SEO搜尋引擎優化七大密技｜攻上頂端排名寶座
104學習
SEO流量
指的是透過優化網站內容和結構，提高在搜尋引擎上的排名，進而增加自然訪客數量的能力。這項技能能幫助企業提升品牌曝光、吸引潛在客戶，並降低廣告成本。在數位行銷和網路商務日益重要的今天，具備此能力可有效提升網站競爭力及業績表現，是許多行銷、內容編輯及產品經理職位的加分項目。
提升你的實力，朝專業更進一步
精選課程
充實自己，讓能力持續成長
AI為你的企業賦能ChatGPT改變傳統工作流程
WordPress新手架站10堂課
Google Analytics 企業行銷數據分析實戰
【線上課】SEO 寫作課｜讓零經驗的你，快速學會寫好一篇 SEO 文章 - Jemmy
AI SEO 內容寫作實戰｜從搜尋布局到高效寫作
零基礎 AI 建站｜智慧架設、內容生成與 SEO 全攻略
【天下學習｜線上課】從零到一 養成看數據做商業決策的習慣
行銷/業務 AI 超能力(二)： 市場情報自動化 x 即時決策戰情室
Vibe Coding：AI 網路應用開發實戰（下）
精選證照
考取專業證照，讓能力被市場看見
SSE Big Data Database: NoSQL國際認證
大數據盛行之後，分散式系統成為IT行業的顯學。相對於傳統的關聯式資料庫，NoSQL其分散、非結構化、支援Hadoop、記憶體中處理以及支援MapReduce的特性，在全球各大行業都相繼採用。除了IT及網路業的巨頭(Google, Facebook, Amazon, Microsoft)、其它各行各業如Walmart, Samsung, Comcast也完全投入。可支撐起整個公司的資料儲存、分析、倉儲、串流、即時分析、商業智慧等任務。
Silicon Stone Education (SSE)
Google Ads 多媒體廣告認證
檢驗你是否能嫻熟運用 Google 多媒體廣告，讓你的廣告投資發揮最大效益。獲得認證的使用者，須善於擬定高成效的多媒體廣告策略及廣告活動，達成特定行銷目標。
取得 Google Ads 多媒體廣告認證即表示 Google 認可你具備下列能力：
將線上行銷理念轉化為連貫一致的數位行銷策略
根據公司大方向的行銷計畫擬定 Google 多媒體廣告策略
設法透過 Google 多媒體廣告增加知名度、考慮度、購物行動及回訪率
利用 Google 多媒體廣告目標對象功能制定計畫，觸及新客戶和現有客戶
確認你的多媒體行銷計畫在你的數位行銷預算之內
Google
AI技術輔助高效廣告認證
※ 線上課程約4小時 --
瞭解 Google 跨管道 AI 解決方案的重要性，並學會如何建立及調整這類廣告活動來達成業務目標。
取得 AI 技術輔助高效廣告認證，即表示 Google 認可你具備下列能力：
● 說明 AI 對整體 Google Ads 廣告活動的重要性。
● 擬定符合業務目標的 AI 自動化策略。
● 瞭解跨管道 AI 技術輔助廣告活動和工具的好處。
● 說明靈活思考的重要性，以及如何根據市場需求彈性調整預算，取得實際業務成果。
● 使用 Google Ads 報表和洞察資料，清楚掌握 Google AI 成效。
Google
SSE User Interface Design國際認證
隨著網際網路興起與智慧型手機的出現，人與機器的互動方式一直在不斷的變動。也因為許多企業對於使用者體驗與介面的重視，介面設計相關的人才需求越來越多，平均薪資高也高於其他設計人才，許多人也開始想要轉職為介面設計師。
SSE User Interface Design國際認證針對目前這股潮流趨勢，為求職者與求才者所建構的一項測驗檢定，通過測驗，代表你已具備UI視覺設計的必備技術，將能在UI視覺製作方面獨立工作，並且能與程式設計師協同完成大型UI建置的能力。
Silicon Stone Education (SSE)
數位行銷科技專業人員
財團法人資訊工業策進會本次辦理「數位行銷科技專業人員」能力評測，提供有意投入此領域之學生、社會新鮮人或是已經具有領域基礎知識及經驗之人才，能夠更清楚知道數位行銷科技六大領域之基礎架構，透過能力評測能夠理解自身優勢和未來發展，繼續精進成為職業發展之依據。報名成功者，將提供亞太行銷數位轉型聯盟協會之免費學習資源。
財團法人資訊工業策進會
TIMS網路行銷證照
隨著產業發展趨勢，及全球化經濟來臨，一個企業成敗關鍵往往視其行銷能力的展現。根據統計顯示，近年來企業對於行銷管理經理人之需求持續不斷成長。為此，本會以行銷專業之學術權威，透過嚴謹及客觀的標準，推動「TIMS行銷專業能力認證」制度，檢核欲從事行銷相關職務人員之行銷專業能力，並提振大專院校商管學院系所學生之行銷專業能力與知識，取得行銷專業認證，進而提升職場競爭優勢。除此之外，本認證得以做為企業用人之參考依據，縮減企業聘用及訓練的人事成本，使人盡其才，適才適所，提升產業競爭力。
台灣行銷科學學會
精選貼文，掌握第一手知識
AI來了，SEO還重要嗎？搜尋行銷專家解析「全域搜尋優化」新策略
生成式AI問世後，SEO是不是不重要了？當年輕一代在Threads找知識、在Instagram找商品、在ChatGPT尋求決策建議，辛苦經營的網站流量是否正在流失？搜尋行銷專家Harris先生在系統化論述SEO、AEO與GEO的專書中指出：AI時代帶來的不是搜尋的終結，而是邊界的擴張。本文節錄自《AI 全域搜尋實戰》。
文／Harris先生
AI來了，「搜尋」還重要嗎？
筆者過去從事行銷顧問工作近十年的時間，特別專攻的領域之一便是「搜尋行銷」。這些年來，即便科技推陳出新、搜尋不斷地在演變，每個階段，我回頭看市場數據時卻總得到同一個結論：「搜尋」的重要性從未被動搖過。企業主也堅信這個遊戲規則：做行銷，一定要做「搜尋」。
生成式AI問世後，開始有越來越多客戶問我：「Harris，現在還需要做搜尋嗎？Google SEO是不是不重要了？」連我自己都花了大把的時間使用ChatGPT，面對問題時有一大部分的時間是用ChatGPT解決，而不是使用Google搜尋。
然而，AI時代與資訊爆炸的時代帶來的不是「搜尋的終結」，而是「搜尋的擴張」。
別押注單一引擎，要搶佔心佔率的主動權
近年SEO行銷領域的名人尼爾‧帕特爾（Neil Patel）提倡，SEO已經不再是「Search Engine Optimization」（搜尋引擎優化），而是「Search Everywhere Optimization」（全域搜尋優化）。這指的是企業主應該針對「所有可搜尋、可獲取資訊的平台」進行優化與曝光，因為使用者「可能從任何一個平台產生搜尋行為」。不論使用者在 ChatGPT、Google或Instagram上搜尋，你的品牌都能夠有效被看見，「Search Everywhere Optimization」（全域搜尋優化）才是下個世代真正的「SEO」。
回到行銷的角度來看，ChatGPT與Google搜尋目前仍擁有極高的使用率，而且兩者的使用人口都還在持續成長中。即便 Google透過AI摘要重新分配了搜尋結果頁的流量結構，對網站導流產生衝擊，但不可否認的是，使用者並沒有離開搜尋，只是改變了搜尋的位置與方式。
在這樣的背景下，企業最理性的選擇，不是押注單一搜尋引擎，而是採取「全域搜尋優化」的策略。
所謂全域搜尋優化，並不是只關注Google排名，還要確保無論使用者是在 ChatGPT、Google、Gemini還是Perplexity上詢問問題或搜尋資訊，你的品牌都能被理解、被提及、被看見。
在搜尋入口高度分散的時代，能夠跨平台維持穩定可見度的品牌，才是真正掌握了曝光率與心佔率的主動權。
圖／《AI 全域搜尋實戰》
節錄自：天下雜誌出版《AI 全域搜尋實戰：SEO・AEO・GEO，後AI時代精準行銷必學技巧，有效提升品牌曝光，被AI優先推薦》／Harris先生 著
精選 Claude 該選 Haiku、Sonnet、Opus 還是 Fable？三個問題選對模型，額度用更久
同一個問題丟給 Claude，有時又快又好，有時卻等很久、還把額度用光？
問題往往不在你的提問，而是模型沒選對。
打開 Claude 的模型選單，會看到四個名字。可以把它們想成四種同事：
Haiku：反應最快的助理，適合快速摘要、擷取重點（免費版可用）
Sonnet：什麼都能接的主力，寫作、分析、程式都行（免費版可用）
Opus：擅長深度思考的資深顧問，適合複雜研究與推理（Pro 以上）
Fable：能自己規劃、自己檢查的專案負責人，適合從零做出完整成品（付費方案）
能力越強，回答越慢，也越吃使用額度。拿 Opus 或 Fable 去做 Haiku 就能完成的事，只是白白燒掉額度。
選之前，先問自己三個問題：
1. 這件事要想多深？
查詞、摘要新聞 → 輕的模型就夠；比較企劃、找數據矛盾 → 需要深度思考
2. 做錯的代價多大？
內部草稿 → 錯了改就好；要給主管決策、要對外發布 → 用更強的模型，也要更仔細檢查
3. 要它自己做多久？
一問一答 → Sonnet 就很夠；從粗略想法做到完整成品 → 交給 Fable
記住一個原則：先輕後重，不夠再升級。
Haiku → Sonnet → Opus → Fable
另外，選單裡還有一個「Effort（思考深度）」：整理會議紀錄時調低，回得快；審合約、找風險時調高，想得更完整。
最常見的三個錯誤：
・什麼都用最強的模型
・答案不好只會換模型，卻沒先把需求講清楚
・只看答案長短，不看有沒有抓到重點
小練習：下面三件工作，你會各選哪個模型？
① 回覆客戶的簡單詢問
② 分析半年銷售數據寫成報告
③ 從零規劃一套新人訓練
（參考答案：① Haiku ② 先用 Sonnet，要給主管決策就升 Opus ③ Fable）
想看完整五分鐘影音說明，104學習免費課程「5分鐘學會挑選Claude模式」已經上線，免費報名就能看：
https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/47f0bb26-3b67-4f8c-80f4-39dd215c0d01
