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1. 獲贈資格須符合下列說明:
(A)購買者必須於104課程中心系統完成付費紀錄。
(B) 訂單成立且完成付款時間皆須於2024年8月5日23:59前,並於7天內完成課程兌換,始符合獲贈點數回饋的資格;最後獲贈者將公告於本活動網站,中間姓名會隱藏。
2. 單帳號僅有乙次贈送資格,符合上述資格者,因點數作業時間,您的回饋點數最晚將於2024/9/30前寄送至您購買時填寫的e-mail電子郵件信箱。
3. 本次贈送的Line Points點數,點數發送後請於規範時間內完成兌換,點數兌換後於180天內須使用完畢,逾期失效。
4. 104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
5. 104課程中心。購買課程相關Q&A:可參考下連結頁面的「購買課程」(https://nabi.104.com.tw/qna)
6. 如您有任何問題,歡迎來信nabiservice@104.com.tw
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工程師靠“內推”拿到夢幻offer! 3大優勢突破薪水天花板
2024年剩下3個多月,不少人想領完年終獎金後就想跳槽、轉職,身為工程師的你,正在尋找下一個職涯突破口嗎?內推可能就是成功的關鍵!
內推(Referral)是指透過公司內部員工的推薦進入面試流程,相較於傳統應徵方式,這能大幅提升你進入公司的機會。公司通常更信任現有員工的推薦,這代表你有更高的機率脫穎而出。
對於內推者來說,不僅幫助朋友找到好工作,公司還會提供推薦獎金,真是雙贏!工程師圈內,內推常見於大公司,如Google、Facebook、台積電等,特別是在技術類職位上,內推幾乎成為進入這些公司的一條捷徑。
*內推的三大優勢:
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以下統整出內推成功機率最高的十個技術類職位
1.軟體工程師(Software Engineer):負責設計、開發和維護軟體應用程式。
2.資料科學家(Data Scientist):分析大量數據,從中提取有用資訊來支持決策。
3.系統工程師(Systems Engineer):設計和管理公司的IT基礎架構,包括硬體和軟體。
4.DevOps工程師:專注於開發和運維之間的協作,實現持續整合與交付。
5.前端工程師(Front-end Engineer):負責開發用戶能直接互動的網站或應用程式介面。
6.後端工程師(Back-end Engineer):專注於服務器端的邏輯和數據庫管理,支撐前端功能。
7.雲端架構師(Cloud Architect):設計並管理雲端基礎設施,如AWS、Azure等。
8.資訊安全專家(Cybersecurity Specialist):負責保護組織的網絡和數據免受攻擊。
9.人工智能工程師(AI Engineer):開發機器學習模型和AI解決方案。
10.網路工程師(Network Engineer):設計和維護公司的網絡基礎架構,確保網絡安全和高效。
總之,與其孤軍奮戰,不如問問身邊的工程師朋友,說不定他們正好能幫你內推,讓你的求職之路順利又輕鬆!
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