104學習

CSS

負責網頁的版面設計與視覺呈現,能有效控制字體、顏色、排版和響應式布局,讓網站在不同裝置上都有良好使用體驗。具備這項技能,表示你懂得將設計稿轉化成實際網頁,提升用戶介面的美觀與易用性,是前端開發不可或缺的基礎能力。具備此能力能增加在數位行銷、網頁設計與軟體開發等領域的就業競爭力。

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精選課程

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文組跨域轉職工程師
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WordPress新手架站10堂課
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精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

ITS HTML and CSS 程式語言核心能力 |
Information Technology Specialist(IT 資訊科技專家認證),簡稱 ITS,是Pearson VUE/Certiport 推出符合產業趨勢的初階資訊科技認證,涵蓋 IT 資訊技術、資料庫、軟體研發、新興科技四大領域,共十三個科目,透過 IT 資訊科技專家訓練課程,可驗證考生是否具備雇主所需的 IT 技能,幫助考生為未來職涯做好準備。 即使是國際性的專業認證、英文證書,但是在試題上可以自由選擇語系,因此,在國內的 ITS 認證考試亦提供有正體中文化試題,只要通過 Certiport 的認證考試,即頒發全球通用的國際性證書。 IT 資訊科技專家課程的目標對象為正在考慮或剛剛開始踏上資訊科技職涯的人士。考生能夠驗證他們在各個 IT 領域中的知識,其中包含軟體開發、資料庫管理、網路與安全、行動與裝置管理、程式開發、編程與代碼、雲端運算以及人工智慧。
Certiport
IT Expert-網路資訊+網路規劃設計專業人員 |
IT Expert-網路資訊+網路規劃設計專業人員證照專為具備網路架構設計、管理與維護能力的專業人才設計,涵蓋網路通訊協定、路由交換技術、防火牆設定及安全管理等核心技能,能有效規劃企業網路環境並確保系統穩定運作,適合從事資訊系統規劃、網路工程及資安防護等相關工作,提升職場競爭力。
經濟部ITE資訊人員鑑定
進階軟體設計專業人員 |
進階軟體設計專業人員證照旨在驗證持有人具備高階軟體設計與開發能力,涵蓋系統分析、架構設計、程式撰寫及測試等關鍵技術。持證者能有效運用物件導向設計原則及軟體工程方法,解決複雜問題並提升軟體品質與維護性,適用於大型專案開發與團隊協作,提升職場競爭力與專業價值。
財團法人中華民國電腦技能基金會
CSSLP |
CSSLP(Certified Secure Software Lifecycle Professional)證照專注於軟體開發生命週期中的安全性,涵蓋需求分析、設計、開發、測試與維護等階段,確保軟體在整個開發過程中具備防護措施與風險管理能力,適合軟體工程師、資安專家及開發團隊成員提升應用安全技能,強化軟體產品安全性與合規性。
International Information Systems Security Certification Consortium
使用者介面設計 Adobe XD |
Adobe XD證照驗證持有人具備使用Adobe XD進行使用者介面設計的專業能力,能有效運用軟體工具進行原型製作、互動設計及視覺布局,提升產品使用者體驗。持證者熟悉設計流程與協作技巧,能與團隊成員順利溝通,確保設計方案符合需求並具備創新性。此證照適合UI/UX設計師、產品經理及相關領域專業人士,提升職場競爭力與專業信譽。
尚未查核發照單位
Linux系統進階管理專業人員 |
Linux系統進階管理專業人員證照驗證持有人具備深入的Linux系統架構理解及管理能力,能夠有效配置、維護及排除系統故障,確保伺服器穩定運行。持證者熟悉多種Linux發行版本,掌握使用者管理、檔案系統操作、網路設定、安全性強化及自動化腳本撰寫技巧,適合企業IT環境中擔任系統管理、維運及技術支援等職務,提升職場競爭力及專業價值。
財團法人中華民國電腦技能基金會

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前端工程師2025年必學技能清單:10大工具與技術指南,職場增能懶人包整理

前端工程師需要掌握的技能和專業涵蓋了多個方面(HTML、CSS 、 JavaScrip...等),包括基礎的網頁開發知識、前端框架、以及與團隊合作的工具等。本篇文章將深入探討前端工程師必備的 10 大核心技能與工具,幫助您在職涯中站穩腳步,開發出高效且吸引人的網站與應用。 1. HTML、CSS 和 JavaScript HTML: 用於結構化網頁內容,是前端開發的基礎語言。 CSS: 負責設計和佈局,使網站具有視覺吸引力。 Java Script: 增加互動性,處理用戶事件和動態內容。 ⚡推薦課程⚡ 成為前端工程師|透過 HTML 與 CSS 認識網頁設計,從 0 到 1 打造實用介面 (上集) https://nabi.104.com.tw/course/tibame/f5b246b2-ec79-4f0d-8ef5-2fdf8d6f5bcb 成為前端工程師|Java Script 入門:帶你逐步培養網頁開發技能 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/830671fb-2c58-48fa-9a5a-6c1f1798598a 【更多課程學習】https://user266414.pse.is/6ps94k 2. 前端框架和庫 React.js: 一個用於構建用戶界面的 JavaScript 庫,能夠快速開發單頁應用(SPA)。 Vue.js: 一個漸進式框架,適合於小型到大型應用的開發。 Angular: 一個全面的前端框架,適合大型企業級應用。 Svelte: 新興的前端框架,以其高效的性能和簡化的開發體驗而受歡迎。 ⚡推薦課程⚡ Let’s Vue! 前端開發入門到實戰 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/ee965aa9-eb02-43d5-ae79-1dcd50f965dc 3. 版本控制工具 Git: 版本控制系統,用於跟蹤代碼變更,方便團隊協作。 GitHub 或 GitLab: 托管代碼庫,協作開發和版本管理的主要平台 ⚡推薦課程⚡ Git 速成攻略:2.5 小時變身版本控制達人 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/20a2bbd6-ee21-4d92-8899-18e59ea3b97f AI助理GitHub Copilot | 提升前端開發效率 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/c4795096-ae10-43a5-b5e3-2a6548c30e8c GitHub Copilot AI賦能開發實戰訓練班 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/2617c99d-b815-442d-89b4-aa35a360273a 4. 預處理與構建工具 Sass 或 Less: CSS 預處理器,能夠提高樣式表的可維護性和可重用性。 Webpack、Parcel 或 Vite: 模塊打包工具,用於優化資源加載、處理 JavaScript 模塊化等。 【更多課程學習】https://user266414.pse.is/6psa64 5. 響應式設計與跨平台兼容 響應式網頁設計: 掌握使用 CSS 媒體查詢(Media Queries)以適應不同屏幕尺寸的布局技巧。 跨瀏覽器兼容性: 確保網站在不同的瀏覽器(如 Chrome、Firefox、Safari、Edge)上的一致性。 ⚡推薦課程⚡ RWD響應式網頁設計入門 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9e4a630f-6e3b-4261-adf6-a6ac1edf1ea8 工程師救星-用Bootstrap速成響應式網頁開發 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9e4a630f-6e3b-4261-adf6-a6ac1edf1ea8 6. 調試與測試 Chrome DevTools: 瀏覽器內建的開發者工具,用於調試 JavaScript、分析網頁性能。 前端測試框架: 如 Jest、Mocha、Cypress,用於自動化測試和單元測試。 7. API 與 AJAX 技術 Fetch API 或 Axios: 用於與後端服務進行 HTTP 通信,拉取數據或發送數據。 RESTful API 與 GraphQL: 理解如何與 API 交互並消費 API 提供的數據。 8. 設計工具和基礎設計原則 Figma 或 Adobe XD: 瞭解設計工具以便與設計師協作。 UX/UI 基礎: 基本的用戶體驗和用戶界面設計原則,確保設計既美觀又實用。 ⚡推薦課程⚡ UI/UX 新時代指南:產品設計 x 商業思維 x AI 工具 https://nabi.104.com.tw/course/ppa/d9785ca3-7de2-4567-aae5-2c771a5471e8 UI/UX新手實務班|UI介面設計,洞悉使用者體驗 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/1550e806-07b1-49a2-a8e8-42668911d4ca 9. 性能優化 代碼分割與懶加載: 減少初次加載時間,提升網站性能。 圖片優化與資源壓縮: 優化圖片格式與大小,減少網頁加載時間。 10. SEO(搜索引擎優化) 理解基本的 SEO 概念,確保網站在搜索引擎中具有良好的可見度,包括結構化數據的應用和適當的標題標籤。 ⚡推薦課程⚡ SEO搜尋引擎優化七大密技|攻上頂端排名寶座 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/b0d286b0-9106-406c-beff-c53918ab2270 具備以上這些技能,能幫助前端工程師在現代網頁開發中具備更強的競爭力與靈活性。
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前端/後端/全端工程師的必備工具與證照有哪些?相關懶人包整理

前端工程師需要掌握的技能和專業涵蓋了多個方面,包括基礎的網頁開發知識( HTML、CSS 和 JavaScript)、前端框架( React.js、Vue.js 和 Angular..等)、以及與團隊合作的工具等。以下是前端工程師的必備技能清單: 前端工程師 必備工具: ⭕ HTML/CSS/JavaScript: 這三者是前端開發的基礎技能,用於設計和構建網站的視覺層。 ⭕ React、Vue 或 Angular: 主流前端框架,幫助開發者更有效率地構建交互式網頁應用。 ⭕ Git: 版本控制工具,幫助團隊協作並管理代碼變更。 ⭕ Webpack、Parcel: 模組打包工具,優化前端資源的加載和編譯。 ⭕ Figma、Sketch、Adobe XD: 設計工具,與設計師溝通並將設計轉換成實際前端代碼。 推薦證照: ⭕ Microsoft Certified: Azure Developer Associate: 如在雲端平台上進行前端開發,Azure的證書會讓你對雲端部署有更深的理解。 ⭕ Google Mobile Web Specialist Certification: 專注於前端開發的移動端最佳實踐。 ⭕ Certified Web Professional - Web Developer: 國際網頁專業人士協會頒發,涵蓋網頁開發的核心技能。 相關課程推薦: Let’s Vue! 前端開發入門到實戰 後端工程師 必備工具: ⚡ SQL(PostgreSQL、MySQL)及 NoSQL(MongoDB): 數據庫管理技能是後端工程師的核心能力之一。 ⚡ Node js、Python、Java 或 Ruby: 這些後端編程語言被廣泛用於構建伺服器端邏輯。 ⚡ Docker、Kubernetes: 容器化技術和編排工具,用於構建、測試和部署應用程序。 ⚡ RESTful APIs 和 GraphQL: 這些技術用於實現應用的後端與前端、第三方系統之間的通信。 ⚡ CI/CD 工具: 自動化流程,確保代碼更快更安全地進入生產環境。 推薦證照: ⚡ AWS Certified Solutions Architect – Associate: 了解如何在AWS雲上設計和部署後端應用程式。 ⚡ Microsoft Certified: Azure Administrator Associate: 若專注於Azure雲平台,這是不可錯過的證書。 ⚡ Oracle Certified Professional, MySQL Database Administrator: 確保後端數據庫管理的穩定和高效運作。 全端工程師 必備工具: 🔵 HTML/CSS/JavaScript + React/Vue/Angular: 熟悉前端開發工具與框架,確保網頁的視覺與交互效果。 🔵 Node js、Express 或 Django: 這些是全端工程師通常選擇的後端框架,用於建立伺服器端邏輯。 🔵 Git、GitHub: 版本控制與協作工具,用於管理全端工程中的代碼。 🔵 Docker、CI/CD 工具: 幫助全端工程師部署整體應用,確保端到端流程的流暢運行。 🔵 GraphQL、RESTful APIs: 掌握API設計,讓前後端溝通順暢。 推薦證照: 🔵 AWS Certified Developer – Associate: 強化在雲端上開發全端應用的能力。 🔵 Certified Full Stack Developer: Coursera或Udacity上的全端開發認證,涵蓋從前端到後端的各項技能。 🔵 Google Cloud Professional Cloud Developer: 若專注於Google Cloud,這張證書能幫助掌握雲端環境下的全端開發技能。 工具與證書是工程師專業技能的一部分。無論你是專注於前端、後端還是全端開發,選擇合適的工具、掌握相關技能並考取相關證書,都是提升專業能力和職業發展的關鍵。保持學習的動力,不斷提升自我,是在快速變化的技術領域中保持競爭力的必備條件。 相關課程推薦: Let’s Vue! 前端開發入門到實戰 1234
韓培倫・peiRoom

