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林尚能

執行長

12/01 20:00

2026 業務培訓課程推薦:打造高績效業務團隊的戰略藍圖
🚀 商業環境的變化速度已經超越多數企業的反應速度。AI 讓市場資訊透明化、供應鏈波動讓決策更複雜、客戶行為全面數位化,這些因素讓企業若仍依靠舊時代的銷售方式,只會越走越吃力。面對 2026 的市場,業務團隊的角色早已不再只是產品講解員,而是客戶信任的策略陪跑者、公司價值主張的傳遞者,也是企業成長最核心的引擎。也因此,企業投入系統性的業務培訓課程,從「可有可無」變成「必須優先處理」。
💡 真正高績效的業務團隊,不是仰賴個人天賦,而是仰賴一套可複製、可追蹤、能被持續優化的制度。業務培訓課程的品質,更直接決定了團隊是否具備在新市場環境下競爭的能力。若課程內容落後市場、講師缺乏實戰經驗、訓練無法與企業目標連結,企業不只浪費資源,也會錯失市場關鍵時機。展望 2026,最值得投資的業務課程推薦必須圍繞三大核心:數位化能力、數據驅動能力、跨職能協作能力。掌握這三項,就能讓業務團隊從應付客戶變成主導對話、從比價格變成比價值。
🔥 以下內容將帶你完整掌握 2026 最重要的業務培訓趨勢,讓你能為企業打造一支真正能在變局中勝出的銷售團隊。
🌐 2026 年的業務培訓課程,最重要的就是「懂科技、會數據、能協作」。AI 工具讓業務流程全面升級,從資料蒐集、潛客篩選、郵件內容生成、簡報優化到成交預測,AI 幾乎能替你處理一半以上的瑣碎工作。然而,企業若沒讓業務學會如何「與 AI 協作」,等於白白浪費工具的威力。因此,現代業務技巧培訓已從教話術、教 SOP,進化到教業務如何使用 AI 預測客戶行為、判斷成交可能性、製作個性化內容,並將數據組合成洞察,進而做出更具策略性的行動決策。
跨部門協作:2026 最大的銷售武器
🤝 成交不再是「業務一個人的事」。
行銷需要提供內容支援、客服需要回饋市場資訊、產品需要了解客戶需求、技術需要協助 PoC 測試。
現代銷售就是一場「跨部門協作的專案」,沒有協同能力,就沒有競爭力。
所以好的業務課程推薦不只是教業務「怎麼賣」,而是教業務:
如何讓內部資源聚焦在最可能成交的機會
如何與行銷部門資訊同步,加速潛客轉換
如何把客戶需求翻譯成產品團隊聽得懂的語言
如何在跨國、跨時區的團隊中高效合作
真正能成交的業務,不是最會說話的人,而是最能整合資源的人。
數位化客戶旅程:業務角色也全面升級
📲 過去的業務代表資訊入口;
現在的業務代表「價值入口」。
客戶第一次與業務接觸之前,
早已看過官網、看過競品、看過評論、看過影片,甚至已比較完所有優劣勢。
因此,業務訓練不能再只有「面對面銷售技巧」,而是要包含:
視訊簡報的敘事能力
社群內容經營與吸引力
CRM 報表的使用
數據化跟進流程
線上線下一致的客戶體驗
能掌握這些的業務,才能真正被客戶選擇。
💪 想打造高績效業務團隊,就一定要具備五大基礎支柱:
1️⃣ 有紀律的銷售流程,讓每個成員不是靠運氣,而是靠系統。
2️⃣ 有節奏的持續訓練,讓團隊不會學完就忘,而是能真正落地。
3️⃣ 有透明的績效標準,讓每個業務都知道如何進步、如何被看見。
4️⃣ 有強大的心理韌性,因為銷售永遠伴隨壓力、拒絕與反覆。
5️⃣ 有跨文化溝通能力,尤其是面對全球市場或大型客戶時更顯重要。
✨ 選擇業務課程時必看的五大指標
🎯 不要再用「名師」決定課程,而要用「能不能解決問題」來選。
✔ 能否客製化?
✔ 講師是否有企業實戰?
✔ 有沒有追蹤與輔導?
✔ 是否加入 AI 與數據?
✔ 是否能與企業產業特性貼合?
只要這幾點做到,業務訓練效益會成倍放大。
同業比較文案:戰國策 vs. 市面常見業務課程
很多企業主問:「戰國策和其他訓練單位到底差在哪?」
下面用最實際的方式讓你看懂差異👇
👉 與一般業務公開班相比
市面上的公開班大多偏向「技巧型」——話術、成交技巧、話語結構等等。
聽起來很有效,但回公司常常用不上,因為沒有結合企業產業、客戶屬性與內部流程。
戰國策的差別在於:課程從企業真實問題出發,方法能立刻用在每天的銷售流程中。
不講虛的、不用心法包裝,直接教能用、能複製、能產生績效的工具。
👉 與教育機構(如啟程教育學院)相比
啟程教育學院擅長做普及課程,適合初階業務建立基本技巧,但課程內容偏標準化。
深度、策略、企業轉型層級的銷售能力,則較少著墨。
戰國策則是「業務+行銷+策略+AI」整合教學,能處理更複雜的企業問題。
兩者最大差異是:
啟程=入門、普及、基礎
戰國策=深度、落地、企業成長工程
👉 與國際商學院相比
國際商學院的課程視野廣、理論扎實,但通常落地需要企業自行轉換方法。
戰國策則直接告訴你「明天的銷售會議要怎麼開」
「業務要怎麼用 CRM 管客戶」
「AI 工具要怎麼整合到流程」
實用度與落地率更高。
若你想真正提升業績:戰國策戰勝學院是最佳選擇
如果你要的不是「上課時很有感覺」,而是「業績真的變好」,
那你會需要一個能幫你把策略、流程、行銷、AI、業務管理整合起來的顧問團隊。
這正是戰國策最強的地方。
🏆 林尚能顧問 25 年來輔導超過三萬家企業,看過無數業務成功與失敗案例,
他知道哪些方法是無效的,也知道哪些方法能讓團隊立即提升成交率。
他的強項不是講理論,而是把理論變成業務真的做得到的行為。
戰國策能協助你:
✔ 重建企業級銷售流程
✔ 規劃 KPI、業績追蹤與管理制度
✔ 導入 AI 工具與數位銷售流程
✔ 強化主管的業務領導與輔導能力
✔ 打造從新人到主管的完整業務培訓系統
✔ 整合行銷、業務、策略讓成長飛輪加速運轉
這不只是一堂課,而是讓企業「真的變強」的成長工程。
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💡 記住,真正的投資不是花錢,而是讓企業變得更強。戰國策戰勝學院,就是能陪你一起把企業帶上成長軌道的夥伴。
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林尚能

