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特斯拉Model X電動車的電池是三元鋰電池（NCM，鎳鈷錳），這也是現階段電動車電池的主流。其優點是電池能量密度高，循環性能好於一般的鋰鈷電池，所以相對續航力與壽命較佳。其缺點是當撞擊穿刺或是過溫後容易起火燃燒，一旦開始燃燒，電池會持續連鎖反應燃燒與爆炸，在這種情況下，火勢幾乎無法撲滅。我曾經親眼目睹鋰離子電池模組廠房失火，大批消防車與消防隊員一籌莫展，只能無奈地看著鋰電池模組不斷的延燒爆炸。

🔑安全顧慮

過去在能源產業時也遇到過日本知名的鋰電池廠電池芯內部微短路導致筆記型電腦燃燒造成客戶財產損失，以及廠商產線失火的事故。也多次收到電動機車、智慧型手機、充電寶燃燒爆炸的影片，可見鋰離子電池仍然有某種程度安全性的顧慮。所以在購買充電寶、電動機車或者是汽車時，務必確認電池芯與電池模組來源的可靠性，可以降低危險的發生。

2021年時，特斯拉已預告未來全球標準車款將改用磷酸鐵（LFP）鋰電池。

鋰磷酸鐵鋰電池有何優勢？相較於三元鋰電池與各有什麼強弱項呢？會再擇期分享。

影片來源：快手網路分享

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7小時前

【2025就業服務乙級證照指南】考試重點｜報考資格｜課程推薦｜完整攻略

「就業服務乙級證照」是人資領域最搶手的專業證照！這張由勞動部核發的國家專業證照，不僅是從事就業服務相關工作的重要執業門檻，更是證明專業能力的重要憑證。無論是人力銀行、人力仲介公司的從業人員，還是企業人資部門的招募專員，擁有就業服務乙級證照都能為職涯發展帶來更多機會與保障。究竟這張證照有什麼魅力？該如何準備考試？讓我們一起深入剖析就業服務乙級證照以及今年的報考攻略。

什麼是就業服務乙級證照？

「就業服務乙級證照」正式名稱為「乙級就業服務技術士」，目的在確認考核對象是否具備提供就業服務的專業知識與技能。根據法規，人力資源公司、職業介紹所、人力仲介或派遣公司需具備有一定比例、具有就業服務乙級證照的專業人員才得以開業，許多大型企業人資也會聘僱具有就業服務乙級證照專業人才。

什麼人需要就業服務乙級證照

以下幾類人群可能需要考取就業服務乙級證照：

就業服務業從業人員：希望從事人力資源管理、職業介紹、人才仲介等工作的專業人士。

人力資源相關專業畢業生：如人力資源管理、社會工作或心理學等相關科系畢業生，考取該證照能提高就業競爭力。

職場輔導與轉職顧問：從事職場適應或轉職規劃的輔導人員，取得證照能提升專業性與信任度。

企業內部人資人員：尤其是涉及勞動法規與就業協助的工作者，證照能提供法規與實務知識。

對就業市場有興趣的人士：如希望從事與求職、職業輔導相關工作的社會人士。

就業服務乙級證照好考嗎？

就業服務乙級證照的考試難度適中，但仍需投入足夠的時間與精力準備。

難度因素：考試分為學科與術科，學科考驗理論基礎，術科則以情境題為主，評估受測者實務應變能力。考試範圍則涵蓋勞動法規、就業服務技巧、職業倫理等多方面的知識。

建議準備時間：由於考試內容需要大量記誦就業服務相關法規、法令，建議預留至少3-6個月的準備時間，若具備相關背景或從業經驗者，準備應考時間考再彈性縮短。

考試通過率：根據歷年數據，每一梯次合格率約在10%-20%之間，如果有先接觸相關證照班，合格率都會再提升！

就業服務乙級證照考試內容為何？

考試範圍：

一、職業介紹及人力仲介

測驗法令範圍--

勞動基準法

就業服務法

就業保險法

職業訓練法

個人資料保護法

身心障礙者權益保障法（就業促進）

性別工作平等法

勞工保險條例

勞資爭議處理法

大量解僱勞工保護法

就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用

職業道德與專業倫理

社會資源運用（含公私立就業服務機構、社福機構、職訓機構等社會資源運用）

二、招募

面試技巧：就業媒合會談技巧概論與實務

職務及職能分析：行職業概念、分類及分析方法

情緒管理與人際溝通相關知識

三、職涯諮詢輔導

簡易職業心理測驗與分析

職涯諮詢技巧

考試形式--

學科：單選題60題，每題1分；複選題20題，每題2分，總分100分，答錯不倒扣，測試時間100分鐘。及格分數為60分。

術科：以就業服務法相關法規與專業領域為範圍，採問答題方式，總分100分。及格分數為60分。

報考資格：需具備高中職以上或同等學歷證明。

2025年報名與考試時間地點：

一、報名日期(個別、團體)：

●2025年第一梯次：2025年1月2日至13日。

●2025年第二梯次：2025年4月24日至5月5日。

●2025年第三梯次：2025年8月26日至9月4日。

二、考試日期(個別、團體)：

●2025年第一梯次：2025年3月16日。

●2025年第二梯次：2025年7月6日。

●2025年第三梯次：2025年11月2日

隨著就業市場的多樣化與競爭加劇，企業對專業就業服務人員的需求不斷增加，特別是在職業輔導、轉職規劃與人才仲介領域。

中小企業與大型企業皆需要具備相關證照的專業人員，以協助處理勞動法規與求職者管理事務。政府與非營利機構推動就業服務政策，如職場適應、弱勢群體就業輔助等，對取得證照的人才有明顯需求。

薪資與職業發展：

取得證照後的薪資與職業晉升空間相對較好，證照持有者通常能在專業性與信任度上獲得更多機會。整體而言，就業服務乙級證照的需求量與就業市場的發展息息相關，對於有志從事相關工作的人士來說，這是一項值得投入的專業認證。

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