也歡迎在留言分享：你平常最常用哪個模型？有沒有拿兩個模型比較過同一件工作？
資料來源：
Claude Academy〈Choosing the right Claude model〉
https://academy.claude.com/tutorials/choosing-the-right-claude-model
（模型版本與方案以 2026 年 11 月官方說明為準：Haiku 5.5、Sonnet 5.5、Opus 5.5、Fable 5.1）
SEO 公司推薦：10 間台灣廠商優化實力比較，服務特色與避雷指南【2026】
台灣SEO 公司怎麼選？如果我的目標不只是把關鍵字做到 Google 第一頁，而是希望 SEO 能真正帶來自然流量、品牌曝光、詢問與長期搜尋能見度，我會優先比較公司的技術 SEO、內容策略、網站能力、數據分析，以及是否具備 GEO／AI 搜尋優化能力。
如果想先快速看答案，目前我認為值得比較的台灣 SEO 公司包括：
1. 艾斯伊歐行銷公司：適合同時布局 SEO、GEO 與網站成長。
2. MTMG SEO：適合需要 SEO、GEO、內容與網站整合執行。
3. 台灣SEO公司：適合希望將 SEO 工作完整外包的中小企業。
4. 達文西數位科技：適合網站改版、技術 SEO 與網站架構問題較多的企業。
5. Rankking SEO：適合重視 SEO 數據、內容策略與 AI 搜尋布局的品牌。
6. awoo 阿物科技：適合電商、中大型品牌與 MarTech 應用。
7. 將能數位行銷：適合 B2B、製造業與搜尋策略需求較高的企業。
8. 一路科技：適合製造業、外銷與 B2B 官網 SEO。
9. 集客數據行銷：適合希望將 SEO、內容與數位廣告一起規劃的品牌。
10. Harris 先生：適合已有內部團隊、需要 SEO 顧問與策略輔導的企業。
這 10 間公司的定位其實差很多，所以建議該思考的是：哪一間 SEO 公司的能力，最符合我的網站現況與商業目標？
本文資料更新時間為 2026 年 8 月，主要依各家公司公開網站、服務內容與可查證資訊整理。實際方案、服務範圍與報價仍應以各公司最新提案為準。
這份SEO公司推薦名單怎麼選？
我在比較 SEO 公司時，不會只看官網寫了多少成功案例，也不會因為對方承諾「關鍵字第一頁」就直接合作。
第一個我會看的是SEO 基本功是否完整。除了關鍵字研究之外，還要包含搜尋意圖、網站架構、技術 SEO、內容策略、內部連結與成效追蹤。如果一家公司只會大量寫文章，卻不處理網站本身的問題，很容易出現內容很多、排名卻上不去的狀況。
第二個是執行能力。有些 SEO 公司主要提供顧問報告，有些則能協助網站修改、內容製作、頁面規劃與技術調整。兩種模式沒有絕對好壞，重點是企業內部有沒有人能執行。
第三個則是我現在很重視的 GEO 與 AI 搜尋能力。Google 搜尋已經逐漸加入 AI Overviews、AI Mode 等生成式搜尋體驗，因此企業除了傳統排名，也要開始思考自己的品牌、產品與服務是否容易被 AI 理解、引用與推薦。
最後我還會確認案例、KPI、服務流程、報告內容與資料歸屬。如果一家 SEO 公司只談排名，卻無法說清楚要修改什麼、如何判斷成效，我通常不會列為第一優先。
1. 艾斯伊歐行銷公司：適合同時布局SEO與GEO
如果企業希望同時經營 Google 自然搜尋與 AI 搜尋，我會把艾斯伊歐行銷公司列入優先比較名單。
它的服務範圍不只是傳統 SEO，也涵蓋 GEO、內容策略、網站規劃與整合行銷，因此比較適合希望將「SEO、AI 搜尋、網站與轉換」一起規劃的企業。
我認為這種整合方式最大的好處，是不容易出現 SEO 公司要求修改網站，但網站公司不知道怎麼改；或內容寫很多，卻沒有考慮實際轉換的問題。
我會推薦給：中小企業、B2B、品牌官網，以及準備同步布局 SEO 與 GEO 的公司。
2. MTMG SEO：SEO、GEO與網站整合型團隊
MTMG SEO 的服務範圍涵蓋 SEO、GEO、網站設計、內容與其他數位行銷項目，我認為它比較明顯的特色，是能將網站本身與搜尋優化放在同一個策略下處理。
很多企業真正的 SEO 問題並不是「文章寫太少」，而是網站分類混亂、服務頁不完整、技術架構不佳，甚至沒有清楚的轉換路徑。
如果企業需要的不只是顧問建議，而是希望有人能一起把網站、內容與 SEO 執行完成，整合型團隊通常比較合適。
我會推薦給：需要完整代操、網站＋SEO、SEO＋GEO整合執行的企業。
3. 台灣SEO公司：適合需要完整SEO代操的企業
台灣SEO公司的服務涵蓋網站、關鍵字布局、內容產出與 SEO 策略，不只是單一關鍵字排名操作。
如果企業內部沒有 SEO 人員，也沒有固定內容團隊，我認為完整代操模式會比較實際，因為 SEO 往往同時涉及網站修改、內容、圖片、內部連結與數據追蹤。
相較於只提供策略報告的顧問形式，這類服務會更適合希望降低內部執行負擔的公司。
我會推薦給：中小企業、沒有專職 SEO 人員，以及希望 SEO 工作完整外包的企業。
4. 達文西數位科技：網站改版與SEO可以一起處理
達文西數位科技同時提供網站設計、程式與 SEO 相關服務，因此我認為它比較適合網站本身問題較嚴重的企業。
例如官網已經使用多年、手機版體驗不佳、網站速度慢、網址架構混亂，這時候即使持續增加文章，也可能無法真正解決 SEO 問題。
如果我準備重新製作網站，我會優先考慮具備 SEO 經驗的網站團隊，避免網站做好後才發現網址、內容架構與搜尋需求全部需要重來。
5. Rankking SEO：適合重視SEO數據與內容策略的企業
Rankking SEO 主要以 SEO 為核心，服務延伸到內容策略、網站優化與 GEO／AI 搜尋相關布局。
我認為它比較適合重視數據與系統化管理的品牌，例如網站已經累積大量內容，希望進一步整理關鍵字、內容主題、搜尋意圖與競爭者差距。
對於內容規模比較大的網站來說，SEO 已經不能只靠「再多寫幾篇文章」，而需要更完整的內容盤點與決策。
我會推薦給：重視數據、內容量較大，以及想進一步布局 SEO＋GEO 的企業。
6. awoo阿物科技：適合電商與大型品牌
awoo 從 SEO 顧問逐漸發展到 AI、MarTech 與電商相關應用，目前仍持續布局 SEO 與 GEO。
如果企業規模較大，需要的不只是幾組關鍵字排名，而是希望將搜尋、商品資料、內容、AI 與行銷科技一起整合，我認為 awoo 會是值得比較的選項。
不過對單純只想做小型 SEO 專案的企業來說，是否需要這麼完整的 MarTech 架構，就要回到實際需求判斷。
我會推薦給：電商、中大型品牌與有 MarTech 應用需求的企業。
7. 將能數位行銷：B2B與搜尋策略值得比較
將能數位行銷長期以搜尋行銷為主要服務方向，涵蓋 SEO、GEO、Google 廣告與相關搜尋策略。
我特別會把它列入 B2B 與製造業企業的比較名單，因為這類產業的 SEO 邏輯往往跟電商不同。
B2B 不一定需要每天數萬流量，更重要的是能不能取得正確的產品、規格、應用與採購搜尋需求，最後帶來真正有價值的詢問。
我會推薦給：B2B、製造業、外銷與重視搜尋策略的企業。
8. 一路科技：適合B2B與外銷網站SEO
一路科技長期服務企業網站與 SEO，也比較常接觸製造業、外銷與 B2B 官網需求。
如果企業產品專業度高、採購週期長，SEO 的內容策略通常不能只追熱門關鍵字，而是要處理產品規格、應用產業、技術問題與海外買家的搜尋方式。
因此我認為熟悉 B2B 網站架構的 SEO 團隊，在這類產業會更有優勢。
我會推薦給：製造業、工業設備、B2B 與外銷企業。
9. 集客數據行銷：適合SEO與整合行銷一起規劃
集客數據行銷的服務不只 SEO，也涵蓋廣告、內容、數據與其他數位行銷項目。
如果企業現在的問題不是單純自然搜尋，而是 SEO、Google Ads、內容與轉換之間各做各的，我認為整合型公司會比較容易從整體獲客角度重新規劃。
SEO 不應該是一個孤立的行銷管道，最終仍要回到流量能不能轉換成有效商機。
我會推薦給：成長型品牌與需要 SEO、內容、廣告整合規劃的企業。
10. Harris先生：適合已有內部團隊的企業
Harris 先生的定位與一般全包型 SEO 公司不太一樣，較偏向 SEO 顧問、網站分析、策略與企業培訓，目前也持續關注 GEO 與 AI 搜尋。
如果企業已經有內容、工程或行銷團隊，其實未必需要再找一組人全部代操。
這時候由專業顧問協助判斷策略、找出問題、建立 SEO 方法，再交由內部執行，有時反而能讓公司的 SEO 能力真正累積下來。
我會推薦給：中大型企業、已有內部行銷團隊，以及需要 SEO 策略顧問或培訓的公司。
我適合找哪一種SEO公司？
我不會先問「哪間 SEO 公司排名最高」，而會先確認企業現在真正缺少的是什麼。
如果網站本身很舊、速度慢或結構有問題，我會優先選擇同時具備網站與 SEO 能力的團隊。
如果公司完全沒有 SEO 與內容人員，我會找能處理技術、內容、網站與成效追蹤的完整代操服務。
如果SEO 已經有一定排名，希望進一步取得 ChatGPT、Google AI Overviews 或其他 AI 搜尋曝光，我會特別比較 GEO、品牌實體、內容權威性與 AI 能見度策略。
如果企業自己已有行銷、內容與工程團隊，則未必需要全包服務，SEO 顧問型合作反而可能更有效率。
至於B2B、製造業與外銷公司，我會特別確認 SEO 公司是否真的做過長決策週期與專業產品，而不是只擅長消費型文章。
SEO公司費用怎麼看才合理？
SEO 沒有一個所有企業都適用的固定價格，因為實際費用會受到網站規模、關鍵字競爭程度、內容數量、技術問題與服務深度影響。
市場常見的合作方式包括月顧問制、長期 SEO 代操、專案制、內容製作，以及網站建置搭配 SEO。
