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寵物身體清潔與修整

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(一)工作台及工具的清理 (1)瞭解正確的消毒方法。 (2)瞭解工作台的結構。 (3)瞭解工具、器械的結構及其特性。 (4)瞭解工作台及工具的正確使用方法。 (二)保定(保護固定)的操作 (1)瞭解保定方法 (2)認識各種保定器具並熟練其操作技巧。 (三)工具的使用 (1)認識各種工具的材質。 (2)認識各種工具的用途。 (3)瞭解工具的使用方法。 (4)瞭解工具的保養。 (四)洗澡前的準備 (1)瞭解耳朵的構造。 (2)瞭解耳朵的疾病。 (3)瞭解足爪的構造。 (4)瞭解皮膚及毛髮的構造。 (5)瞭解各
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王別玄

數位行銷部協理

2022/11/15

帶寵物上班!Work with Pets.
寵物跟著主人一起上班去,對許多人和企業來說,已不再是夢想。
現代人把毛小孩當作是自己的家人,可是卻礙於環境和工作等限制,無法時時刻刻陪伴在牠們身邊。尤其是對於單身或小家庭人口來說,由於無法像嬰幼兒可以請父母親、學校、托兒所、保母委託照顧,往往必須長時間將毛小孩孤獨的留在家中,也無法準時餵食,或是隨時掌握牠們的健康情況。包括假日外出遊樂,也有很多餐廳、賣場、店家不歡迎毛小孩進入等諸多限制,也因此造成許多的毛小孩,長期的心理和需求壓抑,悶出各種疾病問題。
例如很多飼主都是一天才安排1-2次時間,讓毛小孩下樓撒尿撒屎,自然長期就容易讓牠們罹患泌尿、腎臟方面疾病;或是一天只餵一餐,還是二餐之間時間間隔太長,也會讓牠們的腸胃消化等出問題;另外因為長時間都是毛小孩自己獨處,造成抑鬱、煩躁,或是容易精神緊張、焦慮,引起肝臟和心理上出現病症。而這些症狀長期下來,自然就大大地影響牠們的健康和體質。
不僅如此,其實因為毛小孩的這種健康失衡情形,絕對會直接影響飼主正常、快樂的生活與困擾,例如不斷地吠叫引起鄰居抗議,或遭房東驅趕;因為生病而必須要面對龐大的醫藥負擔和心力;或是牠們為表現不滿,很容易失控或隨地大小便想引起你注意;甚至因此導致家人怨懟、任意棄養等等。對於寵愛牠們的飼主和毛小孩來說,其實都是可以避免的。
根據美國維珍尼亞聯邦大學商學院教授朗度立・巴克(Randolph Barker),2012年於《工作場所健康管理國際期刊研究》(International Journal of Workplace Health Management)發表研究報告證實:員工在工作時有寵物陪伴及互動,有助提昇工作效率及對工作的滿意度,不但可以增加員工創造力,從而減低工作帶來的壓力。
外國不少大企業都開始定立「親寵政策」("peternity" policy),實施各種對員工毛小孩照顧上,更多便利、友善的福利與措施。根據《華爾街日報》報導,三藩市的知名酒店飲食集團Kimpton Hotels & Restaurants,為員工提供三天有薪寵物喪假;美國食品公司Mars Inc.,亦提供一天或多天的寵物喪假,員工亦可在喪寵期間,選擇在家工作或彈性上班;而蘇格蘭銀行則尤許員工請假帶寵物去看醫生。另根據美國寵物用品生產協會的調查發現,在50間美國容許帶寵物上班的企業中,有73%僱主認為計劃能讓員工提升生產力,亦有73%員工認為帶寵物上班能讓其成為同事間話題,促進彼此交流,從而加強人際溝通技巧。此外,實行計劃後,員工缺席率減少了27%。
日本一些企業也積極推出「寵物陪伴制度」,讓員工帶自己的寵物陪伴自己上班,或是在辦公室飼養寵物。如東京科技公司Ferray Corporation,去年開始養了九隻流浪貓,將牠們安置在辦公室,讓員工感到疲累時可與貓咪玩耍。日本更有一家大型人力資源公司於2013年購入一隻羊駝(草泥馬),讓牠成為前台接待員,並為員工提供心理治療。該公司表示辦公室寵物效果良好,大受同事歡迎。
台灣也有不少公司提倡帶寵物上班,根據台灣1111人力銀行針對近九百名上班族網絡調查顯示,2007年時台灣已有42%企業允許員工帶寵物上班。另外有不少企業是設立週五辦公室寵物日,並為員工的寵物預備零食和罐頭。
為了鼓勵更多台灣企業及店家、賣場,能一起支持響應「帶寵物上班」,或是能提供寵物友善環境讓我們與毛小孩同樂。未來我們會在寵愛健康誌,持續的介紹各種可以帶寵物上班的優質企業與店家,並且也會提供這些企業相關徵才的工作機會,給離不開毛小孩的拔拔麻麻參考。
●以上部分內容數據及資料摘錄自--
1.The News Lens關鍵評論網http://tempuri.org/tempuri.html
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寵愛毛小孩|居家美容自己來 確定開班名額有限 由認識各式犬種及適合的寵物居家環境開始,同時了解到飼養需要注意的各種知識進而學習如何做日常的保養,衛生保健,清潔美容DIY(如清耳朵、剪趾甲、洗澡、梳毛、肛門腺整理、簡易造型操作等),以其在飼養過程中,人與寵物能有一段美好的經歷。 【上完這門課後,我可以】 1.可以在家自己整理寵物 2.藉由整理過程可增進人與寵物間的情感 3.可學習有關寵物照顧的常識,如耳朵的清潔、口腔的照顧、寄生蟲的預防、營養的需求及老犬的照護等。 *實作課程部分請攜帶狗狗(限中小型犬)一起操作練習,未有狗狗的依然可參與或與同學一起練習。課程會另行公告可攜帶寵物堂次(第一堂先不用帶寵物唷) ------------------------------------------------------- 🐶第一堂:【寵物美容行業的介紹、寵物基本認識、工具介紹與洗澡程序及注意事項】 1.犬基本構造認識 2.工具的介紹 3.洗澡流程的講解 4.洗澡時注意事項 5.耳朵的清理 6.指甲的修剪 7.肛門腺的處理 8.吹整毛的方法 9.影片示範洗澡過程 10.老師示範吹整毛髮及剪趾甲、清耳朵 11.寵物美容行業的介紹 (1)開店前的準備 (2)開店後的工作 (3)舒適的職場環境 (4)寵物美容師的基本知識 🐶第二堂:【日常的保養與基本美容實際操作練習(一)】 1.眼睛的保養 2.牙齒的保養 3.被毛的護理 4.了解寵物的心情 5.保定的基本動作 6.梳毛的練習 7.基本整理的練習(耳朵、趾甲…) 🐶第三堂:【寵物居家照護與基本美容實際操作練習(二)】 1.什麼是適合寵物居住的環境 2.養狗需要準備的器具與設備 3.行為的基本訓練 4.均衡飲食 5.不同年齡階段的營養需求 6.如何與狗玩遊戲 7.梳毛的練習 8.基本整理的練習(耳朵、趾甲、肛門腺…) 🐶第四堂:【犬貓常見體內外寄生蟲的介紹與基本美容實際操作練習(三)】 1.體外寄生蟲─跳蚤、璧蝨等的認識與預防 2.體內寄生蟲─心絲蟲、蛔蟲、鈎蟲、絛蟲的認識與預防 3.梳毛的練習 4.基本整理的練習(耳朵、趾甲、肛門腺…) 🐶第五堂:【老犬的居家照護與基本美容實際操作練習(四)】 1.老化的心理變化 2.老化的身體變化 3.老化的行為變化 4.理想的老犬居家照顧 5.失智犬的認識與照顧 6.基本整理的練習(耳朵、趾甲、肛門腺…)
文大推廣部
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數位行銷部協理

