104學習精靈

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全球知名行銷平台hubspot提出2022行銷趨勢重點 :
網紅KOL行銷將成為常態策略、影音是最熱門的行銷內容形式、影音行銷要讓內容簡短、Tiktok持續得到更多品牌關注與投資,從中發現短影音趨勢來臨。
2021年TikTok流量超越google,也是第一個非Meta集團破30億下載的app!TikTok全球月活躍用戶10億,不含大陸版的抖音,消費逾25億美金。各大平台facebook、instagram、youtube、line、twitter為跟tiktok競爭都開啟短影音功能。
短影音行銷、內容行銷、社群/自媒體經營、短影音編導等數位行銷人才,在全球強勢崛起,讓我們一起教學相長吧
學習發起人
電競尼歐爸
中華電子競技教育協會 副理事長
回答 15 分享 155 教室 2
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電競尼歐爸
中華電子競技教育協會 副理事長
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Hi~ 來分享學習內容,和大家一起成長吧!
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短影音 短影片 短片 短視頻 學習推薦

電競尼歐爸

中華電子競技教育協會 副理事長

04/25 03:33

做自媒體露臉拍短影音,但在意別人評價怎辦?
粉絲問想要做自媒體,想露臉拍短影音,但自己很在意別人的評價怎辦
你照鏡子,發現鏡子很髒的時候,你會覺得是自己臉髒嗎?
但別人說你很爛的時候,你卻會覺得爛的是自己?
這世界有很多難聽的話,當他們丟向你的時候
你不用被他們影響,隨他們起舞
他們只是想把你變成,他們想要看到的樣子,把你變成爛人,這樣他們才能看你笑話
但你是誰只有你自己能定義
也別忘了,這世界還有很多好聽的話,很多支持你的人
網紅的口語英文是Influencer
讓我們一起做個有影響力的人,不會被人影響
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電競尼歐爸

中華電子競技教育協會 副理事長

04/24 04:46

你目前身處紅海?還是藍海?紅海中怎麼找機會?
你經營自媒體、短影音、做行銷,甚至創業,一定聽過”藍海”
不知道的人,往往不知道自己是怎麼輸的,弄明白有機會讓你輕鬆成功
到底什麽叫藍海?
你在停車場找到一個空車位,這時有台法拉利也想停進去
你走過去敲他駕駛座的窗戶,給他100跟他說,這車位給我,你去其他地方停
對方直接砸1000在你臉上,叫你滾...
你一晚上不斷重複這件事,竟然賺了1萬多
那什麽叫紅海?
你把這個賺錢方式po上網,很多人看到都跑來學你
到處都是手拿100車的人,這時市場已是一片紅海
你去租了一台法拉利,開到這些手拿100的人旁邊
他給你100你就收下,然後開走,繼續去找下個100塊
仔細想想,你目前身處紅海?還是藍海呢?
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電競尼歐爸

中華電子競技教育協會 副理事長

04/23 04:03

佛心尼歐老實說,3種人不適合我的課,千萬不要報名
有夥伴問什麼樣的人,適合報名短影音行銷課?
其實課程說明都有寫,有興趣你自己去看看
我就說說什麽樣的人,不適合報名這個課
1覺得貴的 不要報
貴通常是因為沒想清楚,不知道需求點在哪
貴是因為痛點不够痛,吃的虧不够多
貴是因為時機未到,你還要再規劃一下
2覺得自己沒空的 不要報
時間是最寶貴的資源,錢沒了可以賺,青春小鳥一去就不會再回來
我們沒有時間做所有的事,只有時間做最重要的事
如果你覺得學習重要,時間就像乳溝一擠就出來了
如果現在有更重要的事,就先不要報名
如果錯過短影音的紅利也別介意,選哪個機會都會有風險,也都會失去另一個機會
人生最公平的就是,大家一天都是24小時,你的時間在哪裡,成就就在哪裡
3沒有行動力的 不要報
明白人都知道,課程不是重點,能否得到結果才是重點
如果你覺得學完,不去執行就會有結果,那你千萬不要報名
明明上網搜一下就能解决,但還是要去問人,缺乏自己動手的執行力,懶到要人餵到你嘴裡,那乾脆我來幫你做好了
你需要問得是他人的成功經驗,高效的思考邏輯,具體的操作細節,這些網路上查不到的,還有你執行碰到問題,能即時幫你解惑的人
如果你沒有學以致用,聽一聽覺得自己都會了,但就是懶得做,不改掉這個壞習慣
多好的方法,都會在執行階段毀掉
那你就乾脆不要學,基本代價都不願付出,就不要羡慕別人的結果
以上3點,符合1點,慎重考慮
符合2點,請加倍考慮
3點全中,千萬別買
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電競尼歐爸

