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03/21 17:37

學英文卡關了嗎?4大挑選要點,幫你找到適合你的線上英文課程!
在全球化時代,學習英文至關重要,線上英文課程因其便利性成為首選,但選擇合適的課程並不容易,學習上也可參考一些認證的指標,例如:多益(TOEIC)、雅思...等,透過需求來查看課程內容及教學方法,選擇符合個人需求的課程。
【選擇線上英文課程的要點】
1.評估您的水平:在選擇線上英文課程之前,評估您的英文水平是至關重要的。一些課程可能更適合初學者,而另一些則更適合中級或高級學習者。
2.查看課程內容:確保您選擇的課程內容與您的學習目標相符。一些課程可能側重於口語溝通,而其他課程則側重於閱讀和寫作技能。
3.查看教學方法:不同的線上英文課程採用不同的教學方法。有些課程可能更注重互動式學習,而其他課程則可能更注重自主學習。選擇與您學習風格相符的課程。
4.考慮費用和時間:確保您選擇的課程在費用和時間上都符合您的預算和時間安排。有些課程可能需要定期付費,而其他課程則可能是一次性付款。
總的來說,選擇一個合適的線上英文課程是學習英文的重要一步。通過考慮您的學習目標、學習風格以及預算和時間安排,並保持積極的學習態度,您將能夠在短時間內提高您的英文能力。
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6. 老師希望你別再說錯的英語易混淆字!🟢
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03/29 09:49

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『勞資事務師』專業證照班
假日班~4/13前報名繳費,學費9折優惠(確定開班歡迎加入)自106年全面調整基本薪資及擴大勞動檢查,109年設立勞動專屬法庭以來,勞動意識不斷抬頭。資方如何發揮最大管理權力;而勞工又要如何在合理範圍內保障自己最大權益? 本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。 【課程介紹】 勞基法一修再修,基本工資達每月30000元之前,每次調整連動的不只是薪資,包含勞保、就保、勞退、職災及全民健保也一併受影響,稍有忽略,一觸犯就是5個法令,勞工受損的也是5種權利,其嚴重性不可不知 勞資爭議每年高達2.5~3萬件,內容涵蓋權利事項、契約爭議、工資爭議、給付資遣費爭議、給付退休金爭議、勞工保險給付爭議、職業災害補償爭議、工會身分保護爭議、休假爭議、其他權利事項爭議、調整事項、調整工資爭議、結算年資爭議、調整工時爭議、其他調整事項爭議等等,和解金額可高達十數億!! 對於個人而言,除了雙證照的時代來臨,主管機關預計,針對未來雇主成立事業單位時,也會強制接受一定時數之勞動教育課程。 身為勞工的您、雇主的您,面對日漸頻繁的勞動檢查及爭議調解,如何訴求才是最好的方式? 透過課程,人人都有機會擔任自己的勞資顧問! 課後並同時輔導考取《勞資事務師證照 》讓您同時擁有專業與證照~~ 【教學內容】 一、勞動基準法 ◆勞動契約 ◆工資 ◆工作時間、休息、休假 ◆童工、女工 ◆退休 ◆職業災害補償 ◆技術生 ◆工作規則 ◆監督與檢查 二、勞工退休金條例 ◆制度之適用與銜接 ◆退休金專戶之提繳與請領 ◆年金保險 三、性別工作平等法 ◆性別歧視之禁止 ◆性騷擾之防治 ◆促進工作平等措施 ◆救濟及申訴程序 四、勞資爭議法 ◆爭議行為 ◆實務探討與案例分析 五、大量解僱法 ◆大量解僱勞工保護法 六、考試:《勞資事務師》證照資格考
文大推廣部
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就業服務乙級技術士輔導班
  「就業服務乙級技術士輔導班」專為想拿到國家級人力資源證照「就業服務乙級技術士」的HR來設計課程。   人資協會邀請前勞動部勞動力發展署署長-黃秋桂老師講授勞動基準法概論、就業保險法概論、性別工作平等法概論;邀請104資深副總暨人資長-鍾文雄老師講授就業服務法概論;104人資協理-江錦樺老師講授職業心理測驗、職業生涯諮商概論、就業市場基本概念、就業媒合會談技巧概論、職業分析概論;除此之外,也邀請曾拿到就業服務乙級技術士的楊玉玫老師講授勞保及勞退概論、勞資爭議處理概論。歡迎大家報名參加! 1.就業服務法概論:就業服務乙級技術士證照簡介、就業服務法及其相關子法(含就業服務定型化契約)。 2.勞動基準法概論:勞動基準法及其相關子法、個人資料保護法及其相關子法、中高齡者及高齡者就業促進法、勞工職業災害保險及保護法 3.就業保險法概論:就業保險法及其相關子法、職業訓練法及其相關子法。 4.性別工作平等法概論:性別工作平等法、身心障礙者權益保障法(就業促進)。 5.勞保及勞退概論:勞工保險條例、勞工退休金條例。 6.勞資爭議處理概論:勞資爭議處理法、大量解僱勞工保護法。 7.職業心理測驗:職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用)。 8.職業生涯諮商概論:職業生涯諮商重要理論與技巧;職業道德與專業倫理。 9.就業市場基本概念:就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用;求職安全。 10.就業媒合會談技巧概論:就業媒合會談技巧概論與實務;情緒管理與人際溝通。 11.職業分析概論:行職業概念、分類及分析方法;社會資源運用(含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用)。
中華人資協會
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09/21 00:00

