104學習
【求職-8】基層生產人員的未來發展？ 技能檢定？考試？升學?
【問】
我是一位剛出社會不久的新鮮人，現在在工廠當擔任基層的生產人員，除了每天工作的內容都固定死板，薪資部分成長也很有限，造成我每天上班都感覺到無力感，覺得沒什麼前途沒什麼未來應該怎麼辦?
如果是您會建議我該做什麼嗎？考證照還是升學還是換工作?
【答】
以個人的看法來說，並不會認為基層的生產人員沒什麼前途，因為工廠端本身也有其升遷流程，有看過很多人都是從基層生產人員-＞領班-＞資深領班-＞課長職-＞經(副)理，其晉升後的調薪水平也絕對也不算少，同時在公司也能取得成就感及重要性。
而藉由比較合理的推判，應該是因為您對於基層生產人員這種日復一日的重複工作，已經感覺到工作麻痺，且又看到成長幅度低的薪資結構，所以覺得無力感很重。
透過上面的整理，會認為問題點是在心態老化的部分，以您目前的狀況會建議您，如果對於現有的工作內容已經很熟悉，可以主動向主管要求去學習新的工作內容或其他站別，增加個人的技能別，並且將心思放在如何進行工作內容的提升及改善。在這樣持續磨練自己的情況下，一方面有機會像上述一樣往更高階職位進行晉升，另一方面就算是換工作，您也能夠提出更多的表現成果，相較之下是更有優勢在的。
而對於您提到要考證照？還是升學？還是換工作，如果今天問題點真的是在於心態老化，那不管是挑選哪一個選項，都還是可能在一段時間後，又再次面臨同樣的問題 (覺得無力感，覺得沒什麼前途沒什麼未來)。這樣下來反而會浪費更多的時間，是比較不建議的。
所以不管最後您的決定是什麼，要記得其心態的調整，我們並不是為了要去逃離現有的這種無力感，才去想要進行現況的轉換，而是為了要不斷的讓自己變得更有競爭力，在正面積極的態度下，您才可以去找到更多可以進步的空間及方向，主動開創出自己的前途與未來。
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