前端/後端/全端工程師的必備工具與證照有哪些?相關懶人包整理

前端工程師需要掌握的技能和專業涵蓋了多個方面,包括基礎的網頁開發知識( HTML、CSS 和 Java Script)、前端框架( React.js、Vue.js 和 Angular..等)、以及與團隊合作的工具等。以下是前端工程師的必備技能清單: 前端工程師 必備工具: ⭕ HTML/CSS/Java Script: 這三者是前端開發的基礎技能,用於設計和構建網站的視覺層。 ⭕ React、Vue 或 Angular: 主流前端框架,幫助開發者更有效率地構建交互式網頁應用。 ⭕ Git: 版本控制工具,幫助團隊協作並管理代碼變更。 ⭕ Webpack、Parcel: 模組打包工具,優化前端資源的加載和編譯。 ⭕ Figma、Sketch、Adobe XD: 設計工具,與設計師溝通並將設計轉換成實際前端代碼。 推薦證照: ⭕ Microsoft Certified: Azure Developer Associate: 如在雲端平台上進行前端開發,Azure的證書會讓你對雲端部署有更深的理解。 ⭕ Google Mobile Web Specialist Certification: 專注於前端開發的移動端最佳實踐。 ⭕ Certified Web Professional - Web Developer: 國際網頁專業人士協會頒發,涵蓋網頁開發的核心技能。 相關課程推薦: Let’s Vue! 前端開發入門到實戰 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/ee965aa9-eb02-43d5-ae79-1dcd50f965dc 成為前端工程師|Java Script 入門:帶你逐步培養網頁開發技能 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9e6b7b79-2849-4f24-80ef-a620b94471a5 第一次就上手,前端工程新手指南 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/6e43b10e-45e7-40e2-92c0-1b4d6aeb955c 後端工程師 必備工具: ⚡ SQL(PostgreSQL、MySQL)及 NoSQL(MongoDB): 數據庫管理技能是後端工程師的核心能力之一。 ⚡ Node js、Python、Java 或 Ruby: 這些後端編程語言被廣泛用於構建伺服器端邏輯。 ⚡ Docker、Kubernetes: 容器化技術和編排工具,用於構建、測試和部署應用程序。 ⚡ RESTful APIs 和 GraphQL: 這些技術用於實現應用的後端與前端、第三方系統之間的通信。 ⚡ CI/CD 工具: 自動化流程,確保代碼更快更安全地進入生產環境。 推薦證照: ⚡ AWS Certified Solutions Architect – Associate: 了解如何在AWS雲上設計和部署後端應用程式。 ⚡ Microsoft Certified: Azure Administrator Associate: 若專注於Azure雲平台,這是不可錯過的證書。 ⚡ Oracle Certified Professional, MySQL Database Administrator: 確保後端數據庫管理的穩定和高效運作。 推薦課程: 成為後端工程師 | 踏上程式起點,逐步掌握 Java 語言特性與物件導向程式設計 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/c24de9ca-27e6-46cb-80f4-9d7b27d9ca47 全端工程師 必備工具: 🔵 HTML/CSS/Java Script + React/Vue/Angular: 熟悉前端開發工具與框架,確保網頁的視覺與交互效果。 🔵 Node js、Express 或 Django: 這些是全端工程師通常選擇的後端框架,用於建立伺服器端邏輯。 🔵 Git、GitHub: 版本控制與協作工具,用於管理全端工程中的代碼。 🔵 Docker、CI/CD 工具: 幫助全端工程師部署整體應用,確保端到端流程的流暢運行。 🔵 GraphQL、RESTful APIs: 掌握API設計,讓前後端溝通順暢。 推薦證照: 🔵 AWS Certified Developer – Associate: 強化在雲端上開發全端應用的能力。 🔵 Certified Full Stack Developer: Coursera或Udacity上的全端開發認證,涵蓋從前端到後端的各項技能。 🔵 Google Cloud Professional Cloud Developer: 若專注於Google Cloud,這張證書能幫助掌握雲端環境下的全端開發技能。 工具與證書是工程師專業技能的一部分。無論你是專注於前端、後端還是全端開發,選擇合適的工具、掌握相關技能並考取相關證書,都是提升專業能力和職業發展的關鍵。保持學習的動力,不斷提升自我,是在快速變化的技術領域中保持競爭力的必備條件。
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軟體工程師內推管道及注意事項?工程師社群、LinkedIn等求職網以外的找工作管道

軟體工程師「內部推薦」有哪些管道和注意事項?本文作者ExplainThis團隊,曾協助多名軟體工程師成功進入外商科技大廠、海外新創,解析除了求職網以外的找工作管道,包括內推、學徒計畫、工程師網路社群、經營LinkedIn等。 文/ExplainThis(王鵬傑、李俊廷、林品均) 本文目錄:求職網以外的找工作管道(點擊可快速前往) 一、內部推薦內推(Referral)比較容易獲得面試機會內推管道內推該注意的4個事項最好的內推是強內推二、學徒計畫三、工程師的網路社群四、經營LinkedIn 當提到找工作,多數人第一直覺想到的,可能會是求職網。以台灣來說,像是傳統的求職網104、1111,或者新興平台CakeResume與Yourator。而找海外工作,可能第一直覺會想到老牌的Indeed、Glassdoor,或者是新興的LinkedIn。 然而,除了這些求職網,事實上還有許多其他的找工作管道。我們在這個小節將會詳細談幾個不同的找工作管道,讓讀者們能透過不同的管道,增加獲得面試的機會。 一、內部推薦 在找工作上,業界公認比透過求職網站或公司官網申請更有效的方式,是透過內部推薦(referral)。當你上求職網站申請,往往需要先經過前面提到的ATS系統,跟上百位申請者一同競爭,脫穎而出後才可能被真人招募員看到你的履歷。 然而,如果能夠被內推,將有可能跳過這個環節,直接被招募員或用人主管等真人審履歷。這雖然不代表一定會通過招募員或用人主管的篩選,但最起碼能直接省去前面的系統審核。 內推(Referral)比較容易獲得面試機會 你可能會問,為什麼內推比較容易獲得面試機會?因為,通常來自公司內部員工的推薦,表示推薦者對應徵者有一定程度的認識和信任。 與此同時,內部員工對公司文化和工作環境有比較深入的了解,所以推薦的人通常會更適合公司的需求,因此,公司較傾向相信現有員工的判斷,這讓透過內推進來的申請者,比較可能在茫茫履歷海中受到青睞。 內推管道 如果你想要找人幫你內推,在台灣的軟體工程師社群中,有歹晚郎內推互助網絡(https://bit.ly/3FlItvp)與Nex Work(https://work.nexf.org/)等由海外軟體業前輩發起的內推網絡。此外,也可以在LinkedIn或是Blind(https://www.teamblind.com/)上,搜尋「#referral」的標籤,或是找有在該公司任職的人,然後禮貌地發個私訊請對方幫忙內推。 當然,很多時候可能不會立即得到回應,又或者可能對方太忙沒回應,也不要感到氣餒,可以多詢問同一家公司中不同的人幫忙內推。 (圖/博碩文化提供) 內推該注意的4個事項 在找人內推時,如果能依循某些注意事項,會比較容易讓人想幫你忙。以下我們分享幾個建議大家要遵循的原則。 1. 履歷好好寫 在各大海外公司工作的人,也知道自己公司的標準,所以不會來者不拒、盲目內推。你想提高別人內推你的意願,務必要好好寫履歷。好好寫代表著格式上要正確,以及內容描述上要讓人覺得你有達到對方公司想要找的人才水準。假如不知道怎麼寫好履歷,可以參考Chapter 2的履歷撰寫相關內容。 2. 附上想被內推的職位 在多數大公司,光是一個大組可能就幾百人,比一間新創公司還大,因此除非是專職招募的招募員或者是工程經理,不然多數人其實不知道其他組現在有什麼職位開缺。所以不要找人內推時,還說什麼「你有沒有建議我申請哪些職位」,這只會讓人覺得你沒做功課。 大家平常工作已經夠忙了,沒空幫你去看你適合申請的職位,所以務必自己附上。通常大公司的職缺都會有Job ID,可以附上你想申請的。附上你為何適合這個職位:內推的人也不會想自己在公司內的名聲臭掉,所以多半會先判斷你是不是真的適合被內推。如果你想提高別人內推你的意願,就要做到讓別人認為你適合被內推。 要做到這點,務必附上你為何適合這個你想被內推的職位。理想上也要附上為何你適合該公司(建議多做一些功課來研究該公司,進而能闡述你為何跟該公司文化契合)。花時間幫你的這件事本身就很佛心,千萬不要把別人的善意視為理所當然。 可以用的句型是在簡短自我介紹後,提及「我目前在找XX領域的工作,對這個職位很感興趣。過去我在XX領域有OO經歷,我相信我能對這個職位有所貢獻」。 3. 記得表達感謝 假如一個原本跟你不相識的人願意內推你,務必要表達感謝。因為大家平時工作很忙,可能還有家庭事務要兼顧,額外抽時間幫你,這件事本身就很佛心,千萬不要把別人的善意視為理所當然。 即使內推沒有讓你拿到面試機會,也要記得感謝對方。畢竟很多公司冷凍期半年,你之後還可以再嘗試,與對方維持良好關係,這次沒上之後要請對方幫忙也會讓對方更有意願。 最好的內推是強內推 雖然上一段有提到可以找人幫忙內推的管道,但如果要獲得比較有幫助的內推,或俗稱的「強內推」,建議平時就要建立起能幫自己內推的人脈。 所謂的強內推,是指對方在內推時,有註明是「強力內推」。一般來說,多數公司的內推系統,都會詢問「你跟被推薦者的熟悉程度」以及「你有多推薦這位被推薦人」。不同公司具體問的問題可能會不同,但大多不脫離這兩類問題。 而唯有這兩個問題都回答「很熟悉」、「強烈推薦」,並且推薦理由寫得很詳細,才會被認定為是強內推。 當然,一般內推已經比直接在公司網站或人力銀行網站申請來得好,只是如果能的話,獲得強內推會是更好。 至於如何獲得強內推?一個是平時有好的工作表現,可能你現在的同事,未來會去不同公司,如果跟他們合作時,做到對方發自內心會想推薦你,這時要獲得強內推就容易得多。 又或者假如你還是學生,在平常的小組作業中,盡可能地貢獻,在同組的同學心中留下好的印象,未來同學們進到不同的公司,你要找他們內推,也會容易獲得強內推。 另一個則是多參與不同的社群活動,例如貢獻到開源社群,或者是參與技術會議等,這些也是一個你能夠曝光、與他人協作的機會,在這些場合貢獻價值,也相對容易獲得強內推。 上面提到這些要獲得強內推的方式,都是需要時間去耕耘而非速成的。因此,如果你現在還沒辦法獲得任何強內推,建議從現在開始行動,而不是等到要求職時才發現沒有人能為你強內推。 二、學徒計畫 學徒計畫(Apprenticeship Program)是近期各大公司越來越盛行的一個專案,包括:LinkedIn、Microsoft和Google等,都曾推出類似的計畫。 這些專案旨在招募更多元的人到科技公司,其中常見符合此計畫的人條件包含以下: 自學程式 參加過程式戰鬥營(coding bootcamp) 非傳統電腦科學背景 暫時離開工作,並嘗試重回職場 學徒計畫在經歷上的審核以及面試上,技術層面比起正職的初階工程師更簡單一點。多數的學徒計畫也都有轉正職的機制。 部落客「半路出家軟體工程師在矽谷」有一篇專門彙整各大公司學徒計畫的文章(https://brianhsublog.blogspot.com/2019/08/TechApprenticeship.html),並且時常更新,非常推薦有興趣、有需求的讀者可以去看看。 (圖/博碩文化提供) 三、工程師的網路社群 除了上述提到的3點,網路社群是軟體工程師不可錯過的資源。這些社群不僅提供了工作機會,也能幫助你與同業交流、了解產業趨勢,以及許多面試經驗的分享。以下是幾個會張貼工程師工作機會的熱門或相關網路社群: PTT Tech_Job版:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/index.html  PTT Soft_Job版:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/index.html  PTT Oversea_Job版:https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/index.html  Facebook Front-End Developers Taiwan:https://www.facebook.com/groups/ f2e.tw/  Backend台灣(Backend Tw): https://www.facebook.com/groups/backendtw/ 四、經營LinkedIn 對比傳統的求職網,目前新興的人脈社交媒體LinkedIn已經逐漸成為找工作的首選,特別是對於外商與海外求職,LinkedIn基本上比一般專注於本土市場的求職網有更多的職缺機會。比起求職網投遞履歷,經營Linkedin能夠讓獵人頭或招募員,看到你更多元、更深入的一面,以及看到你更長期的累積。現在已經有許多獵人頭與人資,會直接在LinkedIn上找人選,所以花心思經營LinkedIn將有可能讓自己獲得更多機會。 節錄自:博碩文化《軟體工程師求職策略大全/ExplainThis、王鵬傑、李俊廷、林品均 著 》 [joblist_plugin title='104【外商軟體工程師】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E8%BB%9F%E9%AB%94%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB&order=15&page=3&zone=4,5' amount='3'] [joblist_plugin title='更多104【軟體工程師】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E8%BB%9F%E9%AB%94%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB' amount='3'] 推薦閱讀: 軟體工程師談薪水8重點:不掀薪資職級底牌、靠「最後一招」多談一點 軟體工程師履歷範本|5大地雷別踩:形容詞太多、技術名詞太少 外商軟體工程 | 履歷面試精華,知名外商人資教你
【104職場力】・職涯規劃