執行長

12/01 19:00

2026 管理顧問費用完全解析:企業轉型的最重要投資指南
🌐 在 2026 的競爭環境裡,沒有一間企業能靠單打獨鬥生存。
AI 技術快速進化、供應鏈不確定性持續加劇、人才斷層擴大、消費市場急速分化……每一項變化都足以讓企業面臨巨大的生存壓力。因此,企業尋求管理顧問協助,已經不是「有錢才做」的選項,而是「不做可能就會被淘汰」的必要行動。
🔥 真正會成長的企業,都懂得善用顧問。
不是因為顧問多厲害,而是因為顧問能幫企業「少走三年彎路」。
問題是——市場上管理顧問費用落差巨大:
有的 5 萬、有的 50 萬、有的 500 萬,到底差在哪?
什麼情況下應該投資?什麼服務值得?怎麼選不踩雷?
以下這份指南將用最務實的方式,帶你快速掌握顧問收費邏輯、常見陷阱,以及 2026 最新市場行情。最重要的是,教你如何讓顧問費變成企業的成長動力引擎,而不是一筆白花的成本。
⭐ 管理顧問費用為什麼差這麼多?核心原因只有 3 個
1️⃣ 你請的是誰(品牌與顧問資歷)
國際一線(McKinsey、BCG、Bain)費用自然高,一般專業顧問其次,新創/教育型顧問則最低。
但「貴的不一定適合」,你的規模、問題深度、產業特性,都會影響適配度。
2️⃣ 你要解決的是什麼問題(複雜度與深度)
改善行銷策略、設計流程、做內訓 VS.
重塑商業模式、跨國布局、轉型策略制定
兩者費用本來就不是同一個級別。
3️⃣ 顧問會陪你到什麼程度(諮詢、規劃還是落地陪跑)
顧問服務分三層:
🔹 講方法(最便宜)
🔹 做規劃(中價位)
🔹 直接陪你落地做到好(最高價,但最有效)
👉 本質上,顧問的費用取決於:
他能讓你少浪費多少錢+多賺多少錢+少走多少彎路。
💰 2026 最常見的管理顧問費用模式(最新行情)
以下是 2026 年台灣顧問市場的平均價格帶(僅供參考,依專案而調整):
1️⃣ 按時計費 Hourly Rate(3,000~15,000/小時)
適合短期諮詢、診斷、單一問題處理。
優點:彈性高、透明度高
缺點:不能期待「深度轉型」
2️⃣ 固定專案費 Fixed Fee(5 萬~300 萬以上)
適合策略規劃、流程優化、品牌定位、數位轉型藍圖等。
優點:可控預算、有明確交付
缺點:若 scope 擴大,可能需追加
3️⃣ 績效導向 Performance Based(抽成 5%~20%)
適合與營收、成本改善高度相關的專案。
優點:雙方利益一致
缺點:需要很清楚的 KPI 與計算方式
4️⃣ 顧問長期訂閱制 Retainer(每月 3 萬~20 萬)
適合需要長期陪跑、決策建議、定期優化的企業。
優點:穩定支援、企業有外部「智囊團」
缺點:需要固定預算支出
💡 記住:便宜的顧問成本低,但通常無法帶你完成轉型;
能帶你做到的人,永遠不會便宜。
📌 企業最常忽略的重點:顧問費用其實取決於「ROI」而不是價格
你真正要問的不是:
「這個顧問多少錢?」
而是:
「這個顧問能幫我省多少、賺多少、少犯多少錯?」
✔ 如果能幫你提升毛利 3%,
✔ 或縮短營運週期 20%,
✔ 或把原本 12 個月的轉型,壓縮到 4 個月完成,
👉 那收費 100 萬其實比收費 10 萬更便宜。
因為前者帶來的效益是後者的數倍。
🔍 同業比較:啟程教育學院 vs. 戰國策戰勝學院(必讀)
業界常見兩種類型的顧問機構,而你必須清楚差異。
⭐ 啟程教育學院(偏教育訓練型)
✔ 優勢:框架清楚、易懂、適合新手主管
✔ 模式:課程+標準化教材
✔ 適合:需要「普及概念」的企業
⚠ 限制:較缺乏深度診斷、策略規劃、落地陪跑
👉 本質偏「教你理論」,不會深入企業體質做手術
⭐ 戰國策戰勝學院(顧問+策略+落地型)
✔ 優勢:不是教理論,而是直接教企業怎麼做、怎麼落地
✔ 模式:策略規劃、流程改善、主管訓練、AI 導入、行銷整合
✔ 核心:把複雜問題拆成可執行步驟,陪你做到好
✔ 適合:有瓶頸、要成長、要轉型、想升級的企業
👉 本質偏「顧問+陪跑」,效果比課程更快看得到
📌 結論:
啟程=補知識
戰國策=做成果
企業若追求「短期學習」可選啟程;
若追求「績效成長」必須找戰國策。
🏆 為什麼越來越多企業轉向戰國策戰勝學院?
因為戰國策不是賣課、不是講概念,而是:
✔ 直接幫你做策略
✔ 直接協助你調整流程
✔ 直接陪主管落地執行
✔ 直接協助導入 AI 工具
✔ 直接把結果作出來
林尚能顧問 25 年輔導 3 萬多家企業,跨產業經驗完整,看過太多企業卡關、繞圈、做錯方向。他知道企業困在哪,也知道怎麼讓企業快速推進。
戰國策提供:
✔ 企業策略規劃
✔ 數位轉型與 AI 導入
✔ SEO 與品牌定位
✔ 業務與行銷流程優化
✔ 主管領導力提升
✔ KPI / OKR 建置
✔ 客製化內訓+顧問陪跑
這不是課程,而是一套能讓企業業績、管理、流程全面升級的成長系統。
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林尚能

