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「健保申請：負責健保相關申請流程的管理與執行，確保申請文件的準確性與完整性，並與醫療機構及健保局保持良好溝通，確保符合當地法規與政策的變化。需具備良好的溝通技巧與跨部門協作能力，以有效處理各類問題與資訊流通。此外，需熟悉健保制度與政策，並具備細心、耐心的工作態度，以提升職位效能、優化申請流程，確保申請的順利進行並滿足員工的需求。」
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    小編

    2022/11/01

    【職場問題】請問私下兼職保勞保，人資會知道嗎？
    勞保重複投保，是必要的嗎？勞保方面，法規規定僱用員工5人以上的公司行號，都必須為員工保勞保。職場前輩們都表示最好要加保，如此針對各自的工作才能都有相關保障，對勞工來說還是比較好的。如果覺得兩份工作都投保，要交兩份保費的壓力太大，建議可以選擇以專職工作為主，也就是針對工時最長那份工作，辦理投保即可。但也要考量工作的性質，若是危險性較高的工作，還是建議要加保喔！
    在健保方面，由於在制度上只收取一份保費，因此新舊投保單位都會收到健保局通知，希望您指定工時與報酬較高的投保單位投保，於是每家公司都會知道你的兼職狀態。因此，最好是跟兼職公司表示已經在其他公司投保了健保，可以不用再加保。
    ★看完整回答➡https://bit.ly/3NnF4jC
    大家是否也有其他職涯、職場的問題呢？歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡
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    09/11 14:57

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    09/22 18:21

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