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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

10小時前

🔥【 Steven 數位社群行銷研究室:每週爆紅 X 光片 】
最近,一則短短幾秒的影片在社群爆紅:印度喜劇演員 Samay Raina 在一班 IndiGo 航班上意外遇見了知名的「Panoti Guy」(網路迷因人物),立刻用手機錄下並上傳到 Instagram Reels。結果這支短片迅速被大量轉發、改編為迷因,引爆全球社群互動。事發當時正值 IndiGo 航班大規模延誤與取消的航空亂象,這段巧合被網民戲稱為「找到危機原因」,讓尷尬情境變成笑料與病毒性社群內容。
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▫ EP01|木村拓哉來台旋風,從偶像旋風學品牌行銷操作心法!https://www.facebook.com/reel/3026619274163751
▫ EP02|神級泡麵「強強滾」強勢回歸!從懷舊情懷,看品牌行銷如何掀起熱潮!https://www.facebook.com/reel/660543426736360
▫ EP03|南港 LaLaport 開幕人潮排爆,商場現象級行銷大解析!https://www.facebook.com/reel/1226735182174431
▫ EP04|如邑堂太陽餅「翻轉傳統」出征海外!https://www.facebook.com/reel/2039010016591128
▫ EP05|台灣茶飲橫掃香港市場!https://www.facebook.com/reel/4059339344304580
▫ EP06|BLACKPINK 高雄開唱引爆粉絲經濟:https://www.facebook.com/reel/1368111404495882
▫ EP07|NVIDIA 攜手台灣打造 AI 超級電腦!https://www.facebook.com/reel/1299821914846013
▫ EP08|無糖飲品崛起,健康風潮下的品牌行銷新戰場!https://www.facebook.com/reel/1269418864899804
▫ EP09|TikTok 推出 AI 虛擬代言人:https://www.facebook.com/reel/1058138389066351
▫ EP10|「Stop hiring humans」!AI 新創用爭議標語佔領紐約街頭:https://www.facebook.com/reel/4022908504705828
▫ EP11|Škoda「火鶴與浣熊」城市行銷突襲戰?https://www.facebook.com/reel/760814902952530
▫ EP12|Barbie AI 分析爆紅全網!https://www.facebook.com/reel/715245444619401
▫ EP13|Unilever 用 AI 讓洗劑爆紅!https://www.facebook.com/reel/3071759469649780
▫ EP14|Gourmet Grocery 還沒開幕就爆紅?https://www.facebook.com/reel/726813173491197
▫ EP15|紐約「Stop hiring humans」AI 廣告爆紅!https://www.facebook.com/reel/1067335085588656
▫ EP16|Astronomer「從現場尷尬到行銷奇蹟」!https://www.facebook.com/reel/781773571054266
▫ EP17|Jet2 廣告歌洗腦式爆紅!https://www.facebook.com/reel/1058402862943257
▫ EP18|Dove AI 香氛洗劑爆紅全球!https://www.facebook.com/reel/758218180250030
▫ EP19|洛杉磯家族餐廳靠 AI 影片爆紅!https://www.facebook.com/reel/1518437439324951
▫ EP20|9 歲 TikToker 的愚人節玩笑,竟變成超商真實上架新品?https://www.facebook.com/reel/1841579249755393
▫ EP21|MrBeast 假買下 NFL?https://www.facebook.com/reel/1829127011011480
▫ EP22|Gap 找上 KATSEYE,唱跳掀起丹寧復興!https://www.facebook.com/reel/793574559793042
▫ EP23|Anthropic 打響 Claude AI 的第一槍:https://www.facebook.com/reel/1843345133202307