執行長

11/30 21:00

2026 銷售技巧培訓推薦:頂尖業務的成功秘訣
🌐 市場變化速度越來越快,今天有效的方法,明天可能就完全失靈。AI 的爆發、資訊透明化、競爭者增加、消費者習慣全面數位化,都讓傳統那套「靠話術、靠魅力、靠久經沙場」的銷售方式迅速被淘汰。現在的客戶在業務聯絡他之前,通常已經做完七成功課,甚至比業務更了解競品。這表示業務的角色從「推銷商品」轉變成「協助客戶做出正確決策」。
🔥 頂尖業務與一般業務最大的差別,不在於天賦,而在於「是否接受過系統化的訓練」。那些成交率高、業績穩定的業務,不是比較幸運,而是每一步都更精準:陌開前先用數據挑選潛客、需求訪談更深入、信任建立更快、異議處理更柔軟、談判節奏更成熟。這些能力不是天生,而是透過正確的銷售技巧培訓打造出來的。
🚀 2026 年必學的銷售能力,第一項就是「看懂數據」。業務不再靠第六感判斷,而是能從 CRM、行銷自動化、數據儀表板中看見客戶真正的意圖。每一次點擊、每一次開信、每一次停留時間,都能讓業務知道哪個客戶最有成交機會。好的課程會教你如何用數據分辨「誰現在可以成交」、「誰需要教育」、「誰需要被培養」,讓跟進變得有策略、有優先順序。
🤖 第二項是 AI 協作能力。AI 不會取代業務,但會取代沒學會用 AI 的業務。
現在的 AI 已經能協助:
產生個性化開發信
擬定不同客戶的提案
分析客戶訊息情緒
練習角色扮演、處理異議
提供交涉建議
會用 AI 的業務等於多了一個 24 小時不休息的助理,效率直接翻倍。
💬 第三項是情商 EQ。資訊透明後,客戶不需要業務再推銷產品,只需要一個真正懂他、協助他、願意站在他立場思考的「合作夥伴」。高情商業務懂得掌握語氣、節奏、情緒,也知道什麼時候該推、什麼時候該退。好的銷售課會用大量情境模擬,讓業務在面對猶豫、不安、急躁的客戶時,都能做出最佳反應。
🧩 第四項是跨部門協作能力。現代 B2B 銷售不是單打獨鬥,而是由業務、行銷、客服、技術、產品一起完成的團隊戰。頂尖業務能把客戶需求轉成內部能執行的項目,讓整個公司一起產生成交動能。
🌟 真正厲害的業務不是技巧很多,而是心態更成熟。他們不會怕被拒絕、不會把挫折放在心上,而是知道每一次失敗都是下一次成功的線索。這種可成長的心態,是所有高績效業務的核心共通點。
📚 在挑選銷售課程時,企業通常會從三種模式考量:
實體課:適合練臨場反應
線上課:適合大量普及基礎知識
顧問式陪跑:最能真正改變流程、提升業績
啟程教育學院主打的是普及型知識、理論框架,對新手不錯,但偏向標準化內容;若企業希望調整流程、拉升業績、整合數位能力,就需要更深度的企業級訓練。
📈 許多企業導入正確銷售技巧後,成效往往立刻看得見。例如科技業透過數據化銷售,把成交周期從 120 天縮短到 90 天;製造業透過情商導向銷售,把報價成功率提升 15%。關鍵不是市場變好,而是「方法變對」。
🔍 所以企業在選課程時,一定要確認:
是否能實戰落地?
講師是否真的在企業實務中打過仗?
是否整合 AI 與數位?
內容是否能依你的行業調整?
是否有後續追蹤?
銷售不該只靠努力,而是靠聰明、靠方法。
🔥 同業比較:戰國策 vs 市場其他銷售課程
許多企業會問:「戰國策與一般訓練單位到底哪裡不同?」
這裡用最白話、最直白的方式告訴你。
👉 與一般銷售技巧課程相比
坊間銷售課多半強調話術、腳本,但回到公司後常常用不出來,因為沒有結合企業的產品、流程、客戶特性。
戰國策的差異在於:所有訓練都從你的企業問題開始設計,不講空話,只教做法。
每個學到的工具,都能隔天拿去跟客戶用,落地率極高。
👉 與啟程教育學院相比
啟程主打普及型課程,內容偏標準化,適合新手建立基礎邏輯,但深度有限。
戰國策則是「策略+流程+行銷+AI+銷售」一次整合。
若企業需要的是業績成長、流程優化、主管帶隊能力提升,戰國策的層級更能對應企業需求。
啟程=入門、普及
戰國策=深度、整合、落地
👉 與國際商學院相比
國際商學院的課程視野高、理論強,但需要企業自行消化轉換。
戰國策的做法是:
今天上課、明天馬上能用、下週看到數據變化。
實用性、時效性更高。
戰國策戰勝學院:真正能提升業績的顧問級訓練
戰國策不是只教業務技巧,而是從企業整體策略角度出發,把品牌定位、行銷策略、銷售流程、AI 工具、數據分析整合成一套完整的成長系統。
🌟 林尚能顧問 25 年來輔導超過三萬家企業,最清楚企業真正缺乏的不是努力,而是方法。他把企業級策略轉成所有業務都能做到的行為,這也是戰國策能讓企業業績真正提升的原因。
戰國策的完整服務包括:
✔ 企業營運與銷售策略規劃
✔ 客製化業務內訓與一對一輔導
✔ 數位轉型與 AI 工具導入
✔ CRM 流程優化與績效機制定義
✔ SEO、品牌定位與行銷整合
✔ 高階主管與業務主管的帶隊能力培育
這不只是課程,而是一個能把企業帶上成長軌道的完整系統。
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投資業務,就是投資企業收入。
投資顧問,就是投資企業未來。
而戰國策戰勝學院,就是能陪你把企業帶上成長軌道的最佳夥伴。
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林尚能