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03/21 17:09

2024/113年台灣15間大專院校/大學英文畢業門檻整理
台灣各大學英文畢業門檻反映全球化趨勢,學生需達標如TOEIC或雅思等國際英語測驗。門檻設定促進英語學習,準備學生於國際舞台競爭。學校提供多元支持,助學生達成目標,如TOEIC 650分或雅思5.5分,確保畢業生具備基本英語溝通能力。
🟠【國立大學英文畢業門檻】🟠
國內頂大如台大、成大、清大的畢業門檻皆要求多益至少750分以上:
1. 台灣大學:多益785,雅思6.0
2. 成功大學:多益785,雅思5.5
3. 清華大學:多益750,雅思6.0
4. 師範大學:多益700,雅思6.0
5. 中央大學:
管院 _ 多益700,雅思5.5
文客院 _ 多益670,雅思5.5
理工醫 _ 多益600,雅思5.0
6. 中正大學:多益590,雅思5.5
7. 中山大學:多益600,雅思5.0
8. 中興大學:多益670,雅思5.5
9. 台北大學:多益650,雅思5.5
10. 暨南大學:多益650,雅思6.0
11. 臺南大學:多益550,雅思4.0
12. 屏東大學:多益450,雅思3.5
13. 東華大學:多益600,雅思5.0.
14. 高雄大學:多益590,雅思5.0
🟠【私立大學英文畢業門檻】🟠
私立大學的英文畢業門檻雖無國立大學來的高,但也多要求多益550-600分之間:
15. 輔仁大學:多益550,雅思4.0
16. 東吳大學:多益550,雅思4.0
17. 淡江大學:多益550,雅思4.0
18. 文化大學:多益550,雅思4.0
19. 銘傳大學:多益600,雅思4.5
20. 實踐大學:多益550,雅思4.0
21. 逢甲大學:多益550,雅思4.0
22. 東海大學:多益550,雅思5.0
23. 靜宜大學:多益550,雅思4.0
24. 中原大學:多益550,雅思4.0
25. 元智大學:多益550,雅思4.0
27. 義守大學:多益550,雅思4.0
28. 長庚大學:多益600,雅思5.0
29. 臺北醫學大學:多益550,雅思5.5
30. 中國醫藥大學(醫學系):多益590,雅思4.5
31. 中山醫學大學:多益550,雅思4.0
32. 高雄醫學大學:多益550,雅思5.5
🟠【國立科大英文畢業門檻】🟠
33. 台灣科技大學:多益550
34. 台北科技大學:多益550,雅思4.0
35. 臺中科技大學:多益550,雅思4.0
36. 勤益科技大學:多益387,雅思3.5
37. 虎尾科技大學:多益390,雅思3.0
38. 雲林科技大學:多益500,雅思3.5
39. 高雄科技大學:多益550,雅思4.0
40. 屏東科技大學:多益350,雅思3.5
🟠【私立科大、技術學院英文畢業門檻】🟠
41. 龍華科技大學應用外語系:多益350
42. 醒吾技術學院:多益350,雅思3.0
43. 德霖技術學院:多益350,雅思3.0
44. 致理技術學院:多益350,雅思3.5
45. 明志科技大學:多益350,雅思4.0
英文畢業門檻反映了社會對英語能力的重視,以及教育體系對學生全面發展的期望。隨著時間的推移,這些門檻可能會根據社會需求和教育目標的變化進行調整。對於學生來說,提前規劃並積極提升自己的英語能力,將有助於順利完成學業,並為未來的學術追求或職業生涯奠定堅實的基礎。
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知識貓星球

喵星人

13小時前

一分鐘看懂產品經理vs專案經理
我們都知道PM可以指Product Manager(產品經理)或是Progarm Manager(專案經理),然而兩個的職務內容及所需具備的能力皆不同,今天來快速帶大家認識兩者最本質上的差異為何!
➤ 產品經理廣義來說是指[負責產品的成功與否],而他們會通常會訂定「KPI」來判斷是否成功;對於達到目標的方法沒有規定,完全取決於產品經理及他們的團隊。
➤專案經理則是[負責完成一個專案(項目)],非以目標為導向,通常一個專案會有時間線及預算上的限制,因此專案經理必須具備時間掌控能力,以便管理產品的執行。
然後在大部分職場中,產品經理中一定會涵蓋專案管理;所以產品經理所需具備的能力相較專案經理要來的多歐!
如果想看更多兩者間的差異,提供以下文章供參考~
【The Product Manager vs. Project Manager】
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