Google Ads 搜尋廣告認證 https://skillshop.exceedlms.com/student/path/18159?use_locale=true ， ※ 線上課程約3.7小時 -- 證明你已掌握所有必備知識，能夠建立及改進 Google 搜尋廣告活動。如要獲得認證，使用者必須熟知如何使用自動化解決方案達成特定行銷目標，例如利用智慧出價提高廣告活動成效。取得 Google Ads 搜尋廣告認證，即表示 Google 認可你具備下列能力： ● 將線上行銷理念轉化為連貫一致的數位行銷策略 ● 根據公司的整體行銷計畫擬定 Google 搜尋廣告策略 ● 設法透過 Google 搜尋廣告增加待開發客戶、銷售額或網站流量 ● 確認你的搜尋行銷計畫在你的數位行銷預算之內

Google Ads 搜尋廣告認證 | Google Ads Search Certification

Google

通過測驗後，有效期將為 12 個月

Google Ads 搜尋廣告認證 https://skillshop.exceedlms.com/student/path/18159?use_locale=true ， ※ 線上課程約3.7小時 -- 證明你已掌握所有必備知識，能夠建立及改進 Google 搜尋廣告活動。如要獲得認證，使用者必須熟知如何使用自動化解決方案達成特定行銷目標，例如利用智慧出價提高廣告活動成效。取得 Google Ads 搜尋廣告認證，即表示 Google 認可你具備下列能力： ● 將線上行銷理念轉化為連貫一致的數位行銷策略 ● 根據公司的整體行銷計畫擬定 Google 搜尋廣告策略 ● 設法透過 Google 搜尋廣告增加待開發客戶、銷售額或網站流量 ● 確認你的搜尋行銷計畫在你的數位行銷預算之內更多

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報名方式

報名網址：https://user209073.pse.is/5syjlm

考試費用

免費

考試內容

Google Ads 搜尋廣告評量共有 50 道問題，測驗時間為 75 分鐘。

注意事項：

你必須正確回答 80% 以上的題目才能通過評量

無論是提前結束測驗或來不及作答完成，只要你在評量結束時答對的題數不足，即為不合格，也無法從答題中斷處繼續作答

進行下一道題目或按下最後一道題目的「提交」按鈕後，就不能查看或編輯先前的答案

如未通過，必須等 1 天後才能再次參加評量

考試地點

請洽發證單位官網

收合

題庫專區

Google Ads 搜尋廣告考古題

該測驗參考Google Ads 搜尋廣告認證考古題, 供用戶考取證照前測驗使用。可證明你已具備基礎知識，能夠建立及改進 Google 搜尋廣告活動。
本測驗內容由 104學習精靈提供

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11月份企業要求的職務排行

包含行銷企劃、網站行銷企劃等5種職類

Top 1 行銷企劃 19.4%

Top 2 網站行銷企劃 17.7%

Top 3 廣告文案／企劃 15.8%

Top 4 產品行銷企劃 4.1%

Top 5 傳播媒體企劃 4.0%

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Google Ads 產品行銷企劃助理

精立數位有限公司

數位廣告優化師助理

菲樂爾數位廣告有限公司

廣告業務助理

台北數位集團_台北數位廣告股份有限公司

數位廣告投手（Meta/Google）

廷思廣告有限公司

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媒體採購專家 – 精通Google Ads、YouTube 與Meta Ads

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11/14 15:11

邁向 2025年：為什麼行銷、產品、企劃、編輯與小編都要學習 SEO？——5大優點

隨著數位時代的快速演進，SEO（搜尋引擎優化）技術已從「加分項」變成各類職位的「必備技能」。從行銷、產品管理，到企劃、編輯和社群小編，掌握 SEO 是在競爭激烈的市場中脫穎而出的關鍵。邁向 2025，這項技能的重要性只會越來越顯著，以下是 SEO 對這些職位的五大優點：

1. 內容更容易被發現，擴大影響力

在搜尋引擎的排名對於內容曝光至關重要。行銷、編輯和小編們透過 SEO，可以提升文章、社群貼文、產品頁面的可見度，讓你的內容更容易被目標受眾發現。隨著 2024 進入 2025，搜尋引擎的演算法將越來越智慧，掌握 SEO 是確保內容不被淹沒的關鍵。

