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「企劃編輯:負責制定及執行內容策略,根據市場趨勢及受眾需求撰寫和編輯高品質的文章與報告。需具備豐富的市場分析能力與策劃能力,並能有效整合跨部門資源以提升內容的影響力。必要技能包括優秀的文案撰寫能力、敏銳的溝通技巧及團隊合作精神。面對台灣職場特有的多樣化文化,企劃編輯需適應快速變化的市場環境,靈活調整策略以達成公司目標,並持續追踪內容效益以優化後續企劃。」
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黃家慶

顧問 講師 教練

2022/09/16

(文末有請讀者協助的事項 ) 請妳不用羨慕那些"傷害過妳,卻
(文末有請讀者協助的事項 )
請妳不用羨慕那些"傷害過妳,卻過的比妳好的 人 "
.
以職涯來說
困難和痛苦的路,
搞不好才是抄近路!
例如
強迫自己學會 完全沒興趣,
卻是 必要 必備 的技能,
開始是困難的!
過程是痛苦的!
可是契機一到
反而會發現理想的機會,
就在眼前,
然後自己也具備了能勝任的條件...
...
對實現目標來說
輕鬆和簡單的路,
反而是繞遠路,
或者是錯路 根本不會到 !
因為 該做的沒做,
也沒盡本份,
若這樣還能享福,
那也是 上輩子的自己 幫 這輩子的自己 努力來的!
不然就是別人來還你的...
用完就沒了.
...
所以
要居安思危,
不論自己的舒適圈多大,
或是像我一樣
到哪裡 都能"幫別人創造舒適圈"...
.
都要思考
如果有一天,舒適圈不見了,
頭銜(權 利 )不見了,
願意讓妳依賴的人 不見了,
妳自己 還剩下什麼?
...
請妳不用羨慕那些
"這輩子是壞人,卻過的很爽! 暫時比妳幸福 的人"
因為
雖然他們上輩子 不完全是好人,
但他們有做過很多善事,
多到這輩子還能用 一下下 ...
然後
他們這輩子 享福的額度 也快用完了...
...
最近我想寫一些
教妳如何利用 善用
[在職離職][安靜開除]
的文章
因為這個文章,
我想要挑選合適的人免費贈送,
所以需要妳,
私訊跟我索取
(若不合適,我不會回應 )
私訊我的時候
1.請妳跟我妳在哪個平台看到這一篇小福利彩蛋的
2.歡迎妳對我的文章批評指教
例如跟我說我的文章有那些缺點
3.希望我未來寫那些題材
***對我有任何建議和批評都歡迎!
謝謝妳!
...
本團隊持續徵募
各行業業配廠商
新產品 新商品開箱美女模特兒
(若不合適,我不會回應 )
謝謝妳!
幸福課程
幸福教練黃老師
...
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104學習精選課程

想提升職場競爭力?專業技能課程看起來👇
行銷人的百萬年薪實戰課
全方位數位行銷|從 0 到 1 建立你的行銷系統 這是一套專為行銷新手、創業者與在職行銷人設計的系統化實戰指南。課程核心目標是帶領您從零開始,建立一套完整且能應對市場變化的「數位行銷作戰系統」。 我們不只教授零散的工具技巧,而是培養您獨立策劃、執行並優化行銷專案的策略思維與實戰能力。 誰適合這堂課? -行銷新手: 渴望系統性學習,建立扎實基本功以利轉職或求職。 -創業者/企業主: 希望掌握行銷全局,讓每一筆預算都能帶來實際效益。 -在職行銷人: 尋求突破技能瓶頸,從執行者晉升為策略規劃者。 課程核心亮點 1.建立全局策略藍圖: 學習如何整合 SEO、內容、社群、廣告等多種渠道,打造一套專屬於你的「整合行銷」計畫,不再只是單點作戰。 2.掌握低成本獲客引擎: 深入 SEO 與內容行銷的核心,學會佈局關鍵字,讓精準客戶自動找上門,有效降低對付費廣告的依賴。 3.打造自動化轉換漏斗: 從流量獲取到最終成交,學習設計一套高效的「行銷漏斗」,讓顧客流程自動化,穩定提升轉換率與營收。 4.數據驅動決策能力: 帶你實戰演練 GA4,學會解讀關鍵數據背後的商業意涵,讓你做的每一個行銷決策都有數據支撐,不再憑直覺猜測。 學完後你將可以: 獨立規劃並執行一個完整的數位行銷專案,具備從策略制定、流量獲取、數據分析到成效優化的全方位能力,成為企業真正需要的 T 型行銷人才。
數位簡報室
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黃家慶

