104學習精靈

外貿協會培訓中心 (台北)

台北

08/06 13:50

讓技能成為你的最佳賣點🤑

你的技能區塊(Skills section)是雇主——以及履歷自動篩選系統(ATS)——最先看的地方之一。
它是一張快速快照,告訴對方你會用哪些工具、你擅長什麼。
如果寫得好,這個區塊可以幫你迅速脫穎而出、立刻被注意到。
為什麼這麼重要?
✅ 招募專員與招聘主管(Hiring Managers)通常會先掃描技能區塊,檢查你是否符合職缺需求。
✅ ATS 軟體會從職缺描述中找出關鍵字,尤其是與技能相關的詞。
✅ 一份有力的技能清單,可以讓你在對方細看履歷之前,就先證明自己符合資格。
怎麼寫技能區塊?
🎯 目標列出 6–10 項與申請職缺相關的技能。
🛠 同時包含技術技能(Technical Skills)與軟技能(Soft Skills)。
📋 仔細閱讀職缺內容,使用與職缺公告相同的詞彙,幫助 ATS 辨識。
💡 誠實列出,只放你確實有經驗的技能。
可以列入的技能類型:
✅ 技術技能(Tools and Knowledge Areas)
軟體:Excel、Adobe Photoshop、AutoCAD、Google Analytics
程式語言:Python、HTML/CSS、JavaScript
平台:Shopify、Salesforce、WordPress
設備或機械(適用於技術/實作型工作)
✅ 軟技能(Personal Traits and Interpersonal Abilities)
時間管理(Time management)
溝通能力(Communication)
問題解決(Problem-solving)
領導力(Leadership)
團隊合作(Teamwork)
適應力(Adaptability)
✅ 語言能力(Language Skills)
雙語:英文/中文
精通西班牙語
越南語母語
技能清單範例(Good Skill List)
Excel、Google Analytics、Adobe Photoshop
時間管理、問題解決、團隊合作
雙語:英文/中文
✅ Do 與 ❌ Don’t 範例對照
✅ Do:針對職缺調整技能
✔️ 「JavaScript、HTML、CSS(前端工程師職缺)」
💡 為什麼:這些工具正是該職位需要的。
使用職缺公告中的關鍵字
✔️ 「Customer relationship management(CRM)」
💡 為什麼:這是 ATS 可能搜尋的精準詞彙。
混合技術與軟技能
✔️ 「Python、SQL、細節注意力、協作能力」
💡 為什麼:顯示你同時具備硬實力與人際能力。
具體且明確
✔️ 「Adobe Illustrator」 而不是「設計工具」
💡 為什麼:具體的工具名稱更容易對應職缺需求。
❌ Don’t:列出過於基本或過時的技能
❌ 「打字、Microsoft Word、上網」
💡 為什麼:這些是理所當然的,不會成為亮點。
放上自己不會的技能
❌ 「精通日文」(實際上只會幾句)
💡 為什麼:面試可能被測試,會露餡。
用模糊的形容詞
❌ 「擅長與人相處」
💡 改成:「溝通能力強」或「優秀的團隊合作能力」。
重複表達同一技能
❌ 「團隊合作、協作、與他人共事」
💡 為什麼:有限的空間應該用在不同技能上。
📌 關鍵提醒:技能區塊是你的「即時競爭力清單」,它幫助你通過第一關篩選,並讓招聘方快速看見你的價值。
若你想跟著老師一起學習更多英語技巧:
(此貼文由ITI講師Bob撰寫)
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