50+就業新浪潮
中高齡就業、職涯規劃、人資招募、中高齡人力、人力資源、自我成長、面談技巧、溝通協調、招募面談、求職技巧、面談實務技巧、其它求職轉職相關
50+就業新浪潮
關注
待挖掘的人才寶藏
小編
2022/11/02
破除中高齡視訊面談時的兩大地雷
你有過跟人視訊的時候,看到鏡頭中對方身後突然走過沒穿衣服的家人嗎?或是網路不穩定,對話中重複最多次的可能是「喂,你有聽到我聲音嗎?我聽不到你的聲音唷…」
拜疫情之賜,越來越多企業除了遠端工作、視訊會議外,包含面談也採用視訊的方式;也因此網路上開始流傳各種千奇百怪、令人不知該笑還是該哭的視訊面談經驗。
顧問過往在協助或引導中高齡進行視訊面談時,最常發生:
❌ 地雷1:設備不熟悉
沒有先測試視訊工具,導致面試前發現無法下載或更新視訊面談需要用到的APP,以致面談無法順利進行。加上不熟悉設備的操作、甚至不知道自己手機的帳號密碼,原定的面試時間,瞬間變成3C操作的線上教學。
❌ 地雷2:環境不安靜
若選擇家中作為面試地點,務必要提醒同住家人,在面試的時段能夠盡量避開;如果可以,最好還是選擇獨立的房間,比較不會被打擾。顧問曾在面談中,看過被面試者的家人裸著上半身意外入鏡、或聽到家人大聲呼喊…等,這些都會讓面談大大扣分。
【視訊面談前,要特別注意的七項確認】
1. 已熟悉面試系統/使用的設備
2. 網路訊號是否良好
3. 環境是否安靜且明亮
4. 設備電源充足、靜音模式開啟
5. 服裝儀容是否整潔
6. 設備擺放完成,畫面平穩不會晃動
7. 「自我介紹」已經倒背如流
👍 中高齡視訊面試的7大技巧+3大加分,讓你輕鬆迎戰線上面試,打破年齡歧視
https://bit.ly/3U9IOYc
👍 40歲不是主管,沒有特殊工作成就及專長,二度就業履歷怎麼寫?
https://bit.ly/3sLbY4v
# 小編聽過顧問分享的視訊面談故事中,最令小編吃驚的是:曾有位人選在面試過程中,跟同住家人吵起來,甚至大罵要對方閉嘴。
# 小編好奇,大家覺得這時候顧問是否應該要出面調停呢?
若喜歡我們的文章,歡迎點下教室旁的[關注]。當有最新文章,就會立即通知您唷!💕
人力資源
人資招募
其它求職轉職相關
招募面談
求職技巧
溝通協調
職涯規劃
自我成長
面談實務技巧
面談技巧
中高齡就業
中高齡人力
人力資源
人資招募
其它求職轉職相關
招募面談
求職技巧
溝通協調
職涯規劃
自我成長
面談實務技巧
面談技巧
中高齡就業
中高齡人力
2
0
662
0
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
本篇內容來自以下教室
50+就業新浪潮
📢分享面對中高齡就業的各種議題。如:求職技巧、心態調適、中高齡就業法規、職場健康照顧、跨齡溝通...等。 💬提供一個讓企業、主管、人才三方都能夠相互瞭解與學習互動的空間。歡迎和我們分享不同的觀點與想法~ 🌊讓我們學習在面對少子化高齡化的浪潮下,共同適應這波就業市場跨齡共存的巨大轉變!
關注
推薦學習
看更多課程
線上
限定優惠
8堂敏捷式自我修練課|高效溝通x成長思維
線上
限定優惠
破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術
線上
限定優惠
【TOP求職衝刺班!履歷面試全攻略】大學生、新鮮人專屬課程,破解求職盲點!