Q885-傑夫的職涯解題教室

溝通協調能力、與人互動、溝通表達、人際溝通、壓力承受、自我成長、職涯規劃、貨品包裝作業、包裝出貨、達成產能及出貨目標、溝通協調、溝通能力、自我發展

Q885-傑夫的職涯解題教室

關注

吳振興 Jeff 知識長

生產處經理｜104Giver職涯引導師第003202310007號

2022/04/06

【職涯發展-6】辛苦努力卻中年遭遇資遣，是否還要繼續拚下去？

【遇到問題】

今年已經40歲，原本在一家機械工廠從基層開始做，辛苦了幾年後好不容易也升到領班，原本想說就這樣繼續做下去，沒想到公司卻突然倒閉了，變成我中年被資遣，當下的心情真的是百感交集。

但因為還有累積一點表現，沒過多久後又錄取另一家機械廠當包裝員，但看到自己好幾年的努力一切歸零，然後又要重新與很多年輕人競爭，公司還提出要考一些技術或英文證照才能加薪，面對身旁的人都潑冷水居多，有時候想想真的還需要這麼拚嗎？還是乾脆躺平算了。想聽聽您的看法。

--------------------------------------------------------------

【建議作法】

因為剛好我的年紀與您相彷，如果今天換成是我遇到這樣的情況，答案也絕對是肯定的，其原因有以下幾個

1. 【積極，是為了讓自己不要被改變的洪流掩沒】

✍🏻 不管您今天年紀是幾歲，以一個新進同仁來說，最重要的就是能夠快速進入狀況，而公司設定的每一個門檻，其目的除了可以幫助您順利晉升，其重要性在於讓別人了解到您對於這份工作的積極度，對於能夠長久穩定工作而言，這些都是很值得去積極努力。

2. 【學習，是為了要讓自己的心態不要持續老化】

✍🏻 另外不管今天其進修或考照，是否會影響到您的升官發財，我們也都要突破年齡的限制，不斷的去充實自己，就如同日本的【銀髮科技教母-若宮正子】，60歲才學上網、81歲學習開發遊戲程式，所得到的收穫及成就感是非常讓人感動的，也讓自己感覺仍然活著。

天下雜誌相關報導：📌 https://www.cw.com.tw/article/5099883

3. 【競爭，是為了要讓自己有動力想要突破極限】

✍🏻 雖然說體力、注意力、會隨著年齡不斷的下降，但年齡並非就該成為您的限制，透過與年輕人競爭的心態，可以讓自己去突破原本認為做不到的項目，甚至可以做到比年輕人更好，這都是很重要的成就感。

今天您的身分，雖然是從領班又回到了包裝員，但不代表在領班時期學到的管理及技術就這樣都消失了，所以您與那些年輕人是不一樣的，面對周遭的人都是潑冷水居多，就如同前面談到【銀髮科技教母-若宮正子】的例子，未來是自己所營創出來的，透過對於外界事物持續的【積極、學習、競爭】，可以讓自己更容易適應這個不斷改變的環境，當然對於職場來說也有相當大的幫助，所以如果您有心要去做，那就不需要理會那些撥冷水的人，只要照著自己的方向及目標前進就對了。

【每個人都有遇到低潮的時候，這時候能夠依靠的除了自己的態度，還有一個能夠幫助您的環境，與其去聽身邊那些潑冷水的言論，您更可以選擇到這邊來聽，更專業的建議，因為我們就是這樣走過來的】

文章連結：https://pse.is/43e5kj

--------------------------------------------------------------

【相關文章】

【職涯發展-1】工作年資久，就會變成有經驗的專家？

https://is.gd/nnLF8k

【職涯發展-2】想請問技術員未來的職涯發展會是如何？

https://is.gd/tU52JZ

【職涯發展-3】要走資訊科技產業一定要往上讀研究所嗎？

https://is.gd/ACpWks

【職涯發展-4】我是簡報新手！報告如何讓老闆買單?

https://pse.is/42j5rt