【TOP求職衝刺班！履歷面試全攻略】大學生、新鮮人專屬課程，破解求職盲點！
V大創客筆記本
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【容易雀屏中選的履歷自傳】
朋友剛畢業的孩子寄出了很多履歷表都石沉大海。他的條件不差，應該不至於如此，看了他的履歷表之後才恍然大悟。要設法先從眾多的履歷自傳中脫穎而出，才有參加面試的機會。
根據過去招募人才的經驗，歸納出準備履歷表的8大重點如下:
1. 命中標靶: 先針對應徵職缺做好調研，搞清楚職缺的「角色」與「責任」。才知道該強調哪些「特質」與「能耐」，不能亂槍打鳥。
2. 履歷格式: 盡量簡要，容易閱讀，最好能讓人一目了然
3. 基本資料: 清楚的學經歷、家庭狀況、身高、體重、血型、星座、駕照、應用軟體基本能力、以及體面的相片等。
4. 簡單自傳: 描述成長、求學過程、社團、職場等經歷。重點在藉著描述內容突顯自己適任的「特質」與「職能」。最好能濃縮到600字以內。
5. 清楚條列: 職場經驗、訓練、專業能力、證照等，以及特殊成就，必要時可以量化。
6. 未來展望：目的是為了展現「企圖心」，不要誇大或過分張揚。
7. 加分：特殊才藝與經歷，例如樂器演奏、運動、棋藝等等，有可能會與面試者趣味相投。
8. 關鍵字：「數位履歷」中要置入與職缺相關的關鍵字，例如PM、行銷經理等等。人力銀行系統搜尋時比較容易被找到。
🔑被利用的價值
履歷表不僅是個人學經歷的清單，目的是為了要呈現自己「被利用的價值」，也就是展現自己職場的「硬功夫」與「軟實力」！
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