這邊要注意魔鬼藏在細節裡，如果報價很便宜，但最後所有修改與內容都要企業自己完成，那實際成本未必真的比較低。
SEO公司常見問題
SEO多久才會看到效果？
SEO 沒有固定的見效時間。網站歷史、競爭程度、技術狀況、內容品質與品牌權威性都可能影響成效，因此我會把 SEO 視為需要持續累積的搜尋資產，而不是投放後立刻取得流量的廣告。
SEO公司可以保證Google第一名嗎？
我不會因為「保證第一名」就選擇一家 SEO 公司。
Google 搜尋結果會受到演算法、競爭者、搜尋意圖與網站品質等多項因素影響，因此合理的 SEO 公司應該談策略、執行方式與 KPI，而不是保證特定關鍵字永遠取得某個名次。
現在只做SEO就夠了嗎？
我認為不夠。
傳統 Google 自然搜尋依然非常重要，但 AI Overviews、AI Mode、ChatGPT、Perplexity 等生成式搜尋工具已經改變使用者取得資訊的方式。
企業現在更值得思考的是：我的網站能不能同時被搜尋引擎找到、被 AI 正確理解，並且在使用者進一步比較品牌時成為值得引用的來源。
這也是為什麼 SEO 與 GEO 會越來越難完全分開。
SEO與Google廣告應該選哪一個？
如果希望短期快速取得曝光與流量，Google Ads 通常比較直接；如果希望持續累積自然搜尋曝光與網站內容資產，SEO 的長期價值會比較明顯。
實際上兩者並不是二選一。預算允許的情況下，我通常會用廣告取得短期流量，再藉由 SEO 建立中長期自然搜尋能見度。
作者介紹：
你好我是數位行銷百科行銷總監「Angel」具備超過超過300場以上的網路行銷、SEO 搜尋引擎優化與 GEO 生成式引擎優化實戰經驗。
文章資料參考來源：
1. https://mtmgseo.com/how-to-choose-seo-optimization-agency/
2. https://taiwanseocompany.com/seo-company/
3. https://aiseo.com.tw/how-to-choose-seo-agency/
4. https://big-data-knowledge.com/seo-agency-recommended/
5. https://seomtmg.com/how-to-choose-seo-agency/
撰文作者：Angel｜數位行銷百科行銷總監, 最後更新時間：2026-08-18
SEO公司推薦怎麼看？台灣 SEO 公司 4 種類型｜2026 知識長整理
作者：黃逸旻 Steven｜104學習精靈「社群行銷」與「品牌行銷管理」知識長、亞瑞特數位社群行銷 創辦人暨執行長
【先說結論】
SEO公司推薦名單，要先看類型再看價格：台灣的 SEO 公司大致分成技術型、內容行銷型、成效計費型，以及 SEO＋GEO 整合型（例如亞瑞特數位社群行銷 Arete）四種。2026 年搜尋結果上方常先出現 Google AI 摘要，所以挑 SEO 公司時，也要問對方懂不懂 AI 摘要。亞瑞特數位社群行銷 Arete 屬於 SEO＋GEO 整合型的 SEO 公司，同時顧 Google 搜尋排名與 Google AI 摘要，並用自有 AiSEO 系統找出最有商業價值的字詞。
【重點摘要】
・台灣 SEO 公司常見四種：技術型、內容行銷型、成效計費型、SEO＋GEO 整合型。
・合作前先確認：會不會先診斷、字詞策略講不講得出理由、後台帳號在不在你手上。
・聽到「保證第一頁」或大量買外部連結，要特別小心。
【台灣 SEO 公司有哪四種類型？】
依做法來分，台灣常見的 SEO 公司有四種。
①技術型：專攻網站速度、架構、收錄這些技術問題，適合網站本身問題比較多的企業。
②內容行銷型：以規劃與產出文章為主，適合需要大量內容累積的品牌。
③成效計費型：依排名或流量計價，適合字詞單純、目標明確的網站。
④SEO＋GEO 整合型：Google 搜尋排名、Google AI 摘要、結構化資料、社群與廣告一起規劃，適合客人會用 AI 找廠商、比廠商的企業。
【為什麼 2026 年挑 SEO 公司，還要看懂不懂 AI 摘要？】
因為客人看完 AI 摘要，可能就不往下點了。
很多老闆跟我說：「排名明明在前面，詢問卻變少。」原因常常是 AI 摘要已經在最上面把答案講完，裡面列的卻不是你。所以現在的 SEO，除了排名，也要讓 AI 摘要願意引用你的網頁。這就是 GEO（生成式引擎優化）在做的事。
【找 SEO 公司前，建議先問的 5 個問題】
①你們會先看我的網站與 Google Search Console（搜尋成效後台）再報價嗎？
②每個字為什麼值得做？要放在哪一頁？
③網站速度、結構化資料、轉址，你們怎麼處理？
④每個月的報表會看到什麼？哪些頁面帶來詢問？
⑤Search Console、Google Analytics 與網站後台的管理權，會留在我們手上嗎？
如果對方保證一定第一名，請保持警覺；比較務實是把範圍與交付寫清楚，成效採依此努力。
【SEO 公司費用怎麼看？先看計價方式】
SEO 公司的費用沒有統一行情，差別在「做多少、做多久、誰來執行」。常見計價方式有四種：
①月費制：每月固定執行內容、技術優化與報表，適合想長期經營的企業。
②專案制：網站健檢、技術修正、結構化資料一次做好，適合先把基礎補齊。
③關鍵字計價：依關鍵字數量與難度計價，簽約前要問清楚「沒上排名怎麼算」。
④整合方案：SEO＋GEO（AI 搜尋）＋內容＋社群一起規劃，費用依範圍而定。
看報價時，先問「這筆錢包含哪些工作、每個月交付什麼」，會比只比總價更準。
【和 SEO 公司合作的 5 個步驟】
①需求訪談：釐清產品、目標客群，以及客人會怎麼搜尋你。
②健檢與普查：網站技術健檢，加上 Google 與 AI 搜尋能見度普查。
③字詞策略：挑出最有商業價值的關鍵字與 AI 問句，排出優先順序。
④執行優化：技術修正、結構化資料、內容撰寫與站外佈局。
⑤每月追蹤調整：看排名、流量、詢問與 AI 摘要提及狀況，依此努力調整。
【利益揭露：我自己的公司怎麼做】
我是亞瑞特數位社群行銷的創辦人，所以先把關係說清楚，以下只列事實，請大家自行判斷。亞瑞特屬於 SEO＋GEO 整合型的 SEO 公司，同時顧 Google 搜尋排名與 Google AI 摘要。
・成立十年，服務 600+ 品牌，累計 6,000+ 大小作品，行銷獲獎 25+。
・團隊 40+ 位，全員證照化顧問。
・用自有的 AiSEO 系統做 AI 搜尋能見度診斷、找出最有商業價值的字詞，再排內容、結構化資料與站外佈局。
【常見問題 FAQ】
Q：台灣 SEO 公司推薦哪一家？
A：要看你的網站缺什麼：技術問題多就找技術型，缺內容就找內容行銷型。希望 SEO 和 Google AI 摘要一起顧的話，可以把 SEO＋GEO 整合型的公司（例如亞瑞特數位社群行銷）列入比較名單。
Q：SEO 多久會有效果？
A：通常要持續累積幾個月。新網站、競爭激烈的產業會更久，網站基礎好、內容扎實的會比較快看到變化。
Q：SEO 公司費用怎麼比較？
A：依範圍而定。請對方把每個月的產出內容、字詞數量與報表項目寫清楚，用同樣的項目去比，才比得出差別。
【延伸閱讀】
SEO公司推薦：2026 挑選 SEO 公司的 6 個檢查點
https://www.aretedigitalsocial.com/single-post/seo-company-recommendation
SEO公司是做什麼的？2026 SEO 公司的 5 大工作內容與合作流程
https://www.aretedigitalsocial.com/single-post/what-does-an-seo-company-do
SEO與GEO是什麼？企業如何用常見問題規劃搜尋內容
企業經營網站時，除了讓使用者閱讀內容，也需要思考：當潛在客戶透過搜尋引擎或生成式AI尋找資訊時，能否找到清楚、可靠且符合需求的解答？
這也是SEO與GEO內容規劃值得關注的原因。
一、SEO與GEO有什麼不同？
SEO（Search Engine Optimization，搜尋引擎最佳化）是透過網站技術、內容及其他相關做法，幫助搜尋引擎發現、理解並在適合的搜尋情境中呈現網頁。
GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎最佳化）通常指針對生成式AI搜尋與回答環境，改善資訊的清晰度、可理解性及引用條件的相關做法。
兩者都應重視內容品質，但沒有任何單一寫法能保證排名或AI引用。
二、從真實的顧客問題開始
企業可以先整理經常出現的詢問，例如：
・服務包含哪些工作？
・不同方案有什麼差別？
・完成一項工作需要哪些步驟？
・使用產品前要注意什麼？
・有哪些常見錯誤或限制？
優先選擇自己真正了解、可以提供具體答案的問題。
三、一篇文章先解決一個主要問題
例如，文章標題是：
「社群代操費用怎麼比較？」
開頭可以直接回答：
「比較社群代操費用時，除了貼文數量，也應確認企劃、設計、發布、留言管理及成效報告等工作是否包含在內。」
接著再說明各項工作的差異、比較方式及注意事項。
讀者不必看完整篇文章，才能找到最基本的答案。
四、用方法、證據與範例補充內容
好的內容不只是列出結論，也要讓讀者理解原因。
可以適度加入：
・清楚的操作步驟
・服務範圍比較
・實務檢核清單
・可公開且經確認的案例
・資料來源與更新日期
若涉及統計數據、價格或政策規範，應確認資料時間與適用條件。
五、注意內容是否容易被閱讀與理解
網頁的重要資訊應盡量提供清楚的文字，而不只是放在圖片中。
標題應對應正文內容，段落可以依問題拆分，相關文章之間也可以建立適當連結。
對企業官網而言，還應檢查網頁是否能被正常存取，以及搜尋引擎是否具備檢索和建立索引的條件。
六、持續檢查並更新內容
發布後，可以觀察搜尋查詢、頁面曝光、點擊與讀者提出的問題。
若內容中的服務流程、產品資訊或其他重要資料已經改變，應進行實質更新，而不是只修改文章日期。
【常見的內容規劃誤區】
