104學習
父母想重返職場，先別急著Say NO！
你是否曾跟父母說：希望他們退休，不要再辛苦工作了呢？ 那你知道，父母心中又是怎麼想的嗎？
剛加入計畫的63歲郭姐說：「想兼差有點事做，但家人都不認為我面試會過…」。
而另一位透過計畫成功上班的59歲蘇姐則分享：「女兒聽到我要去超商兼差打工，一直覺得我年紀大了辦不到。」
其實這些否定，大多源自於子女心中的「擔心」與「關心」！關心長輩的體能與健康狀況，更擔心是否會因此在職場受挫沮喪。但你知道為什麼父母即便經濟無虞，卻還是想要重返職場嗎？
104訪談上百位想重返職場的中高齡夥伴，歸納出以下２大共同原因，幫助你更瞭解長輩的心聲！
------------------
【拓寬生活與交友圈，有重心才不孤單】
「因為孩子大了……」訪談時發現有超過一半的中高齡夥伴，都提到這原因。
比對一下年紀，受訪夥伴的小孩，大多念大學或剛出社會工作，較少住在家裡。而社會型態改變，現今社會以小家庭為主，加上西方文化灌注，更強調孩子與父母獨立自主的空間。
「下班後晚上回家也只能追劇…」、「不會打工結束回到家後，一個人面對空蕩蕩的房子」
藉由蘇姐的分享，讓104夥伴驚覺到在積極背後的那一抹失落孤單。
回到職場後，無論是學習新的事物、接觸的環境夥伴，都會成為長輩們生活中的催化劑。
【經濟獨立建康自立，感受到被需要的價值】
有研究論文指出「台灣戰後嬰兒潮世代擔心落入孤獨與失去在生活中的自主權，也為了不要陷入困境而做出許多努力。」（註1）
上述研究和我們的訪談資訊十分接近！這些台灣戰後嬰兒潮世代的父母，經常被形容為「最刻苦耐勞、最抗壓」的一群；辛勤奮鬥的他們，即便經濟無虞，也都表示不想坐吃山空或希望透過工作確保身心靈的活絡與健康，深信自己還有為社會付出的能力與價值！
------------------
下次當父母提起，想要挑戰自己重返職場時，也許我們可以先按下原本想說的話。
用「同理」取代「擔心」、讓「聆聽」代替「關心」；
不需要立刻支持，但也別急著Say No唷！
註1：引用自_成功大學 張恩瑜，碩士論文「新老人意象：解構台灣戰後嬰兒潮中高齡作者對老年生活的看法。」，Y2020。
3
0
698 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