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【職發中心】婦女及中高齡續航中心-業務輔導員(工作地點:板橋區) 社團法人中華民國全國中小企業總會
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

14小時前

2025/12/8-12/14 #每週最新三個精選網路行銷趨勢的解讀與應用
【一、2026 年社群行銷的四大新關鍵:Social SEO、全平台、多管客服、Reddit 社群】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
這篇在講 2026 的社群行銷,不是講 AI,而是點出四個「很實際、很地面」的關鍵:
Social SEO 變成新的漏斗頂端
越來越多人直接在 TikTok、YouTube、Reddit 上找答案,而不是先開 Google。品牌如果只顧搜尋引擎、不顧社群關鍵字,等於直接消失在一大塊使用者的搜尋路徑裡。所以它強調的是:標題、內文、Caption、Hashtag、Q&A 固定貼、系列短影音,都要用「關鍵字+解說型內容」的角度來做,讓你在「社群內搜尋」被找到。
「多平台互相串」變成常態,而不是加班的痛苦
平均一個人每個月會用將近七個平台,受眾其實是到處跑的。同一個人可能早上滑 TikTok、中午看 IG、晚上 YouTube,再去 Reddit 找評價。所以品牌不能再用「我們只做 IG 就好」這種思維,而是要想「怎麼把同一個故事拆成不同平台版本,讓人在哪裡看到都覺得是同一個宇宙」。
社群客服變成品牌口碑的關鍵戰場
報告也提到,越來越多人遇到問題第一件事就是上社群 tag 你、私訊你、留言靠北你。這時候如果沒人管、回很慢,品牌印象會直接掉到谷底;反過來講,有人快速而且有同理心地處理,反而會變成很大的好感來源。
Reddit 社群開始影響實際購買決策
Reddit 已經不只是邊緣論壇,而是會出現在一堆搜尋結果裡的「討論區型口碑平台」,特別是在 B2B、科技類產品上更明顯。裡面的人對業配、假東西超敏感,所以品牌如果要進去,只能用「真心交流+提供資訊價值」的方式,不能硬要打廣告。
✨對台灣業界的啟發
其實這四點,套在台灣超有感:
很多台灣品牌把「SEO」當成只要寫部落格、下關鍵字就好,但現在年輕人找評價根本先上 IG、TikTok,看 Reels、看 Shorts,甚至搜關鍵字 +「開箱」影片。你如果沒有把 Caption、腳本、Hashtag 當「社群版的 SEO」來做,等於直接放生一大票潛在客人。
台灣很多中小品牌就一兩個人扛所有平台,很容易落入「哪裡容易發,就一直發哪裡」的模式,可是受眾其實是跨平台的。與其每個地方亂丟,不如先想好一個主線故事,再看怎麼分拆成 TikTok 版、IG 版、YouTube 版。
客服這塊,台灣品牌很常「官網客服做很認真,但社群留言放著不理」,結果消費者印象會是:你廣告下很兇,但有人有問題你就人間蒸發。這個落差反而會拉低信任。
Reddit 在台灣雖然比較小眾,但概念可以對應到 PTT、Dcard、各種 FB 社團——那些地方的風向其實早就影響一堆人買不買單。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把「社群版 SEO」變成固定流程
每次發文前,先問自己三件事:
使用者會用什麼字來搜尋?(例如「台北約會餐廳」「便宜寵物保健品」「長輩友善氣炸鍋」)
這篇貼文有沒有真的「回答問題」?
Caption 有沒有自然地帶入關鍵字(不是硬塞一串 hashtag)?
可以做一份「品牌關鍵字字典」,裡面列出:主要品類字、問題型關鍵字、情境用語,讓每一篇文案都可以勾幾個進去。
2️⃣ 用「同一個故事,多平台拆法」省力又不單調
舉例:
一次拍一個「核心故事」:比如某款產品如何幫你解決一個生活煩惱。
拆法可以是:
TikTok / Reels:30–45 秒情境短片,節奏快一點。
YouTube:3–5 分鐘完整故事版,加細節、幕後。
帖文:3–5 張輪播圖,講重點+關鍵數據。
限動:投票、Q&A、回覆網友提問。
這樣同一週你感覺在講同一件事,但在不同平台看到的東西不會完全重複。
3️⃣ 把社群客服當「品牌形象的延伸」,而不是「誰有空誰回」
先列出「最常被問的 20 個問題」,寫成可以直接貼的標準回答版本,再加上可以調整語氣的小空間。
設定 SLO(Service Level Objective):例如 IG / FB 私訊在工作時間內 1 小時內回、留言 4 小時內回。
如果人力真的不夠,可以先把最容易爆炸的地方(例如蝦皮問與答、FB 留言區)挑出來優先處理,再看要不要用聊天機器人+真人接手的方式,減少「完全無人回覆」的情況。
【二、LinkedIn 新廣告版位+AI 變體:B2B 行銷更像「精準自動販賣機」】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
LinkedIn 宣布一整包新的廣告功能,目標就是讓品牌可以更有效利用「正在成長中的 LinkedIn 觸及」,尤其是 B2B:
Reserved Ads:搶 LinkedIn 首格廣告黃金位
這是一個「保留版位」的概念——你可以買到某一天某個區間,確定你的廣告會出現在 LinkedIn 動態牆的第一個廣告位置,有點像 YouTube 首頁保留版、X 的 first view ,專門給要打品牌聲量、重大檔期、B2B 大活動用。
個人化廣告:自動把使用者職稱、產業寫進文案
新的 ad personalization 會自動讀取使用者的職稱、產業、公司名稱,把這些資訊動態塞進廣告文字裡,好比「為行銷經理設計的……」「在科技產業打拼的你……」。對方看到的文案會覺得比較「叫名字」,好像是專門寫給他。
AI ad variants:一鍵生出多版本文案再自動測試
你輸入一個基本標題或簡短介紹,系統就會用 AI 幫你生出好幾個「同風格不同說法」的文案,可以直接在 Campaign Manager 裡選、改、測試,讓系統自動把預算丟到表現最好的那幾個版本。
Flexible ad creation:多圖多片多文案,系統自己混搭優化
你可以一次丟最多四張圖、四支影片加四組文字,LinkedIn 會自動組合成不同版本廣告,再看哪一組最有效,就幫你把錢集中投在那邊,有點像 Meta 的 Advantage+。
社交媒體今日
✨對台灣業界的啟發
台灣很多 B2B、SaaS、新創、顧問公司其實都知道「LinkedIn 很重要」,但實際上投放的公司不多,多數還停留在「做粉絲頁、丟幾篇英文貼文」的階段。這一波新工具其實是在提醒:LinkedIn 已經不是只有找工作,它變成一個可以很精準打「職稱+產業」的廣告平台。
Reserved Ads 對台灣 B2B 品牌來說,很適合拿來打「年度大會、線上論壇、白皮書下載、產品上市」,尤其是你要打國際市場、要鎖海外 decision maker 的時候。
AI 文案變體跟自動混搭,對「沒有人力一直寫新版本」的台灣公司超有幫助——可以先用 AI 生一輪,再由行銷把太怪的刪掉,留下幾個風格 OK 的給系統自動測試。
個人化文案雖然有一點「有點假掰」,但如果用在例如:「for HR Managers in Manufacturing」這種 B2B 場景,其實會讓對方比較願意多看兩眼。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把 LinkedIn 納入「B2B 標配媒體組合」而不是可有可無
先盤點:公司有沒有以下目標 —— 尋找海外代理商、找企業決策者、招募專業人才、打國際品牌形象?有任何一項就該認真看 LinkedIn。
實務上可以:
先做一個「英文版簡潔落地頁」專門收 LinkedIn 流量。
