人力需求
人力資源規劃、智慧機械、缺工、人力需求、產業人力需求、人員培訓、激勵、輔導與管理、人才招募、蒐集與分析就業市場資訊、八大重點產業、塑膠、人力資源、紡織、造船、人才趨勢、勞動力、太陽光電、航空、召募任用制度設計、IC設計、通訊(含5G)
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鍾文雄
知識長
資深副總經理暨人資長
2023/05/31
2023年政府8大重點產業人才需求趨勢
近年來隨著Covid-19、俄烏戰爭、通貨膨脹與全球利率攀升等不確定因素,加上資訊與數位科技的日新月異,政府為掌握產業發展趨勢與所需人才樣貌,各中央目的事業主管機關會針對其業管產業定期進行人力供需調查及推估,以協助產業創新、升級及轉型。為便於意見協調與資源整合,行政院業於 99 年 10 月 13 日依據「產業創新條例」第 17 條1之規定,建立協調整合機制,以推動產業人才資源發展相關事宜。
因應產業發展趨勢與提升國家競爭力需求,政府與民間企業攜手投入資金、設備、技術與人力資源,陸續推動六大核心戰略產業與5+2創新產業計畫。本文擬針對經濟部工業局推動8大重點產業(智慧機械、航空、造船、IC設計、太陽光電、通訊(含5G)、紡織、塑膠等)發展的人才需求與趨勢,透過104人力銀行今年3月31日就業市場數據,探討現行人才需求與未來發展趨勢。
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八大重點產業
塑膠
紡織
人才趨勢
勞動力
太陽光電
航空
通訊(含5G)
2023年政府8大重點產業人才需求趨勢.docx
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根據104人力銀行的統計,2024年3月台灣企業徵才的工作數來到107.8萬個,年增4.6%,是史上新高。而求職的會員數是59.5萬人,其中有一半是騎驢找馬,目前是有工作的上班族,足見企業缺工的挑戰日益艱難。因此企業必須隨時關注就業市場變化與人才競業的動態,依照公司未來營運發展策略與計畫,透過人力資源規劃、人才招募與留任方案,提供質量均優的人才,以支持企業永續發展。
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