104學習
如果你「過度努力」卻沒被看見，是正常的！專家稱生產力神經錯亂
微軟最新職場調查顯示有高達83%的公司認為自己的員工生產力不夠高，但有高達89%的員工卻認為自己「工作非常盡力」，到了「精疲力竭」的程度。顯見勞資雙方正在史上最嚴重的彼此不信任當中，專家稱為「生產力神經錯亂症」──員工上班，陷入了無盡的悲情，該怎麼辦？
其實許多主管比你預期的還要更願意溝通。若你已在工作崗位上「過度努力」，請不要「悶著不說」，上班是來開心的，不是來悲憤的！
每天進步一點點，每天進步1%，104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看，我們會長得像是自己最帥最美的樣子！
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