中華電子競技教育協會 副理事長

04/22 02:49

選好主題、說好故事,你就贏過80%的人
上次分享短影音基本功,又有人問我問題
有些朋友的影片完全沒主題
就拍衣服、拍美食、拍孩子、拍些生活流水帳
我問她們這影片的主題是什麽?想表達什麽?
他們都答不出來
你們去研究一下那些做得好的作品
拍衣服的主題可以是同件衣服
化妝前VS化妝後的差異
做餐廳的主題可以是相差14歲夫妻辭職創業
每天結算今天賺多少虧多少
育兒的主題可以是跟老公鬥嘴
或孩子問你一個問題
你是怎麽教育他的
這些主題大家才愛看
不然大家都是平民老百姓
誰想看你的普普通通的日常生活
別忘了你的作品是要給別人看的
製作作品的這一個小時
我們只看了自己的作品
但觀眾的一小時可能已經看了
超過60部作品
把這些基本功做好
你就能贏過很多人了
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電競尼歐爸

中華電子競技教育協會 副理事長

04/21 04:40

為何影片沒播放?沒點讚?沒漲粉?因為你連基本功都沒做好
我發現很多人做短影音,一直都3沒狀態
沒播放、沒點讚、沒漲粉
只因為他們連基本功都沒做好
像很多人到現在還是不上字幕,或字幕很小、顏色很花、擺放位置看不清楚
還有人是收音不清楚或背景音樂、環境音太大聲,要把音量開最大才聽得清楚
你這樣是給觀眾增加觀看難度啊
我們是製作這作品的人,所以沒字幕沒聲音,我們也知道內容是啥
但這作品是要給別人看的
觀眾不知道已經滑了多少個作品,終於系統把你推到觀眾面前
結果聲音太小又沒字幕,除非你超帥超美或是讓觀眾看畫面就對你有興趣
不然觀眾沒耐心去為你調高音量或拿放大鏡看你影片的
多研究別人是怎麼做的,拍好的作品多給一些人看,聽聽他們的想法
至於上字幕和收音,看看我之前作品有分享喔
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電競尼歐爸

中華電子競技教育協會 副理事長

04/19 20:13

為何升職的都不是我?認真做事難道不會被提拔?
哈佛商業評論做過調查,主管提拔人選,通常找外向、推進性強,感覺更能做出結果的
如果你屬於自己一個人悶聲做事,跟其他同事沒啥交流的,比較沒機會被提拔
提拔的核心是你有沒有在培育接班人
如果你沒有接班人,那提拔了你,原本的事誰做?你只好繼續頂在那邊
GE奇異公司前執行長傑克威爾許,被譽為最令人尊敬的CEO,20世紀最佳經理人
他認為在你當領導者之前,成功是讓自己成長,當了領導者之後,成功是讓他人成長
他把培育接班人列進績效考核,就是要鍛鍊你的領導力
領導力不是你自己把事做完,而是你能調動夥伴把事做完,所以你要去溝通協調、適時協助,你是教練,不是球員
一間公司要持續成長,公司的人才也要持續成長
最好的成長方式就是,我教我帶,然後你教你帶
我先教你一次,然後我帶著你做一次
接著換你來教我,然後你帶著我做一次
讓我看看,確保你真的理解,真能做到
韓非說下君盡己之能、中君盡人之力、上君盡人之智
尼歐與你共勉之
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電競尼歐爸

中華電子競技教育協會 副理事長

04/18 03:14

Youtube新流量密碼,合法用爆紅影音,不限流!反幫你推薦
Tiktok來勢洶洶,各大平台都開始效仿推短影音功能
Youtube相對更積極,除了推Shorts短片功能,有專屬的呈現方式,提供創作者基金,還持續更新功能
2022/4/14號推出”短片取樣”功能,類似Tiktok的合拍
允許你剪別人1~5秒的影音,Remix到自己的短片裡
這功能預設是開啟的,目前平台上所有影片,都能成為短片採樣的素材
如果你不想讓長影片被採樣,只要到工作室 > 內容 > 選你不願開放的影片或全選 >
再點編輯 > Shorts取樣 > 然後選不允許 > 更新影片即可
如果是你的短片不想被取樣,就只能刪自己的短片
這功能在蘋果手機上先推出,很快就會輪到Android系統了
如果你希望影片有機會被大量傳播,除了自己一定要做短影音
建議允許Shorts取樣喔
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