104學習精靈

1. 員工教育訓練流程的知識與執行能力​ 2. 瞭解數位課程的設計與導入實務​ 3. 了解訓練的品質認證與政府資源 ※為帶給您最好的學習體驗，本學程適合：具備人力資源二年以上資歷或訓練發展人員一年以上資歷。 全新課程上架！首波特級早鳥特惠只要$720，再送考照免費！現在不買之後就會漲價啦～記得同步報名證照考試 ，大幅增加面試及加薪機會！ 為了幫助解決各種學習上的疑難雜症，也開設【人資學程的共學教室】讓助教及顧問幫你解答！並且可教室裡與同學交流，讓線上學習不再孤孤單單～ 規劃員工培訓時經常遇到許多的難題，包括培訓成效評估難，難以確定培訓對組織影響；有限資源下的分配挑戰，要如何決定訓練主題？；參與度和動機問題，員工不感興趣、課程參與度低。本次課程將教你如何透過PDDRO訓練流程、ADDIE教學模型等，一一克服這些問題，幫助你實現培訓效果，正面影響組織。並可取得104專業認證，為自己的人資職涯加分! 讓104來幫助你實現員工叫座、老闆叫好的培訓規劃!釐清教育訓練的目的，利用PDDRO模型擬定年度訓練計畫及訓練流程，並了解預算估算及績效評估的方式；透過ADDIE建立教學方式及內部講師制度，啟發員工成長，幫助公司提升競爭力!同時也帶你了解政府有那些資源可以利用，iCAP、大人提、小人提、TTQS等。 上完這個學程，相信你在訓練發展領域的實力已不可同日而語！下一步當然是要取得證照，向他人彰顯你的專業力。取得104人資認證，不僅在轉職時可以令你的履歷大加分，對於現職的晉升與加薪更有實質幫助！現在認證考試限時免費中，歡迎點我了解更多證照的資訊！

1.個人目標之設定程序2.常用方法和執行落實3.各類型目標設定的案例4.目標設定之於日常應用5.提升自我管理能力 一、基礎介紹 (一)這堂課適合那些人？1.企業和組織內的各級主管2.企劃、行政和從業人員3.學生和踏入職場的新鮮人4.對「目標管理」有興趣者5.想精實自我管理能力者 (二)這堂課能學到什麼？1.個人目標之設定程序2.常用方法和執行落實3.各類型目標設定的案例4.目標設定之於日常應用5.提升自我管理能力 二、本課重點 三、課程大綱 (一) 目標的構成要素與實施作業1.目標的涵義2.構成目標的三要素3.企業目標的體系4.企業目標的三種類型5.個人目標實施的程序與方法 (二)個人目標設定的方法與案例1.訂定個人目標的步驟與方法2.上級交付目標的設定3.工作業績展現目標的設定4.工作能力養成目標的設定5.工作態度表現目標的設定 四、精選內容 1.目標的建立與案例解析 2.構成目標的三要素與實務剖析 3.個人目標的實施程序與方法 4.訂定個人目標的步驟與技巧 5. 個人目標的方法是實施的必備技能 6. 主管交付目標設定的方法與案例解析 7.個人工作業績目標設定的案例解析 8.個人目標設定彙整的案例說明 五補充說明 1.講師介紹

40期(二)1/1前8折政策與立法 工作管理 工作研究法社會工作為一助人的專業，是一門學科與行業，專以探討幫助人群，調整社會關係，解決社會問題的學問。其任務包括協助個人增強解決問題的能力、解決有關社會變遷所產生的社會問題及增強各項福利服務，倡導並維護人民之社會福利權益等。準此，本部特開辦此班，以鼓勵更多社會人士投入社會工作行列。🟥本期教學內容 🧨 社工師學分班(二)：社會政策與社會立法(3學分)、社會工作管理(3學分)、社會工作研究法(3學分)，計9學分。 ◆ 請往下閱讀點圖片下載課表及建議上課用書、上課兩週前e-mail書單請自行購書 ◆ 全程遠距教學google meet 上課 ◆ 開課前一周建立 LINE 社群，課程連結會貼在LINE 右上方的記事本。 ◆ 報名時請填寫可收掛號地址、Gmail帳號、學歷 🟥本部社工師學分班規劃課程計15科目45學分規劃為四組上課+第五組400小時實習6學分=51學分。預計約1至2年完成。 1️⃣社工師學分班(一)：社會個案工作(3學分)、社會團體工作(3學分)、社會工作概論(3學分)、人類行為與社會環境(3學分)，計12學分。 2️⃣社工師學分班(二)：社會政策與社會立法(3學分)、社會工作管理(3學分)、社會工作研究法(3學分)，計9學分。 3️⃣社工師學分班(三)：社區工作(3學分)、社會福利概論(3學分)、方案設計與評估(3學分)、社會福利行政(3學分)，計12學分。 4️⃣社工師學分班(四)：社會學(3學分)、心理學(3學分)、社會心理學(3學分)、社會統計學(3學分)，計12學分。 5️⃣社工師學分班(五)：社會工作實習(一) 3學分、社會工作實習(二)3學分。 「需修滿考試科目18學分且含社會工作概論、社會個案工作及社會團體工作。實習時間需配合實習社會福利機構上班時間(需學員親自洽談)，實地實習每次200小時以上（依社工師實習辦法辦理）。」 預計每年12月開課，各五堂線上團督。第一次實習期間：3/1-5/22 。第二次實習期間：6/11-8/31。 每次實習時間每週至少16-25小時，連續至少8至12週完成且實習總時數達200小時，2次共400小時。

