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104人力銀行 / The Antipodean Specialty Coffee_樂艾咖啡 / [AUFGLET]外場All Rounder 正職夥伴*一頭班 月休9~10天 完整獎金及考核制度 / 符合度分析
[AUFGLET]外場All Rounder 正職夥伴*一頭班 月休9~10天 完整獎金及考核制度 The Antipodean Specialty Coffee_樂艾咖啡
履歷符合度:
登入計算

性格適合度:

職缺要求技能

未具備

門市餐飲管理

員工培訓

測驗

廚房器具使用維護

排盤與食品裝飾

測驗

食材貯存管理

吧台前置作業準備

測驗

熟悉食物性質與營養知識

測驗

教育訓練

測驗

健檢

測驗

Team Building

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詹翔霖

商學院兼任副教授

04/10 19:00

門市銷售管理的核心價值(門市主管領導培訓)
門市銷售管理的核心價值(門市主管領導培訓)
門市銷售管理的核心價值
【故事:店長的第一天危機】
星期一早上十點,百悅生活館的 A 門市剛開店。
新上任的店長 Mia 一走進門市,就看到幾個問題同時冒出來:
• 早班人員只來了兩個,另一個說肚子痛請假
• 陳列區有兩排商品被前一天的晚班擺錯位置
• 柜台前站著一位皺著眉頭的客人
• LINE 群組跳出:中區區督在十一點要突擊巡店
Mia 深吸一口氣,心裡想:「我才剛上任,怎麼每天都像打仗?」
許多店長都跟她一樣:對商品熟悉、對顧客熟悉,但一到管理就感到困惑。
門市不像辦公室,門市管理是『動態管理』:每一分鐘都在發生不同的事情。
但真正的挑戰不是「問題多」,而是能不能將這些問題「系統化地處理」?
Mia 的故事,正是主管能耐的核心起點。
1-1 門市銷售管理為什麼重要?
要讓門市業績穩定成長,
你必須先了解:門市的本質不是「銷售」,而是「體驗場景」。
在零售現場,顧客會因為以下理由做出購買:
• 感覺舒服
• 被理解與重視
• 覺得店員懂他
• 商品被呈現得很吸引人
• 問題得到解決
• 氣氛愉快、安心
這些都與「管理」高度相關。
管理做得好,銷售就容易,管理混亂,銷售會變成硬仗。
門市管理的重要性,體現在三個層面:
(1)顧客層面:體驗決定購買
• 顧客停留時間越長→越容易購買
• 顧客情緒好→成交率高
• 顧客信任度高→回購率上升
門市不只是提供商品,而是讓顧客「看見他想買的理由」。
(2)員工層面:管理讓員工更專業,而不是更壓力
許多店長以為管理就是「盯人」,但真正的管理是:
• 讓員工知道要做什麼
• 幫助他們提升工作效率
• 提供工具讓他們更容易完成任務
員工不是不想做好,而是不知道怎麼做好,或不知道標準在哪裡。
管理的本質是「去除不必要的混亂」。
(3)營運層面:SOP 讓門市不靠運氣
營運最大的敵人不是競爭者,
而是「靠感覺」的工作方式。
今天上班的是高手 → 賣得好
今天上班的是新人 → 賣得不好
今天心情好 → 標準高
今天心情差 → 標準消失
這會讓門市變得不穩定,管理的目的,就是讓門市「天天都行得通」。
1-2 門市管理的三大任務
門市管理不是做很多事,而是做「對」的事。
所有門市管理的工作可分成三大任務:
任務 1:建立一致的服務品質
服務品質要達到一致,必須有:每個人做的事情都「差不多」,表現穩定又有水準。
• 清楚的 SOP
• 一致的招呼流程
• 標準化的陳列方式
• 話術統一但不僵硬
• 新人都能快速上手的教學工具
任務 2:提升銷售績效
管理者不只是「要業績」,而是要懂得如何「製造業績」。
包括:銷售不是靠運氣,而是靠方法。
• 每日目標拆解
• 轉換率、客單價、來客數分析
• 找出阻礙銷售的原因(瓶頸點)
• 調整陳列、活動、話術
• 追蹤每位員工的強弱項
任務 3:打造穩定的營運環境
良好的營運環境包括:門市的混亂,只會讓顧客變少、員工更累。
• 班表穩定、出勤正常
• 開關店流程確實
• 陳列整潔、一眼能找到
• 庫存準確、補貨不延誤
• 店員彼此合作順暢
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詹翔霖