▫ EP24|AI 惡搞也能拚出 2,200 萬觀看?https://www.facebook.com/reel/2053060755447448
▫ EP25|咖啡也能當房租?https://www.facebook.com/reel/795976433603356
▫ EP26|運動員+搞笑湯廣告=爆紅!https://www.facebook.com/reel/795774976506147
▫ EP27|BLACKPINK 高雄開唱不只是演唱會?https://www.facebook.com/reel/1583163922681408
▫ EP28|從墨西哥捲餅到網路巨星!https://www.facebook.com/reel/1149692030046919
▫ EP29|Popeyes × Hot Ones 辣味限定菜單?https://www.facebook.com/reel/1835333840688012
▫ EP30|租不起房就買咖啡?https://www.facebook.com/reel/722172497573938
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最近,一則短短幾秒的影片在社群爆紅:印度喜劇演員 Samay Raina 在一班 IndiGo 航班上意外遇見了知名的「Panoti Guy」(網路迷因人物),立刻用手機錄下並上傳到 Instagram Reels。結果這支短片迅速被大量轉發、改編為迷因,引爆全球社群互動。事發當時正值 IndiGo 航班大規模延誤與取消的航空亂象,這段巧合被網民戲稱為「找到危機原因」,讓尷尬情境變成笑料與病毒性社群內容。
🚩【 一、事件如何從普通影片變成爆紅社群熱點?】
📌 品牌行銷手法-巧用「文化原型」與幽默情境
・Raina 使用「Panoti Guy」這個已具備迷因文化識別度的角色,在一個日常情境(飛機上)重新演繹,讓原生內容立刻具備再創作潛力。
・由於當下正值 IndiGo 航空大問題的背景,這樣的巧合瞬間讓原影片具備「劇情張力+幽默反差」,成為最佳社群內容基底。
📍我們學到什麼?
👉 使用群體已熟悉的角色或典故,可以快速降低內容理解門檻,讓觀眾更願意分享與二創內容。
📌 數位行銷操作-內容原生+平台節奏契合
・影片採用短影音格式(如 IG Reels),結合自然對話、臨場幽默與即時背景,使其非常貼合 TikTok/Instagram 的原生語言。
・上傳後,演員本人社群帳號即時提供原始內容來源,使粉絲與創作者能迅速圍繞影片製作二創迷因與回應影片。
📍我們學到什麼?
👉 除了好內容本身,你必須確保它能適配平台節奏與使用習慣,如短、好笑、可反覆觀看與重剪。
📌 社群議題行銷-從危機到文化笑料的轉化
・原本的航空亂象本是負面事件,但因為影片內容「對上 Panoti Guy」的巧合,被網友連結為幽默解釋,引發大量 meme、笑梗、模因貼圖與迷因文本。
・許多社群用戶甚至用這段影片重新書寫故事背景,如「Panoti wherever he goes, trouble follows」(無論他去哪,麻煩就來)。
📍我們學到什麼?
👉 真正能引發爆紅的社群議題,不一定是品牌自己設計出來的,而是善用社群已有的語言與文化符號,使內容自然成為討論參與物。
📌 行銷平台佈局-開放讓社群參與並進行再創造
・事件本身並非品牌發起,但運作方式像是一場社群共創的病毒行銷:
1. 使用者自行 重剪、配音、加背景故事。
2. 多平台(IG、Reels、Threads、X)皆可互通。
3. 盡可能提升易二創程度(易 meme 化)。
📍我們學到什麼?
👉 開放式社群創作比單向廣告更能激發用戶參與與長尾擴散。
🚩【 二、我們如何學會這套心法?(實務步驟)】
✅ Step 1:挖掘已有社群象徵
找出已存在於社群語言與文化中的形象、人物、用語或角色,作為內容創作基底。
✅ Step 2:設計高可再創性內容
創作內容要開放給粉絲再加工,例如具有反差、幽默與可剪輯重組的元素。
✅ Step 3:掌握平台節奏與格式
內容要符合各社群平台偏好,如 短影片、多段剪輯、懸念畫面等。
✅ Step 4:鼓勵二創與轉發
發布後,不干涉創作,鼓勵粉絲 remix、配音、配字與 meme 化。
🚩【 三、啟發是什麼?】
👉 社群行銷的核心不再是「你說什麼」,而是「社群怎麼再說」。
・這次爆紅案例之所以成功,是因為它結合了事件背景(航空亂流)、已知文化元素(Panoti Guy)與幽默再創作。
・讓用戶成為內容的共同作者,比任何付費廣告更能讓話題長時間停留在社群中。
・品牌或個人內容製作者可以借鏡這種「孔位式爆紅公式」:讓素材具備二創潛力 + 文化連結 + 平台適配性,自然引爆社群互動。
💬 你覺得哪些品牌或人物最會被社群再創造 成為下一個 meme 素材?留言一起分析!
#每週行銷爆紅X光 #社群病毒式 #PanotiGuy #幽默行銷 #數位行銷操作 #社群議題 #平台佈局 #Steven數位社群行銷研究室
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【104職場力】