一、課程簡介 1.本課程旨在輔導同學通過勞動部114年度第3梯次「會計丙級14901人工記帳」「術科」技能檢定。60分及格。 2.擁有畢業證書做為學歷證明之外，若能擁有「能力檢定」證照，將更凸顯個人的專業能力，成為職場的贏家。 3.萬貫家財，不如一技在身。 二、教學內容 1.授課方式－手把手教學 (1)試題演練：大量「演練」歷屆試題，逐一「破解」考題。 (2)現場解惑：對學員不解的疑惑進行解惑。 (3)課程講授：對會計觀念與帳務處理進行複習。 2.課程內容 (1)歷屆試題演練 (2)營業稅報繳程序複習－進(銷)項帳務處理。 (3)期末會計處理程序複習－調整、結帳、編表 (4)平時會計處理程序複習－分錄、過帳、試算 (5)會計基本概念複習

請先參加面試審查，通過者才可報名參加手握專業證照，前進職場快易通 ---快速進入「社工師」專門領域唯一方法！--- 本班課程規劃配合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師」之規定，特別單獨開設：「社會工作實習」課程。 **相關實習規定及實習申請資料撰寫格式，請見簡章下載處**社會工作實習 三學分 2025/1/11(六)1000~1200實習開課說明會(第一次團督) 第二次團督 第三次團督 期末發表 重要公告！！：欲參加本校實習課程學員，請符合下列資格並老師面試審查核可通過，方可進行報名。 (面試時間，請先跟課程負責人連絡預約時間。02-7709-7801#7557安芃或mail聯繫pan@sce.pccu.edu.tw) 一、 有在文化大學推廣教育部(台北建國本部)修習過社工師學分班至少五門課程 二、 完成修畢社工實習先修科目: (修課中不接受報名) 1、『社會個案工作』 2、『社會工作（概論）』或『社會福利概論 』(二擇一) 3、『社會團體工作』或『社區工作 』(二擇一) 三、 請自行尋找機構實習，學校無法代為媒合機構(可協助發文) 四、 可配合本校實習相關規定 ＊＊實習期間： 一、 實習期間分為期中實習與暑期實習。 二、 期中實習：於學分班開辦期間前往機構實習。 三、 暑期實習：於每年暑假期間（七至八月)實施。 四、 學分：社會工作實習三學分。 實習時數與學分授予： 一、 期中實習：持續至少十三至十八週完成；實習總時數達二百小時。 二、 暑期實習：需持續六至八週為原則；實習總時數達二百小時。 三、 與機構排定之實習時間需按時出席，實習請假以不超過20小時為限，除非病假，需於事前經機構督導同意且於中心填寫假單，並補足請假時數。 四、 於學分班課程結束後，依學校督導送交之實習成績及格與否授予學分證明。 專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試社會工作（福利）實習或實地工作認定標準： *實習機構資格條件：實習機構應聘有專職社會工作師或具社工專業背景之專職社會工作相關人員乙名以上，且具備實習制度之下列各類組織： （一）公立社會福利、勞工、司法、衛生機關（構）。 （二）經立案之民間社會福利、勞工、司法、衛生機關（構）。 （三）經立案之團體（以章程中之宗旨或任務含社會工作、社會福利相關規定者為主）。 （四）公立及私立各大專院校、中學、小學。 （五）經中央主管機關評鑑合格之其他機構。 *實習督導資格條件：社會工作師或符合專門職業及技術人員高等考試社工師考試應試資格之社會工作相關人員專業背景，且至少應有2 年以上實務工作或教學經驗。 *實習時間需配合實習社會福利機構上班時間，實地實習200小時以上（依社工師實習辦法辦理）。 *相關資料(自傳/履歷/實習計畫)，請見簡章下載處

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