顧問 講師 教練

2022/09/05

(未看先讚?!) 這本書最後的 特輯 , 就值回票價了...
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這本書最後的 特輯 ,
就值回票價了...
發現你的天職:三大步驟,讓你選系、就業、轉職或創業不再迷惘
.
發現你的天職:三大步驟,讓你選系、就業、轉職或創業不再迷惘
世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方 人生のモヤモヤから解放される自己理解メソッド
作者: 八木仁平
譯者: 許郁文
出版社:如何
以下摘錄目錄,
和添加我的感想,
日本和台灣的市場大小不同,
請斟酌參考...
Chapter 1 五大誤解,讓你找不到「真心想做的事」
.誤解(1)以為必須是「能持續做一輩子的事」
*(每次有人,才大一大二,
就在煩惱以後不知道要做什麼工作,
就在免費論壇問,做什麼工作比較好?
我腦中就想:你付我顧問費,我就給你好答案...)
.誤解(2)找到想做的事時,會有「這就是命運安排」的錯覺
.誤解(3)必須是「造福人群的事」
.誤解(4)要找到想做的事,就必須「積極採取行動」
.誤解(5)想做的事沒辦法變成「工作」
Chapter 2 為什麼會為了「找不到想做的事」而一直徬徨呢?
.被超商開除後,找到「想做的事」,創造人生逆轉勝的故事
.不知「想做什麼」就「先行動看看」的陷阱
.「迷惘的人」與「不斷前進的人」只有一點不同
Chapter 3 自我理解術:套公式讓你最快找到想做的事
.之所以找不到「想做的事」只是不了解詞彙的意思
.不靠「直覺」,只憑「邏輯」找出想做的事
.自我理解術的三大支柱,讓你不再需要尋找「想做的事」
.公式(1)「喜歡的事×擅長的事=想做的事」到底是什麼意思?
.「想做的事」到底是什麼?
.公式(2)「喜歡的事×擅長的事×重視的事=真心想做的事」是什麼意思?
***.「工作目的」來自「重視的事(價值觀)」
(如果人,重視自己,也重視該重視的好人,
生命自然能活出意義,
而且是留在歷史上的意義...)
.「真心想做的事」的實例
.在「找工作與跳槽的面試」也無往不利
.自我理解術規則(1)「靠興趣活下去」是一種誤解
.自我理解術規則(2)在尋找「喜歡的事」之前,先找出「擅長的事」
.自我理解術規則(3)不能思考「過於瑣碎的實踐手段」
Chapter4 找到指引人生方向的羅盤──「重視的事」
.如何尋找動機永不衰退的工作?
.「目標」不等於「價值觀」
.分辨「真價值觀」與「假價值觀」的方法
.練習-找出真價值觀的五個步驟
.無法妥當回答問題時的兩種應對方式
.練習STEP 1-找出回答五個問題的「價值觀關鍵字」
.練習STEP2-製作「價值觀心智圖」整理思緒
(想要學習 心智圖的客戶,
想要優化妳的自媒體 主業 斜槓 的客戶,
請聯絡
幸福課程
幸福教練
黃老師
謝謝妳! )
.練習STEP3-將「他人重心」的價值觀轉換成「自我重心」的價值觀
.練習STEP4-建立「價值觀排行榜」,決定價值觀的順位
(幸福課程也有教...)
.練習 STEP 5-「工作目的」一旦決定,工作自然順利(???)
Chapter 5只要找到「擅長的事」,就能將這件事當成工作
.「專長」的定義是?
.從「為了改變自己而努力」轉型成「為了發揮才華而努力」
.為何越讀那些「心理勵志書」,就越喪失自信?
(我讀很多心理勵志書,沒有尚失自信,
反而自己思考 得到更多可以教導優質女性客戶的東西 )
.琢磨「專長」,成為無可取代的存在
(有獨門的專長應該是國寶了 ... )
.練習-回答五個問題,找出自己的專長
.整理優點,製作「自己的使用說明書」
*(把妳的缺點該掉,也非常重要!)
Chapter 6跟「找到喜歡的事再努力去做」說再見
.「喜歡的事」的定義是?
.「為錢工作的人」贏不了「為興趣工作的人」(???)
.「喜歡棒球,所以選擇與棒球相關的工作」是錯誤的
.「該當成工作的興趣」與「不該當成工作的興趣」的差異
.練習-回答五個問題,找出「喜歡的事」
Chapter 7 決定「真心想做的事」,開始活出「真正的自己」
.立刻停止為了「未來」而活
.依據「假設」找到「想做的事」
.決定「真正想做的事」的兩個步驟
.練習 STEP1-透過興趣×專長假設「想做的事」
.練習 STEP2-透過「工作目的」篩選出想做的事
Chapter 8 讓人產生戲劇性轉變的自我理解魔法
.找到實踐「想做的事」的方法
***.學會自我理解術,今後將不再失敗
(這個很神奇,我的課程都不敢做任何 保證成功 的保證...)
.成功並非「目標達成」,而是「在每個瞬間活出自我特色」
.盡可能早一點從尋找想做的事「畢業」,成為「理想的自己」
結語 做出自我理解實踐流程圖
謝辭
特輯 幫助你找到重視的事(價值觀)的30個問題
   幫助你找到擅長的事(才華)的30個問題
   幫助
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09/30 13:26

