104學習
【求職-17】錄取一個職位，還能詢問其他職位嗎？
【問】
我是大學畢業新鮮人，目前已經有順利錄取一家公司的線上工程師，但在等待報到的同時，又有看到那家公司開了新的職缺，而且更有挑戰性，讓我更有興趣，目前離約定上班時間還有一陣子，請問我可以去問他們新開出來職缺的內容，甚至再去進行應徵嗎？
【答】
關於這部分，個人認為可以進行額外的詢問，因為既然您已經通知面試被錄取，代表您的能力表現已經受到公司的肯定，在這樣的前提之下，您可以試著再挑戰看看其他更有興趣的職位，以追求更好的發展。
但如同您提到的，新的職缺是更有挑戰性的，那會建議您同樣要比照前次面試前的注意事項，先做好相關的工作資料收集，以及整理自己匹配的能力表現， 再向HR提出面試申請。避免您通知完HR後對方馬上同意約面試，反而造成您準備時間不夠，結果留下了主動提出卻又準備不足的壞印象，反而對您是不好的。
另外如果提出後被HR拒絕了也不要太洩氣，如果您能夠順利進到該公司，工作一段時間後累積表現成績，還是可以詢問是否有內部轉調機會，讓您有機會邁向夢想的工作職缺。
---------------------------------------------------------------
【相關文章】
---------------------------------------------------------------
【面試-1】如何增加面試機會+面試模擬注意事項
【面試-2】面試前的注意事項(資料準備、作品集、攜帶物品)
---------------------------------------------------------------
【影片-1】履歷撰寫注意事項
【影片-2】面試老是慌亂，您試過使用【求職筆記本】了嗎？
---------------------------------------------------------------
【職涯發展-1】工作年資久，就會變成有經驗的專家？
【職涯發展-2】想請問技術員未來的職涯發展會是如何？
【職涯發展-3】要走資訊科技產業一定要往上讀研究所嗎？
---------------------------------------------------------------
【履歷-1】投了履歷後，人資連開啟都沒有，可以怎麼解釋呢?
【履歷-2】如果只待上一個月的兼職，履歷表是否要寫上？
【履歷-3】給求職者的幾點"履歷撰寫"注意事項
【履歷-4】請問有沒有建議投遞履歷的時間
【履歷-5】想請教人資一定會看學歷，來篩選履歷嗎?
【履歷-6】履歷一定要寫自傳嗎? 不寫可以嗎?
【履歷-7】應屆畢業生現在投履歷會太早嗎?
【求職-8】請問推薦人的重要性？
【履歷-9】履歷中的過往經驗職稱問題
---------------------------------------------------------------
【求職-1】 我該找「適合的」工作，還是「有興趣的」工作？
【求職-2】人人稱羨的工程師職涯，我卻不喜歡，該怎麼轉跑道？
【求職-3】內向的人，該老實的對徵才主管承認自己的內向嗎？
【求職-4】在預計報到日之前幾個月，才能開始找工作呢？
【求職-5】如何跳脫勞力型工作，建立自己的不易取代性
【求職-6】在104人力銀行履歷表，是否一定就要填寫年齡？
【求職-8】基層生產人員的未來發展？ 技能檢定？考試？升學?
2
0
318 1
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