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使用者介面規劃：負責設計與優化數位產品的使用者介面，確保其直觀易用並提升用戶體驗。主要責任包括進行市場研究、使用者需求分析，以及與工程和設計團隊的跨部門協作。所需技能包括良好的視覺設計能力、專業的原型工具使用經驗（如Figma、Sketch），以及出色的溝通技巧，能有效傳達設計理念和用戶反饋。在台灣的職場文化中，需具備敏銳的市場嗅覺和理解當地使用者行為的能力，以應對快速變化的數位環境。
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Kinny

產品設計師

2022/03/28

[密舌]提到沈浸式體驗，Netflix總是不會令你失望
來自Parks Associates的研究表明，Netflix的用戶平均已經訂閱了50個月以上，網路上已有很多文章講述Netflix成功的用戶體驗策略，例如個人化的首頁、跳過片頭的按鈕、自動跳轉下一集等等，目的就是要上你「上癮」，今天聊一下最近對於改版的發現。
一進到Netflix後背景會自動播放預告片，影片上方的海報圖層原本像是腰帶貫穿螢幕(圖1)，改成畫面更簡潔全螢幕設計(圖2)；改版後把簡介、播放按鈕隱藏起來，首頁呈現了一個乾淨的視覺層次。
預告片上方的海報圖層將作用中的選單獨立於左側，中間大留白，而在最右側出現接下來的海報選項；除了表達了操作的直覺性之外，這樣播放預告片時是不是更有臨場感了呢？歡迎一起留言討論你對Netflix的看法 : )
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巨匠電腦豐原認證中心-多媒體設計學院
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巨匠電腦 豐原分校

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2023/10/16

最佳化專案成功: UI設計師與開發人員的協作之道
在現代的應用程式和網站開發過程中，UI設計師和開發人員之間的有效協作至關重要。他們共同努力，才能創造出令使用者滿意的使用者介面和優質的使用者體驗。以下是一些方法，可以幫助UI設計師與開發人員建立默契，實現協作的順暢進行。
1. 充分溝通與共享設計資源
UI設計師與開發人員應保持密切的溝通。設計師應向開發人員提供詳細的設計規格、原型和圖形資源，以確保設計的實作符合預期。
2. 提前介入，共同討論
最好在專案早期就讓設計師與開發人員共同參與討論，共同探討需求、功能和技術限制，以確保設計能更好地適應實際開發流程。
3. 使用協作工具
利用協作工具，如Figma、Sketch、InVision等，可以讓設計師和開發人員更輕鬆地分享設計文件和提供回饋，提高協作效率。
4. 了解開發流程
設計師應了解前端和後端開發的技術要求，以便制定更實際的設計，避免不切實際的要求，使設計更容易實施。
5. 遵循UI指南和最佳實踐
設計師應創建符合UI指南和最佳實踐的設計，以便開發人員可以更輕鬆地將其實施到程式碼中，確保一致性和可維護性。
6. 接受回饋並進行修改
設計和開發是一個迭代的過程。設計師和開發人員應該準備好接受回饋，並進行必要的修改，以確保最終的使用者介面是高品質的。
7. 共同測試與驗證
設計師和開發人員應一起測試和驗證使用者介面，發現和解決任何問題，以確保最終產品的品質。
8. 尊重專業領域
設計師和開發人員應相互尊重彼此的專業知識領域，共同為專案的成功而努力。
9. 持續學習與改進
UI設計師和開發人員可以相互分享知識和技能，不斷學習新的技術和方法，促進跨職能團隊的合作。
透過上述有效的協作方法，UI設計師與開發人員可以共同創造出令人滿意的使用者介面，為使用者提供優質的體驗。
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3小時前

「不為跳槽，只為變強」：六成上班族邊工作邊學，AI時代你還敢原地踏步？
AI快速變革時代下， 25至34歲的「青壯世代」佔了學習者的55%，提前為職涯布局。高達65%的人選擇「邊工作邊學習」模式，透過線上課程、週末工作坊、證照班等彈性方式持續充電，在職進修已成職場主流。無論男女，掌握數據分析、專案管理、AI應用等硬實力,已成為職場站穩腳步的關鍵。
❇️職場學習呈現三大轉變❇️
📌學習動機從「被動跳槽」轉向「主動增值」，工作者更重視長期競爭力
📌學習模式走向「無縫接軌」，不再需要離職進修,而是將學習融入日常工作
📌技能需求更聚焦於「數位核心能力」,AI工具應用、數據思維、敏捷專案管理等跨領域技能
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