2022/11/17

給年底轉職的求職者3個中肯建議
作者:寵膳媽媽 陳蓁
許多人都夢想到可以帶寵物上班的企業工作,甚至是和毛孩一起創業,但往往不知該如何開始及選擇。對於想轉換職業跑道求職者,建議先從自我洞察與市場發展需求上取得共通性開始。
職涯上的自我洞察該怎麼做?
1.先了解自己的需求與想法
例如現在對你來說,在工作上最在意的需求是薪水?成就感?還是發展前景?如果最在意的是薪水收入,即使這份工作自己不是那麼喜歡有興趣,也只能選擇設法突破堅持下去。
2.確認自己具備「變現能力」的興趣專長
喜歡做的事叫興趣,可以做得比別人都好的叫專長,但是否具備職業變現能力,則需要有計劃的包裝及經營,同時符合職業上考驗及市場需求,才能獲得收益肯定。
3.分析產業市場發展趨勢與必須具備的基本條件
將自己有興趣的工作或是產業需求人才基本條件做通盤理解,再省視自己欠缺具備哪些,朝自己不足的部份去安排進修與閱讀,甚至有計畫的階段布局,先從相關最基礎的工作去爭取歷練,才有機會提高轉職上的成功。
而要求未來發展性,則必須從「產業趨勢」和「自我核心競爭力」二方面同時下手。
選擇未來當紅產業發展
所謂良禽則良木而棲,選擇的不僅是單位企業,也包括產業行業。
如果選擇的是傳產,則勢必一定要選擇基本面實力較佳的指標性企業來做,否則很容易因為經濟環境的變化,導致體質弱的企業縮編倒閉變動,自然也會影響自己的生活品質。
而當紅的產業也有衰退的行業。
所以除了要挑選前景看好的產業,也要從中挑選體質背景佳的行業企業投履歷。台灣有許多新創中小企業,很容易吸引許多年輕人才加入後,卻因為缺乏實務經驗3-5年後草草收場,也是求職者必須額外觀察注意的。
強化自我核心競爭力發展
這是一個講究差異化優勢的世代。
尤其對於做視覺設計者而言,網路有太多免費的設計軟體平台APP,讓小白也能變美編好手,一定要培養自己具備夠強的經驗與實力、掌握技術熟悉度,及靈活的風格和創意,才有機會在眾多的設計者中脫穎而出。
但如果你是一個沒有什麼特殊技能或專長者,則建議可以回到自我洞察開始,重新省視自己的條件去培養優勢,勢必有朝一日也能走出自己的一個舞台,相信自己就能改變。
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