2. 吸引高質量自然流量，提升業績

SEO 是行銷與產品經理的好幫手，透過有效的 SEO 策略，可以將有購買意向的潛在客戶引導至網站或產品頁面。相較於付費廣告，自然流量不僅穩定且具長期效益。2025 年，消費者將更傾向於透過搜尋引擎找到心儀產品，SEO 將成為推動自然流量和銷售成長的核心策略。

3. 數據驅動的行銷策略，更精準有效

SEO 分析工具能提供關鍵字研究和消費者行為洞察。行銷團隊和企劃人員可以利用這些數據來調整行銷活動，將焦點鎖定在目標受眾最關心的議題。隨著 2025 年數位廣告市場的變化，SEO 的數據支持能幫助企業提升行銷的精準性與投資報酬率。

4. 增強網站用戶體驗，提高轉換率

SEO 不僅關乎內容，還包括網站技術優化，如頁面加載速度、行動裝置友好性等。隨著 2025 年用戶對網頁體驗的要求越來越高，產品經理和企劃團隊必須確保網站提供流暢的瀏覽體驗。SEO 可以幫助改善網站的結構和使用者體驗，進而提高轉換率，帶來更好的業績。

5. 保持職場競爭力，迎接數位化挑戰

2025 年，數位化的進程將進一步加速，擁有 SEO 技能將成為行銷、產品、編輯及小編們在職場脫穎而出的關鍵。懂得 SEO，不僅能提升個人專業能力，還能幫助團隊和企業在競爭中占得先機。具備這項技能的專業人才將更受企業青睞，具備未來數位市場中的競爭優勢。

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快速掌握 SEO 核心技能

它針對不同行業設計，從關鍵字研究、技術優化到內容行銷，全面涵蓋 SEO 核心概念。課程能夠幫助你快速上手，立即將學到的 SEO 策略應用於實際工作中，助力職業發展。

透過這門課程，你將學會如何優化內容、提升網站流量、並運用 SEO 數據提升行銷效果，為邁向 2025 做好準備！

邁向 2025年：為什麼行銷、產品、企劃、編輯與小編都要學習 SEO？——5大優點

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SEO搜尋引擎優化七大密技｜攻上頂端排名寶座－SEO課程│104課程中心

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小編

04/30 10:51

Google 五大面向育才計畫擴大台灣智慧轉型

本文作者：Google 台灣總經理林雅芳

原文：https://taiwan.googleblog.com/2022/10/DigitalSkillingInitiatives.html

「數位人才探索計畫」自2020 年啟動來，有超過三萬學員報名，包括去年結業後找到行銷工作的芸萱。

玉婷是一位 40 歲的媽媽，因為疫情收掉了市場擺攤的生意，卻難以重回職場二度就業；芸萱去年剛從大學畢業，也因為遇上疫情、就業市場緊縮，擔心身為社會新鮮人會找不到理想的工作機會。事實上，她們並不是特例：根據主計處資料，今年八月的失業率高達 3.79 ％、創近十個月來新高，而近幾年來數位發展快速，許多潛力台灣人才更因為缺乏數位技能，難以找到舞台發揮所長。

這也是我們推出數位人才探索計畫的初衷，希望幫助不同背景的台灣人才，獲得產業所需的數位技能。自從 2020 年計畫啟動以來，已有超過三萬名學員報名、培育了超過兩千名數位人才。而玉婷和芸萱就是其中的兩位；現在，玉婷在網路電商工作，而芸萱則在 ASUS 負責全球行銷的相關業務。

我們持續提供數位廣告課程、迄今有 45 所學校合作響應，並協同 104 人力銀行協助學員媒合業界職缺；今年更增設職涯增能課程，邀請 Google 人資團隊親自投入履歷撰寫輔導，以及國內知名企業擔任客戶講師解析產業求職秘笈，並特別與政大傳院、北科大聯盟緊密合作，積極協助弭平產學間的學用落差。全計畫今年共有 10,528 名學員報名，相較去年成功結業的比例成長 2 倍、多培育出近 450 位成功結業的數位人才。

職訓協助產業夥伴掌握最新技術趨勢

除了數位人才探索計畫，我們在過去幾個月針對企業夥伴還有廣告經銷商，更推出全新的 Google Ads Academy，介紹當前最新的廣告趨勢、填補企業知識的缺口。自 2021 年第四季度以來，我們在台灣已經推出 4 次線上直播課程，累績超過 2,048 人次的廣告從業人員齊聚線上，並預計在年底超過 2,500 人次參與；我們也很高興得知，有高達 83% 的產業夥伴觀眾會完整觀看課程內容，從中獲得行銷策略和工具最新的實踐作法。