用 Reserved Ads 打大型活動/白皮書下載,時間點鎖在活動前 2–3 週。
同時跑一組 always-on 的考慮期廣告(案例故事、訪談、使用情境)。
2️⃣ 用 AI ad variants 解決「沒時間寫 10 個版本」這個痛點
具體流程可以是:
人手寫出 1–2 個「比較完整、語氣準」的基礎文案。
丟進 LinkedIn 的 AI ad variants,讓它生出多版本。
把覺得太浮誇、太不像品牌的刪掉,留下 4–6 個。
開廣告時讓系統自動優化,把預算集中在成效好的版本。
對台灣小團隊來說,你就不用每次開會都在煩惱「再多想幾個文案」,可以把時間留給策略和素材品質。
3️⃣ 為「職稱+產業」設計不同 angle 的內容
利用 LinkedIn 的個人化功能,替不同職稱設計不同訴求:
對 CEO / Founder:強調成長、投報率、長期策略。
對 Marketing Manager:強調操作方便、節省時間、數據報表。
對 HR:強調雇主品牌、招募效率。
你可以準備一套「主文案+三種角色版本」,再讓系統自動把對應職稱的人導到最適合他的那句話,讓每個人看到的畫面都覺得:「好像是在跟我講話」。
【三、TikTok Shared Feed & Shared Collections:把 DM 變成「一起看影片+一起決定要買什麼」的空間】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
TikTok 這次推出的是一整組「朋友一起看內容」的功能組合:Shared Feed、Shared Collections,以及訊息裡的賀卡。重點是它把「共同行為」變成一個產品功能,而不只是大家互傳影片而已。
Shared Feed:兩個人共享一條專屬推薦動態牆
TikTok 會根據你跟朋友的共同興趣,每天在你們的私訊裡放一條「兩人的共同推薦」動態牆,裡面是 15 支為你們量身挑的影片。說白話就是:系統幫你們先整理好「你們可能會一起笑、一起想買、一起想約出去試試看」的內容。
Shared Collections:一起存影片的共同收藏夾
你看到一支很有感的影片,可以跟朋友一起加入同一個「Shared Collection」,例如「聖誕交換禮物靈感」「減脂便當菜單」「裝潢靈感」。這些夾可以一直累積,變成兩個人共同參考的靈感庫。
Greeting Cards:把祝福也做成互動內容
TikTok 也給你在訊息裡發「賀卡型的內容」,讓節慶、生日、送禮時,多一個可以互動、轉發的素材。不只是說「節日快樂」,而是用平台內自帶的視覺、音效去堆疊氣氛。
整體來看,TikTok 想做的是:把「大家原本就常在 DM 裡互傳影片」這個習慣,變成更有結構、更好被演算法理解的行為,讓平台可以更精準地推薦「適合你和你朋友一起看的內容」,而這裡面當然也會包含品牌內容、廣告、導購影片。
✨對台灣業界的啟發
台灣人超愛在 IG / TikTok / Reels 裡「tag 朋友看」、「丟影片到 Line 群組」,很多購物決策都是在這種半聊天半分享的氛圍裡完成——例如一起決定要不要團購、要不要去那家餐廳、要不要買那個小家電。
TikTok 把這件事產品化之後,代表「內容如果是適合『一起看』的」,就更有機會出現在 Shared Feed 或被存進 Shared Collections 裡,變成朋友之間反覆討論的素材。
對品牌來說,這提醒我們:有些內容不是只為了「單一個人滑到就好」,而是要刻意設計成「很適合轉傳給朋友一起笑、一起討論、一起決定要不要買」的類型。
再加上 Shared Collections 有點像「共同 Pinterest 看板」,對旅遊、居家、穿搭、美食、寵物、生活風格這些品類來說,超級適合被放進「我們一起存起來以後照著買」的名單裡。
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李建緯 知識長