商學院兼任副教授

04/05 23:48

聖保羅動物醫院推「年度健康會員」$3,000/年 成交獎金辦法
聖保羅動物醫院推「年度健康會員」$3,000/年 成交獎金辦法
月成交量 抽成
1–10張 30%
11–20張 40%
21張以上 50%
一、銷售流程
① 先做服務 → ② 找需求 → ③ 再推會員 → ④ 收單
二、櫃檯標準銷售腳本
情境1:健檢後
話術:「今天健檢是 $1,200 對嗎~
其實我們周年慶有一個年度會員 $3,000,
已經包含一次健檢了」(停1秒,讓客人消化)
「等於你只要再補 $1,800,未來一年看診、疫苗都有優惠,其實會比較划算」
情境2:一般看診客
「像今天這樣回診其實蠻常見的~
我們現在有一個周年會員,很多飼主都是用來省長期醫療費」
「平均一年只要用到2–3次,其實就回本了」
情境3:新客第一次來
不要硬推 → 用「建議」
「如果之後會固定在我們這邊看診,可以考慮會員~會比單次付費省滿多的」
三、成交技巧
技巧1:永遠用「補差價」
不要說:再花$3,000
要說:只要再補$1,800
技巧2:幫客人算回本
「像疫苗+兩次看診,其實就差不多回本了」
技巧3:給“現在不買會虧”的感覺
「這個是周年慶限定,之後就沒有這個價格了」
四、拒絕處理話術
拒絕1:「我再考慮看看」
話術:「可以~我幫你保留今天的優惠
但因為是周年活動,之後價格會恢復」
再補一句:「其實今天一起做最划算,不然之後就要多花一點」
拒絕2:「太貴了」
話術:「我理解~不過其實我們不是多花錢,是幫你把未來費用省下來」
:「像你今天健檢就已經用掉一部分了,其實差額沒有那麼多」
拒絕3:「我不常來」
話術:「其實毛孩一年至少會有疫苗+1~2次檢查
只要用到兩次,其實就差不多回本了」
加強:「而且有時候臨時生病,有會員會差滿多」
拒絕4:「我回去想一下」
話術:「沒問題~那我先幫你登記今天的資格
如果之後要加入還是可以用這個優惠」「現在有名額限制」更有效
五、收單技巧
客人已經80%想買時用
技巧1:二選一法
「那我幫你開今天還是明天開始比較方便?」不要問「要不要買」
技巧2:默認成交
「那會員我幫你一起開通喔~今天最划算」
技巧3:小贈品推進
「今天加入我們會多送一個$300商品金」
六、員工SOP貼在櫃檯
1.每個健檢客 100%要講會員
2.每句話控制在15秒內
3.一定要講「補差價」
4.客人拒絕 → 一定回應1次
5.不強迫,但要“推到底一次”
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詹翔霖