12/16 10:22

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李建緯 知識長

Manager

12/15 20:51

Gemini 3 與 ChatGPT-5.2 在人像去背與髮絲細節上的終極對決
當 AI 去背遇上髮絲細節的極限挑戰——
Gemini 3 與 ChatGPT‑5.2 人像去背終極對決! 🔥
✨ 想要人像去背不只「乾淨俐落」,還要 髮絲細節完美保留?
✨ 想知道誰才是真正的去背王者?
💥 Gemini 3 究竟能否克服細微髮絲與複雜光影?
💥 ChatGPT‑5.2 又能不能在細緻度上笑傲群雄?
📌 決戰看點一:背景清除準確度
📌 決戰看點二:髮絲保留細節
📌 決戰看點三:陰影處理
🔍 不只是去背,還要 逼近真實攝影效果!
別再用模糊邊緣糊弄自己,是真正看得見細節的 AI 去背對決!⚔️
快來一探究竟——
Gemini 3 vs ChatGPT‑5.2,誰是髮絲去背之王? 👑
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

12/15 19:00

【#數位社群行銷OK繃】歡慶八年 Steven 數位社群行銷問答精選100+ 🎊
👉 Super Fans 標章的功能是什麼 🙋‍♂️?
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🖋 流量 ⏳ 效益 🎯 轉換 💬 互動 📍 定位
🔭 分析 🪄 優化 🧩 機制 👁‍🗨 演算 👄 輿情
上述重要名詞,你是否「聽過沒做過、做過沒精過」?
「一知半解、試錯持續失血」好痛苦?
「數位社群專業」痛則不通,通則不痛!來領「#100+個OK蹦」!
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👇👇 #OK繃來囉!#問題解答如下 👇👇
👉 🇶:「Super Fans 標章的功能是什麼 🙋‍♂️?」
👉 🇦:「#標章其實不具有互動的指標與意義 👨‍⚕️!」
Facebook 有個標章,叫做 Super Fans,但就算你沒有跟粉絲團互動過,也可以領標章,所以這其實不具有互動的指標與意義。
像我的公司需要對粉絲有更多了解,我們就會自己寫程式去分析最常互動的粉絲是誰,因為要對他做聯繫、辦一些活動。所以 Facebook 其實有開放你自己做程式去抓粉絲,我們公司官網有試用版的系統可以去抓,可以搜尋「亞瑞特」官網試用。
🤝 各單位邀課或行銷需求:歡迎私訊聯絡!
或洽 smallballmj@gmail.com
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

