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09/10 09:52

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09/11 14:57

轉職首選!3 週從零到上手的數據分析師養成營 —— 104人力銀行 × 104學習 × 緯育 TibaMe 聯合推出
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🟢快速起步,快速看成果:三週聚焦提速進展,是在職或時間有限者的最佳選擇。
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2024/07/22

這樣談薪不吃虧:掌握薪資談判技巧的必勝指南
談薪水,真的是每個人職場生涯中的大挑戰。如果你想在薪資談判的關鍵的對話中不吃虧,並且成功拿到理想的薪水,那你一定不能錯過這篇指南。這裡,我們將分享最實用的談薪技巧,讓你輕鬆掌握談判策略,為自己的職業生涯加分!
⭐更進階的技巧,請參考這堂課的內容:
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▍一、準備階段:充分了解市場行情
1. 市場調研:在進行薪資談判之前,了解市場上類似職位的薪資範圍是必不可少的。可以利用職場論壇、薪資調查網站(如薪資情報、公開資訊觀測站)以及同業朋友的建議來獲取資訊。
2. 公司背景調查:了解公司在行業中的地位、財務狀況及薪資結構,這有助於你在談判中提出合理的薪資期望。
3. 自我評估:清楚自己的技能、經驗和價值,評估自己在市場中的競爭力。這不僅幫助你在談判中更加自信,也能讓你的期望更有根據。
▍二、談判過程:技巧與策略
1. 選擇合適的時機:選擇在公司財務狀況良好、業績表現突出時進行談判,成功的機率會更高。
2. 開出合理的價位:在談判中,先讓對方提出薪資範圍。如果對方希望你先開價,根據市場行情和自己的期望,開出略高於心理底線的價位,以便給自己留有談判空間。
3. 強調價值貢獻:在談判過程中,不僅要強調自己的過去成就,還要展示你能為公司帶來的未來價值。具體的例子和數據能讓你的論點更具說服力。
✨頂尖獵才教你談薪水,為加薪最好準備✨
▍三、應對難題:處理反對與壓力
1. 面對反對意見:如果對方提出的薪資低於你的預期,不要立刻拒絕。可以詢問對方的理由,並提出你對薪資的期望和根據,尋求雙方都能接受的方案。
2. 保持冷靜與專業:談判過程中保持冷靜和專業,避免情緒化。以積極的態度和建設性的語言進行溝通,有助於達成共識。
▍四、最終確認:確認條款與長期目標
1. 確認書面協議:在達成薪資協議後,確保將所有條款(包括基本薪資、獎金、福利等)寫入書面合約,以免日後產生爭議。
2. 設定長期目標:在確定薪資後,不要忘記討論未來的發展機會和升遷路徑。這有助於你在公司內部持續發展,獲得更多的職業機會。
▍五、結語
薪資談判是一門需要策略與技巧的藝術。透過充分的準備、自信的表現以及專業的溝通,你可以在談薪過程中爭取到應得的報酬,為自己的職業生涯打下堅實的基礎。希望這篇指南能幫助你在談薪時不吃虧,成功爭取到理想的薪資待遇。
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08/08 15:52

聽說Z世代最想做的工作!你具備PM應有的技能嗎?
最近看到統計,Z世代的年輕人最想做的工作第一名竟然是當 PM,你是否也嚮往當一名產品經理(PM)呢?
結合策略思維、跨部門溝通與產品成就感,讓許多職場新鮮人與轉職者都心動不已~
但你真的準備好了嗎?具備企業期待的PM核心能力了嗎?
☑️ PM應具備哪些核心能力?
要成功轉職成為產品經理,你需要的不只是熱情,而是具備這幾項關鍵職能:
• 跨部門溝通與協調
• 商業邏輯與市場洞察
• 專案管理與進度控管
• 具備數據分析與工具運用能力
• 了解設計/工程端語言
☑️ 104 學習提供的【職類技能檢測】,測測看你與PM的距離有多近?
• 具備數據分析與工具運用能力👉 https://nabi.104.com.tw/assess/ceb78afe-8583-4273-97a3-66fe940374df
💡 不只技能,轉職成功還需要「行動力」
如果你還不確定是否該轉職、或總覺得準備不夠完整,推薦你再加測
【S.P.A.R.K 轉職力測驗】👉 https://nabi.104.com.tw/assess/spark
從興趣探索、職涯定位、履歷準備到面試策略,一測就知道你現在卡在哪個轉職關卡
✅ 測完不只有結果分析 還能免費報名【直播講座】,深入學習如何提升轉職成功率!
現在就用【職類技能檢測】與 【S.P.A.R.K 測驗】,幫你把「想當PM」變成「我準備好了當PM」!
👉 職場小白也能轉職當PM?來看這堂入門實戰課
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04/10 15:38