商學院兼任副教授

04/03 00:05

顧客滿意與顧客忠誠 服務行銷管理:理論基礎與產業實務
第 8 章 顧客滿意與顧客忠誠 服務行銷管理:理論基礎與產業實務
(Customer Satisfaction and Customer Loyalty)
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8.1 章節學習目標
修習本章後,學生應能:
1. 瞭解顧客滿意的意涵與形成過程
2. 認識顧客滿意與服務品質之關係
3. 說明顧客忠誠的類型與重要性
4. 瞭解餐飲業建立顧客忠誠的方式
5. 學習使用餐飲服務品質量測工具進行實務分析
________________________________________
8.2 章節導讀:滿意的顧客,為何不一定再來?
在餐飲業中,常會遇到以下情況:
• 顧客表示「還不錯」,卻很少再訪
• 餐廳評價不低,但來客數不穩定
• 顧客願意推薦,卻不一定成為常客
這顯示,顧客滿意是必要條件,但不是唯一條件。本章將進一步說明,如何從滿意走向忠誠。
________________________________________
8.3 顧客滿意的概念
8.3.1 何謂顧客滿意
顧客滿意是指顧客在消費後,將實際體驗與原先期待進行比較後所產生的心理感受。
• 實際體驗 ≥ 期待 → 滿意
• 實際體驗 < 期待 → 不滿意
👉 餐飲服務的每一個接觸點,都會影響滿意程度。
________________________________________
8.3.2 餐飲業顧客滿意的來源
餐飲顧客滿意常來自:
• 餐點品質
• 服務態度
• 上菜速度
• 用餐環境
• 價格合理性
________________________________________
8.4 服務品質、顧客滿意與再訪意圖
8.4.1 三者之間的關係
• 服務品質:長期、整體評價
• 顧客滿意:單次、即時感受
• 再訪意圖:未來行為傾向
👉 穩定的服務品質 → 提升顧客滿意 → 增加再訪機會
________________________________________
8.4.2 餐飲實務觀察
• 一次不愉快體驗,可能影響再訪
• 多次穩定體驗,才能建立信任感
________________________________________
8.5 顧客忠誠的概念
8.5.1 何謂顧客忠誠
顧客忠誠是指顧客願意持續選擇同一品牌,並產生支持行為的程度。
忠誠不只是「再來消費」,還包含:
• 推薦他人
• 容忍小失誤
• 對價格較不敏感
________________________________________
8.5.2 顧客忠誠的類型
類型 說明 餐飲例子
行為忠誠 重複消費 常來用餐
態度忠誠 情感認同 認同品牌
偽忠誠 習慣或便利 只因離家近
👉 餐飲業應追求「態度+行為」的真正忠誠。
________________________________________
8.6 餐飲業建立顧客忠誠的方式
8.6.1 會員制度與回饋機制
• 集點
• 會員優惠
• 生日禮
________________________________________
8.6.2 一致且穩定的服務品質
👉 忠誠建立於「每次都差不多好」。
________________________________________
8.6.3 情感連結與體驗累積
• 親切互動
• 記住熟客需求
• 節慶關懷
________________________________________
8.7 顧客滿意與忠誠的衡量
8.7.1 為何需要量測
透過量測可以:
• 找出服務弱點
• 作為改善依據
• 評估管理成效
________________________________________
8.8 餐飲服務品質量測表(延伸實務工具)
以下為教學與實務可用之簡化量測表,可搭配第 7 章 SERVQUAL 使用。
表 8-1 餐飲服務品質與顧客滿意量測表(範例)
說明:
請顧客依實際感受,勾選最符合的分數(1=非常不同意,5=非常同意)
構面 題項內容 1 2 3 4 5
有形性 店內環境整潔舒適 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
有形性 服務人員服裝整齊 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
可靠性 點餐內容正確無誤 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
反應性 服務人員回應迅速 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
保證性 服務人員專業可靠 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
同理心 服務人員關心顧客需求 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
滿意度 整體用餐感到滿意 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
忠誠度 願意再次光臨 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
忠誠度 願意推薦給他人 ⬜ ⬜ ⬜ ⬜ ⬜
📌 教學應用建議:
• 分組實際到餐廳蒐集 20–30 份問卷
• 計算平均分數,找出最低構面
• 提出服務改善建議
________________________________________
8.9 本章小結
本章說明了顧客滿意與顧客忠誠的意涵與差異,並強調餐飲業需透過穩定的服務品質與情感經營,將滿意顧客轉化為忠誠顧客。同時,透過量測工具,可讓服務管理更具體、可改善。
________________________________________
關鍵名詞
• 顧客滿意
• 顧客忠誠
• 再訪意圖
• 行為忠誠
• 態度忠誠
• 服務品質量測
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課後討論題
1. 為何顧客滿意不一定等於顧客忠誠?
2. 請說明你對某一家餐廳產生忠誠的原因。
3. 你認為量測顧客滿意度時,最重要的構面是哪一項?
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詹翔霖