12/12 19:00

2025/12/8-12/14 #每週最新三個精選網路行銷趨勢的解讀與應用
【一、2026 年社群行銷的四大新關鍵:Social SEO、全平台、多管客服、Reddit 社群】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
這篇在講 2026 的社群行銷,不是講 AI,而是點出四個「很實際、很地面」的關鍵:
Social SEO 變成新的漏斗頂端
越來越多人直接在 TikTok、YouTube、Reddit 上找答案,而不是先開 Google。品牌如果只顧搜尋引擎、不顧社群關鍵字,等於直接消失在一大塊使用者的搜尋路徑裡。所以它強調的是:標題、內文、Caption、Hashtag、Q&A 固定貼、系列短影音,都要用「關鍵字+解說型內容」的角度來做,讓你在「社群內搜尋」被找到。
「多平台互相串」變成常態,而不是加班的痛苦
平均一個人每個月會用將近七個平台,受眾其實是到處跑的。同一個人可能早上滑 TikTok、中午看 IG、晚上 YouTube,再去 Reddit 找評價。所以品牌不能再用「我們只做 IG 就好」這種思維,而是要想「怎麼把同一個故事拆成不同平台版本,讓人在哪裡看到都覺得是同一個宇宙」。
社群客服變成品牌口碑的關鍵戰場
報告也提到,越來越多人遇到問題第一件事就是上社群 tag 你、私訊你、留言靠北你。這時候如果沒人管、回很慢,品牌印象會直接掉到谷底;反過來講,有人快速而且有同理心地處理,反而會變成很大的好感來源。
Reddit 社群開始影響實際購買決策
Reddit 已經不只是邊緣論壇,而是會出現在一堆搜尋結果裡的「討論區型口碑平台」,特別是在 B2B、科技類產品上更明顯。裡面的人對業配、假東西超敏感,所以品牌如果要進去,只能用「真心交流+提供資訊價值」的方式,不能硬要打廣告。
✨對台灣業界的啟發
其實這四點,套在台灣超有感:
很多台灣品牌把「SEO」當成只要寫部落格、下關鍵字就好,但現在年輕人找評價根本先上 IG、TikTok,看 Reels、看 Shorts,甚至搜關鍵字 +「開箱」影片。你如果沒有把 Caption、腳本、Hashtag 當「社群版的 SEO」來做,等於直接放生一大票潛在客人。
台灣很多中小品牌就一兩個人扛所有平台,很容易落入「哪裡容易發,就一直發哪裡」的模式,可是受眾其實是跨平台的。與其每個地方亂丟,不如先想好一個主線故事,再看怎麼分拆成 TikTok 版、IG 版、YouTube 版。
客服這塊,台灣品牌很常「官網客服做很認真,但社群留言放著不理」,結果消費者印象會是:你廣告下很兇,但有人有問題你就人間蒸發。這個落差反而會拉低信任。
Reddit 在台灣雖然比較小眾,但概念可以對應到 PTT、Dcard、各種 FB 社團——那些地方的風向其實早就影響一堆人買不買單。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把「社群版 SEO」變成固定流程
每次發文前,先問自己三件事:
使用者會用什麼字來搜尋?(例如「台北約會餐廳」「便宜寵物保健品」「長輩友善氣炸鍋」)
這篇貼文有沒有真的「回答問題」?
Caption 有沒有自然地帶入關鍵字(不是硬塞一串 hashtag)?
可以做一份「品牌關鍵字字典」,裡面列出:主要品類字、問題型關鍵字、情境用語,讓每一篇文案都可以勾幾個進去。
2️⃣ 用「同一個故事,多平台拆法」省力又不單調
舉例:
一次拍一個「核心故事」:比如某款產品如何幫你解決一個生活煩惱。
拆法可以是:
TikTok / Reels:30–45 秒情境短片,節奏快一點。
YouTube:3–5 分鐘完整故事版,加細節、幕後。
帖文:3–5 張輪播圖,講重點+關鍵數據。
限動:投票、Q&A、回覆網友提問。
這樣同一週你感覺在講同一件事,但在不同平台看到的東西不會完全重複。
3️⃣ 把社群客服當「品牌形象的延伸」,而不是「誰有空誰回」
先列出「最常被問的 20 個問題」,寫成可以直接貼的標準回答版本,再加上可以調整語氣的小空間。
設定 SLO(Service Level Objective):例如 IG / FB 私訊在工作時間內 1 小時內回、留言 4 小時內回。
如果人力真的不夠,可以先把最容易爆炸的地方(例如蝦皮問與答、FB 留言區)挑出來優先處理,再看要不要用聊天機器人+真人接手的方式,減少「完全無人回覆」的情況。
【二、LinkedIn 新廣告版位+AI 變體:B2B 行銷更像「精準自動販賣機」】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
LinkedIn 宣布一整包新的廣告功能,目標就是讓品牌可以更有效利用「正在成長中的 LinkedIn 觸及」,尤其是 B2B:
Reserved Ads:搶 LinkedIn 首格廣告黃金位
這是一個「保留版位」的概念——你可以買到某一天某個區間,確定你的廣告會出現在 LinkedIn 動態牆的第一個廣告位置,有點像 YouTube 首頁保留版、X 的 first view ,專門給要打品牌聲量、重大檔期、B2B 大活動用。
個人化廣告:自動把使用者職稱、產業寫進文案
新的 ad personalization 會自動讀取使用者的職稱、產業、公司名稱,把這些資訊動態塞進廣告文字裡,好比「為行銷經理設計的……」「在科技產業打拼的你……」。對方看到的文案會覺得比較「叫名字」,好像是專門寫給他。
AI ad variants:一鍵生出多版本文案再自動測試
你輸入一個基本標題或簡短介紹,系統就會用 AI 幫你生出好幾個「同風格不同說法」的文案,可以直接在 Campaign Manager 裡選、改、測試,讓系統自動把預算丟到表現最好的那幾個版本。
