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【職場問題】請問私下兼職保勞保，人資會知道嗎？
勞保重複投保，是必要的嗎？勞保方面，法規規定僱用員工5人以上的公司行號，都必須為員工保勞保。職場前輩們都表示最好要加保，如此針對各自的工作才能都有相關保障，對勞工來說還是比較好的。如果覺得兩份工作都投保，要交兩份保費的壓力太大，建議可以選擇以專職工作為主，也就是針對工時最長那份工作，辦理投保即可。但也要考量工作的性質，若是危險性較高的工作，還是建議要加保喔！
在健保方面，由於在制度上只收取一份保費，因此新舊投保單位都會收到健保局通知，希望您指定工時與報酬較高的投保單位投保，於是每家公司都會知道你的兼職狀態。因此，最好是跟兼職公司表示已經在其他公司投保了健保，可以不用再加保。
大家是否也有其他職涯、職場的問題呢？歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡
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【限量:免費報名】利用AI自動化行銷｜直播講座
講座詳細資訊
時間：04/30（二） 20:00 - 21:00
講者：圭話行銷創辦人 何佳勳 / 業界資深的數位廣告行銷專家
主題：行銷新篇章：AI如何革新檔期活動策略
在這個數位化的時代，AI技術正以驚人的速度改變著我們的行銷方式。檔期促銷活動面對的受眾眾多，難以精準定位目標受眾，進而影響活動效果、每次規劃檔期活動都需要創造吸引人的內容和促銷方式，但長期以來，創意卻逐漸耗盡、想要掌握AI如何革新檔期活動策略的最新動向嗎？
你也在苦思如何創造不同以往、有別競品的檔期活動嗎？104學習精靈與緯育TibaMe，攜手邀請到數位廣告界專家 圭話行銷創辦人何佳勳老師。學員們都稱呼他為小圭老師，不僅熱愛與學員社群互動、對學員有問必答，更善於為客戶的製造許多驚喜及營收，一起期待老師分享如何透過 AI 工具提升30%的檔期活動成效吧~
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