104學習

Spark：該角色負責推動創新與跨部門合作，實現企業的經營策略與組織發展目標。主要責任包括策劃及執行創新項目，提升產品及服務品質，並監控市場趨勢以調整策略。需具備卓越的溝通技巧與團隊合作能力，能有效協調各部門資源，並在壓力下保持靈活應變。熟悉台灣的商業環境與文化背景者更具優勢，以便解決在多元化職場中可能面臨的特定挑戰，推動企業持續成長與競爭力提升。