【問】
我是就讀設計相關科系的畢業生,透過老師的介紹下進了相關的大公司工作,薪水待遇是很不錯,唯一缺點是公司很制式,與同事沒有辦法有太多交流。目前對於工作職務中沒有特別喜歡但也沒有到很厭惡,但工作的氣氛會讓我感覺很焦慮,很壓抑。而這幾天意外獲得另一產業的面試機會,這間公司雖然是小公司,但工作職務內容是我喜歡的工作,也想認真鑽研。
目前很猶豫及顧慮的點是大公司才剛入職不久,因為是老師介紹,加上設計這個圈子其實很小,若突然離職很擔心會變成黑名單。但若去另一間面試,也會擔心被問及工作狀況,不知該如何回答。
因為已經焦慮好幾天,理不清答案,所以想詢問前輩的建議
【答】
針對您所提出的狀況,會建議留任大公司,主要有以下幾點考量點。
今天您可以透過這位老師介紹進入設計的大公司,代表老師對於業界有一定的熟識度,如果您今天做沒多久就離開,大公司主管必定會埋怨一下老師說,怎麼介紹的人沒做多久就走了,造成老師臉也掛不住,要是老師在業界其他公司有有熟識,那黑名單是很有可能的。
再來是您有提到公司薪水待遇不錯,唯一缺點是很制式,與同事沒有辦法有太多交流,在很多公司都可能會發生,不一定說在小公司就沒有這個問題,所以如果在公司時大家比較忙自己的工作,可以選擇透過找機會私下熟識的方式,避免換到其他公司後,問題還是存在。
或許目前小公司的工作,是您喜歡但也想認真鑽研的,但以剛出社會來說,大公司的背景除了比一般人有更高的薪資漲幅外,也有利於往上跳到更好的行業,所以會建議您先待3年,提升您的個人專業及累積成果後,再看您當時的想法與規劃。
個人看法是大公司雖然死板,但能夠透過其流程管理,降低一些作業上的風險以及漏洞,主要學習事在制度管理面。小公司作業彈性,但常常要一人都多人用,不懂就要馬上學馬上做,若是一般夥伴對於很多職位沒有基本的認知,很容易就會手忙腳亂沒有方向,若薪資待遇又未達自己的期望,很容易就會選擇放棄,反而造成履歷上一個弱點。
所以在大公司 3年的時間內,您可以把職位中相關的作業管理流程了解清楚,還能夠主動去學習其他職位相關的工作內容,此時如果換到小公司時,除了可以做自己喜歡的工作,同時因為您對其他職位也有一些了解,其整合處理的表現優勢很容易就被凸顯出來,進而被公司看重拉高職位或提高薪資,這樣的職涯發展下或許會更適合您。
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