PMP是什麼?全球百萬人擁有的專案管理證照 用途與考試內容一次搞懂!
PMP不僅是全球認可度最高的專案管理證照,更是外商企業指定必備的管理能力認證。根據調查,80%的成功專案,都來自具有PMP證照的專案經理之手。而對於希望進入跨國公司、升任專案主管、或從事大型專案管理工作的專業人士而言,PMP是一張極具含金量的通行證。
👉延伸閱讀:來報考含金量最高的PMP證照 https://nabi.104.com.tw/ability/10029355
無論你來自 IT、製造、金融、建築、行銷、教育、醫療等領域,只要你的工作與專案有關,PMP就能發揮關鍵用途。接下來本文將深入解析:
• PMP是什麼?
• PMP考什麼?
• PMP用途有哪些?
• PMP可以自學嗎?
讓你一次搞懂為什麼這張證照能大幅提升你的專案管理實力與職場競爭力。
✳️PMP是什麼?
PMP(Project Management Professional)是由美國專案管理學會(簡稱PMI,全名為Project Management Institute)所頒發的專案管理專業資格認證。自1984年首次推出以來,PMP已成為全球認可度最高、最具權威的專案管理認證之一。舉凡外商公司召募員工、或是政府大型標案合作,都會要求具備PMP證照資格。
✳️PMP到底在學什麼?我不懂專案管理也能學嗎?
PMP的內容其實圍繞在一個核心:如何把一件事「計劃得好、執行得順、收尾得漂亮」。
PMP主要教你五大步驟:
1. 起始:定義這個專案要做什麼、為什麼要做
2. 規劃:設定好目標、時間、預算、負責人
3. 執行:分配工作、帶領團隊往目標前進
4. 監控:確保進度沒落後、預算沒爆表
5. 收尾:驗收成果、檢討經驗
再搭配十個重要的知識範圍,例如:
• 整合管理(統整專案計畫)
• 範疇管理(排列優先次序)
• 時間管理(怎麼排時程表)
• 成本管理(怎麼控預算)
• 品質管理(怎麼驗收成果好壞)
• 資源管理(管理人力與資源調配)
• 溝通管理(怎麼跟老闆、同事、客戶溝通)
• 風險管理(遇到突發狀況怎麼處理)
• 採購管理(外包與資源採購流程管理)
• 利害關係人管理(滿足內外部關係人需求)
🧩 專案管理結構總覽表(五大流程 × 十大知識領域)
知識領域 / 流程    起始  規劃  執行  監控  收尾
────────────────────────────────────────────────────
01. 整合管理       ✔   ✔   ✔   ✔   ✔
02. 範疇管理       ╴    ✔   ╴    ✔    ╴
03. 時間管理       ╴    ✔   ✔   ✔    ╴
04. 成本管理       ╴    ✔   ╴    ✔    ╴
05. 品質管理       ╴    ✔   ✔   ✔    ╴
06. 資源管理       ╴    ✔   ✔   ✔    ╴
07. 溝通管理       ╴    ✔   ✔   ✔    ╴
08. 風險管理       ╴    ✔   ✔   ✔    ╴
09. 採購管理       ╴    ✔   ✔   ✔   ✔
10. 利害關係       ✔   ✔   ✔   ✔     ╴
💡舉個例子讓你更懂:
假設你是一位專案經理,要開發一款新的手機App,那你會這樣做:
• 在【起始階段】,你會啟動專案、識別內外部關係人需求(利害關係人管理)。
• 在【規劃階段】,你會規劃要做哪些功能(範疇管理)、排時程(時間管理)、預算(成本管理)、風險評估(風險管理)⋯⋯
• 在【執行階段】,開始請設計師設計、工程師開發(資源管理、溝通管理)。
• 在【監控階段】,追蹤是否超出預算、延遲進度(整合管理、監控流程)。
• 在【收尾階段】,確認客戶驗收並整理專案文件(收尾整合管理)。
✳️PMP考什麼?完整考試內容與準備方向
PMP報考資格篩選條件有一定的門檻,報考方式採審核制,報考者必須具備至少三年的專案管理實務經驗,並完成35小時以上課程培訓認證。但即使繳交報名資料後,還會有10-20%會被抽查是否符合資格,並補充完整資料才能應考。資格細節入下。
📌 學歷要求(擇一符合即可)