.NET 開發者必看!學會滲透測試思維,加速修補資安漏洞並提升系統穩定性

恆逸開課時間查詢:https://www.uuu.com.tw/Course/Show/1501/1 恆逸學員徐英智: C# 全端開發兼顧穩定與資料安全 我目前在一家以軟體開發為主的科技公司擔任全端工程師,主要使用 C# 和 .NET 平台開發各類應用程式。工作上,我負責的範圍涵蓋後端系統架構設計到前端畫面的串接。我也會與美編人員、測試人員一起討論技術方案,並處理系統整合的問題。我們的客戶大多是公部門,因此系統在穩定性、擴充性及資料安全方面的要求都非常高。 🎯 藍紅軍攻防實務滿足工作所需 公司正在計畫投標更多不同領域的專案,在證照要求上需要有更多同事擁有 C# 相關證照。我覺得這門課最大的吸引力是內容非常完整,從防禦到攻擊的部分都有涵蓋,特別是針對藍軍防禦與紅軍攻擊等主題,都有搭配實務講解。這些正好是我目前工作上非常需要了解的內容。 🛡️ 從攻擊視角掌握資安防護精髓 講師的教學方式非常豐富,不只侷限於課本內容,而是從多個角度搭配實際案例來說明重點。印象最深的是在講解「程式撰寫的資安防護」時,講師不只是單純地說明理論與原則,而是透過實際的攻擊範例,來展示網站在有防護與沒防護時的差別。透過這樣的實作演示,我能夠更直觀地理解各種漏洞的成因與攻擊手法,也學會了如何在開發階段就建立正確的安全意識。這對我特別有幫助,因為我在工作中經常需要修補系統漏洞、分析滲透報告。課程讓我更清楚地了解滲透測試人員在檢測時的思維與方式,能更有效地從防禦角度思考問題,預先避免潛在風險。這樣的實務教學方式,讓我在資安防護上不再只是照著規範執行,而是真正了解背後的邏輯與意義。 🔍 Proxy 工具實戰應用發現潛在弱點 讓我印象深刻、甚至覺得意想不到的收穫,是學到了 Proxy 工具在滲透測試中的進階應用。以前我只知道這類工具能攔截封包做基本分析,但在課程中,講師深入示範了如何利用 Proxy 來模擬實際攻擊、測試網站的安全防護機制,這才讓我意識到這類工具的潛力。透過上課,我發現可以在專案系統上線前,先用這個工具自行進行測試,檢查是否存在漏洞或防護不足的地方,這不僅能提早發現問題,也能減少上線後修補的時間與成本。上完課的隔天,我立刻將這些方法運用到工作中,重新檢查過去負責的專案系統,找出一些過去未注意到的潛在弱點。實務操作的經驗,也幫助我在考證過程中,能更快速地判斷並找到問題的答案。 🚀 資安課程助學員快速理解攻擊手法強化防護爭取升遷 這門課對我工作的幫助可說是立竿見影。回到公司後,我剛好收到幾份滲透測試報告需要修補漏洞,便立刻回想課堂上學到的觀念與技巧。以前看到這類報告時,常需要花時間去理解攻擊手法與漏洞成因,但現在我能更快掌握滲透人員的思維角度,也能準確判斷問題所在,迅速找到程式中需要修補的部分並完成防護強化。更重要的是,這次的學習讓我對資料防護與網路架構的整體概念有了更深入的理解,能夠以更全面的視角來思考系統安全。我現在也能更直觀地提出自己的建議與想法,並主動分享課程中學到的資安觀念與防護技巧。最後,我希望自己能順利在下個月取得 CASE .NET 的證照,爭取公司提供的額外獎勵與升遷機會。 索取課程優惠:https://www.uuu.com.tw/Forms/CourseInfoRequest?courseId=CASENet&mediaSrc=104
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「接案作品集」怎麼準備?6大要素及不同客戶應對技巧

