緯育TibaMe
協商談判、分析思考、領導團隊、激勵團隊、創新能力、協商談判能力、行銷策略擬定、團隊溝通協調、產品管理、PM產品管理、產品開發、專案溝通╱整合管理、人員培訓、創新思考
緯育TibaMe
關注
緯育TibaMe
2022/08/10
如何培養團隊創新思維
#如何培養團隊創新思維
我的團隊都沒有創意怎麼辦?
我該如何讓他們多想想不同的解決辦法呢?
許多主管因為對本身的工作非常熟練又是講求效率的人,所以只要員工帶問題來請示都會習慣立刻給答案,
而這個習慣常常是扼殺團隊主動思考甚至是扼殺團隊不敢想新點子的元凶,也就是說,扼殺創意的元兇其實就是你自己。
如果說生病的癌症有三期,扼殺創意的癌症也有三期
第一期(初期):直接給答案,立即解釋為什麼
第二期(中期):直接給答案,員工問才會解釋為什麼
第三期(末期):直接給答案,只要員工照做,從不解釋為什麼
#功夫老師建議:
當員工帶問題來找你,請先問以下四個問題,不要急著給答案。
一、當時發生了什麼事?
二、為什麼會發生這個問題?
三、你打算怎麼做?
四、為什麼你會打算這樣做?
得到以上四個答案之後,再給出自己的答案,
如果兩者相同,則立即鼓勵你的員工。
如果兩者不同,則告訴員工不同之處。
培養團隊創新思維從#練習反問 開始
想知道更多創新思維練習方法👉
https://bit.ly/3p4xa3D
PM產品管理
人員培訓
分析思考
創新思考
創新能力
協商談判
協商談判能力
團隊溝通協調
專案溝通╱整合管理
激勵團隊
產品管理
產品開發
行銷策略擬定
領導團隊
PM產品管理
人員培訓
分析思考
創新思考
創新能力
協商談判
協商談判能力
團隊溝通協調
專案溝通╱整合管理
激勵團隊
產品管理
產品開發
行銷策略擬定
領導團隊
4
1
1907
2
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
本篇內容來自以下教室
緯育TibaMe
緯育TibaMe由全球最大資通訊集團之一的緯創資通集團於2015年正式成立,我們專注於人才培訓與平台服務,發展多元的授課模式,並結合緯育開發的雲端智能化學習系統,有效培育新世代數位化人才。在行動與雲端時代,用科技加值人才培育,持續發展創新與有效的數位教育學習服務。
關注
推薦學習
看更多課程
線上
限定優惠
GA4+GTM網站數據分析實戰課
線上
限定優惠
告別新手村FB與IG廣告投放攻略|AI助你輕鬆提高廣告效率
線上
限定優惠
第一次就上手,前端工程新手指南