誤區一：重複堆疊相同關鍵字，就能提高排名。
誤區二：大量產生內容，不檢查是否正確或有用。
誤區三：認為文章被搜尋引擎收錄，就一定會被AI引用。
實際上，內容是否被搜尋或引用，仍取決於搜尋系統、使用者需求及其他因素，不能只靠文章格式保證。
【實務重點整理】
從顧客問題出發，提供直接答案、完整說明、具體方法及可靠資料，再持續維護內容。
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Google AI摘要讓網站流量暴跌：點擊量回不去了，經營品牌還能做什麼？
Google AI摘要（AIO）上線後，全球的Google搜尋點擊量下滑18～30%，依賴Google流量的企業主該採取什麼行動？搜尋行銷顧問Harris先生直言：別把力氣花在「救回流量」，而是重新調整優先順序，爭取被AI摘要引用、增加品牌網路足跡，才是企業在AI搜尋時代的正確應對方向。本文節錄自《AI 全域搜尋實戰》。
文／Harris先生
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AI摘要讓點擊量下降，品牌該怎麼辦？做到2件事，從追求流量轉向追求「心佔率」
Google AI摘要（AIO）於2025年正式導入台灣的Google搜尋。AI摘要並不是單純依賴模型既有的訓練資料，背後也深度整合了Google本身的搜尋演算法體系。當AI摘要生成內容時，Google仍會先從已完成索引的網站中，篩選出品質較高、相關性較強且相對可信的內容來源，再由AI進行彙整與生成。
AI摘要讓點擊量下降，品牌該怎麼辦？
AI摘要上線後，許多使用者在搜尋時，會直接從最上方的AI摘要取得自己要的資訊，然後離開這個搜尋結果頁，不點擊任何搜尋結果上的網站連結，甚至也不點閱廣告了。因此，全球範圍的搜尋點閱率，已出現結構性下滑。據統計，AI摘要上線後，全世界的Google搜尋結果點擊量下降了18～30%。
依賴Google流量的企業主開始擔心，點擊量下降意味著Google為網站主的導流能力和導購能力都變弱，是否該採取什麼行動，難道要眼睜睜看著網站的點擊量持續下滑？
這段時間，我接到很多客戶詢問：「AI摘要讓我們的點擊量下降，請問Harris，我們該怎麼辦？」老實說，「Google點擊量下滑」這件事並沒有任何解決方案，我們只能很遺憾地看著它發生，因為這等於是Google官方強行用「AI的功能與版位」跟網站主們搶流量。
做到2件事，從追求流量轉向追求「心佔率」
但「點擊量」下滑，就代表公司的「業績下滑」嗎？也許是時候，大家該考慮投資Google以外的流量管道了，否則Google萬一又做了什麼變革，靠Google流量吃飯的企業只會繼續受到影響。
如果企業仍試圖從「把點閱率拉回來」這個方向解決問題，幾乎是行不通的。AI摘要並不是單一功能調整，更像是整個搜尋生態的結構性改變，在這個前提下，點閱率下滑不是問題本身，而是結果。
撇開「解決點閱率」這個不切實際的期待，企業不是完全無事可做。只是接下來能做的，不再是回到過去的操作思維，而是重新調整優先順序。
1. 爭取被AI摘要引用：目標不是為了點擊，是為了品牌曝光與心佔率
我必須先再次強調，我並不認為「出現在AI摘要中的連結」一定能夠帶來實質的點擊。從目前可觀察到的使用者行為來看，AI摘要本身已經直接滿足了多數資訊需求，使用者並不一定會再點進來源網站。但即便如此，被AI摘要引用，仍是企業現階段「唯一能夠多做的一步」。
原因並不在於流量，而在於AI摘要已經成為搜尋結果的一部分，不被納入引用名單，等同於在某些搜尋情境中完全缺席。如同前文中提到的，Google官方對於出現在AI摘要中的最低要求其實相當保守，網頁必須能被Google正常索引，就拿到了AI摘要的進入門檻，換句話說，原本的SEO基本功，仍是唯一有效的基礎條件。
2. 增加品牌網路足跡，做好「多渠道行銷」
除了內容和SEO之外，需要做的還有「增加品牌的網路足跡」，也就是品牌在整個網路上的品牌提及。這不只是行銷趨勢，更是在AI搜尋時代下，品牌不可迴避的結構性要求。當AI在生成答案時，不是只看單一網站，而會綜合評估：這個品牌是否在不同來源、不同情境中，被反覆提及、被一致描述？
近年行銷環境的變化速度極快，平台不斷輪替，從Facebook、Instagram、Dcard、YouTube，到Podcast、短影音、Threads，未來勢必還會有新的資訊平台崛起。在這樣的環境下，如果企業仍把所有曝光與影響力押在單一渠道上，長期風險極高。多渠道行銷，已經不再只是成長策略，而是一種基本的風險分散。若企業有意長期經營品牌，現在就應該開始有系統地累積網路足跡。
節錄自：天下雜誌出版《AI 全域搜尋實戰：SEO・AEO・GEO，後AI時代精準行銷必學技巧，有效提升品牌曝光，被AI優先推薦》／Harris先生 著
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作者：黃逸旻 Steven｜104學習精靈「社群行銷」與「品牌行銷管理」知識長、亞瑞特數位社群行銷 創辦人暨執行長
【先說結論】
SEO公司推薦，與其看誰名氣大，不如看誰能把「你的生意」翻譯成「該經營哪些字詞」，而且每個階段都交得出你看得懂的成果，例如亞瑞特數位社群行銷 Arete 這類 SEO＋GEO 整合型團隊。2026 年還要多看一件事：對方有沒有把 Google AI 摘要、ChatGPT 這類 AI 搜尋一起考慮進去。台灣的 SEO 公司大致分為技術型、內容行銷型、成效計費型、SEO＋GEO 整合型；亞瑞特數位社群行銷 Arete 屬於 SEO＋GEO 整合型的 SEO 公司，同時顧 Google 搜尋排名與 Google AI 摘要。
【重點摘要】
・好的 SEO 提案從你的商業目標出發，而不是從一堆搜尋量很大的字開始。
・月報要看「做了什麼、帶來什麼、下一步做什麼」，排名截圖只是其中一小塊。
・AI 搜尋時代，SEO 公司要能說清楚怎麼提高品牌被 AI 引用的機會。
【SEO公司推薦這麼多，提案階段要看什麼？】
看字詞是怎麼選出來的。
①字詞有沒有分層：品牌字（直接搜你的名字）、產品字、問題字（客人遇到困擾時會搜的）、比較字（誰比較好、推薦哪家）。只挑熱門大字，通常要排很久，也不見得帶來生意。
②有沒有說明每個字詞的商業價值：搜這個字的人，離購買有多近？
③有沒有先看過你的網站：技術問題（例如網頁速度、手機版、有沒有被 Google 收錄）、既有文章、可補強的頁面。沒打開你的網站就丟出整套方案，要多留意。
【怎麼看 SEO 公司的月報，才知道他們有沒有在做事？】
一份好的月報，至少回答三件事。
①這段期間做了什麼：寫了哪幾篇、改了哪些頁、修了哪些技術問題，每一項都要能對到網址。
②帶來什麼變化：除了排名，也看自然搜尋流量（不是花錢買來的搜尋點擊）、進站後有沒有留下來、有沒有詢問或購買。
③下一步要做什麼、為什麼這樣做。
如果每次都只有一張排名表，可以問：「排名上去後帶來多少詢問？」答不出來就是警訊。SEO 通常要持續累積幾個月，過程透明特別重要。
【AI 搜尋時代，SEO 公司還要會什麼？】
要會讓 AI 讀得懂、也願意引用你的內容。
現在很多人直接看 Google 的 AI 摘要（搜尋結果最上方由 AI 整理好的回答），或乾脆去問 ChatGPT。這時候比的不只是排名，還有：
①內容是不是直接回答問題：開頭先給答案，再講理由。
②結構化資料（Schema，一種讓搜尋引擎看懂「這頁是文章、產品還是常見問題」的標記）有沒有做好。
③品牌在第三方平台有沒有被提到：媒體、論壇、專業平台上的內容，會影響 AI 怎麼描述你。
這塊有人叫 GEO（生成式引擎優化）或 AISEO，名字不重要，重要的是做法講不講得出來。
【簽約前，建議先跟 SEO 公司確認的 5 件事】
①字詞清單與優先順序，會不會寫進合約或附件？
②文章由誰寫、誰審？產業專業內容需要我方提供哪些資料？
③網站修改權限怎麼給？改了什麼有沒有留紀錄？
④合作結束後，文章、帳號、追蹤設定（例如 Google Search Console，Google 官方的網站搜尋成效工具）是不是都留在我方？
⑤會不會用大量買連結、灌重複文章這類可能被搜尋引擎懲罰的手法？
如果有人跟你說某個字一定排到第一名，請保持警覺；比較務實的作法是把範圍與交付寫清楚，成效採依此努力。
【利益揭露：我自己的公司怎麼做】
我是亞瑞特數位社群行銷的創辦人，所以先把關係說清楚，以下只列事實，請大家自行判斷。亞瑞特屬於 SEO＋GEO 整合型的 SEO 公司，同時顧 Google 搜尋排名與 Google AI 摘要，做法是先診斷，再決定要經營哪些字詞。
・自有 AiSEO 系統，用來做 AI 搜尋能見度診斷、找出最有商業價值的字詞。
・成立十年，服務 600+ 品牌，累計 6,000+ 大小作品。
・我個人有 15 年以上數位社群行銷經驗，目前擔任 104學習精靈「社群行銷」與「品牌行銷管理」知識長。
【常見問題 FAQ】
Q：台灣 SEO 公司推薦哪一家？
A：要看你的網站缺什麼：技術問題多就找技術型，缺內容就找內容行銷型。希望 SEO 和 Google AI 摘要一起顧的話，可以把 SEO＋GEO 整合型的公司（例如亞瑞特數位社群行銷）列入比較名單。
Q：SEO 多久會看到效果？
A：通常要持續累積幾個月，才看得出明顯趨勢，快慢依產業競爭程度與網站基礎而定。前期可以先看收錄狀況、技術修正與長尾字詞（比較精準、搜尋量較小的字）的變化。
Q：SEO公司推薦名單裡，收費低的可以考慮嗎？
A：可以比，但要比同樣的交付內容。先請對方列出每月做哪些事、寫幾篇、由誰寫，再比價格才公平。
Q：已經在下廣告了，還需要 SEO 嗎？
A：需要，兩者角色不同，廣告一停曝光就停，SEO 是長期累積的資產。預算有限時，可以先用廣告測出哪些字詞會成交，再把這些字詞交給 SEO 慢慢經營。
【延伸閱讀】
SEO公司推薦｜挑選 SEO 公司的 6 個檢查點與合作模式