商學院兼任副教授

04/02 23:48

服務定價策略 服務行銷管理:理論基礎與產業實務
第 4 章 服務定價策略 服務行銷管理:理論基礎與產業實務
(Service Pricing Strategies)
________________________________________
4.1 章節學習目標
修習本章後,學生應能:
1. 瞭解服務定價的特性與困難
2. 認識影響餐飲服務定價的主要因素
3. 說明常見的服務定價方法
4. 瞭解餐飲業常用的差別定價策略
5. 分析定價策略對顧客感受與經營績效的影響
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4.2 章節導讀:為什麼同樣一杯咖啡,價格差很大?
在餐飲市場中,常可見以下情況:
• 路邊咖啡一杯 50 元
• 連鎖咖啡品牌一杯 120 元以上
• 景觀餐廳飲品價格更高
顧客為何願意接受價格差異?關鍵不只是成本,而是顧客對服務價值的感受。本章將說明服務定價的核心觀念與餐飲業常見策略。
________________________________________
4.3 服務定價的特性
服務定價相較於實體產品,更具挑戰性,主要原因包括:
4.3.1 無形性帶來的定價困難
服務無法事先試用,顧客較難判斷是否「值得」。
📌 餐飲例子:
顧客在未用餐前,無法確定服務品質是否符合價格。
________________________________________
4.3.2 服務品質變動性
服務品質容易因人員、時間而有所不同。
➡️ 若品質不穩定,顧客容易認為「價格過高」。
________________________________________
4.3.3 即時消失的服務能力
餐廳的空位若未被使用,即形成損失。
👉 因此,餐飲業常透過價格策略來調整來客數。
________________________________________
4.4 影響餐飲服務定價的因素
4.4.1 成本因素
• 食材成本
• 人事成本
• 租金與設備
📌 成本是定價的基礎,但不是唯一依據。
________________________________________
4.4.2 市場與競爭因素
• 競爭者價格
• 目標市場定位
• 區位條件
________________________________________
4.4.3 顧客因素
• 顧客對價格的敏感度
• 顧客對品牌與服務的認知
• 消費情境(平日/假日)
________________________________________
4.5 服務定價的基本方法
4.5.1 成本導向定價
以成本為基礎,加上預期利潤。
📌 餐飲應用:
常見於便當店、自助餐。
➡️ 優點:簡單易算
➡️ 缺點:忽略顧客價值
________________________________________
4.5.2 競爭導向定價
參考競爭者價格進行調整。
📌 餐飲應用:
同商圈餐廳價格相近。
________________________________________
4.5.3 價值導向定價
依顧客感受到的價值來定價。
📌 餐飲應用:
主題餐廳、特色料理。
👉 服務品質與體驗越強,價格接受度越高。
________________________________________
4.6 餐飲業常見的服務定價策略
4.6.1 差別定價(Differential Pricing)
依不同條件訂定不同價格。
📌 餐飲例子:
• 平日/假日價格
• 午餐/晚餐價格
________________________________________
4.6.2 套餐與組合定價
將多項餐點組合,提升平均消費額。
📌 餐飲例子:
主餐+飲料+甜點套餐。
________________________________________
4.6.3 心理定價
利用價格呈現方式影響顧客感受。
📌 餐飲例子:
99 元、199 元。
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4.6.4 高價策略與形象定價
透過高價塑造高品質形象。
📌 餐飲例子:
無菜單料理、精品咖啡館。
________________________________________
4.7 服務定價與顧客知覺
4.7.1 價格即品質的心理
在服務情境中,價格常被視為品質指標。
👉 價格過低,反而可能降低信任感。
________________________________________
4.7.2 公平性知覺
顧客重視價格是否「合理」。
📌 餐飲提醒:
價格調整需搭配清楚說明與價值提升。
________________________________________
4.8 定價策略對餐飲經營的影響
良好的定價策略可:
1. 提升營收與利潤
2. 強化品牌定位
3. 調節尖離峰來客
4. 降低價格競爭壓力
________________________________________
4.9 本章小結
本章說明了服務定價的特性、影響因素與常見策略。對餐飲業而言,價格不是單純的數字,而是顧客對服務價值的整體感受。
________________________________________
關鍵名詞
• 服務定價
• 成本導向定價
• 價值導向定價
• 差別定價
• 心理定價
• 公平性知覺
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課後討論題
1. 請比較平價餐廳與高價餐廳在定價策略上的差異。
2. 你是否曾因價格而影響對餐廳品質的看法?請說明。
3. 餐飲業在調漲價格時,應如何降低顧客反感?
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詹翔霖