對自由接案工作者來說,「作品集」往往比履歷更能展現你的專業度與價值。一份好的接案作品集該怎麼準備?作者為軟體工作者,分享好作品集的6大必備要素,並用自身經驗解析技術型、設計導向、非技術型與綜合型客戶的關心重點,幫你打造更有說服力的作品集。本文節錄自《不想上班的勇氣:軟體工作者的第一本接案指南》。 文/陳泰銘(Taiming) 本文目錄(點擊可快速前往) 為什麼需要準備接案作品集?接案作品集準備方向:依照不同接案類型、客戶來調整好的作品集應該具備的6大要素沒有作品集怎麼辦?最好平時就累積Side Project 為什麼需要準備接案作品集? 作品集是接案者的「敲門磚」,能夠幫助潛在客戶快速了解你的能力、風格和經驗。有時候,你的作品集甚至比你的履歷還重要,因為它是最直觀的證明,展示你的專業度和價值。 客戶沒有時間細聊,先看作品決定是否聯繫你 比起履歷,作品集更能說明你的實力 客戶更信任有實際案例的接案者 降低溝通成本,幫助客戶確定風格與需求 讓你在競爭者中脫穎而出 當你在社群平台或論壇上看到有人發問:「有人可以幫我做插畫設計嗎?」如果你只是留言「我可以做」,很容易淹沒在眾多回覆中,客戶也不會特別關注你。但如果你直接附上作品集連結,讓對方點進去就能看到你的實力,成功機率就會大幅提升。這樣的方式不僅能讓你在競爭中脫穎而出,也能迅速抓住客戶的注意力。 接案作品集準備方向:依照不同接案類型、客戶來調整 一開始瞄準方向很重要,因為不同類型的客戶關心的重點不同,你的作品集應該根據你的目標市場來調整。例如: 技術型客戶:展示程式碼品質與技術細節 當你的目標客戶是開發公司或技術團隊時,他們更關心你的技術能力,而不只是表面的作品展示。例如,當一間軟體公司正在尋找後端開發者時,他們不會單純看UI設計,而是會評估你的程式碼品質、架構設計與API文檔。如果你的作品集包含GitHub專案連結、技術架構解析、程式碼片段或效能優化案例,將更能說服這類客戶,讓他們相信你具備專業的開發能力。 非技術型客戶:強調成果與商業價值 當你的客戶是中小企業或個人創業者時,他們通常不懂技術細節,而是關心你的工作能否為他們帶來實際價值。例如,一位餐飲業老闆希望建立線上訂餐系統,但他不懂技術,對「技術堆疊」也沒有興趣。他想知道的是這個系統能否提升業績、減少人工成本、讓顧客更方便。因此,針對這類客戶,你的作品集應該側重於案例說明,包含專案背景、解決的問題、最終成果與數據,例如「這個網站讓客戶下單率提升30%」,而不是單純列出技術細節。 設計導向的客戶:重視視覺呈現與品牌一致性 當你的客戶是品牌商、電商品牌或行銷團隊時,他們關心的是視覺美感與風格統一性,而不是技術實作的細節。例如,一位服飾品牌老闆希望找人設計一組社群貼文模板,他不會關心這些設計是用Photoshop還是Figma製作的,而是想知道你的設計是否符合品牌形象,能否吸引目標受眾。因此,你的作品集應該著重展示設計風格,提供高品質的圖片、完整的設計概念,並附Behance、Dribbble或Figma連結,讓客戶能夠直觀地評估你的視覺風格是否符合需求。 綜合型客戶:需要靈活調整作品集內容 有些客戶的需求涉及多個面向,例如,一家新創公司希望開發一款APP,他們既關心UI設計,也重視技術架構與開發能力。在這種情況下,若你的作品集過於單一,可能無法完整展現你的能力。最佳做法是針對不同領域準備不同版本的作品集,例如一份專注於UI/UX設計,另一份則強調技術架構與開發過程,這樣才能根據不同客戶的需求靈活調整,確保你的作品集能夠精準打動對方。 因此,一開始要明確你的目標客戶,這樣作品集才能精準打動對方,而不會顯得雜亂或無法吸引適合的機會。 好的作品集應該具備的6大要素 一份優秀的作品集,不只是展示你的能力,更應該幫助潛在客戶快速理解你的價值,並建立信任感。以下是作品集應該具備的關鍵要素: 1. 清楚的自我介紹與專業定位 你的作品集應該開門見山地說明你的專業領域,例如「專注於SaaS產品開發的全端工程師」或「專精品牌識別與UI設計的視覺設計師」,讓客戶一眼就能理解你的核心技能與市場定位。 2. 精選案例,而非堆砌大量作品 作品集不應該只是單純堆放所有作品,而是要精選最具代表性的案例,並確保這些案例與你的目標市場匹配。例如,如果你主要服務科技新創,那麼展示SaaS產品設計或開發案例會比一般電商網站更具說服力。 3. 案例背景與解決方案 單純的圖片或程式碼展示不足以吸引客戶,你應該為每個案例補充背景資訊,例如:「這是為某家新創公司開發的會員系統,目標是提升用戶留存率」,然後說明你的解決方案與貢獻,例如:「透過重新設計UI/UX,讓註冊轉換率提升20%。」這樣的敘述能讓客戶更容易理解你的價值。 4. 數據與成果驗證 如果可以的話,加入量化數據來證明你的工作成效,例如「重新設計後的網站,跳出率降低25%」、「API優化後,請求速度提升40%」,這樣的數據能讓你的作品更具說服力,提升客戶的信任度。 5. 直覺且專業的視覺呈現 作品集的排版應該簡潔清晰,避免雜亂無章的內容堆砌。如果你是設計師,這本身就是對你美感能力的考驗;如果你是工程師,也應該讓專案展示清晰易讀,像是使用卡片式設計來分類案例,或提供 GitHub 連結搭配摘要說明。 6. 聯絡方式與行動呼籲(CTA) 無論作品集是網站、PDF還是簡單的Notion頁面,都應該明確提供聯絡方式,例如Email、LinkedIn、或接案平台連結。此外,可以加上一些行動呼籲,例如「有興趣合作嗎?歡迎來信討論!」,讓客戶知道下一步該怎麼與你聯繫。 透過以上這些要素,你的作品集不僅能夠有效展示你的專業能力,也能提升轉換率,讓潛在客戶更容易做出決策,進而提高你的接案成功機會。 沒有作品集怎麼辦?最好平時就累積Side Project 其實,比起事到臨頭才急著找作品集,最有效的方法是平時就主動累積Side Project。不論是為了解決某個小問題、實現自己的點子,還是純粹為了學習新技術,只要能完成、有成果可展示,就能成為你的實戰證明。 Side Project不需要商業化,也不必太龐大,關鍵是能展現你的能力與風格。這些專案可以放在你的個人網站、GitHub、Behance、Notion或Medium等平台,讓潛在客戶在搜尋你的名字時就能看到。 以下是一些常見的發想與執行管道: 解決自己的痛點:把日常遇到的問題變成產品,例如排程工具、記帳App、小型自動化腳本等。 模仿與改造:挑一個你喜歡的網站或應用,試著重製、優化或加入新功能。 開源貢獻:參與GitHub上的開源專案,累積實戰經驗與人脈。 挑戰題目平台:參加如Frontend Mentor、Dribbble Weekly Warm-up、Kaggle等主題挑戰。 幫朋友或社群做東西:主動幫朋友設計海報、開發活動報名網站、製作社群 BOT 等。 紀錄學習歷程:把你學會的新技術或解法整理成部落格、教學影片或Notion範本。Side Project的價值,不只是讓你練功,更是你與客戶溝通時最有說服力的「非商業作品集」。尤其在你還沒太多實戰經驗時,它們能說明你的主動性、邏輯思維、執行力與品味。 節錄自:博碩《不想上班的勇氣:軟體工作者的第一本接案指南》/陳泰銘(Taiming) 著 獨家課程推薦:【設計師接案必修課】從作品集到報價,系統化讓專業變現 [joblist_plugin title='更多104【軟體工程類 接案】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?jobcat=2007001000&mode=s&page=1&ro=2&keyword=%E6%8E%A5%E6%A1%88&order=15' amount='4'] 更多【自由接案】分享: 上班族也掀「斜槓兼職」熱潮!高薪兼職時薪破千,兼職工作機會懶人包 接案族該如何報稅?一文搞懂「接案外包」的報稅技巧,趕快收藏! 設計接案合約必備5大要素!保護權益必知,終結客戶鬼打牆 接案報價不是憑感覺!給新手的基礎報價公式參考 2025 最完整免費接案平台、接案社群總整理(附設計、行銷外包接案工作機會)
【104職場力】・UX

前端面試問題如何反問?8個了解團隊的關鍵問題

面試是雙向選擇,前端工程師面試也要善用反問問題的機會,了解團隊與公司的工作模式,更深入了解工作細節。本文作者為前端工程師,網站前後端開發經驗逾9年,以自身經驗整理前端面試可以反問的8個問題,有助準備面試與掌握面試主導權。 文/林彥成|前端三分鐘 本文目錄(點擊可快速前往) 面試前端,你還有什麼問題想問嗎?前端面試可以反問的8個問題前端面試反問1:是否有遇過常改規格的情境? 工程師會需要如何應對?前端面試反問2:通常是怎麼處理樣式檔?像是BEM或依元件或頁面開檔案放置?前端面試反問3:目前公司有幾位設計,是怎麼合作的?前端面試反問4:請問會需要整合不同的後端嗎?前端面試反問5:專案中有用到哪些設計模式?前端面試反問6:專案的時程會很趕嗎? 當工程師遇到困難時,會如何協助解決?前端面試反問7:如果有十幾個需求同時開發或是需要轉換框架函式庫,會怎麼進行?前端面試反問8:會在什麼時候決定將共用邏輯抽取出來成為function或是常數?4個問題了解面試官和團隊 在新鮮人階段時,通常不太確定面試可以問什麼或該問什麼,當面試到最後被問起:「你還有什麼問題想問嗎?」又該怎麼回答? 隨著職涯的發展,這個問題終究是回到自身想要成為什麼樣的大人? 對於個人來說,面試的目標是要找到不討厭、別人願意付錢請我們做、我們可能也做得不錯的事情。 面試前端,你還有什麼問題想問嗎? 在面試過程除了被面試其實也在面試團隊跟公司,而一個好的問題可以幫助我們從更多面向去了解這間公司工作樣貌,進而去看看公司有沒有符合想要的職涯目標、工作型態。 扣掉找新人免洗的狀況,大部分的公司都是遇到問題才會徵才,單純擴編的狀況可能並不多,而企業目前的問題很可能是造成前一位員工離職的原因之一。 在轉職時,要怎麼知道接下來是不是想要體驗這樣的職涯環境?或著說工作樣貌是不是自己喜歡的? 【作者檔案】林彥成,資深前端工程師,網站前後端開發經驗9年。珍貴線上Q&A機會,直擊台積電工程師的真實生活!限時報名>> 前端面試可以反問的8個問題 致那些年我踩過的坑,也預祝大家在新的一年填坑大吉。 小編是前端工程師,決定在工作一年左右轉換的原因可以參考小編談談選擇前端的理由這篇文章。 前端通常是在設計、後端都完成後才進行收尾,收尾的同時也在幫規格、設計、後端Debug,所以大家在大聊一波慶祝工作完成的同時,我們會發現只剩前端還在工作。 接下來會從小編當前端工程師過往遭遇的問題和解法反思未來職涯疑問,就讓我們一起看下去。 前端面試遇到的常見地雷 面試遲到讓面試者等 問很多跟工作無關的問題,有女朋友?結婚有小孩了沒? 請我們又多填一份跟104一樣的履歷表 面試沒問太多技術問題都在聊天 很急著壓報到時間,燙手山芋正在快速拋接中 試用期砍薪水,過了還不一定會調整 不過這邊想要特別說明一下,我朋友在面試的時候很誠實跟主管說接下來的目標是交女朋友工作什麼的都是浮雲,而老闆不管在面試時或是面試結束後也給了很多機會,這邊不得不感謝那個問了問題後有協助處理的老闆。 前端面試反問1:是否有遇過常改規格的情境? 工程師會需要如何應對? 為什麼問這題:常改規格並沒有不好,要看的是有沒有體驗到好的軟體開發流程,目標是確認公司開發流程是不是下一份工作的目標,像是有分測試和正式環境嗎?上版本遇到bug會在什麼時候修? 常依需求修改資料庫Schema或API,每次都要重寫邏輯以及資料庫互動的部分 需要常常顯示不同的統計,可考慮導入GraphQL從Client決定,減少開API的時間 使用Document-Oriented的資料庫,POC階段相對簡單 隕石式開發,主事者看到畫面後覺得還想改就又重來一次 出Mockup或是設計製作不須切版的假畫面流程 出一個Demo用的Prototype(處理關鍵流程,不須注重美觀)讓不熟網頁開發的主事者了解目前的狀況和方向,確認後才進行設計切圖、前端切版、後端開API 前端面試反問2:通常是怎麼處理樣式檔?像是BEM或依元件或頁面開檔案放置? 為什麼問這題:是不是可以在這樣的專案架構下學到東西。 CSS選擇器和規則們就像女孩化妝桌上的化妝品們,桌上總是放著各個種類,數也數不清大罐小罐擠的噴的擦的,在沒有預備知識和整理規劃的情況下,若要一個男孩子短時間搞清楚簡直是天方夜譚。 該怎麼透過CSS的架構來優化,可以參考之前小編寫的如何「透過BEM、SMACSS、OOCSS、Atomic CSS 簡化樣式開發流程、減少維護成本」。 撰寫地圖專用的圖層SLD樣式檔(類似XML)超過一萬行 官方有介紹使用CSS的寫法,運用Class共用的特性可讓行數減少 樣式檔沒有寫在元件中,也沒使用預(後)處理器,上千行的樣式檔搜尋「.user-photo」也許有十幾個結果 樣式需要有命名規則(BEM) 導入SCSS 前端面試反問3:目前公司有幾位設計,是怎麼合作的? 為什麼問這題:希望可以看出現在的專案是不是好維護,打聽一下工作流程或是有沒有Design Guideline或使用Zeplin或figma這類工具。 同樣功能的圖片大小長寬比不一 object-fit background-size: cover 重新切圖 拿到檔名是123543.jpg大小超過10MB 請設計壓縮一下 小於5MB可使用TinyPNG 設計沒有考慮到字數過多的情境,導致上字詞之後與預期狀況不符 overflow: hidden 改設計 前端面試反問4:請問會需要整合不同的後端嗎? 為什麼問這題:評估自己的能力有沒有辦法處理。 會需要串接不同網域的後端 使用Nginx Proxy 改成在後端才打API 後端開放Domain解決CORS 不同API的配置大多不太一樣 Token都移到Cookie,這樣相關的Token會自動送回相關子網域的API 善用客製化後的Axios Instance 前端面試反問5:專案中有用到哪些設計模式? 為什麼問這題:看現在的老闆或是同事是怎麼看待問題或是歷史遺跡。 什麼是Pattern,Pattern就是改善如何去架構程式的方法,主要是讓程式碼能夠在元件間共用。 用Java的概念寫Javascript,有非常多的Prototype的寫法,文件不清楚的情況下,導致實作上每次都需要追本溯源的看,考驗搜尋或是編輯器的能力。 使用Component-Base的函式庫或框架,並建立故事書。 善用設計模式,React常見的Component Pattern就是HOC或是Render Props。 前端面試反問6:專案的時程會很趕嗎? 當工程師遇到困難時,會如何協助解決? 為什麼問這題:如果老闆只剩下壓時程的功能,那是不是我們用個鬧鐘或是Google Calendar就好了? 主管可能不懂前端並無解決問題或協調資源的能力,只剩壓時程及提出需要限時解決。 提早尋求同事協助,並看價值觀是否願意加班解決。 時間給的不夠屬於管理上的問題,無法靠溝通解決就盡快重新找工作。 前端面試反問7:如果有十幾個需求同時開發或是需要轉換框架函式庫,會怎麼進行? 為什麼問這題:要看的是與歷史共業的生存法則與態度。 不同的產業別都會有歷史的包袱(Workaround),可能還是會用一些比較舊的東西。 除了東西較舊也可能遇到專案架構及程式混亂,這有點像是煉蠱的過程,看最後誰會生存下來。 專案在後期才考慮要加入i18n或伺服器渲染 React本身是一套過於單純的函式庫,容易且戰且走疊床架屋,建議可以參考 Next.js Repo中的Example 趕時程但又好又快又便宜無法共存,專案中可能滿滿的Workaround,像資料來源用Google Sheet 留下 // TODO: 及未來可改善方向 同樣一種功能有多種寫法或是Deprecated的寫法。 討論用哪種方法好,有時間就盡快合併,讓程式碼更好維護 尋找Deprecated寫法的替代方案 前端面試反問8:會在什麼時候決定將共用邏輯抽取出來成為function或是常數? 為什麼問這題:炫技跟過度結構化並不會讓專案變得更健康。 一層又一層的HOC封裝:HOC像是一個工廠,把原來的元件變身或加強,所以不建議包太多層。 過度或是過早的結構化,很簡單的功能卻太早預想會變成大專案 這裡有兩個觀念想要分享給大家,YAGNI和RUDT: YAGNI(You Ain’t Gonna Need It.) 真的需要使用XX模式嗎? 真的需要拆分成小元件嗎? 真的需要切成一堆小介面和抽象類別嗎? RUDT Read:最短的時間、最少的檔案 Update:CRUD features時可以用最小成本去改 Debug:菜鳥工程師也可以很快找到根本問題 Test:問題、結果都可以容易被複製被測試(資料面像是抽獎時該怎麼辦?) 4個問題了解面試官和團隊 同場加映4個問題,來自Medium的what questions should you ask the interviewers。 問題1:您的工作一天大概是怎麼過的? 這題是開放式的問題,目標是希望可以聽到一些工作型態。 有些面試官可能會說公司通常是早上8點半上班到晚上6點,有些面試官可能會說我們公司跑Scrum每天早上會有站會,偶而晚上會跟其他國家同事開會。 藉由這個問題,你大概就能夠了解如果進入這間公司,你大概會過怎麼樣的生活。 延伸的問題可能會是趁機問一下加班、出差的頻率,或是任何你對工作型態的好奇。 問題2:最喜歡和最不喜歡這個團隊或公司的地方是什麼? 第一個部分通常是簡單的,但其實真正有趣的會是第二個部分。 面試官通常在有HR的場合會講不出來,甚至只會模糊的打官腔,可能會有面試官回答說,我不太喜歡頻率太高的會議或是一直在不同的產品中轉換。 最主要的目的是,透過這些回答,我們可以去延伸一些後面的問題,甚至我們可以只是單純再問說哇那到底是有多討厭多不喜歡,即便我們不會得到直接的答案或是他們真的不喜歡的地方,但我們仍舊能從這些回答中得到些蛛絲馬跡和感受,也許這些感受剛好也會是你在意的。 問題3:這個團隊接下來的目標是什麼? 這個問題很適合問團隊主管,至少在決定加入這間公司前,可以知道自己未來2到3年大概能有什麼樣的成長。 這個問題可以幫助我們了解這個團隊是否在成長中,若是正在成長是不是有一個規劃好的計畫藍圖?如果是的話,就可以評估我們的戰力是否可以協助公司推進。 那如果是一個穩定的團隊,只是做一些日常維護的工作,那該問自己的問題可能會是這是我們這個階段想要追求的嗎? 問題4:請問您通常都是怎麼帶領團隊? 主管的帶領風格會對你接下來工作的成就和快樂有非常大的影響,藉由這個問題,你也許可以知道主管的管理程度,也許有些會說他們做微管理,有些也許會說只需要你一周寫一次週報。 從回答中,你可以判斷這個主管的個性是不是適合你,提早了解這些層面會比進去之後後悔要來的更好。 (原文標題:面試前端,你還有什麼問題想問嗎) [joblist_plugin title='更多104【前端工程】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E5%89%8D%E7%AB%AF%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB' amount='3']
【104職場力】・軟體工程