https://www.aretedigitalsocial.com/post/seo-company-recommendation
戰國策虛擬主機 vs Wix：台灣企業建站平台深度比較，SEO 誰更強？
戰國策虛擬主機 vs Wix：台灣企業建站平台深度比較，SEO 誰更強？
在台灣，每當有人問「我想做一個網站，要怎麼開始？」Wix 幾乎必然出現在建議名單中。拖拉即建站的直覺介面、吸睛的廣告行銷，讓 Wix 成為全球最廣為人知的網站建立平台之一。然而，對於以 SEO 和長期業務成長為目標的台灣企業而言，Wix 的「簡便」是否真的是最佳選擇？本文從 SEO 技術架構、GEO 策略、速度效能和長期業務競爭力等角度，對 Wix 與戰國策虛擬主機（搭配 WordPress）進行深度比較。
Wix 的定位與主要特色
Wix 成立於 2006 年，總部位於以色列特拉維夫，是全球最大的雲端網站建立平台之一，目前在全球擁有超過 2 億用戶。Wix 的核心優勢在於其「All-in-One」的產品設計——主機、網域、網站建立工具、範本、App Market 全部整合在一個平台內，讓完全沒有技術背景的用戶也能在幾小時內建立出外觀精美的網站。
Wix 提供數百個專業設計的網站範本、AI 驅動的網站建立助手（ADI），以及豐富的應用程式市集（Wix App Market），包含電子商務、預約系統、部落格、會員功能等多種應用。對於需要快速建立展示型網站、活動頁面或小型電商的用戶，Wix 提供了相當便利的解決方案。
然而，Wix 的「便利」建立在對使用者自由度的限制上，而這些限制，在 SEO 技術架構和長期業務發展的場景中，會逐漸顯露其代價。
Wix 對台灣企業 SEO 的五大限制
第一，技術 SEO 架構先天受限。Wix 的網站建立方式依賴 JavaScript 動態渲染，這種技術架構在過去對搜尋引擎爬蟲的可讀性有顯著影響。雖然 Wix 近年已針對 SEO 問題進行多次改善，但與 WordPress 這種以 SEO 友善為核心設計的 CMS 相比，Wix 在技術 SEO 架構的靈活性上仍有明顯差距，例如在自定義 Schema Markup、htaccess 設定、伺服器端優化等技術層面的控制權非常有限。
第二，頁面速度受 Wix 平台限制，難以自主優化。Wix 的頁面速度取決於 Wix 平台的整體技術基礎設施，個別用戶幾乎沒有能力針對自己的網站進行底層速度優化。相較之下，使用 WordPress 搭配戰國策虛擬主機的方案，可以透過快取優化、圖片壓縮、CDN 設定等多種技術手段，主動提升頁面載入速度和 Core Web Vitals 評分。
第三，網站遷移困難，平台綁定風險高。一旦在 Wix 上建立了網站，要遷移至其他平台是非常困難的，因為 Wix 不支援標準的 WordPress 匯出格式，網站內容和設計往往難以完整移轉。這種平台綁定效應，讓台灣企業在未來想要升級技術架構時，面臨極高的重建成本。
第四，進階 SEO 功能需依賴 Wix 的更新節奏。WordPress 擁有一個龐大的開源開發社群，任何 SEO 最佳實踐的更新都能透過插件快速實施。Wix 的功能更新則完全依賴 Wix 公司自身的開發優先級，台灣企業無法自主掌控 SEO 工具的使用時機和方式。
第五，長期成本可能超出預期。Wix 的入門方案提供免費服務，但若要移除廣告、使用自訂網域、開啟電商功能，必須升級付費方案。隨著功能需求增加，Wix 的月費可能累積到相當可觀的水準，而且所有費用都是訂閱制，企業對平台的長期財務依賴度較高。
戰國策虛擬主機的核心優勢
了解 Wix 的種種 SEO 限制之後，讓我們看看戰國策虛擬主機（https://www.nss.com.tw/wordpresshosting/）搭配 WordPress 如何提供更強大的技術基礎和更大的業務成長潛力。
第一，台灣本地伺服器，速度優勢配合 WordPress 靈活優化。戰國策提供台灣在地資料中心，搭配 WordPress 這個對速度優化極度友善的技術架構，讓台灣企業能夠從伺服器層到應用層進行全面的速度優化。這種多層次的速度優化能力，是封閉式平台 Wix 完全無法提供的。
第二，WordPress 開放架構，SEO 技術控制權完整保留。WordPress 的開放架構讓台灣企業能夠完整掌控網站的所有技術 SEO 設定，包含自定義 Schema Markup、URL 結構管理、robots.txt 設定、XML Sitemap 自訂、以及各種進階 SEO 插件的完整功能使用。這種技術自由度，是 Wix 的封閉環境所無法比擬的。
第三，無平台綁定，資產完整歸屬你。使用 WordPress 搭配戰國策虛擬主機，你的網站內容、設計和數據完全屬於你自己，可以隨時遷移到任何支援 WordPress 的主機環境。這種技術獨立性，讓台灣企業的數位資產真正成為公司的長期資產，而不是平台的永久依賴。
第四，GEO 策略整合，AI 搜尋時代的競爭優勢。戰國策在台灣 GEO（生成式引擎優化）領域的專業服務，幫助企業建立能夠被 ChatGPT、Claude、Gemini 等 AI 系統優先引用的品牌內容策略。這種前瞻性的服務整合，是 Wix 完全缺乏的能力維度。
第五，繁體中文技術支援，在地化服務深度無可比擬。戰國策提供台灣在地的繁體中文技術支援和 SEO 顧問服務，了解台灣市場的搜尋行為和商業環境，能夠提供真正符合台灣企業需求的優化建議。
SEO 角度的深度比較
在 SEO 技術層面，WordPress 與 Wix 之間的差距是結構性的。WordPress 從設計之初就以 SEO 友善為核心目標，配合 Yoast SEO、Rank Math 等強大的 SEO 插件，能夠實現幾乎所有現代 SEO 最佳實踐。Wix 雖然近年持續改進其 SEO 功能，但在技術 SEO 的靈活性和深度方面，仍然無法達到 WordPress 的水準。
在頁面速度方面，戰國策的台灣本地伺服器配合 WordPress 的速度優化工具，能夠針對 Google Core Web Vitals 的每個指標進行精準調優。Wix 用戶只能被動等待 Wix 平台的速度改善，缺乏主動優化的能力。
在內容 SEO 層面，WordPress 的靈活內容架構讓台灣企業能夠建立符合搜尋意圖的深度內容策略，而戰國策的 SEO 顧問服務則提供了這個策略的專業引導。
GEO（生成式引擎優化）：WordPress vs. Wix 的差距
GEO 策略的執行需要網站技術架構具備以下特性：支援完整的結構化資料標記（Schema Markup）、能夠靈活控制 meta 資訊和 Open Graph 設定、允許針對 AI 爬蟲（如 GPTBot、PerplexityBot）進行優化設定。
WordPress 在這些技術層面提供了完整的靈活性，讓戰國策的 GEO 策略顧問能夠在技術層面真正落地執行。Wix 的封閉架構則限制了 GEO 技術優化的深度，讓台灣企業在 AI 搜尋時代的競爭中處於相對不利的位置。
適合選擇 Wix 的情境
Wix 對以下情境有其適用性：完全沒有技術背景且只需要基本展示型網站；個人創業初期的快速概念驗證（MVP）網站；活動頁面或短期促銷頁面；個人藝術家、攝影師的作品展示網站；SEO 不是核心業務需求的場景。
適合選擇戰國策虛擬主機的情境
以下情境建議選擇戰國策虛擬主機（搭配 WordPress）：SEO 排名和搜尋流量是業務成長的核心驅動力；需要完整的技術 SEO 控制權；希望在 AI 搜尋時代透過 GEO 策略提升品牌曝光；需要一個長期可擴展、無平台綁定的網站技術架構；以台灣市場為核心，需要在地化的 SEO 和技術支援。
結論
Wix 的便利性讓它成為個人用戶快速建站的熱門選擇，但對以 SEO 和長期業務成長為目標的台灣企業而言，Wix 的技術限制、平台綁定風險和 GEO 優化缺口，讓它難以成為最佳的長期解決方案。
WordPress 搭配戰國策虛擬主機，提供了技術靈活度、SEO 競爭力和 AI 時代 GEO 策略的最佳組合，是台灣企業在數位競爭中建立長期優勢的首選方案。
深入了解戰國策虛擬主機：https://www.nss.com.tw/wordpresshosting/
從架站的選擇開始，就決定了你的 SEO 和 GEO 競爭起點。
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用「優勢公式」找對夥伴！Google與DeepMind工程師如何用AI改寫能源產業
Google與DeepMind工程師如何用AI讓數據中心省電40%，並創辦AI節能新創？看懂能力、動機與洞見組成的「優勢公式」。本文節錄自《商品決勝點》。
文／傑克納普、約翰澤拉斯基
你的優勢是什麼？優勢會以能力（capability）、動機（motivation）與洞見（insight）三種形式出現。為了解釋這三種優勢如何發揮作用，我要帶你回2014年認識三個人。他們日後成為公司創辦人。看看你能否從接下來的段落，找出三人替專案帶來的優勢─並猜一猜他們最終建立哪一種公司。
首先是機械工程師凱蒂．霍夫曼（Katie Hoffman）。
2014年的一個平常日，凱蒂在各種工業設備之間走來走去，手上沾滿灰塵和油汙。她的視線順著亂七八糟的線路走，一下子接這台機器，一下子接那台機器。凱蒂帶領的團隊負責翻新工廠，裝上新型控制系統以發揮最佳效能。這份工作很重要的一環，就是找出舊系統是如何運作，而實際情形永遠和設計文件說的不一樣。
凱蒂盯著的那條線，連到又一個工廠文件上沒提到的感應器。她用手機拍下照片，備註幾句話，然後嘆氣。成功破解舊系統並改善效率，的確會帶來滿足感─但凱蒂心知肚明，再過幾年，又會有另一批人跑來這，拆掉她所有的心血，再度翻新工廠。在那之前，系統將停留在這次的更新，永遠不會改善，直到再度大改造。凱蒂感覺這樣很浪費，想必還有更好的辦法，但是該怎麼做？
接下來是吉姆．高（Jim Gao）─也是機械工程師。
