8堂敏捷式自我修練課｜高效溝通x成長思維
50+就業新浪潮
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想退休？你的錢夠用嗎？ 大通膨年代，勞參率創十年新高！
你知道退休金應該要準備多少才足夠嗎？根據政大商學院與台灣人壽今年所發布的「2022台灣高齡社會退休生態觀察指標(註1)」指出，在退休準備上最令人憂慮的前三名分別是「通貨膨脹」、「勞保改革」與「健康不好」。
台灣人壽營運規劃二部副總經理游雋明指出，假設65歲退休，退休後餘命20年計算。至少需準備1092萬才足以應付退休後生活。其中日常開銷佔５成約552萬元、醫療費用288萬、長照費用252萬。
正因如此，已退休但準備不充裕的受訪者，有高達65.9%擔心持續的通貨膨脹與物價上漲，會導致已經準備的退休金無法應付未來生活所需。這樣的擔憂，也反應在勞動參與率上。根據勞動部數據，今年（111年）1~8月的平均勞動參與率，45~64歲及65歲以上，分別達到65.4%、9.58%，為近10年來新高。
為了擺脫成為「下流老人(註2)」的命運，專門提供50+人才的104嚴選服務團隊也發現，報名參加計畫的求職者中，不乏因擔心勞保破產而提前退休的夥伴，請領退休金後再度重返職場就業。中高齡持續在職場就業，又有哪些益處呢？
1️⃣ 增加收入來源，避免坐吃山空
許多50+的求職夥伴分享求職動機，都是因為擔心退休金不夠用，希望增加收入來源。在10月的嚴選會員調查中也發現，有將近40%表示有經濟上需求，因此希望能找穩定的全職月薪工作。
2️⃣ 充實生活，增加社交網絡
許多人過去忙於工作，退休後反而不知道該如何安排這些突然多出來的空閒時間，加上過去生活圈可能多以工作中的同事為主。從事兼職工作，不但能夠有個緩衝，還可以增加社交網絡，認識和過去工作類型不相同的朋友。
3️⃣ 維持活動力，保持身心自立健康
許多夥伴也分享，雖然平常有運動習慣，但也不可能一整天都在運動；可能有安排些休閒活動，但也無法週一~周日都在玩。若能有兼職工作，既可增加收入，又能打發時間，還能維持活動力，並與社會接觸，維持身心健康。
你對於退休後重返職場有什樣的想法或看法嗎？歡迎留言和我們分享～
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註2：日本社會學者藤田孝典在2015年提出「下流老人」的社會現象。他將下流老人定義為「過著及有可能過著相當於生活保護基準生活的高齡者」，意指高齡者過著中下階層「又老、又窮、有孤單」的生活，不僅收入低、存款不足，也沒有人幫忙
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