台中網頁設計公司推薦:9 間值得評估的網站設計公司比較排名(2026 年更新)

作者:Mary|設計總監,最後更新時間:2026-08-24 台中聚集了不少優質網頁設計公司,這篇文章整理了 9 間值得評估的合作對象,並說明挑選前要注意的重點。 從個人接案到專業團隊,報價與服務內容落差經常很大,光靠比價很難判斷誰真正合適。 常見的踩雷情況包括後續維護困難、後台權限受限、SEO 成效不如預期等,選錯合作夥伴容易拖累網站長期經營。 希望這份整理能幫助你快速掌握方向,找到真正合適的合作夥伴! 【 挑選台中網頁設計公司的 4 大重點 】 一、作品是否充足?品質與風格是否符合期望 一家專業的網站設計公司,通常會有豐富的作品集可供參考。透過瀏覽過往案例,可以了解對方的設計風格、功能呈現,以及是否符合期望。 如果作品類型太少,會比較難判斷公司的實力與穩定性,建議挑選作品類型多元、且與你需求相符的公司,合作起來會更有保障。 二、是否提供後續網站維護服務 網站上線只是第一步,後續維護與更新才是長期經營的關鍵。好的網站設計公司會提供完整維護服務,包含功能修正、安全性更新與 SEO 調整等。 選擇能提供後續支援的公司,可以省下許多處理問題的麻煩,讓網站能長久穩定運作。 三、公司的背景及評價如何 除了專業能力,也要確認公司的信譽與營運穩定度。可以透過 Google 評價,或搜尋是否有社群討論,了解過往客戶的實際經驗。 如果負評偏多,或常被提及服務態度不佳、交期延誤等問題,建議謹慎評估,畢竟與值得信賴的公司合作才能更安心。 四、服務內容、專案時程及製作流程是否明確 值得確認的是,合作前是否會清楚說明服務範圍、製作流程與預計完成時程。這不僅能幫助掌握進度,也能確保雙方沒有資訊落差。 簽署明確的合約更是保障合作的必要步驟,能避免中途出現額外爭議或延遲。 【 9 家台中網頁設計公司詳細介紹 】 1. 犬哥網站 提供 WordPress 網頁設計與 AI SEO & GEO 行銷服務的專業團隊。 犬哥網站擁有多年 WordPress 架站與 SEO、GEO 優化經驗,服務範圍涵蓋客製網頁設計、小資套版架站、主機代管,並提供 100% 後台操作權限,交付後也會協助遠端教學,讓品牌能自行更新網站內容。 犬哥網站適合預算有限、但重視網站技術與搜尋曝光的中小品牌,尤其在 SEO 與 AI 搜尋時代的曝光策略上,有明確的規劃方法。 官方網站:https://frankknow.com/ 2. 米洛科技 沃德設計集團旗下、擁有超過 15 年經驗的網頁設計團隊。 米洛科技成立於 2011 年,主要提供客製化網頁設計、CIS 品牌設計與 SEO 服務,同時可加送 LINE 通知串接、FB 社群外掛等功能,並提供免費網站健檢服務。 米洛科技適合希望網站與行銷一站式整合的品牌,尤其重視 SEO 排名與品牌視覺識別的企業。 官方網站:https://www.webtech.com.tw/ 3. 創造力互動媒體 位於台中、擁有超過 25 年經驗的客製化網頁設計公司。 創造力互動媒體專精於客製化網頁設計規劃,從單元架構、介面設計到程式語法皆可全面優化,打造符合搜尋引擎偏好的網頁環境,並提供 ESG 網頁設計服務。 創造力互動媒體適合需要與大型企業合作經驗、且重視 SEO 成效與企業形象規劃的品牌。 官方網站:https://www.creatop.com.tw/ 4. 達文西數位科技 成立於 2005 年、專業分工明確的網頁設計與 SEO 服務公司。 達文西數位科技已完成超過 1000 家企業品牌網站,服務涵蓋網頁設計、前端切版、後端程式、SEO 與主機代管,能讓網頁設計與 SEO 完美整合。 達文西數位科技的風格偏向簡潔直觀,適合重視網站好管理、SEO 架構完整的中小企業。 官方網站:https://www.da-vinci.com.tw/ 5. 愛貝斯網路 經營超過 16 年、專精 RWD 響應式網頁設計的台中老牌公司。 愛貝斯網路以 Google 建議的 RWD 技術為核心,近期也導入 AI 輔助流程設計,服務範圍涵蓋旅宿、餐廳、購物網站等多種類型,並提供金流串接、線上訂房系統等功能。 愛貝斯網路適合需要多元功能整合、且重視使用者瀏覽體驗的品牌。 官方網站:https://www.ibest.com.tw/ 6. 凱士數位科技 來自台中、以實用與質感為核心的網頁設計公司。 凱士數位科技提供從規劃、設計、實作到後續維護與行銷推廣的完整客製化流程,採用響應式網頁,並設計符合 SEO 搜尋技術的網頁架構。 凱士數位科技的風格偏向簡單乾淨,適合希望網站內容清楚易讀、不需要過多華麗效果的品牌。 官方網站:https://www.cadiis.com.tw/ 7. 雲端數位科技 成立於 2008 年、服務過超過 1000 家企業的網站整合公司。 雲端數位科技提供網頁設計策略、品牌與 UX 規劃、商業攝影、文案企劃,以及 SEO、Google Ads 廣告投放與流量分析等一站式服務。 雲端數位科技適合需要從網站到行銷整體規劃、且重視數據優化成效的中大型品牌。 官方網站:https://minmax.tw/ 8. 威德數位設計 位於台中市政府旁、累積 14 年經驗的極簡風格設計公司。 威德數位設計專注創意與設計整合,提供響應式網頁、電商網站、品牌形象網站設計,以及商業攝影、APP 開發等服務,秉持「 less is more 」的設計理念。 威德數位設計適合重視品牌視覺質感、偏好簡潔設計風格的品牌。 官方網站:https://www.wddgroup.com/ 9. 藝誠科技 成立於 2004 年、已交付超過 5000 個網站案例的網頁設計公司。 藝誠科技擁有國家品質保證金像獎與 ISO 27001 資安認證,服務範圍涵蓋客製化網站設計、系統開發整合、SEO 優化與網站維護,客戶遍及企業、上市櫃公司與政府單位。 藝誠科技適合需要高規格資安保障、且重視系統整合能力的品牌。 官方網站:https://www.eztrust.com.tw/ 【 FAQ 】 Q:設計一個網站,價格怎麼算? Ans:網頁設計公司的收費通常依網站規模、功能需求、設計複雜度與後續維護服務等因素決定。簡單的套版網站收費較低,包含電商系統、會員系統等特殊功能的網站則收費較高,設計公司的經驗與市場定位也會影響價格。 Q:套版網站與客製化網頁設計該怎麼選?預算有限怎麼辦? Ans:如果預算有限、需求較單純(如形象展示、部落格),套版網站是快速上線的好選擇。若需要獨特品牌識別、特殊功能或大量客製化需求,客製化網站雖然成本較高,但更符合長期經營與品牌定位的需求。 Q:網頁設計公司提供的服務有哪些? Ans:常見服務包括網頁設計與開發、SEO 排名優化、網站維護與更新、響應式設計,以及網站流量與用戶行為分析等,幫助客戶優化網站效能。 Q:委託網頁設計公司前要準備什麼? Ans:建議先準備網站需求說明(功能、風格、目標受眾)、品牌資源(如標誌、顏色、品牌手冊)、網站文字與圖片素材,以及預算與時間規劃,這樣能更有效率地與設計公司溝通。 Q:網站做好之後,可以自己修改文字或圖片嗎? Ans:這與設計公司交件時給予的後台權限與架站系統有關。部分公司使用封閉式系統,日後微調需額外付費;建議選擇提供完整後台操作權限、並使用主流架站系統(如 WordPress)的公司,未來才能自由更新網站內容。 作者介紹: 「匯見報報」是專業的數位觀察團隊,跨足商業脈動、數位行銷與生活日常等知識,秉持中立媒體視角,提供最具價值的商業資訊與生活觀點。 #網頁設計 # #WordPress #SEO #數位行銷 #網站行銷企劃
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2026 台灣網頁設計公司推薦:16 間值得評估的網站設計公司比較排名