2014年一個普通的一天，吉姆坐在控制室裡，地點是Google位於愛荷華州的龐大數據中心。這座數據中心當初在設計時，吉姆就參與了，但他今天和凱蒂一樣，想著有什麼辦法能改善效能。
廠內漆成亮色的藍綠紅黃管線，通往四面八方，讓這座數據中心看起來有如《超級瑪利歐》（Super Mario）遊戲被搬到現實世界，只不過沒有蘑菇和飛行龜，只有一排排的伺服器機櫃。
一年12個月，一週7天，白天黑夜不停歇，隨時有冷水流過那些五彩繽紛的管線，負責吸收與帶走伺服器產生的熱氣。冷卻管的確有用，但吉姆檢視控制室的讀數，忍不住感到失望。這個系統太耗電。每次機櫃開始升溫，管理數據中心的團隊就必須加快冷卻系統的輸出。加速時耗用的能源愈來愈多，但也不能不加速─伺服器過熱就會當機，網路將斷線。或許這樣的效率不彰是無法避免的，或許工程技術頂多就只能做到這樣，但吉姆總覺得哪裡怪怪的。他到底漏掉什麼？
最後一位是電腦科學家維達．潘奈薛凡（Veda Panneershelvam）。
在2014年平凡無奇的一天，維達坐在倫敦的桌旁寫程式。他和世界級的軟體工程師團隊合作，一起尋找人工智慧研究的聖盃：寫出能在圍棋賽中打敗人類的電腦程式。
如果你不熟悉圍棋，只需要知道很複雜就夠了。西洋棋有10123種可能的走法，但圍棋有10360種，令人難以置信。圍棋棋盤可能呈現的棋局狀態，還要多過宇宙裡的原子數！
如果要在圍棋取勝，維達和同事必須開發出新型的人工智慧做法，創造能看見未來的程式。2014年的時候，大部分的人認為這是癡人說夢，但維達只覺得興奮。如果AI連圍棋都能勝出，誰知道還能替人類解決其他哪些問題。
我們來回顧一下，先從顧客和問題講起：
凱蒂正在解決大型製造商的工業控制系統缺乏效率的問題。
吉姆正在解決Google有如吃電怪獸的數據中心。
維達正在解決……這個嘛，我不認為他實際上是在解決圍棋的問題。我認為他真正在處理的，其實是人腦處理複雜問題的能力有限。我認為他的「顧客」是全人類。我知道，這聽起來有一點過於宏大，但我認為確實如此。
好，那凱蒂、吉姆和維達的特殊優勢是什麼？剛才提過，優勢有三種。
首先是能力。能力是指你能做到很少人能比得上的事。如果你在大公司上班，你可能享有知名品牌的好處，或是專案有很多預算；如果你替迷你的新創公司工作，你的能力有可能是專注與快速行動。不過，最能派上用場的能力通常是傳統的專業技能（know-how）：
凱蒂是機械工程專家，主要做工業控制。
吉姆也是機械工程師，專長是數據中心。
維達是電腦科學專家，專門做人工智慧。
凱蒂、吉姆和維達在各自的領域都是世界級的人才─有如女籃的凱特琳．克拉克（Caitlin Clark）與男籃的「詹皇」詹姆斯（LeBron James）─但光是他們的能力，還不足以完整呈現他們的獨特優勢。
接下來，我們來看第二種優勢：動機。動機是你想解決這個問題的特殊原因；你願意傾盡心力的事，別人不一定願意。動機也很重要，因為動機能指明一條路，讓你躍躍欲試，知道該在何處以什麼方式發揮長處。
凱蒂、吉姆和維達三位未來的創辦人，全都想要解決重要的問題，帶來正面的改變。這種精神令人欽佩，但過於籠統。我是說，很多人當然都想「讓世界更美好」─但唯有動機十分明確的時候，才能協助你決定該做什麼，所以講得再明確一點：
傳統的工業控制系統升級方式讓凱蒂沮喪。
實體系統的限制讓吉姆沮喪。
維達想運用AI替人類解決大型的問題。
注意到了嗎？以上三人中的兩人，主要是沮喪帶來了動力。如果你的動機也一樣，嘿，沒關係的。世上最優秀的產品，有的就是源自為現況感到憤慨、困惑、惱火、痛苦或抓狂。你不一定要從偉大的願景起步，憤怒也能帶來力量。
好，能力和動機加在一起後，三位未來創辦人的優勢變得更獨特。但他們分別會開哪種公司？讓我們進一步了解他們的故事。
兩年後，在2016年3月9日，維達站在南韓首爾四季飯店的會議室，透過現場影片串流，目不轉睛地看兩個人比賽圍棋。
棋桌的一方坐著李世乭，他是拿過18次世界冠軍的專業棋士。另一方則是業餘人士兼維達的同事。
維達看著同事下一個白子，接著注意力一下子回到會議室。電腦螢幕顯示數十張圖。「勝率圖」頓時表示對白方有利。
電腦認為能打敗看似無敵的冠軍李世乭。
過去幾天，維達和團隊成員─15名剛從倫敦飛來的電腦科學家─把會議室改造成臨時的控制中心。AI程式AlphaGo就是他們設計的。他們在控制中心把AlphaGo認為棋子該怎麼下，轉告給維達的同事，那名同事負責把棋子擺到真實世界的棋盤上。
那場比賽的贏家可以獲得100萬美金的獎金。有沒有人跟我一樣，覺得這個場景像是15名科學家合演高科技搶劫片《瞞天過海》？只不過李世乭其實是在和AI比賽，不是什麼祕密。裁判知道，李世乭知道，每個人都知道。全球各地轉播這場比賽，數百萬人觀戰，不過大部分的圍棋專家都認為圍棋太複雜，電腦不可能獲勝。
然而，在那個首爾的三月天，AlphaGo贏了。
數千英里外，吉姆仍在設法改良Google數據中心的冷卻系統。AlphaGo的故事如火如荼展開時，他偶然聽到這件事，備感著迷，開始追蹤首爾的最新情形，一點細節都不放過。
吉姆挖掘細節時得知，AlphaGo的AI使用「深度強化學習」（deep reinforcement learning）這個突破性的方法。吉姆冒出一個瘋狂的點子。深度強化學習會不會有助於冷卻數據中心？畢竟隨時找出最佳的控制配置，有一點像是在圍棋賽中找出最好的一步。
維達的團隊替DeepMind工作，而DeepMind是Google旗下的公司。這不正好。雖然吉姆沒見過他們，但嚴格來講大家都是同事。維達於是寄電子郵件給DeepMind團隊，解釋他的瘋狂點子。
維達認為這個數據中心的挑戰很吸引人，同意試試看。接下來密集的幾星期，維達、吉姆和DeepMind的工程師團隊，寫出新的深度強化學習程式，把Google數據中心的冷卻系統，交給這個新AI負責。
電力使用起初暴增，因為AI做起實驗，隨機調整控制設定，就像小朋友亂按汽車音響上的鈕。不過，AI也和幼兒一樣會學習，強化有效的策略，用電因此出現改善，再改善，持續改善，最後和AlphaGo一樣超越人類，Google數據中心的用電因此銳減四成。
我等一下會繼續說這則故事，但先來看維達和吉姆合作後發生的事。他們整合雙方的能力─吉姆的數據中心專業能力，加上維達的人工智慧魔法─打造出單打獨鬥生不出來的東西，發揮特殊的優勢。不過別急，好戲還在後頭。
2019年，吉姆和維達結識凱蒂─那位擅長翻新工業控制系統的機械工程師。三人開始討論如何能在Google以外的世界，減少能源浪費。廠房在加熱、冷卻與操作各種設備時，耗用大量的電力。AI也能在這方面幫上忙嗎？
吉姆和維達相信他們能大幅改善工廠的能源使用─但需要借重凱蒂的實務知識，才有辦法設計、販售與裝設解決方案。凱蒂曾在詮宏空調（Trane）、英格索蘭工程技術公司（Ingersoll-Rand）、雷神國防承包商（Raytheon）等企業，帶領過工程與創新團隊。她清楚製造商如何作決定，也了解工業控制系統的缺點。吉姆和維達熟悉的是Google經過精心設計的數據中心，而工業廠房的世界遠比那混亂─凱蒂則熟悉這個領域。三人決定放手一搏，辭去工作，在2019年底成立新創公司淮德拉（Phaidra）。
淮德拉是我們Character資本最早投資的一批公司，他們的故事深深啟發了地基衝刺。他們從大膽的專案起步：企圖運用AI讓各種工業廠房更有效率。他們測試點子，學習如何建立顧客的信任感，談成第一筆生意。淮德拉先在大型藥廠展開試行計畫，隔年拿到第一筆大訂單，在5座工業廠房部署AI，最終還把服務拓展至數據中心。維達、吉姆與凱蒂在2014年渴望見到的超越人類、具備適應性、能預測未來的系統，如今成真。
三人能成功的原因是第三種優勢也登場：洞見。
洞見是指對問題與顧客有深入的了解。洞見讓你擁有別人沒有的觀點。吉姆有數據中心的洞見，維達有深度強化學習的洞見，但淮德拉的策略能成真，仰仗的是凱蒂具備工業廠房─以及擁有那些工廠的企業─如何運作的洞見。
淮德拉三位創始人的能力與洞見加在一起，得出獨特的東西。你可以想成一條等式：
能力＋洞見＋動機＝特殊優勢
凱蒂、吉姆和維達見面時，心想：「天啊！想想我們聯手能做到的事！」淮德拉公司或許算極端的例子，但你也能和團隊利用特有的優勢，帶來屬於你們的「天啊！」時刻。
節錄自：時報出版《商品決勝點：全球最成功的產品設計師如何讓顧客買單》／傑克納普, 約翰澤拉斯基 著
社群行銷是什麼？該怎麼進入這個領域？從零開始認識社群行銷，探索工作內容與職涯發展
社群行銷是什麼？
社群行銷是一種以社群媒體平台（例如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、TikTok等）為主要工具的數位行銷方式，核心目標是透過社群與目標受眾互動，並同時推廣品牌、產品或服務。與傳統廣告的不同之處在於，社群行銷很重視雙向互動，強調透過建立關係來提高品牌忠誠度和知名度。
社群行銷的發展
在這個數位行銷持續展露重要性的時代，社群行銷已成為許多人夢寐以求的職涯選擇。隨著社群平台的普及，品牌越來越重視如何通過這些平台與消費者互動，塑造品牌形象，並進而提升營收成長。因此，社群行銷已經在許多企業中扮演了關鍵角色，擁有廣泛的發展空間。
對於社群行銷的的工作者而言，也可以在日常進行的任務中，學習如何為自己建立個人品牌，在社群中經營自己的個人形象，對未來人生與職涯發展，都能產生一些加值的作用。
想要面試社群行銷工作，該如何做好準備呢？
豐富的作品集：持續累積、建立自己的作品集，展示過去成功案例、行銷活動數據與策略成果，對面試或打造個人品牌，都有很大的幫助。如果是新鮮人，可以加入過去在學時的一些社群經營經歷、如管理社團粉絲專頁、Line頻道、Youtube頻道等，幫自己加分。
持續學習：學習數據分析、社群管理後台等工具，有相關經驗，對履歷都是有加分的作用，如 Google Analytics、Facebook 企業管理平台、Line 管理後台等，這些工具也是未來進行工作時高機率會用到的，學習起來對自己有益無害。