🔹 高中/高職/專科畢業以上
🔹 大學或研究所畢業
📌 專案經驗要求(根據學歷不同)
📗 高中/專科畢業:需滿60個月(5年)專案管理經驗
📘 大學以上學歷:需滿36個月(3年)專案管理經驗
✔️ 需參與、規劃或主導實際專案,但不必為正式專案經理職稱
📌教育訓練時數
完成至少35小時的PMI機構認證的專案管理課程(35 Contact Hours),可透過線上課程、實體班、公司訓練或大學課程取得培訓證書,但需確認這些課程是否為PMI認證的專案管理課程。
📌 考試範圍與核心教材:PMP的核心教材來自其官方機構所著作的PMBOK指南(專案管理知識體系指南,A Guide to the Project Management Body of Knowledge)與敏捷實務指南(Agile Practice Guide)。
PMBOK 就像是一本「專案管理的百科全書」,裡面把做專案會用到的知識、流程、工具、做法全部整理得非常有系統。這本書的內容是全球專案經理都在用的標準。
而敏捷實務指南提到的「敏捷」,是一種專案管理與產品開發的方法論,強調「快速回應變化、頻繁溝通、持續改進」,特別適用於需求常變、環境不確定的專案,例如軟體開發、新產品研發、創新專案等。
與PMBOK強調的預測式管理流程不同,敏捷實務指南更著重因應環境變動的互動式管理。兩本指南同時也是PMP證照的考試內容範圍,尤其PMP考試最新版本有超過50%題目與敏捷及混合式方法相關。
📌 考試結構重點如下:
考題數量:180題(包含多選題、配對題、填充題等)
時間限制:230分鐘
測驗比例:
人員管理(People):42%
程序流程(Process):50%
商業環境(Business Environment):8%
考題將涵蓋傳統預測式(Waterfall)方法、敏捷(Agile)與混合式(Hybrid)管理技巧,測試應試者在真實場景中的應變能力與決策邏輯。
✳️PMP可以自學嗎?誰適合自學準備?
答案是:可以,但需要高度自律與規劃。如果你具備以下特質,自學會是有效又經濟的選擇:
👉有管理專案的經驗(至少三年)
👉對PMBOK結構與流程不陌生
👉有良好的英文閱讀能力(考試題目為英文)
👉能規劃至少3個月以上的讀書時間與模擬考練習
📌自學者常見學習資源:
👉PMBOK®指南(第七版):核心理論依據
👉敏捷實務指南(Agile Practice Guide):補充敏捷相關知識
以上教材可以透過加入PMI官方會員的方式取得,年費約164美金(考試費用另計)
也可以透過線上書店購買紙本或電子書教材。
✳️PMP用途:PMP證照能帶來哪些實質好處?
1. 提升職場競爭力
無論你是專案經理、產品經理,或是團隊領導人,PMP證照能讓你在求職市場脫穎而出。許多企業已將PMP列為必備或加分條件,特別是跨國公司或需要處理複雜專案的組織。
2. 加薪與升遷的利器
根據PMI年度薪資報告,PMP持證者的平均薪資普遍高於非持證者約20%以上。對於期望晉升為中高階主管者,PMP是一項強力的職涯跳板。
3. 專業語言與流程工具的共通性
PMP讓全球的專案管理者有共同語言與工具。例如,在跨國專案中,能快速對齊規劃、執行與風險管理的標準,提升團隊合作效率。
✳️是否該考PMP?
若你正在考慮是否取得PMP證照,可以從以下三點評估:
👉你是否正在或即將擔任專案管理職位?
👉你是否希望在跨國企業或大型組織中晉升?
👉你是否對提升管理效率與專業知識有興趣?
若以上答案多為「是」,那麼PMP將是值得你投資時間與金錢的證照。無論你選擇自學還是報名課程,最重要的是建立起系統性的專案管理思維,這將在你的職涯中產生長遠的影響。
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專案總是被忽略?6 大心法讓決策者優先支持你!
身為 專案經理,為什麼自己的專案總是被擠到最後,沒人關心,而別人的專案卻資源滿滿,高層還特別關心?
當公司同時推動多個專案,該如何讓你的專案獲得更多資源、提升優先度?
試試這6大方法,幫助你提升影響力,爭取決策者的支持!
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