作者:Mary|設計總監,最後更新時間:2026-09-10 我們整理了台灣 16 間網頁設計公司,包含各家的服務項目、網站功能、設計特色與適合對象,幫助你在動工前快速比較不同團隊的差異。 目前市場上的網頁設計公司類型相當多元,有專攻客製化的團隊,也有主打套版快速上線的服務商,報價落差經常超過數倍。 許多品牌主曾遇過後台難以維護、SEO 效果不如預期,甚至委託結束後拿不到網站原始碼等問題。 看完這份比較,你會更清楚該用什麼標準挑選合作夥伴! 【 挑選台灣網頁設計公司的 5 大重點 】 一、公司是團隊經營,還是個人接案 建議先確認合作對象是有登記的公司團隊,還是個人 SOHO。團隊經營通常代表流程較透明,出問題時也有明確的窗口可以聯繫,不用擔心負責人失聯後網站無人維護。 二、作品集是否具備多元風格與技術深度 值得確認的是,作品集是否涵蓋不同產業與功能類型,而不是同一套模板重複套用。多元的作品集通常代表團隊有足夠的技術與美感彈性,能因應不同品牌需求調整。 三、網站後台是否方便自行維護 真正重要的是,網站上線後你能不能自己更換圖片、調整文案,而不是每次小修改都要額外付費請對方處理。後台操作是否直覺,會直接影響長期使用體驗。 四、是否能取得完整網站原始碼 不少品牌主在合作結束後才發現,自己手上只有網站空殼,無法轉移或自行調整。建議簽約前就確認原始碼與主機權限的歸屬,避免日後被單一廠商綁定。 五、是否具備 SEO 與 GEO 基礎能力 以我們觀察的角度來看,網站設計與搜尋優化如果分開處理,往往會花更多冤枉錢。挑選時可以優先考慮同時懂網站架構與 SEO、GEO 規劃的團隊,讓網站上線後就具備曝光基礎。 【 哪種類型的網頁設計公司適合我?】 一、如果你是「 預算有限、想快速上線 」的中小品牌 可以優先考慮提供套版方案、報價透明的團隊,先求上線再逐步優化。 二、如果你重視「 互動體驗與轉換率 」 適合找擅長 UI/UX 設計與數據分析的團隊,這類公司通常會從使用者行為出發規劃介面。 三、如果你需要「 客製化系統或特殊功能 」 例如:預約、金流、會員機制,建議找有大型專案與系統開發經驗的公司,避免功能中途卡關。 四、如果你希望「 網站上線後就能被搜尋到、被 AI 引用 」 適合找同時規劃 SEO 與 GEO 的團隊,而不是只做視覺設計。 五、如果你是「 大型企業或需要多語系、ESG 官網 」 建議找有相關大型專案經驗的團隊,確保架構能承載較複雜的內容規模。 【 16 家台灣網頁設計公司詳細介紹 】 1. 犬哥網站 主打 WordPress 網站架設與 SEO、GEO 行銷同步規劃的顧問型團隊。 犬哥網站從 WordPress 架站教學起家,服務涵蓋客製化網站、小資套版與主機代管,並提供 100% 後台操作權限。 團隊同時規劃 SEO 與 GEO 策略,協助品牌取得 Google 排名,也能被 AI 搜尋工具理解與引用,適合預算有限但重視技術底子與搜尋曝光的中小品牌。 官方網站:https://frankknow.com/ 2. 海棠設計 台北老牌數位設計團隊,擅長介面設計與商業策略顧問。 海棠設計擁有超過 15 年經驗,累積 800 多個全客製化專案,服務涵蓋 Web/App 介面設計、數據分析與商業策略規劃,擅長透過使用者研究找出最佳轉換設計。 團隊擅長動態互動效果,適合重視使用者體驗與品牌轉換率的產品型公司。 官方網站:https://begonia-design.com.tw/ 3. 夏木樂 兼具設計與研發實力的台北網頁設計公司。 夏木樂專精企業形象官網、跨國多語言網站、線上課程平台與商城系統開發,同時提供資安稽核與主機託管維運服務,適合需要穩定、高品質網站的企業。 設計風格偏向清新簡潔,服務過國泰世華、清華大學等大型組織,適合有多語系或系統開發需求的品牌。 官方網站:https://simular.co/ 4. 天矽科技 成立於 1996 年,至 2026 年已累積 30 年網站與 Web 系統開發經驗。 天矽科技主打企業級全客製化網站與 Web 系統開發,服務涵蓋多語系網站、API 系統整合、SEO/AEO/GEO、AI 網站應用與資訊安全等,並累積超過 3,000 件網站與系統專案實績。 適合需要高度客製化系統、企業級整合,以及重視資安與長期維運的品牌。 官方網站:https://www.tsg.com.tw/ 5. 山川久也 同時提供網站設計與 APP 開發服務的團隊。 山川久也累積 10 年以上客製化經驗,服務涵蓋企業形象、購物網站、活動網站與政府專案,並提供 iOS、Android 雙版本 APP 客製化開發。 設計風格兼顧美感與操作邏輯,適合同時有網站與 APP 開發需求的品牌。 官方網站:https://www.nsdi.com.tw/ 6. 馬亞科技 成立 25 年的台北老牌網頁設計公司。 馬亞科技主要服務項目為客製化網頁設計,並提供學術研討會網站、虛擬主機租用與 360 度環景網頁設計等特殊服務類型。 團隊擅長挖掘品牌故事並融入網站設計,適合需要穩定老牌團隊或學術類網站的單位。 官方網站:https://www.iware.com.tw/ 7. 米洛科技 整合網頁設計與廣告行銷的一站式團隊。 米洛科技由沃德設計集團於 2011 年成立,擁有超過 15 年業界實績,提供客製化網頁設計、CIS 品牌識別設計,並附加 LINE 通知、FB 社群外掛等功能。 團隊同時提供免費網站健檢與 SEO 服務,適合想整合網站設計、品牌識別與廣告行銷的品牌。 官方網站:https://www.webtech.com.tw/ 8. 創造力互動媒體 台中大型企業客製化網站專家。 創造力互動媒體擁有超過 25 年與大型企業合作的經驗,專精單元架構、介面設計與結構化程式語法,並提供 ESG 網頁設計規劃服務。 適合大型企業或需要 ESG 形象網站,且重視搜尋引擎友善架構的品牌。 官方網站:https://www.creatop.com.tw/ 9. 達文西數位科技 網頁設計與 SEO 深度整合的團隊。 達文西數位科技成立於 2005 年,已設計超過 1000 個企業品牌網站,服務涵蓋視覺設計、前後端開發、SEO 優化與主機代管。 設計理念不追求花俏特效,更重視網站可管理性與 SEO 完整度,適合想把設計、SEO 與主機整合在一起的企業。 官方網站:https://www.da-vinci.com.tw/ 10. 愛貝斯網路 台中知名 RWD 響應式網站權威。 愛貝斯網路已經營超過 16 年,專注以 RWD 響應式技術打造網站,服務涵蓋旅宿、餐廳、購物網站,並提供金流串接與線上預約系統開發。 適合旅宿、餐飲、電商類型品牌,特別是需要預約與金流功能整合的業主。 官方網站:https://www.ibest.com.tw/ 11. 凱士數位科技 台中網頁設計公司,主打簡潔實用風格。 凱士數位科技以實用、質感與專業為核心,提供從規劃、設計到後續維護的完整客製化流程,並採用符合 SEO 搜尋技術的網頁架構。 設計風格簡單乾淨,適合想做資訊清楚、兼顧 SEO 架構的企業網站。 官方網站:https://www.cadiis.com.tw/ 12. 鉅潞科技 台南專精網頁設計與金流整合的團隊。 鉅潞科技擁有近 30 位工作夥伴,提供網頁設計、虛擬主機出租維護、線上金流與簡訊系統整合,以及資料庫整合服務。 設計風格偏向現代簡潔,適合需要金流、後台與資料整合等複合需求的企業。 官方網站:https://www.grnet.com.tw/ 13. 御奕設計 高雄設計公司,服務涵蓋品牌行銷。 御奕設計提供平面設計、網頁設計、程式設計與行銷專案規劃,從大方向到細節都以美學角度出發,協助企業傳達品牌核心精神。 設計風格走極簡現代,適合重視品牌視覺並希望結合行銷與 SEO 的企業。 官方網站:https://www.envisageweb.com.tw/index.html 14. 邦立資訊 高雄團隊,重視網站安全與 SEO 基礎。 邦立資訊擁有十年以上專業經驗與數百個成功案例,服務涵蓋形象網站、購物網站與客製系統,並特別強化程式安全性以防堵網路攻擊。 團隊也會依搜尋引擎特性安排標題、文字與連結配置,適合重視網站安全性與 SEO 基礎的公司。 官方網站:https://www.bondlink.com.tw/ 15. 亦達網頁設計 屏東團隊,整合網站設計與排名追蹤。 亦達網頁設計會根據客戶量身訂做網站,並在上線後持續追蹤排名表現,服務涵蓋 RWD 購物網站、關鍵字行銷與程式開發。 團隊同時提供 APP 開發服務,適合想要網站設計與網路行銷整合的品牌。 官方網站:https://web-design.mucorales.com/ 16. 蘋果網頁設計 台南團隊,從 SEO 起家跨足網頁設計。 蘋果網頁設計成立於 2010 年,初期主攻 SEO 優化,後續陸續擴增網站工程與網頁設計服務,形成整合型團隊。 服務涵蓋企業形象、購物車網站、廣告投放與社群行銷,適合想整合 SEO、網站設計與廣告投放的企業。 官方網站:https://www.i-web.com.tw/ 【 FAQ 】 Q:網頁設計公司的報價通常怎麼算? Ans:報價依網站複雜度與功能多寡而定,套版網站較便宜、上線也快,客製化網站因需從零開發,費用與時間都會拉高。建議先確認功能範圍,再向多家公司詢價比較。 Q:套版網站和客製化網站該怎麼選? Ans:預算有限、想快速上線可選套版網站;若功能與視覺有特殊需求,客製化網站彈性較高,但成本與製作時間也會增加。建議先評估 1~2 年內的需求規模再做決定。 Q:為什麼有些公司拿不回網站原始碼? Ans:程式碼屬於製作公司的智慧財產,部分公司不會主動交付,或需要額外付費才能取得。建議在簽約前就確認原始碼與主機權限歸屬,尤其使用 WordPress 架站的網站,原始碼開放透明,較不會有這類爭議。 Q:網站做好後還需要另外找 SEO 公司嗎? Ans:如果網頁設計公司本身就懂 SEO,可以在建站時一併規劃架構與關鍵字頁面;如果只做視覺設計,後續可能還是需要額外的 SEO 顧問協助。最理想的做法是在網站設計階段就把 SEO 一起納入考量,而不是事後補救。 Q:找網頁設計公司前該準備哪些資料? Ans:建議先準備品牌 Logo、主色、服務項目介紹、聯絡資訊與參考網站,讓設計公司能更快掌握需求方向。如果還沒有完整文案,也可以先整理大方向,交由設計團隊協助規劃頁面架構。 作者介紹: 「 匯見報報 」是專業的數位觀察團隊,跨足商業脈動、數位行銷與生活日常等知識,秉持中立媒體視角,提供最具價值的商業資訊與生活觀點。
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產品經理的「向上管理」必修課:老闆需求變來變去怎麼辦?