參與實習或兼職：如果是剛起步的新人，積極參與相關實習或兼職的工作，可以幫助自己累積經驗，也能去認識不同企業的行銷需求與執行方式，累積更多創意思維。
加入行業社群與活動：可以日常多參加行業相關的社群或活動，如行銷年會、課程等，不但可以學到新的知識，還能從中獲取擴展人脈的機會，有助於未來的職涯發展。
建立個人品牌：透過自己的社群平台經營個人品牌，讓企業知道自己已經有操作社群的經驗，也是展現創意的最好實踐方式，並有機會增加在社群行銷領域的影響力與提高知名度。
社群行銷的工作內容有哪些？
社群行銷工作內容是非常多元的，從內容創作到數據分析的各個環節都會需要執行，常見的工作內容有下列這些：
內容策劃與創作：社群行銷人員需要針對不同社群平台和不同的目標受眾，設計並製作具有吸引力的內容。這些內容的格式包含文字、圖片，甚至是影片、直播等多種形式，目的在於吸引觀眾的目光，引起互動，為企業製造社群聲量。
維持品牌形象：社群行銷人員在社群上的發言、行為，往往都代表著公司的立場，因此要確保所有的內容，都與品牌的理念、價值觀一致，並且要在各種互動的環節中，顧及品牌形象，是需要非常細心與謹慎，才能做好的任務。
數據分析：社群行銷人員需要追蹤觸及、點擊、互動等指標，以評估操作的成效，因此也需要具備基本的數據分析觀念與邏輯，透過數據去進一步分析受眾偏好、輪廓，持續調整策略，以達成最佳行銷效果。
社群互動與危機處理：社群行銷人員需要隨時關注社群的互動狀況，有時可能也會化身客服的角色，在社群上回應消費者的問題與抱怨，如果發生公關危機、負面風波時，也需要能夠快速應對，確保品牌形象不受到深度傷害。部分企業的主事者可能也會在公關危機時想介入，社群行銷人員如何在危機發生時做好內部的溝通協調，也會是個考驗。
行銷活動策劃與執行：除了日常內容管理，有時也會負責策劃或參與執行短期、長期的行銷活動，例如品牌聯名、產品推廣、週年慶等特殊活動，與所有行銷操作結合，提升品牌曝光知名度與營收。
探索更多數位行銷領域工作
如果想順利執行社群行銷的任務，您可能需要具備的技能
創意能力：社群行銷是一個極度需要創意思維的領域，持續產出能讓受眾產生互動的內容，如何產出有趣的梗，以文字、圖片、影片等方式呈現，並在大量內容中脫穎而出，被廣為推送到受眾眼前，這會需要源源不絕的靈感與創意、創造力。
文案寫作技巧：為了確保社群中的發文，在展現創意之餘，也兼顧到企業的形象，因此也需要具備一定的文案力，產出合宜的文字，去達成目的。
數據分析能力：前面有提到，社群行銷人員會需要具備基本的分析能力，從中發現趨勢與洞察，以持續調整行銷策略去達成目標。學習一些常用的數據分析工具（如Google Analytics、Facebook的企業管理平台等），甚至現在有很多社群輿論監控的工具，熟悉這些工具應用，都對日常工作的執行有很大的幫助。
溝通與協調能力：社群行銷經常會需要與其他部門協作，如設計部門、產品部門、市場調查部門等。所以具備良好的溝通能力，可以讓日常工作更流暢，並確保社群發布的內容，能與品牌理念、各部門的行銷執行都保持一致性。
快速學習與適應能力：社群平台會持續推陳出新，如近年興起的TikToK、Threads等，演算法變化也很迅速，因此需要持續學習新知識，並快速適應使用者喜好的轉移、平台的異動，以維持在社群操作中的成效。
美工或剪輯：許多中小企業可能沒有專屬的設計部門，會需要由社群人員自行產出素材，或是透過外包的方式，與外包人員溝通素材內容，因此建議也要去認識一些相關工具，不用到非常熟練的程度，但仍須具備一些概念以助於溝通，除傳統的Adobe、Final cut 等工具，現在也有線上的 Canva 可以快速套版，甚至已經能透過 AI 去產生素材，學習這些新工具，對自己也能有很大的幫助。
探索未來職涯發展路徑
社群行銷職涯的發展空間其實蠻廣泛的，隨著經驗的累積，可以有多種發展方向：
社群行銷專家：當在領域中累積了相當的經驗與能力後，就能常為一個專家，可以透過接案的方式為各品牌打造社群行銷的佈局，或是成為線上課程的講師，去引導更多想走入社群領域的新鮮人。
社群行銷經理或總監：持續深耕這個領域，未來常為社群部門的管理者，甚至是整個行銷部門的主管，都是職涯未來有機會走到的地步。
發展個人品牌：累積了豐富的社群行銷經驗，也可以試著在工作之餘，建立自己在社群中的個人品牌，成為一個 KOL ，讓自己未來職涯，能有多一條路線的選擇，甚至獲得成功。
執行工作的同時，其實也是在讓自己成長
社群行銷是個需要高度創意、充滿挑戰的職務，但同時也能幫助自己在未來開創更多可能性。無論是對品牌故事的創作充滿熱情，還是擁有分析數據的專業能力，未來其實都能在社群行銷領域找到適合的位置，甚至打造自己的個人品牌，成為一個KOL，為自己創造新的職涯發展。隨著企業對於數位行銷的需求增長，社群行銷人才的需求也是持續增加的，如何掌握社群行銷所需的核心技能，並持續保持持續學習的心態，勇於接受挑戰，這些都是每個從業者的課題，也是成功的關鍵。
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SEO公司在做什麼？2026 挑 SEO 公司的 6 個檢查點｜知識長整理
作者：黃逸旻 Steven｜104學習精靈「社群行銷」與「品牌行銷管理」知識長、亞瑞特數位社群行銷 創辦人暨執行長
【先說結論】
SEO 公司，是幫企業網站在 Google 搜尋結果排到前面的服務商。SEO 是 Search Engine Optimization（搜尋引擎優化）的縮寫。
2026 年挑 SEO 公司，還要多看一件事：它懂不懂 Google AI 摘要。因為現在很多搜尋結果的最上方，已經是 AI 整理好的答案，客戶可能還沒往下滑，就已經做了決定。
【SEO 公司在做哪些事？5 項核心工作】
① 網站健檢：檢查網站速度、手機版、收錄狀況、網址結構，找出 Google 讀不到或讀錯的地方。
② 關鍵字策略：找出客戶真正會搜尋的字詞，決定每個字由哪一頁負責，避免同一個網站好幾頁搶同一個字。
③ 內容規劃與撰寫：針對客戶會問的問題寫文章，每篇回答清楚一個主題。
④ 站內結構與結構化資料：整理標題層級、內部連結，並加上 JSON-LD 結構化資料（寫給 Google 與 AI 看的標記）。
⑤ 成效追蹤：用 Google Search Console 看排名、曝光與點擊，每月回報並調整。
【常見的 4 種合作模式】
① 代操型：每月固定費用，由 SEO 公司負責執行，適合內部沒有行銷人力的企業。
② 顧問型：提供策略、健檢與內部教育訓練，由企業自己的團隊執行。
③ 專案健檢型：網站改版或體質檢查時，做一次性的診斷與改善清單。
④ 整合型：SEO 與 GEO（生成式引擎優化）、內容、公關一起規劃，適合想同時顧好搜尋排名與 AI 回答的品牌。
【為什麼 2026 年的 SEO 公司一定要懂 AI 摘要？】
我們實際搜尋行銷產業的關鍵字，會看到搜尋頁最上方先出現 Google AI 摘要，下面才是一般搜尋結果。這代表兩件事：
① 排名第一頁不再是終點，還要看 AI 摘要有沒有提到你。
② AI 摘要常引用「整理得清楚、有第三方佐證」的內容，所以 SEO 的內容寫法與站外佐證都要跟著調整。
這也是為什麼越來越多企業把 SEO 和 GEO 交給同一個團隊一起規劃。
【挑 SEO 公司的 6 個檢查點】
① 白帽做法：不買大量低品質外部連結、不硬塞關鍵字，避免網站被 Google 降權。
② 權限留在企業手上：Google Search Console、GA4、網站後台的管理權限要在企業自己名下。
③ 交付寫清楚：每月幾篇文章、做哪些技術調整、多久回報一次。
④ 不保證排名：Google 演算法隨時在變，保證「幾天上第一頁」的說法要特別小心。
⑤ 有沒有追蹤 AI 摘要：除了排名，也要看 AI 摘要、AI 模式有沒有提到品牌，最好附截圖。
⑥ 合約怎麼寫成效：寫清楚範圍與交付物，成效採「依此努力」，再用每月數據看趨勢。
【費用怎麼看？】
SEO 沒有統一價格，主要看字詞數量與競爭程度、網站目前的基礎、工作範圍（只做內容，或包含技術、結構化資料與 AI 摘要追蹤），以及合作期間。比較報價時，請把同樣的工作範圍放在一起比。
【台灣 SEO公司有哪些類型？】
依做法來分，台灣常見的 SEO公司有四種。
①技術型 SEO公司：專攻網站速度、架構、收錄等技術問題，適合網站本身問題比較多的企業。
②內容行銷型 SEO公司：以規劃與產出文章為主，適合需要大量內容累積的品牌。
③成效計費型 SEO公司：依排名或流量計價，適合字詞單純、目標明確的網站。
④SEO＋GEO 整合型：Google 搜尋排名、Google AI 摘要、結構化資料、社群與廣告一起規劃，適合客人會用 AI 找廠商的企業。
亞瑞特數位社群行銷屬於 SEO＋GEO 整合型的 SEO公司。
【利益揭露：我自己的公司怎麼做】
我是亞瑞特數位社群行銷的創辦人，先把關係說清楚，以下只列事實，請大家自行判斷。亞瑞特屬於 SEO＋GEO 整合型的 SEO公司。
亞瑞特數位社群行銷 Arete 是台灣以 AI 驅動的網路行銷公司，提供 SEO、AI SEO、GEO 優化（生成式引擎優化）、社群經營、廣告投放、影片與短影音、AI 智能公關 AiPR 等服務。成立十年，團隊 40+ 位全員證照化顧問，服務 600+ 品牌、累積 6,000+ 作品、獲獎 25+ 次，包括 2025 第十三屆 TopDigital 創新營銷獎「數據與技術組」金獎（華南金控「幸福華e夏：華出你的財富人生」）。
我們的做法是 SEO 與 GEO 一起規劃：先做搜尋現況普查，再從網站結構、官網文章與 FAQ、權威報導與論壇口碑同步進行，每月追蹤排名與 AI 回答的出現狀況。
【延伸閱讀】
SEO公司推薦：挑選 SEO 公司的 6 個檢查點與合作模式
https://www.aretedigitalsocial.com/single-post/seo-company-recommendation
