當一名救火隊空降團隊時,你要讓員工很瞭解,你今天來是扛所有的責任,我不會把之前不好的那些事情,都推給別人當別人的事,NO,那些都是我的事,用力傾聽不忽略每一個One on one,談了三個月仔細聆聽每一個感受,清楚表達現在起每一件事都我扛....
關於蔡恩全
畢業於台灣清華大學電機工程學系,曾任職於台灣HP、IBM等國際知名企業,在台灣微軟更任職超過20年,在30歲的時候,從工程師決定投入業務一職,轉職之路造就了後來的各項佳績。
大多數主管都擁有「老虎」的特質,只有蔡恩全,在不同職涯階段接受三次測驗,都屬於性格溫和的「無尾熊」。一隻無尾熊,怎麼在滿是老虎的叢林裡生存?甚至到對岸成為高階領導者後還能全身而退。是什麼樣的職場哲學?