作者前言:策略走向終須一變,影響到產品規格與功能異動,PM們該如何解讀老闆指令,因應需求變更的任務?本篇文章適用於所有產品經理(PM),閱讀時間約10分鐘,希望大家都能順利克服產品被更動時的狀況。 – 文/Mu Chen 陳爾豪 一、本質,從商業思維談起 產品經理基本除了關心用戶體驗、跨部門溝通、確認功能細節外,進階的你得關心老闆的策略思維、集團戰略、市場/公司利益等。 說白了些,商業策略的走向影響了所有的需求變動,創造出來的產品不為了單一的用戶體驗環節,而是你的核心服務/業務滿足了多種用戶體驗,消費者們願意買單支付並使用你的服務,而最終集結成了你的產品。 而「需求變動」,起因都可能來自「商業策略」的轉換,無論是外在發動還是內部啟動,都是一環扣著一環去影響你的產品。 你得清楚,在你的公司中,哪些產品與核心功能是老闆最為關心?哪些用戶貢獻度最高?或更為被重視?有了基本的體認,未來在面臨各種策略或功能異動時,才能用最快速度應變。 二、理解,老闆的話中話 有時老闆在提出需求變更時,資訊是非常不明確的,可能只丟了一句話、一篇新聞報導、深夜時發了段LINE message描述他對產品未來的願景,然後就讓你(找不到人或太忙)無所適從。 在產品經理接到任務後,第一件事不該是立刻想功能怎麼設計,或是傳達聖旨給所有跨部門同事們,這只會讓你像個工匠或傳聲筒。你得仔細揣摩並理解老闆的話中話,也許發現他提出的不是個需求變動(而是發牢騷?),或著現階段不該做的事(先畫餅),有幾個check point可以衡量: 你問得到更多資訊嗎?不是當下立即拒絕或接受,是取得更多判斷條件。 你理解老闆說出這句話的環境背景嗎?(ex.新聞, 研討會) 專案/產品進行中的策略/情報,是否有遺漏更新給老闆的地方? 你理解市場上對手的動態嗎?發展策略是否和別人有差異? 從商業思維出發,這樣的需求變動是否有符合公司策略及盈利? 在Top-down到產品功能後,才去思考如何變動設計,能夠符合老闆提出的需求變動原意,而你在真正理解後,也才能制定正確的action plan。 過去在中國信託負責數位平台時,曾接到「要提升所有宣傳曝光」的任務,直觀來說這是Marketing份內的事,從優化單一素材成效與想出更多creative idea去達成。但從Platform/Channel角度來看,則是如何創造更多「曝光機會」,從服務/場景思考創造新版位,或平台向下細化分眾加強曝光效果,又或是從外部資源去連結產品創造新客群。 但從老闆的話中話來定義,卻可能是「搶佔所有客戶touch point,達成產品在上市初期的話題與聲量。」在這條件下,就不能從單一面向(Marketing)去思考提升既有通路/產品的曝光。 三、尋找,從變更需求中點出明燈 在釐清老闆話中話,真正確認是「改動需求」的Brief後,你有幾條路可以走: 堅持立場:你有時需要學會拒絕老闆的任務,不是什麼都必須執行與Say yes,必須站在完整的產品全局去思考與說出你的獨立觀點。但在拒絕變更需求的同時,必須向老闆說明清楚,你的思考判斷為什麼這個不能更動?原因是什麼?影響範圍有哪些? 接受他也接受事實:產品經理得在內部會議上審查產品環節,並向老闆確認自己對業務/新需求的解讀是否有誤,你需要釐清新流程、新邏輯、因應新狀況帶來的各種問題,都需要和老闆確認並過一遍。既然是變更,那就得一次到位。而再次審查的面向,包含了影響範圍、功能/設計細節、時程、人力、業務邏輯、老闆期待值、各關係人、市場狀況等。 切記,再次從商業思維檢查業務邏輯,不能和產品邏輯脫鉤,一但落下不是變成沒人用的產品,就是用了卻不符合消費者期待的產品。 你也許會碰到無所適從的時候,像範圍太大不知如何改起、功能複雜一時動不了太多(通常這程度改動已經是策略上的翻天覆地)。試著化整為零,拆分成一個一個小環節來看,並排序重要性及急迫性,把互相影響的湊成一塊,單獨能解決的標記出來,有助於梳理思緒。 拉著key stakeholder看來,別讓自己陷入單兵作戰的窘境。 四、教育,不是一蹴可及 在變更需求不斷痛苦的溝通過程中,你得明白,老闆不像你一樣懂得所有產品開發流程,在同樣的時間內他學習並實踐商業策略,綜觀全局,但技術面的Know-how、或是產品全局的掌控,你才是專家。 因此,你不該當有意見不合時就一昧責怪你老闆,一次溝通不成功,你得去梳理背後的原因,才能找出後續解決的核心: 觀念來源:是否有他更信賴,更倚重的消息來源去造成他這樣的思考脈絡?可能是另外一位主管的論點,又或是新聞/媒體上的某些事件。 成功經驗:觀念是長久累積而成,而人們習慣依賴過往的成功經驗,進而複製到下一個階段,你得觀察是否有他的過往成功經驗擋住了你的提案? 說服程度:你準備的materials,是否足夠支撐你想講的論點與提案?你的key message是否清楚?又能讓老闆在短時間內吸收理解? 溝通策略:你可以動之以情,或是分析利弊得失,但得先確定好你的時間/地點等環境因素適合提出,並使用一切合情合理的方式讓你的老闆了解改動需求所帶來的影響。 - 甚至,你可以定期或不定期的盡量洗腦你的老闆,無論是正式會議、等電梯、搭Taxi、外出覓食、單獨走路時,你要把握每一次談話的機會教育他、洗腦他、舉例來說服他、讓他對於你做的判斷感到心動,開始對於他做的決定感到動搖,當動搖累積到一定程度後再進行正式會議說服,成功率才會大幅提升。 一次提不過,不代表會永遠提不過。 也有一種方式是拉入外部資源,從顧問,廠商下手,比你自己來教育會輕鬆很多,不管是外部seminar、內部workshop開始進行教育工程,日常教育是減少未來認知gap的基礎。 五、安內,向上向下即時更新 對於向上管理的訊息同步,你必須注意以下的要點: 主動性:身為一個產品經理,你得學會主動將資訊跟進度同步給你老闆,尤其在產品變更需求上,老闆更會特別重視,甚至等不及weekly meeting報告,你需要深入分辨什麼是你自己能下判斷處理的,哪些是老闆需要知道/或決策的訊息,在適時的時候提出,才能增加你溝通上的價值。 決策點:若專案需要老闆裁決判斷,你需要清楚地列出各項action item,並壓上deadline,說明決策帶來的正負影響(通常算一算變更需求,負面影響都大於正面…) 面對PM性格或控制欲強的老闆,訊息同步更為重要,很多老闆恨不得在他想要的產品功能上樣樣都插手,但適時的讓他放心,並展現你專案控管的專業就是一件得不斷學習的事。 即使最終仍要變更需求,對於跨部門溝通的同事們也要說明清楚: 變更目的:最終你被說服時,也要拿出老闆策略判斷與合理解釋去說明需求變更目的。(當然話術得內化過) 變更執行計畫:可能已和老闆協議了折衷方案,用最小的功能修改去滿足老闆的需求,但執行計畫、步驟上都需要和每一位專案成員溝通釐清。 更新協作資料:記得更新每一個記載舊需求的地方,包含Email, Excel, JIRA, Confluence, google doc…等等,避免造成混淆或資訊不同步。 最後,祝大家面對需求變更時都能安然度過,和老闆溝通順暢無比! (原文標題:學會向上管理,產品經理應對老闆變更需求之教戰守則) [course_plugin api_type='course_id' title='PM產品經理|入門致勝攻略' id='d74ae414-8db3-46d4-8158-9d256c517939']
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Claude Cowork新增內建瀏覽器!不用裝外掛,AI可直接開網頁、填表單

