‧說明人性化激勵的重要性
‧幫助團隊培養自我激勵的能力
‧區別情境需求而適時調整激勵方式
‧選擇因人而異的激勵技巧

【線上課程-企業購買方式】

1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課，每堂課企業全員一年內不限次數觀看！歡迎免費申請試閱)

2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單

3.想以「團購」方式購買特定人數課程：請填寫團購表單

單元一、認識人性化激勵的原理
　　　　 1-1 認識雙因理論
　　　　 1-2 認識馬斯洛需求層級　　　　

單元二、啟發團隊的自我激勵
　　　　 2-1 擴張自我角色的認知
　　　　 2-2 運用正向思考的處方

單元三、情境式激勵
　　　　 3-1 即時型激勵
　　　　 3-2 目標型激勵
　　　　 3-3 長效型激勵

單元四、區別因人而異的激勵技巧
　　　　 4-1 分辨五種類型工作者

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成功的激勵技巧

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