【問】
我的學歷是大學財金系畢業,但出社會一直都做服務業,一直到結婚之後,才開始嚮往行政方面的工作。但育兒生活加上待業也2年了,好不容易等到小孩可以上幼幼班,想回到行政內勤或是總務、人資方面的工作!但因為沒有相關經驗,履歷幾乎是石沈大海。雖然有曾經想過投遞科技公司的總機櫃檯,再慢慢轉為內部行政職缺。
但現在科技公司總機有些都有英文要求,另外就是職場對於二度就業媽媽來說比較不友善。雖然面試的時候已清楚告知,上班的話小孩給婆婆幫忙帶,如小孩有什麼狀況,婆婆能第一時間解決就解決,我也不會輕易請假。但往往都是收到企業的無聲卡或是感謝函。
現在的我真的很茫然,因為還要考量到小孩照顧的關係,不願再回到服務業輪早晚班的生活,而是能夠透過本職專業找到正常上下班的工作,真的這麼難嗎?
【答】
在這裡需要讓您了解到一個狀況,因為目前疫情關係衝擊到服務業、飯店業、旅遊業等,讓很多求職者都開始思考,是否要朝向比較穩定的行政文書工作。所以目前行政文書職缺競爭相當的激烈,這對於二度就業婦女來說無疑是雪上加霜,所以以現況來說,您需要做好長期抗戰的準備。
就因為其行政文書競爭是如此的激烈,我們更應該要從撰寫出好的履歷內容下手,將您工作以來的相關經歷,與行政專業進行連結,提高公司的吸引力,才能夠讓自己擁有更多的面試機會。在這部分網路上有很多網站都能找到履歷教學,另外有很多的求職網站都有提供履歷健檢的服務,這些資源都是您可以妥善利用的,為了讓您的履歷可以更有效地呈現出您的績效表現。
而從您在面試回覆的描述中,也可以感受到您為了能夠重返工作,真的是犧牲付出了許多,對此個人是持很肯定支持的態度。而為了能夠順利達成目標,我們更不應該氣餒,有些非行政相關的生產工作,其實也有機會是正常上下班,只要您透過擴大搜尋職位的方向,或許能夠找到更多機會,並提供部分方向如下供您參考。
1. 各求職網站 二度就業職缺:
2. 各縣市的就業服務站:(就業諮詢、職業訓練)
3. 報考公家職缺
4. 搜尋社群網站的二度就業社團
5. 擴大職位的搜尋範圍:(客服、助理、兼職、補習班、安親班)
以上或許部分的建議,與您所想要的方向及內容有所落差,但為了能夠順利取得更多的面試機會,還是會建議您去多方嘗試,但其中也要注意到可能有些不肖業者,看中媽媽們急於想要找到工作,而透過工作職缺去惡意欺騙,故在求職中懂得保護自己的安全以及預防受騙,也是相當重要的項目,也要請您多加注意
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