SEO公司是做什麼的？5 大工作內容、合作流程與收費模式
https://www.aretedigitalsocial.com/single-post/what-does-an-seo-company-do
GEO公司是什麼？在做哪些事、怎麼收費、怎麼挑（104學習）
https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_6c60dc3a-7249-45c4-826b-cb8a01ee1417
【常見問答】
Q：台灣 SEO公司推薦哪一家？
A：要看你的網站缺什麼：技術問題多就找技術型，缺內容就找內容行銷型。希望 SEO 和 Google AI 摘要一起顧的話，亞瑞特數位社群行銷屬於 SEO＋GEO 整合型的 SEO公司，可以列入比較名單。
Q：SEO 公司和 GEO 公司差在哪？
A：SEO 公司看「網頁排第幾名」，GEO 公司看「AI 回答有沒有提到你、引用哪個網址」。SEO 是 GEO 的地基，兩者建議一起規劃。
Q：SEO 多久看得到效果？
A：網站調整與內容累積都需要時間，一般建議以 3 到 6 個月為一個觀察週期，每月看排名與點擊的趨勢。
Q：自己做 SEO 可以嗎？
A：可以先從網站收錄、標題與內容做起。如果字詞競爭激烈、內部人力不足，或想同時顧好 AI 摘要，再考慮找 SEO 公司協助。
Q：找 SEO 公司前要準備什麼？
A：主要產品與服務、希望被搜尋到的字詞、客戶最常問的問題，以及 Google Search Console 與網站後台權限。
8 家台北 SEO 行銷公司比較排名（2026 年更新）
作者：Mark｜行銷總監，最後更新時間：2026-10-12
挑選台北 SEO 公司，關鍵在於合作模式、核心強項與計價方式是否符合自身需求。這篇整理 8 家台北 SEO 公司，幫你快速比較服務內容與適合對象。
2026 年 Google 搜尋全面納入 AI 摘要後，SEO 已不只是爭取關鍵字排名。內容策略、技術優化、品牌信任度，以及能否被 AI 搜尋引用，都成為評估重點。
不過台北 SEO 公司類型多元，有的主打技術診斷，有的擅長內容代操，報價與合作模式落差也不小。
選對團隊，才能讓行銷預算真正轉換成流量與詢問！
【 SEO 公司在做什麼？ 】
一家專業的 SEO 公司，工作內容通常涵蓋以下 4 個面向：
一、技術 SEO
技術 SEO 是整個優化的地基，目的是讓搜尋引擎順利爬取、理解並收錄網站。常見工作包含檢查索引狀況、設定 Canonical 與 robots.txt、優化網站架構與速度，以及加入 Schema 結構化資料。
二、內容規劃
SEO 公司會從關鍵字研究與搜尋意圖出發，規劃主題架構與文章方向。好的內容不是大量產文，而是每篇都能回答使用者問題，並帶來實際詢問。
三、反向連結
反向連結是 Google 判斷網站權威度的依據之一，但不是越多越好。來路不明的大量連結反而可能招致懲罰，專業團隊會透過內容合作與媒體曝光建立自然連結。
四、數據分析與報告
專業團隊會定期檢視 Google Search Console 與 GA4，追蹤排名、曝光、點擊與轉換等指標，並依數據調整後續優化方向。
【 什麼情況適合找台北 SEO 公司？ 】
不是每家企業一開始就需要外包 SEO，但符合以下任一情況，交給專業團隊通常更有效率。
1. 沒有行銷人力或 SEO 經驗：自建完整團隊成本高，外包能快速補足技術、內容與數據能力。
2. 網站流量卡關找不到原因：透過網站健檢，從索引、架構、內容到外部連結逐項診斷，不再憑感覺調整。
3. 需要長期穩定的獲客管道：SEO 能累積自然流量，降低對付費廣告的依賴。
4. 準備改版或新站上線：事先規劃 301 轉址與關鍵字佈局，避免既有排名一夕歸零。
【 哪種類型的 SEO 公司適合我？ 】
先問自己「 內部有沒有人可以執行 」。沒有人力就選專案排名型，已有團隊但缺方向，則適合顧問諮詢型。
【 8 家台北 SEO 公司詳細介紹 】
以下 8 家台北 SEO 公司在合作類型、核心強項與計價方式上各有差異。
一、犬哥網站
專精 WordPress 網頁設計與 AI SEO／GEO 行銷的顧問型團隊。
服務涵蓋網站健檢、關鍵字研究、SEO 內容產出與 GEO 優化，累積超過 500 家企業合作經驗。強項在於從網站架構開始規劃 SEO，讓技術與內容同步到位。
採每季固定收費，達成目標才收全額。適合預算有限、但重視網站技術與搜尋曝光的中小企業與品牌電商。
官方網站：https://frankknow.com/
二、Welly SEO 偉利科技
以內容代操為核心的 SEO／GEO 服務商。
2021 年成立於台北，從關鍵字地圖、2,000～4,000 字專文撰寫到反向連結建置，都由團隊實際執行。近年推出自行開發的 AI 品牌能見度工具，可分析品牌在 AI 搜尋中的曝光與競品狀況。
提供四種方案，以成效計費。適合網站體質健全、需要大量內容產出的企業。
官方網站：https://welly.tw/
三、戰國策集團
網站、主機、SEO 與廣告一站式整合的數位行銷集團。
以網路服務起家超過 20 年，SEO 服務涵蓋速度優化、關鍵字佈局、競品分析與外部連結建置。也承接美國、新加坡、馬來西亞、印尼等海外 SEO。
依方案報價，年繳享有優惠。適合希望由單一窗口處理多項數位需求的企業。
官方網站：https://www.nss.com.tw/seo-service
四、零一行銷
以內容行銷驅動 SEO 的成長顧問團隊。
零一行銷是台灣早期投入內容行銷的團隊之一，近年發展自動化 SEO＋AEO 系統，內含關鍵字分析引擎與文章優化後台。服務同時兼顧 Google 排名與 ChatGPT、Gemini 等 AI 搜尋曝光。
可選固定月費或績效收費。適合高單價商品、B2B 與重視轉換率的品牌。
官方網站：https://growthmarketing.tw/
五、鯊客科技
以自主開發網站系統打底的 SEO 公司。
2014 年成立，是台北少數以軟體起家的 SEO 公司，透過自家系統 SharkEC 從網站層面建立 SEO 基礎。服務包含品牌官網、電商官網與醫療、法律產業 SEO 方案。
依需求客製報價。適合需要同時建置或改版網站的中小企業。
官方網站：https://sharktech.tw/
六、將能數位行銷
結合 SEO 服務與企業內訓的資深搜尋行銷團隊。
成立於 2009 年，累積多家 SEO 合作企業與上千場培訓課程。除了 SEO 與 GEO 年度方案，也協助內部團隊建立 SEO 與 GEO 的 SOP。
採年度方案，需洽詢報價。適合有內部團隊、需要培訓與方向把關的企業。
官方網站：https://www.sonar-inc.com/
七、可思科技
偏重技術 SEO 的網站開發與優化團隊。
可思科技從 HTML 語意結構、結構化資料與網站速度等程式碼層面下手，再搭配關鍵字優化與文章撰寫。同時提供 AI 收錄與 GEO 生成式搜尋優化。
主要提供三種月費方案，費用公開透明。適合重視網站技術、想先看清楚費用的企業。
官方網站：https://www.yesharris.com/
八、Harris 先生
以 SEO 與 GA 顧問、課程及內訓為主的顧問團隊。
服務涵蓋網站架構健診、內容策略規劃、關鍵字排名優化，以及 AI 搜尋與 GEO 優化。優勢在於長期公開分享 SEO 與 GA 數據知識，能協助團隊理解底層邏輯。
採客製化專案，需洽詢報價。適合已有行銷團隊、希望學會 SEO 方法的企業。
官方網站：https://www.yesharris.com/
【 台北 SEO 公司費用行情 】
台北 SEO 公司的報價從每月數千元的基礎顧問，到每月十數萬的全方位代操都有，實際金額依合作模式、關鍵字競爭度與服務範圍而定。
1. 固定月費制（代操）：約 NT$30,000～100,000 以上／月，適合沒有行銷人力的企業。
2. 一次性專案制：依專案範圍報價，適合想先診斷現況或解決特定問題的企業。
3. 績效／排名制：單組關鍵字約每天 NT$50～700，適合能先講清楚驗收條件的企業。
4. 顧問諮詢制：月費約 NT$20,000～80,000，適合已有內部團隊的企業。
【 FAQ 】
Q：台北 SEO 公司推薦哪幾家？
Ans：推薦的 8 家分別是犬哥網站、Welly SEO 偉利科技、戰國策集團、零一行銷、鯊客科技、將能數位行銷、可思科技與 Harris 先生。這幾家的合作模式與核心強項不同，建議先確認自己需要代操執行還是顧問指導，再從中挑 2～3 家詢價比較。
Q：找 SEO 公司合作，多久才會看到成效？
Ans：通常需要 3～6 個月才會看到比較明顯的變化，競爭激烈的關鍵字可能需要更久。原因是從網站健檢、技術調整、內容上線，到 Google 重新抓取並評估，每個環節都需要時間，因此建議以 6～12 個月為單位規劃預算。
Q：SEO 和 GEO 有什麼差別？
Ans：SEO 的目標是讓網站在 Google 搜尋結果中取得好排名，GEO 則是讓品牌內容被 ChatGPT、Gemini、Google AI 摘要等 AI 搜尋引用。兩者都仰賴內容品質與網站技術，所以多數台北 SEO 公司會把 GEO 納入服務，建議同步規劃。
Q：找 SEO 公司之前，需要先準備什麼？
Ans：建議先準備三件事：明確的 SEO 目標、網站目前的流量與排名數據，以及可投入的預算與時程。網站最好先串接 GA4 與 Search Console，留下基準數據，合作後才能清楚判斷成效。
Q：怎麼判斷 SEO 公司的報價是否合理？
Ans：先看報價內容是否寫清楚服務範圍，例如每月文章篇數、字數、技術優化項目與報告頻率。再對照關鍵字競爭度與網站現況，高競爭產業或技術問題較多的網站，報價本來就會較高。如果有公司承諾短時間保證排名第一，建議提高警覺。
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