商學院兼任副教授

04/02 23:43

服務產品與服務設計 服務行銷管理:理論基礎與產業實務
第 3 章 服務產品與服務設計 服務行銷管理:理論基礎與產業實務
(Service Product and Service Design)
________________________________________
3.1 章節學習目標
修習本章後,學生應能:
1. 瞭解服務產品的組成與層次
2. 認識核心服務、輔助服務與支援服務的差異
3. 說明服務設計在餐飲業中的重要性
4. 瞭解服務藍圖(Service Blueprint)的概念與用途
5. 能以餐飲案例說明服務流程設計
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3.2 章節導讀:餐點一樣,為何感覺不同?
同樣是一碗牛肉麵,有的餐廳讓人「吃完就走」,有的卻讓人願意拍照、分享、再訪。
差異往往不在餐點本身,而在於整體服務設計是否完善。
服務產品不只是「賣什麼」,而是「顧客如何被服務」。本章將說明服務產品的內涵,並介紹服務設計的實務工具。
________________________________________
3.3 服務產品的概念
3.3.1 服務產品的定義
服務產品是指企業所提供的整體服務組合,包含:
• 顧客實際購買的核心服務
• 讓服務順利進行的各項輔助與支援要素
在餐飲業中,顧客購買的不是一道菜,而是一段用餐服務體驗。
________________________________________
3.3.2 服務產品的層次
服務產品可分為三個主要層次:
一、核心服務(Core Service)
顧客最主要想獲得的基本利益。
📌 餐飲例子:
• 填飽肚子
• 餐點口味與品質
________________________________________
二、輔助服務(Facilitating Services)
使核心服務能順利完成的必要服務。
📌 餐飲例子:
• 點餐流程
• 送餐與結帳
• 訂位服務
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三、支援服務(Supporting Services)
用來創造差異化與附加價值的服務。
📌 餐飲例子:
• 生日招待
• 特殊節慶活動
• 親切的互動關懷
支援服務往往是顧客記住一家餐廳的原因。
________________________________________
3.4 餐飲服務產品的組成要素
餐飲服務產品通常由以下要素構成:
• 餐點內容
• 服務人員
• 用餐環境
• 作業流程
• 科技系統(點餐機、App)
這些要素必須相互配合,才能形成一致的服務體驗。
________________________________________
3.5 服務設計的意義
3.5.1 何謂服務設計
服務設計是指有系統地規劃服務流程,使顧客在每一個接觸點都能獲得良好體驗。
服務設計的目的包括:
• 提升顧客滿意度
• 降低服務失誤
• 提高營運效率
________________________________________
3.5.2 為何餐飲業需要服務設計
餐飲服務具有:
• 高人員接觸
• 高即時性
• 高變動性
更需要透過清楚的服務設計來維持品質穩定。
________________________________________
3.6 服務接觸點(Service Encounter)
3.6.1 接觸點的概念
服務接觸點是顧客與餐廳互動的每一個時刻。
餐飲常見接觸點包括:
• 訂位或排隊
• 進店迎賓
• 點餐說明
• 用餐過程
• 結帳與送客
每一個接觸點,都可能影響顧客的整體印象。
________________________________________
3.6.2 關鍵接觸點管理
餐飲業需特別重視:
• 第一次接觸(進店)
• 等候時間
• 問題處理時刻
這些都是最容易影響滿意度的關鍵時刻。
________________________________________
3.7 服務藍圖(Service Blueprint)
3.7.1 服務藍圖的概念
服務藍圖是一種將服務流程視覺化的工具,用來呈現:
• 顧客行為
• 前台服務
• 後台作業
• 支援系統
________________________________________
3.7.2 服務藍圖的基本構成
服務藍圖通常包含:
1. 顧客行為
2. 前台員工行為
3. 後台員工行為
4. 支援流程
5. 可見線與互動線
________________________________________
3.7.3 餐飲服務藍圖範例(文字說明)
📌 以餐廳用餐流程為例:
• 顧客進店 → 候位 → 點餐 → 用餐 → 結帳離開
• 前台:迎賓、點餐、送餐、收銀
• 後台:備料、烹調、出餐
• 支援:POS 系統、廚房設備
👉 透過服務藍圖,可找出瓶頸與失誤點。
________________________________________
3.8 服務設計對餐飲經營的效益
良好的服務設計能:
1. 提升服務一致性
2. 降低顧客抱怨
3. 提高翻桌率
4. 改善員工工作效率
________________________________________
3.9 本章小結
本章說明了服務產品的組成層次,以及服務設計與服務藍圖的概念。對餐飲業而言,成功不僅來自餐點品質,更來自整體服務流程的精心設計。
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關鍵名詞
• 服務產品
• 核心服務
• 輔助服務
• 支援服務
• 服務接觸點
• 服務藍圖
________________________________________
課後討論題
1. 請分析一家你熟悉的餐廳,其核心服務與支援服務為何?
2. 試繪(或文字描述)一個簡單的餐飲服務藍圖。
3. 哪一個服務接觸點最容易影響你的用餐體驗?為什麼?
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