Manager

12/12 07:17

巔峰對決:實測付費ChatGPT 5.1 VS 付費Gemini 3-二款AI簡報製作實戰評測
AI 簡報輔助的「最後一哩路」
2025 年末的 AI 競賽已進入白熱化。OpenAI 推出的 ChatGPT 5.1 搭載了更強大的 Dall-E 4o 繪圖引擎,號稱在語義理解與圖像生成的融合上達到了新高度;而 Google 則祭出 Gemini 3,其背後的影像模型 Nano Banana Pro 更是主打「設計師級」的精準控圖能力。
對於職場工作者而言,AI 不僅是用來「聊天」,更是生產力工具。本次實測將聚焦於製作簡報(PPT/Keynote)時最令人頭痛的兩個場景:「圖片去元素轉底圖」與「簡報結尾的金句發想」,看看這兩位 AI 巨人在實戰中的差異。
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市集小編

2024/10/14

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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

12/10 19:00

【 最新 AI 成功行銷案例解析 】W15 AI 也會做藝術?!
🔥 行銷解析:AIgorithm by Orès Collective 🔥
案例連結
🪧 品牌名稱
Orès Collective
✨ 行銷目標
這次 Orès Collective 推出的 AIgorithm,目標不只是秀 AI 技術有多厲害,而是要重新定義「創意」這件事:讓人類創作者不再只靠筆與畫布,而是把 AI 當成「創意夥伴」——一種能夠激發更多可能的工具。透過這個計畫,他們希望吸引藝術家、品牌與企業加入,打造一個新時代「人 × 機器協同創作」生態系,並鞏固自己在 AI+創意整合領域的領導地位。
✨ 策略手法
Orès Collective 沒走一般「講道理+秀技術」的路,而是打造一個「Living Lab」(生活實驗室/創作實驗場)——AIgorithm。這裡聚集 30 多位國際藝術家、設計師、工程師,用生成式 AI 工具創作視覺裝置、互動作品、聲音藝術,並透過展覽、表演、互動體驗,讓觀眾「聽得見、看得見、摸得到」AI+藝術融合的力量。這種「用體驗打動人的策略」讓 AI 不再抽象,而是具象、可感的創作力量。
✨ 執行創意
AIgorithm 操作方式很直接:所有作品都以 generative AI 工具為基底,藝術家與機器共同「共創」 — AI 提供影像/聲音/視覺素材,人類再用設計/編排/故事力把它包裝成藝術作品。展覽場地設置多個展區:有視覺裝置、有互動作品、有聲音沉浸體驗,讓參觀者宛如走進未來美術館。整體視覺、氛圍帶有前衛感與科技感,但同時保留藝術的情感與張力 — 這樣的「科技+人文」混搭,是這次最關鍵的創意執行方式。
✨ 效益結果
AIgorithm 首場在胡志明市亮相,吸引約 300 名來賓,包括媒體、品牌代表、藝術界人士等參與。隨後 Orès Collective 公開展覽平台與網站,並計畫巡迴至其他城市,甚至走向國際展場,還將推出紀錄片系列,紀錄整個人機協作過程。透過這波曝光,Orès 已成功把自己定位為「AI × 創意整合的先行者」,品牌形象與業界權威感顯著提升。
✨ 應用啟發
嘿,看到 AIgorithm,我突然在想:如果台灣也有這種「AI+在地創意」大雜燴會怎樣?老實講,只要你敢玩,就很有可能火。這裡是我想到的兩個超實用、蠻台味的應用例子:
1. 在地文創 × AI 混搭展:「台味 × AI 未來感」
想像一下,一支台灣文創品牌,把夜市、庙會、老街、台灣小吃文化,用生成式 AI 拍成視覺裝置、動畫、聲音裝置,辦成展覽 — 比方,你走進展場,一邊聞到虛擬鹹酥雞、一邊看 AI 生成的老街巷弄動畫、一邊聽著融合古早歌與 synthwave 的背景音樂。讓觀眾從感官上重新認識台灣;也讓年輕人看到「台味也可以很未來」。這樣的案子,比起單純用 AI 畫插畫,更有深度,也更容易引發共鳴。
2. 品牌廣告不只是打廣告,而是做藝術體驗
假如你是飲料、食品、服飾、旅遊業者,不妨把「促銷影片」改成「沉浸式藝術短片」,用 AI 做視覺+聲音+互動。比起那種「這飲料多好喝」式硬推銷,觀眾看到的是品牌的理念、美感、氛圍 — 反而更可能在腦裡留下印象,甚至分享出去。舉例來說,一家台灣手搖飲料店,可以請 AI 幫你把「夜市」「夏夜」「青春」這些關鍵字變成一支短影片,讓人邊看邊懷念青春、嚮往夜市。
總之, AI 不是用來取代人,而是用來「放大」人。你要的不是一張漂亮圖,而是一場讓人感動、讓人想分享、讓人自發轉貼的「體驗」。AIgorithm 就是這麼做 — 請相信,只要有膽、肯玩,台灣品牌也可以靠這招,從「賣商品」升級成「賣感受、賣故事」。
小提醒:玩這招之前,先想清楚「你想傳什麼感覺/價值」 — 不要只是為了炫科技,才是關鍵。
引用出處:
・Orès Collective
・Agencies: Orès Collective • Vietnam
🤝 各單位邀課或行銷需求:歡迎私訊聯絡!
或洽 smallballmj@gmail.com
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陳建夆

數位行銷×AI行銷應用|企業內訓講師&顧問

12/10 19:00

AI行銷應用策略:AI如何協助新客獲取與會員留存優化
最近在整理「AI 行銷指標優化圖」,主要是從行銷團隊的視角著手,以行銷人最關心的「如何獲取新客」與「會員經營與留存」,探討應優先改善的關鍵指標有哪些,然後分享幾個我自己對於AI行銷應用策略的看法。
在思考AI行銷應用時,我通常會從用戶旅程拆解成這幾個行銷場景:
◼如何獲取新客?
◼如何提升首購?
◼如何留住或減少會員流失?
◼如何透過預測模型提升回購?
◼如何建立流失預警機制?
◼如何透落AI降低 CAC?
內容大致涵蓋瀏覽、註冊、首購、回購、流失、LTV等指標,行銷場景會稍微複雜一點,包含註冊斷點挽回、會員分群經營、高價值客群分析、新客首購優惠、流失會員挽回、首購交易時長...等,但經驗也許還不足,所以只會挑幾個項目來分享~
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