員工發展管理師、自我管理、職涯引導、溝通協調、人際溝通、個人職涯分析、自我成長、自我發展、職涯諮詢、職涯探索、協調溝通、職涯規劃、成長行銷、溝通表達、專案溝通╱整合管理、溝通協調能力

楊基寬

董事長

2022/05/03

我不是餘光, 我還能璀璨

勞動部本周公布:政府將開放85歲以上老人家,輕微不便即可申請外籍看護。有人視之為「德政」,但也有人重炮抨擊,這會害死台灣現存的長期照顧制度。85歲以上原本找居家照顧、上日照中心的,大概要一面倒轉向外籍看護的懷抱。
看來政府的長照政策傾向以較便宜的外勞為方向。
但若比較日本的長照制度,他們並不把老人(不分失能程度輕重!)都交給血汗照顧勞動解決。他們傾向用各式各樣的資源配置,多樣化、有層次的服務,把「低階」的老人照顧「升級」為細膩的服務事業, 如開發出高涵蓋率的日間托老、小規模多機能、團體家屋等等的服務,重拾老人的尊嚴。
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