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維修技術員(台東區) (20260312B7400001) 信鼎技術服務股份有限公司
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【乙級就業服務技術士】考照共學團
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職場工作者

2023/07/31

員工月中到／離職，薪水、勞健保該怎麼算？什麼是「破月」？
員工如果月中到／離職，薪水和勞健保該怎麼算？俗稱的「破月、不足月、大小月」又是什麼？若員工月中到職又旋即離職，公司還需要計繳該月的保費嗎？此外除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是重點。為避免重複扣收、更清楚了解健保費、勞保費計算原則，《104職場力》小編為您整理相關資訊。
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員工月中到／離職，薪水、勞健保該怎麼算？什麼是「破月」？
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員工月中到／離職，薪水、勞健保該怎麼算？什麼是「破月」？大小月薪資有差嗎？一次為您解答！｜勞健保計算總整理｜104職場力
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Will 的攝影教室
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Will

攝影師

2023/07/28

來聊聊關於『修圖』這件事
每次上課，我都會一直強調前期的重要
如果前期能準備好跟注意到的
就盡量不要留到後期
（這裡前期指的是事前企劃跟拍攝當下，
後期指的是調色跟精修）
除非一開始就設定好
畫面的什麼部分要留到後期處理
會這樣講的原因，主要會是
1.穩定度
如果照片都要到後面再處理
其實下一次可能沒辦法做出一樣調性的照片
2.效率
如果是單張照片需求可能還好
但如果張數一多，時間就很可觀
扣除專業修圖師的部分
我覺得一開始修圖反而更聚焦在除錯跟觀察
像是
1.當下拍攝哪些該注意的雜物或路人沒注意
2.構圖的穩定度，是不是需要校正水平
3.光沒打準，變成後期只能捨棄或努力補救沒吃到光的部分
4.會選出圖的照片原因，被捨棄的那些照片原因
5.當下拍攝是可複製，還是運氣
蠻多面向可以重新省思，有沒有可以再多思考的部分
慢慢減少廢片率，慢慢調整成自己更喜歡跟習慣的拍攝模式
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來聊聊關於『修圖』這件事
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