WordPress視覺排版設計超入門：CSS與HTML
WordPress的網站外觀樣式是透過安裝主題來決定的，但因為這些主題並不是量身定做的，所有難免會有些地方不符合需求，比方說：中文字型、字體大小、字體顏色或是側邊欄寬度…等等之類的需求。這門課就是教你如何使用CSS完成屬於自己的網頁設計，讓你不需要工程師也能自己修改！
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認識SPA(Single-Page Application)
想想看，當你在瀏覽器上查看某個線上討論串時，每按一下整個網頁就得重新整個載入，讓你不得不在頻頻中斷的畫面裡耐心等候。但是有一天，你發現新的網站設計已經扭轉了這個困境 - 當你閱讀下一段內容時，網頁的其他部分都維持不變，只有需要的區塊才會自動更新，瀏覽體驗變得頓時無縫順暢。
這種奇妙的網頁瀏覽模式，就來自一種名為「單頁應用程式」（Single Page Application，SPA）的新興設計理念。SPA 透過只更新頁面中須改變的區塊，為使用者帶來無阻且像使用傳統應用程式般的瀏覽體驗，讓網頁不僅更加流暢，也更符合現代人的使用習慣。
有越來越多知名的網路服務像Gmail、Facebook、GitHub等，都已廣泛採用SPA架構。這種前所未見的網頁設計模式，無疑將徹底改變你我對網頁的刻板印象，帶來嶄新的網路體驗。
下段我們來談談SPA的優缺點吧！
【SPA的優點】
１．更佳的使用者體驗：由於不需要經常重新載入整個頁面，使用者體驗更加流暢無縫。
２．有效利用網路頻寬：只傳輸必要的資料，而非完整的HTML頁面，可以減少伺服器和用戶端之間的資料傳輸量。
３．更好的前後端工作分離：前端專注於渲染資料並與使用者互動，後端只提供API支援資料操作，有利於分工協作。
【SPA的缺點】
１．初始載入時間較長：需要一次性載入所有JavaScript檔案，所以第一次載入時間可能會比傳統網頁長。
２．不利於搜尋引擎優化(SEO) ：SPA在初始載入時只返回空白頁面，搜尋引擎很難抓取其內容。
３．難以維護狀態：由於單個頁面的多個視圖狀態不斷變化，開發人員需額外處理狀態管理。
４．瀏覽器返回鍵可能無效：不能正確返回上一頁，需特別處理。
【SPA的缺點如何應對】
１．優化載入流程：使用程式碼分割(code splitting)、動態載入(dynamic import)等技術，減少初始載入的資源大小。
２．預渲染/伺服器端渲染(SSR)：使用SSR技術在伺服器端生成靜態HTML，提高初始渲染效率，增強SEO能力。
３．管理應用狀態：使用狀態管理函式庫，如Redux、MobX，集中管理應用狀態，簡化視圖層的邏輯。
４．配置HTML5 History API：應用HTML5 History API，正確實現瀏覽器的返回/前進按鈕。
總的來說，SPA適合高度互動的網頁應用，但需權衡其缺點並作相應優化。選擇合適的開發框架及工具，並做好優化，可以充分發揮SPA的優勢。
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面試官問我「可以接受工作加班？」我該如何回答?
在一間熱門行銷公司的面試中，面試官一開始就直接問我：「你能接受工作加班嗎？」這問題讓我略感壓力，因為透露出這職位可能涉及不少加班。我深吸一口氣，回答說：「我理解特殊情況下需要加班以完成重要任務。不過，也希望了解公司平時對於加班的頻率和管理策略。」不知道這樣的回答是否合適?
面對該情況，建議在面試上，可以就你的情境是新鮮人還是有過工作經驗， 其實對答上會有些不同，但是大原則還是希望可以讓面試官留下好的印象。
【大原則兩點掌握】
面對面試官詢問是否能接受加班的問題，回答時可以注意以下幾點，以表現出你的專業性和靈活性：
1. 了解需求：首先，你可以詢問面試官關於加班的一些細節。例如，可以問："請問能否具體說明一下加班的頻率和常常加班的原因？是因為項目需要還是部門常態？"這樣的問題可以幫助你更好地理解職位的需求，並展現出你對工作的認真態度。
2. 表達開放性與界限：在得到更多信息後，你可以表達自己對加班的態度。例如："我理解在項目關鍵階段或特殊情況下，加班是為了確保工作質量和
【針對求職者角色與情境可以留意】
新鮮人與擁有三年工作經驗的人可能會有不同的考量與回答方式。以下是根據這兩種情況的建議回答與處理方式：
🟡 對於新鮮人 🟡
新鮮人在工作市場上可能會面臨較大的競爭壓力，因此在回答加班問題時，可以表現出較高的靈活性和積極學習的態度：
回答建議：「我了解作為新進員工，需要適應工作節奏並積極參與各項任務，包括在需要時加班以完成工作。我願意在必要時加班，特別是如果這能幫助我更快地學習並對團隊做出貢獻。當然，我也希望能透過有效的時間管理，逐漸提高工作效率。」
🟡 對於工作經驗三年的人 🟡
擁有三年工作經驗的人，在回答加班問題時，可以表現出自己對工作與生活平衡的重視，並根據之前的經驗來調整答案：
回答建議：「在我過去的工作經驗中，我已經證明了在面對緊急和關鍵時刻加班完成任務的能力。我理解某些項目和時期可能需要加班來達成目標，我對此持開放態度。同時，我也相信高效的工作和良好的時間管理能夠減少常態性加班的需要。我希望能在一個注重員工福祉與效率的環境中貢獻我的能力。」
兩者回答時展現出自己對工作的熱情和對加班的理解，同時也適度表達對工作生活平衡的重視。詢問關於加班的細節不僅可以幫助你更好地了解職位，也顯示出你對職位的認真考慮。這樣的對話有助於建立雙方的期望，並有可能促進更適合雙方的工作安排。
【以上建議提供大家參考】
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