照目前的台灣建築物室內裝修管理辦法規定,從事室內裝修業務者,需設置專業施工技術人員一人以上,也就是必須取得建築物室內裝修工程乙級技術士證才能合法從事室內裝修施工相關業務。就業範圍含蓋室內裝修業、建築裝修業、家具及裝飾裝修業等等。 上課內容以歷年來考古題資料做為大數據資料分析,再以循序漸進教學方式,規劃出應對乙級考試應具備之實力與解題技巧。從裝修相關法規、建築圖說CNS、細部大樣圖、各工種施工流程、操作注意事項、施工安全維護、工程管理、竣工查驗等等一一詳細解說其中之作答規則。 建築物室內裝修工程管理乙級證照術科考試,自民國108年起由原本應考的A、B、C、D四卷改為A、B、C三卷 ,總分配比不變的情況下導致每題的佔分提高。因此在總共15題的考試規則下,每一題都不可輕易的失分。 簡老師整理從民國93年到現在的歷年考題,再以大數據資料分析把相關同類型的考題歸納在一起,進而指導最完整解題方式與作答技巧。 課程大綱: 1.裝修工程管理相關概論:  裝修證照存在之發生原因與其目的。 2.室內設計相關圖說判讀:  國家製圖符號標準與施工工程規範。 3.裝修丈量與放樣施工篇:  丈量與放樣-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準。 4.木作裝修施工篇:  木作工程-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 5.水電裝修施工篇:  水電工程-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 6.塗裝裝修施工篇:  塗裝工程-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 7.窗簾、壁紙(布)、地毯裝修施工篇:  窗簾、壁紙(布)、地毯-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 8.金屬裝修施工篇:  金屬工程-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 9.泥作裝修施工篇:  泥作工程-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 10.玻璃裝修施工篇:  玻璃工程-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 11.輕鋼架、隔間裝修施工篇:  輕鋼架、隔間工程-歷屆試題解析/相關注意事項/工具操作/程序標準/材料認識。 12.裝修相關工程管理:  計算工程-歷屆試題解析/相關注意事項/計算公式/程序標準/單位換算。 13.裝修相關工程大樣圖:  製圖工程-歷屆試題解析/相關注意事項/計算公式/程序標準/單位換算。 14.裝修工程管理相關法規:建築法/室內裝修管理辦法。 15.裝修工程管理相關法規:建築技術規則/勞工安全衛生法規。 16.裝修工程管理相關法規:勞工安全衛生法規。 17.裝修工程管理相關法規:用戶用電設備裝置規則。 18.裝修工程管理相關法規:消防相關法規/綠建材。 19.學術科應考作答技巧分析:  學術科考前注意事項/必備文具用品/讀書計畫安排/考前練習。
文大推廣部
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文大推廣部
蘇宏文 知識長

集團法務長

2023/09/25

餐飲業系列-雇主整修店面暫停營業,可以要求員工休無薪假嗎?
雇主這麼做,會有爭議喔!因雇主整修店面暫停營業,是雇主經營事業須承擔的投資與營運風險之一,不可歸責於勞工,雇主於暫停營業期間,工資仍應照給。若雇主因此要求勞工休無薪假或留職停薪,則會違反勞動基準法第22條第2項工資應全額直接給付勞工之規定。
雇主請特別留意勞工主管機關的這一則函釋:「事業單位停工期間之工資如何發給,應視停工原因依具體個案認定之:停工原因如係可歸責於雇主,而非歸責於勞工時,停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險者,為可歸責於雇主之事由。停工原因如係不可歸責於雇主,而係歸責於勞工,雇主可不發給工資。停工原因不可歸責於勞雇任何一方者,勞工不必補服勞務,雇主亦不必發給工資。」(改制前行政院勞工委員會83年5月11日臺(83)勞動2字第35290號函)
以勞動部106年8月25日勞動法訴字第1060006352號訴願決定書為例:
訴願人自105年9月1日至105年11月30日期間因營業場所進行裝修而停業,依勞委會83年5月11日臺(83)勞動2字第35290號函釋,其停工原因顯係可歸責於訴願人,而非歸責於勞工,故其前開停工期間,訴願人即應依原勞動契約約定之工資全額給付勞工。復按訴願人所提勞工李君105年9月份薪資清冊,李君月薪為3萬7,300元,經核算訴願人應給付李君105年10月及11月工資計3萬8,544元【10月工資3萬7,300元+11月1日工資1,244元(3萬7,300元/30日*1日)】,然訴願人未為給付,是其違反勞動基準法第22條第2項工資應全額直接給付勞工之事實,洵堪認定。從而原處分機關依勞動基準法第79條第1項第1款規定,處法定罰鍰最低額2萬元整,認事用法,並無違誤。
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1小時前

美國示警,將把台指期列為窄基指數?台積電權重>30%會怎樣
最近因為台積電權重過高的問題,導致美國有意將台股期貨主力契約(台指期貨)列為窄基指數,引發熱議。
這主要是由於台積電單一股票權重已超過台指期貨總權重的30%,加上前5大權重股的總和也超過60%,已經觸及美國SEC認定窄基指數的相關門檻標準。
作為台股盤中權值最大的個股,台積電目前在台指期貨總權重已超過30%,遠高於一般大型股在指數中的權重水平。這種極度權重集中的情況,使得台指期貨面臨被美方列為窄基指數的風險增加。
一旦被列為窄基指數,將對台指期貨在海外的交易活躍度、ETF產品發行等造成嚴重影響,進而可能阻礙外資投資台股的意願,對台灣資本市場開放發展產生衝擊。
因此,主管機關和市場人士高度重視這一議題的發展,未來可能需要調整個股權重上限或採取其他措施,以避免台指期貨被劃分為窄基指數。這場風波也凸顯了台股過度集中權值股,產業佈局單薄的結構性問題。
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