勞工同意「高薪低報」，雇主就能減輕未據實申報投保薪資的責任嗎
勞工同意「高薪低報」，雇主就能減輕未據實申報投保薪資的責任嗎
若勞工簽下「高薪低報」的同意書或切結書，雇主可免除未據實申報的責任嗎？根據最高法院過去的判例：勞保條例相關規定是雇主在公法上之義務，因此沒有勞資合意即可調整的餘地，即便勞工同意、雇主依然要受規範約束
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