8堂敏捷式自我修練課｜高效溝通x成長思維
每日推薦一堂課
創意思考、當責、職涯引導、職涯成長、學習成長、自我成長、覺察、邏輯思考、溝通能力、時間管理、職場學習、職涯探索、人際關係協調
【本教室 職涯與工作職能】知識脈絡統整 (上)
各位，今天小編要來整理過去90篇推薦課程中，
每週三推薦職涯及工作職能的知識脈絡，透過這樣的整理，
希望這些課程有助於各位在遇到相關問題時，能有方向的從中找到一些解方。
我大致把課程分為：「職場心態相關」、「工作職能相關」、「職涯發展與基本技能相關」這三類課程，這是我觀察目前坊間線上課程，大致上可以整理出來的方向。
※ 在「職場心態」方面的課程，我們推薦了：
8月3日 【聊聊心理室 -- 「當責」，你的職場超能力】
第一步先帶大家了解甚麼是當責，又為什麼企業會重視這樣的工作態度，建立的正確的工作態度之後，才能往下細看其他職涯議題。
接下來則為大家推薦：
9月14日 【拿下勝場！ 職涯戰役的致勝攻防】
這一篇則是希望鼓勵各為如何看自己的職場價值、如何設定自己的職場目標、了解自己當前職涯狀況，也可以透過課程所傳授的方法做到自我檢視、覺察。
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※ 而在「工作職能」部分，我又分為「思考能力」、「溝通力」、「時間管理」三個議題。
在思考能力部分，我們推薦了：
8月24日 【衝破思考障壁，引爆你的「創意力」】
11月8日 【【看見問題根源】建立邏輯思維成為解決問題高手】
有了創意思考，也不可以忘記相對用理性的邏輯思維，來找出自己創意的可行性，及可支撐的驗證依據。
當我們有正確的職場態度，確認明確目標、且明白自己的職場價值，並且對於目標提出自己有建設性的觀點後，就必須要以好的溝通力，去說明自己的觀點、並且與相異觀點討論、取得平衡。因此我們在「溝通力」部分作了以下推薦；
首先，先讓我們自己贏得信任建立職場上自我形象、經營人脈關係；因此推薦
11月11日 【【擁有好人緣，其實很簡單】建立自我形象，人際經營 easy go】
當開始進入溝通情境時，必須要了解溝通的對象，及自己的說話風格是否需要調整、需要用甚麼方式或甚麼工具來輔助溝通，以便讓溝通順暢，推薦以下課程；
9月27日 【【你是甚麼「話」風？】 個人溝通風格解密】
11月4日 【【可不可以畫著說】「畫」繁為簡圖像溝通工作術】
完成溝通回到自己工作角色、面對自己工作的時候，很多任務都被賦予了完工時間，
因此在工作情境中，時間管理就成為重要一項職能；針對時間管理我們推薦了；
10月28日 【【翻轉你的慣性】改善時間管理與提升思維的關鍵】
11月1日 【【告別窮忙】打造個人時間管理能力】
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