除了廣告產業夥伴，透過 Google Developer Experts (GDE) 計畫，我們安排台灣軟體開發業的 16 位 GDE 專家，定期和 Google 的技術團隊以及全球各領域的頂尖好手切磋、分享開發經驗，再透過我們從 2009 年來在台灣各地建立的 10 個 Google Developer Groups (GDG) 開發者社群，把最先進的技術、知識、產業動態帶回台灣。這個計畫每年都有超過 1 萬名開發人員參與，一起學習、交流最新的軟體開發技術，促進台灣開發者生態系的成長。

給所有人資源和機會提升台灣產業數位競爭力

我們一直都希望能提供所有人機會提升數位能力，例如我們元老級的訓練課程 Grow with Google 成長計畫免費的學習資源，從 2015 年推出以來，持續提供台灣中小企業和行銷人員產業第一手觀點、提升數位技能，累積成效表現也十分亮眼。光是 2020 年至今，我們投入近 50 位 Google 內部與合作講師開設了近 200 堂課程，吸引超過 5 萬人次學員報名、破 2 萬人次完整參與。

媒合在地產業需求，持續讓更多需要的人受惠一直是我們團隊的目標。因此，Grow with Google 課程在今年再度進化，透過課程帶領台灣中小企業主、數位行銷從業人員探看未來數位趨勢、出口策略，一起在大環境挑戰下走出新路；更因應明年即將改版的 Google Analytics 4 推出全新系列課程，並首度推出專班，協助餐飲產業著手轉型智慧經營。

我們也持續開拓 Grow with Google 的課程，讓更多產業別的夥伴都能一起成長。去年，YouTube 在經濟部中小企業處的支持下推出「創作者新星計畫」，邀請百萬訂閱創作者實體開講，在總計 20 多場的活動中，有超過 4,600 人參與；今年則透過「YouTube 創作者孵化器」帶來更強大的產業師資陣容，引領學員探索頻道經營實務、促進影音數位經濟的發展。另外，因應數位教學的需求大增，我們在去年下半年推出「數位共昇計畫」，為 Grow with Google 加入教育領域的學程，透過講座和工作坊，分享如何應用數位工具進行遠距教學、混合辦公，以及心態調適的秘訣，有超過 3.7 萬人次的教育從業人員參與，幫助高達九成的參與者提升使用線上平台和數位工具的信心。同時，Google 也集結多樣教材資源推出課程庫，免費讓所有教育工作者參考，目前已有超過 40 支影片，針對科目和教育階段，分門別類介紹各種數位工具的教學應用。

協助新創技術茁壯扎根台灣走向國際

台灣豐富的科技人才造就潛力新創企業的誕生；為了幫助新創企業扎根台灣，並進一步走向世界，我們在去年和國家發展委員會、之初創投 AppWorks 以及台大創創中心一起推動「Google 孵創計畫」。在啟動這項計畫的兩個月內，我們就募集超過 30 多位來自世界各地的新創導師資源，並陸續有 29 間參加的新創公司，在科技部台灣新創基地 CES BootCamp 的培訓過程中成功孵化。今年，計畫共收到超過 170 間新創單位申請加入，比去年多出一倍多；我們也已經在十月底啟動今年度的孵創導師計畫，協助台灣新創企業生態圈更加成長茁壯。

除此之外，Google 協助新創拓展海外版圖的計畫也逐漸完整。2018 年在台灣正式推出的 Google Cloud 新創公司專屬計畫，至今已透過 Google Cloud 雲端團隊的技術與資金等資源，幫助超過數十家台灣新創團隊成功營運、甚至進入海外市場。目前，我們將 Google Cloud 新創公司專屬計畫正式納入 Google 孵創計畫之中，新創團隊可繼續透過申請的方式，獲得各成長階段所需要的業務和技術等資源。

數位技術的快速發展，為人才市場帶來前所未見的挑戰和機會；Google 透過多項數位人才培育計畫，過去三年在台灣觸及至少十萬名就業人士、軟體開發者、影音創作者、教育工作者、新創與企業夥伴，提升在職人士的數位競爭力，媒合、解決產業界的人才需求。我們希望能持續盡一份心力培育數位人才，為台灣人才轉型注入能量，也提升台灣的產業競爭力。