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「勞健保加退保：負責企業員工的勞工保險與健康保險的加入及退出手續，包括準備申請文件、整理相關資料及跟進審核進度。需具備細緻的數據處理能力，良好的組織規劃技能，以及與各部門協作的溝通技巧，以確保政策遵循與合法合規。面對台灣複雜的勞工法規及保險條例，應具備敏銳的法律意識和業務判斷力，以有效解決問題，確保員工權益及公司責任的平衡。」

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小編

2022/11/01

【職場問題】請問私下兼職保勞保，人資會知道嗎？

勞保重複投保，是必要的嗎？勞保方面，法規規定僱用員工5人以上的公司行號，都必須為員工保勞保。職場前輩們都表示最好要加保，如此針對各自的工作才能都有相關保障，對勞工來說還是比較好的。如果覺得兩份工作都投保，要交兩份保費的壓力太大，建議可以選擇以專職工作為主，也就是針對工時最長那份工作，辦理投保即可。但也要考量工作的性質，若是危險性較高的工作，還是建議要加保喔！

在健保方面，由於在制度上只收取一份保費，因此新舊投保單位都會收到健保局通知，希望您指定工時與報酬較高的投保單位投保，於是每家公司都會知道你的兼職狀態。因此，最好是跟兼職公司表示已經在其他公司投保了健保，可以不用再加保。

★看完整回答➡https://bit.ly/3NnF4jC

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https://bit.ly/39KUzD7

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