Flexible ad creation:多圖多片多文案,系統自己混搭優化
你可以一次丟最多四張圖、四支影片加四組文字,LinkedIn 會自動組合成不同版本廣告,再看哪一組最有效,就幫你把錢集中投在那邊,有點像 Meta 的 Advantage+。
社交媒體今日
✨對台灣業界的啟發
台灣很多 B2B、SaaS、新創、顧問公司其實都知道「LinkedIn 很重要」,但實際上投放的公司不多,多數還停留在「做粉絲頁、丟幾篇英文貼文」的階段。這一波新工具其實是在提醒:LinkedIn 已經不是只有找工作,它變成一個可以很精準打「職稱+產業」的廣告平台。
Reserved Ads 對台灣 B2B 品牌來說,很適合拿來打「年度大會、線上論壇、白皮書下載、產品上市」,尤其是你要打國際市場、要鎖海外 decision maker 的時候。
AI 文案變體跟自動混搭,對「沒有人力一直寫新版本」的台灣公司超有幫助——可以先用 AI 生一輪,再由行銷把太怪的刪掉,留下幾個風格 OK 的給系統自動測試。
個人化文案雖然有一點「有點假掰」,但如果用在例如:「for HR Managers in Manufacturing」這種 B2B 場景,其實會讓對方比較願意多看兩眼。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把 LinkedIn 納入「B2B 標配媒體組合」而不是可有可無
先盤點:公司有沒有以下目標 —— 尋找海外代理商、找企業決策者、招募專業人才、打國際品牌形象?有任何一項就該認真看 LinkedIn。
實務上可以:
先做一個「英文版簡潔落地頁」專門收 LinkedIn 流量。
用 Reserved Ads 打大型活動/白皮書下載,時間點鎖在活動前 2–3 週。
同時跑一組 always-on 的考慮期廣告(案例故事、訪談、使用情境)。
2️⃣ 用 AI ad variants 解決「沒時間寫 10 個版本」這個痛點
具體流程可以是:
人手寫出 1–2 個「比較完整、語氣準」的基礎文案。
丟進 LinkedIn 的 AI ad variants,讓它生出多版本。
把覺得太浮誇、太不像品牌的刪掉,留下 4–6 個。
開廣告時讓系統自動優化,把預算集中在成效好的版本。
對台灣小團隊來說,你就不用每次開會都在煩惱「再多想幾個文案」,可以把時間留給策略和素材品質。
3️⃣ 為「職稱+產業」設計不同 angle 的內容
利用 LinkedIn 的個人化功能,替不同職稱設計不同訴求:
對 CEO / Founder:強調成長、投報率、長期策略。
對 Marketing Manager:強調操作方便、節省時間、數據報表。
對 HR:強調雇主品牌、招募效率。
你可以準備一套「主文案+三種角色版本」,再讓系統自動把對應職稱的人導到最適合他的那句話,讓每個人看到的畫面都覺得:「好像是在跟我講話」。
【三、TikTok Shared Feed & Shared Collections:把 DM 變成「一起看影片+一起決定要買什麼」的空間】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
TikTok 這次推出的是一整組「朋友一起看內容」的功能組合:Shared Feed、Shared Collections,以及訊息裡的賀卡。重點是它把「共同行為」變成一個產品功能,而不只是大家互傳影片而已。
Shared Feed:兩個人共享一條專屬推薦動態牆
TikTok 會根據你跟朋友的共同興趣,每天在你們的私訊裡放一條「兩人的共同推薦」動態牆,裡面是 15 支為你們量身挑的影片。說白話就是:系統幫你們先整理好「你們可能會一起笑、一起想買、一起想約出去試試看」的內容。
Shared Collections:一起存影片的共同收藏夾
你看到一支很有感的影片,可以跟朋友一起加入同一個「Shared Collection」,例如「聖誕交換禮物靈感」「減脂便當菜單」「裝潢靈感」。這些夾可以一直累積,變成兩個人共同參考的靈感庫。
Greeting Cards:把祝福也做成互動內容
TikTok 也給你在訊息裡發「賀卡型的內容」,讓節慶、生日、送禮時,多一個可以互動、轉發的素材。不只是說「節日快樂」,而是用平台內自帶的視覺、音效去堆疊氣氛。
整體來看,TikTok 想做的是:把「大家原本就常在 DM 裡互傳影片」這個習慣,變成更有結構、更好被演算法理解的行為,讓平台可以更精準地推薦「適合你和你朋友一起看的內容」,而這裡面當然也會包含品牌內容、廣告、導購影片。
✨對台灣業界的啟發
台灣人超愛在 IG / TikTok / Reels 裡「tag 朋友看」、「丟影片到 Line 群組」,很多購物決策都是在這種半聊天半分享的氛圍裡完成——例如一起決定要不要團購、要不要去那家餐廳、要不要買那個小家電。
TikTok 把這件事產品化之後,代表「內容如果是適合『一起看』的」,就更有機會出現在 Shared Feed 或被存進 Shared Collections 裡,變成朋友之間反覆討論的素材。
對品牌來說,這提醒我們:有些內容不是只為了「單一個人滑到就好」,而是要刻意設計成「很適合轉傳給朋友一起笑、一起討論、一起決定要不要買」的類型。
再加上 Shared Collections 有點像「共同 Pinterest 看板」,對旅遊、居家、穿搭、美食、寵物、生活風格這些品類來說,超級適合被放進「我們一起存起來以後照著買」的名單裡。
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