2025.9月證照排行榜:AWS、AI認證引領職場新趨勢
104學習近一個月用戶數據顯示,AWS雲端認證、AI人工智慧證照成為求職轉職及提升職場競爭力熱門首選。從基礎級的雲端從業人員到進階的解決方案架構師,再到新興的Gemini認證與生成式AI課程,科技類證照需求大幅領先傳統會計、多益等證照,反映企業對數位人才的迫切需求。
❇️Top1 AWS 認證的雲端從業人員-基礎級認證
通過率約為70%,此級別對於初學者友好,專門為對雲端相對陌生,且可能沒有資訊科技 (IT) 背景的考生而設計,本考試旨在幫助銷售、行銷、產品或專案管理等業務線的角色取得對 AWS 雲端的基本了解。
❇️Top2 AWS 認證的人工智慧從業人員-基礎級認證
此認證專為 AI 領域初學者設計,適合行銷、產品管理、教育等非技術職位者。考試內容包括機器學習、生成式 AI、倫理與應用場景,通過率約 65%
❇️Top3 Gemini 認證教師證書
專為教育工作者設計,證明持有人具備Gemini相關教學能力及專業,推動數位學習與課程設計。
❇️Top4 AWS 認證的解決方案架構師-助理級認證
適合具備一年以上 AWS 使用經驗者,聚焦成本與效能最佳化設計。無需程式實作背景,是雲端架構職涯的重要跳板。
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凡參與公共工程,需擔任品管人員(如施工、監造、管理等工程從業人員),都必須參加由工程會或其委託訓練機構舉辦的公共工程品質管理訓練課程,並取得結業證書。
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❇️Top8 AWS認證的開發人員-助理級認證
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多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準,特別是外商公司。建議考取750分以上,若能獲得金色證書(860分以上),更能在職場競爭中脫穎而出。尤其對有志於外商企業、跨國集團或海外派駐的人才而言,TOEIC成績更是履歷的重要加分項。
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行政助理、文書處理等職位的重要加分證照,通過率近六成。報考資格:年滿15歲或國民中學畢業即可報考。
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