Claude Cowork推出內建瀏覽器,可直接蒐集網頁資料、擷取Dashboard數據與填寫表單。本文整理功能用途、付費方案、與Claude in Chrome差異及使用注意事項。 文/《104職場力》 本文目錄(點擊可快速前往) Claude Cowork有內建瀏覽器了,可以做什麼?Claude Cowork內建瀏覽器和Claude in Chrome差在哪?哪些方案可以使用?使用仍要注意資安風險 Anthropic於美國時間8月26日宣布,Claude Cowork桌面版新增內建瀏覽器(Built-in browser)。當任務需要使用網站時,Claude可以直接在桌面版應用程式側邊開啟自己的瀏覽器,瀏覽網頁、讀取內容、點擊以及輸入文字,不必另外安裝Chrome瀏覽器擴充功能。 這也代表,除了分析電腦裡的文件、使用Connectors串接服務之外,部分原本必須進入網站才能完成的工作,現在可以直接交給Cowork處理。 使用工具:Claude Cowork桌面版是否付費:付費方案限定(Pro、Max、Team、Enterprise)網頁版:https://claude.ai/電腦版:https://claude.com/download手機APP:iOS下載、Android下載 Claude Cowork有內建瀏覽器了,可以做什麼? 過去若要讓Cowork操作網站,需要透過Claude in Chrome擴充功能來操作使用者的Chrome瀏覽器;這次更新後,Claude有了一個與個人瀏覽器分開的內建瀏覽器。 Anthropic舉例,可以把以下工作交給Claude: 蒐集網頁上的研究資料 從Dashboard擷取數據 填寫網頁表單 從供應商Portal收集發票 操作沒有Connector可以串接的網站 例如準備報告時,可以讓Claude上網蒐集資料;處理行政工作時,也可以請它進入網站取得需要的資訊。 Claude Cowork內建瀏覽器和Claude in Chrome差在哪? 兩項功能都能讓Claude操作網頁,但使用情境不同: Cowork內建瀏覽器:使用Claude自己的獨立瀏覽器,不會直接看到使用者個人瀏覽器裡的分頁、書籤或密碼,適合將一段網頁工作交給Claude處理。若有需要,也可以逐一將網站登入狀態帶入,目前macOS支援從Chrome、Edge、Firefox移轉,而Windows與Linux僅支援Firefox;銀行、電子郵件與單一登入(SSO)網站預設不會移轉,除非使用者自行選擇加入。 Claude in Chrome:是操作使用者已經開啟的Chrome頁面,適合處理已經開啟或登入中的網頁,例如更新CRM、處理收件匣或編輯文件。 簡單來說,想把網頁任務交出去,可以用Cowork內建瀏覽器;想讓Claude操作已開啟的網頁,則可使用Claude in Chrome。 如果使用者原先已在使用Claude in Chrome,仍會作為預設選項;也可以在「Settings → Cowork → Preferred browser」自行切換。 哪些方案可以使用?使用仍要注意資安風險 目前「Cowork內建瀏覽器」功能僅開放給付費方案,Anthropic表示將於一週內陸續推送給Pro、Max、Team方案的Claude桌面版使用者,支援macOS、Windows與Linux;Enterprise方案目前已可由管理員開啟功能(於Organization settings → Cowork → Built-in browser管理)。功能推送到帳號後將預設為開啟,使用者不需另外設定;只要任務涉及網站,瀏覽器就會自動在側邊面板開啟。 內建瀏覽器會在Claude桌面版中運作,只要Claude桌面應用程式保持開啟並連線,使用者也能從Claude網頁版或手機版下指令,讓電腦端的Claude執行網頁任務。 不過,讓AI直接操作網站仍有風險。Anthropic特別提醒,AI瀏覽器可能遭遇Prompt Injection(提示詞注入),例如網頁藏有惡意指令,企圖讓Claude偏離使用者原本交付的任務。官方表示雖有相關防護措施,但無法完全消除風險,因此建議一開始先從可信任的網站使用。 (參考資料:Claude) 推薦閱讀: Claude怎麼用?免費版有什麼限制?Chat、Cowork、Code及實用功能盤點 Claude Cowork怎麼用?要付費嗎?解析操作流程、權限設定及模型選擇 Claude Cowork排程任務怎麼用?讓AI定時工作,自動產出報告教學
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台北網頁設計公司推薦:精選 9 大網站架設公司,看完這篇評價再決定

作者:Mary|設計總監,最後更新時間:2026-08-31 需要建置官網的企業主,常常不知道從哪裡開始比較台北網頁設計公司,這篇整理了 9 間值得評估的選項。 市面上的網頁設計公司類型多元,從個人接案到大型團隊都有,報價落差也相當大。 常見的困擾包括:網站做完後不會維護、SEO 效果不如預期、原始碼拿不到等問題。 這篇文章會說明挑選重點、適合的公司類型,並詳細介紹 9 間台北網頁設計公司,幫助你更快找到合適的合作對象! 【 挑選台北網頁設計公司的 5 大重點 】 一、公司是團隊經營,還是個人接案 有成立公司的團隊,通常會比個人 SOHO 接案更有保障。專業團隊在專案管理、進度掌控上較為透明健全,出現問題也能找到明確負責窗口。 二、作品集是否具備多元風格與技術深度 建議先看作品案例的功能完整度、設計風格、產業領域是否多元,同時也可觀察該公司「 官方網站 」本身的設計與維護狀態,作為判斷技術水平的參考。 三、網路口碑與過往客戶評價 值得確認的是,可透過 PTT、Dcard 等相對公正的討論區,查詢過往客戶對該公司的評價與合作經驗,作為挑選前的重要參考。 四、前 / 後台功能是否齊全 真正重要的是後台功能是否完整好用。後台體驗會直接影響網站日後的操作與維護效率,即使前台設計再精美,後台功能不足也會拖累使用體驗。 五、是否交付原始碼與售後服務保障 以我們觀察的角度來看,若日後想更換合作對象、自行維護網站,取得完整原始碼會比較有保障。建議簽約前一併確認主機代管、售後維護等服務內容與費用。 【 哪種類型的網頁設計公司適合我? 】 一、預算有限、想快速上線的中小品牌 這類業主適合尋找有提供套版或標準化服務的公司,能以較親民的價格快速完成官網上線。 二、重視客製化與品牌形象的企業 如果對設計質感與品牌一致性要求較高,適合尋找全客製化、擅長品牌故事轉譯的設計團隊。 三、需要系統開發或大型專案的單位 若有特殊系統需求(如投審稿系統、環景展示、APP 開發),適合找有系統開發、程式撰寫實力的團隊。 四、同時需要網頁設計與 SEO /數位行銷整合的品牌 若希望網站上線後同步規劃搜尋曝光與 AI 引用,適合尋找網頁設計+行銷能一起規劃的公司。 【 9 家台北網頁設計公司詳細介紹 】 1. 犬哥網站:提供 WordPress 網頁設計與 AI SEO & GEO 行銷整合服務。 犬哥網站累積多年 WordPress 架站與 SEO 優化經驗,服務涵蓋客製化網頁設計、小資套版網站、主機代管,並同步規劃 SEO 與 GEO 策略,協助品牌同時提升 Google 排名與 AI 引用機率。 適合預算有限但重視網站技術與搜尋曝光的中小品牌,尤其是希望網頁設計與行銷能一起規劃的業主。 官方網站:https://frankknow.com/ 2. 海棠設計:台北老牌網頁設計公司,累積超過 15 年數位設計經驗。 海棠設計提供 Web 與 App 介面設計、數據分析、商業策略顧問等服務,累積超過 800 件全客製化專案,擅長運用動態互動效果與流暢頁面佈局提升使用者體驗。 適合重視品牌互動體驗、預算較充裕的企業。 官方網站:https://begonia-design.com.tw/ 3. 山川久也:提供網站設計與系統開發,累積 10 年以上客製化經驗。 山川久也服務範圍涵蓋企業形象、購物網站、活動網站、政府專案等多元類型,並額外提供 iOS 與 Android 原生 APP 開發服務,適合同時需要網站與 APP 的單位。 設計風格兼具美感與操作邏輯,官網展示航空、科技、財經等多個產業案例。 官方網站:https://www.nsdi.com.tw/ 4. 網動廣告科技:成立於 2004 年,提供客製化網頁設計與網路行銷整合服務。 除了 RWD 響應式網站設計,網動廣告科技也提供資料庫程式開發、電子商務專案、系統整合與網路行銷規劃,主要客群鎖定中小型企業。 設計風格簡約舒適,適合想要一站式取得網站與基礎行銷服務的品牌。 官方網站:https://www.showtaiwan.com.tw/ 5. 天矽科技:1996 年創立的老牌網頁設計公司,深耕全客製化網站製作。 天矽科技擅長從企業 CIS 出發規劃網站視覺與架構,服務項目包含客製化網頁設計、大型專案移植、售後網站維護,近年也持續深化 RWD 響應式技術。 適合重視企業形象一致性、需要長期穩定維護的品牌。 官方網站:https://www.tsg.com.tw/ 6. 馬亞科技:成立 25 年的台北網頁設計公司,服務過大量學術與企業客戶。 馬亞科技提供客製化網頁設計、學術研討會投審稿系統、360 度環景網頁、虛擬主機租用等服務,擅長挖掘品牌故事並融入網站設計主軸。 適合有特殊系統需求(如研討會、環景展示)的機構或企業。 官方網站:https://www.iware.com.tw/ 7. 夏木樂:兼具設計與研發實力的網頁設計公司。 夏木樂專精企業形象官網、跨國多語言網站、線上影音課程與購物車商城開發,服務過國泰世華、清華大學等品牌,並提供資安稽核與主機託管維運服務。 適合重視設計質感、同時要求技術穩定度與資安保障的中大型企業。 官方網站:https://simular.co/ 8. 奈思創藝:擁有 15 年網頁設計與程式開發經驗。 奈思創藝提供 RWD 響應式網站設計、程式開發與管理系統設計,並額外提供粉絲團代操服務,作品案例橫跨電商、餐飲、活動等多元產業。 適合同時需要網站與社群經營協助的中小型品牌。 官方網站:https://www.nim.com.tw/ 9. M.A.K 源做設計:專注品牌企劃與網站製作超過 15 年。 M.A.K 源做設計由專案規劃師、視覺設計師、程式設計師組成團隊,提供品牌設計、網站設計、數位行銷等服務,會透過深入訪談了解品牌需求,設計風格以現代簡約為主。 適合希望從品牌策略到網站執行都能一站式規劃的企業。 官方網站:https://mak66design.com/ 【 FAQ 】 Q:如何挑選最符合需求的台北網頁設計公司? Ans:可以從公司經營型態、作品集風格與技術深度、網路評價、前後台功能是否齊全,以及是否交付原始碼與售後服務等面向評估,實際洽談前建議先準備好功能需求與預算範圍,溝通效率會更高。 Q:網頁設計的報價落差為什麼這麼大? Ans:報價高低主要取決於客製化程度、功能複雜度與後續維護服務內容。套版型網站價格較親民,適合預算有限、想快速上線的品牌;全客製化網站則會依需求規劃架構與設計,價格自然較高。 Q:委託網頁設計公司前,需要先準備什麼資料? Ans:建議先整理網站功能需求、預期頁面架構、是否有特殊功能需求(如預約系統、線上課程),以及主機代管與後續維護的預算,這些資料能加快與網頁設計公司溝通的效率。 Q:網站完成後,原始碼一定要拿到嗎? Ans:建議在簽約前確認清楚。若日後想更換合作對象或自行維護網站,取得完整原始碼會比較有保障,也能避免被單一廠商綁定。 Q:使用 WordPress 架站有什麼優勢? Ans:WordPress 是開源系統,網站完成後可以掌握完整程式碼、資料庫與內容,不需要長期依附特定網頁設計公司,後續要更換維護團隊或自行調整內容都相對彈性。 作者介紹: 「匯見報報」是專業的數位觀察團隊,跨足商業脈動、數位行銷與生活日常等知識,秉持中立媒體視角,提供最具價值的商業資訊與生活觀點。 #網頁設計 #網站架設 #WordPress #RWD響應式設計 #台北網頁設計公司推薦 #數位行銷
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