執行長

11/30 20:00

2026 業務技巧課程推薦:從陌生開發到成交的完整技巧
在 AI 全面滲透商業環境的 2026 年,業務這份工作已經完全不是十年前的樣子。客戶資訊取得越來越容易、比價越來越快速、需求越來越複雜,業務不再是「講話好聽就能成交」的角色,而是必須具備策略分析能力、數位工具操作能力和顧問式銷售能力的專業人才。也因為市場競爭變得更殘酷,一套真正有效的業務技巧課程,不再只是「上課聽講」而已,而是要能一步步教你如何從陌生開發、需求挖掘、價值呈現,一路做到穩定成交。想在 2026 年站穩腳步,靠努力已經不夠,靠方法才是真正能讓業績爆發的關鍵。
陌生開發不再靠撒網試運氣,而是靠精準度取勝。現在最好的業務技巧課程,都會強調數據思維。透過 CRM、AI 工具、LinkedIn 搜尋、企業資料庫分析,你可以提前知道哪些客戶更可能成交,哪些客戶只會浪費你的時間。這類方法的核心精神,就是把「大量打電話」變成「挑對人接觸」。而許多頂尖業務已經把內容行銷也當成陌生開發武器,例如寫產業洞察文章、錄短影片、舉辦線上分享會,讓客戶在還沒被推銷之前,就先相信你的專業。這就是 2026 年最有效的開發方式,讓被動等待,變成主動吸引。
接觸到客戶後,最重要的不是介紹產品,而是建立信任。很多業務技巧課程都會強調提問能力,因為客戶真正的需求,往往不是第一句話就會說出來。現在最常見的 SPIN 模型,就是幫業務從狀況、問題、影響,到需求價值,一步步讓客戶自己講出痛點。這種方式比你急著推產品有效多了,因為當客戶自己說出問題,他就會更願意聽你提出解決方案。真正強的業務不是講很多,而是問得漂亮、聽得仔細。
當你挖到真需求後,下一步就是把價值講到讓客戶覺得「不買才吃虧」。這裡不是講產品多好,而是講能為客戶帶來什麼不同。客戶不在乎功能,他們在乎的是結果。例如「節省多少人力」、「提升多少效率」、「降低多少風險」,這種「量化的效益」,才是 2026 年最打動客戶的呈現方式。好的業務技巧課程,會讓你學會把抽象的優勢變成具體的利益,甚至能提出 ROI 模型,讓客戶清楚知道這不是開銷,而是投資。
而到了談判階段,多數業務最大問題是太快降價。事實上,客戶說「太貴」通常不是嫌貴,而是不知道值多少。現在專業業務培訓會教你如何用案例、數據、效益分析來重新建立價值認知,讓客戶覺得價格合理。如果真的需要讓步,也不能直接打折,而是透過「增值方式」來交換,例如延長服務、額外支援等,以維持產品價值。這種以策略思維處理異議的方式,是 2026 年業務最重要的技能之一。
成交後的關係維護更是關鍵。過去的業務做法是成交就結束,但現在最厲害的業務會在客戶使用產品後,持續提供有價值的資訊,讓客戶覺得你是合作夥伴而不是銷售員。主動提醒、提供分析、分享趨勢、給予改善建議,這些都是提升客戶終身價值的方式。一套完整的業務技巧課程,不會只帶你做到成交,而是會教你如何讓客戶持續續約、擴大合作,甚至自動幫你介紹客戶。
在眾多業務課程推薦當中,戰國策戰勝學院一直是企業主與高階業務最信任的選擇。原因很簡單,它不是單純教技巧,而是把銷售、策略、企業經營、數位化和 AI 工具整合在一起。這也是現在企業最需要的能力,不是只有業務變強,而是整間公司一起強。林尚能顧問擁有超過 25 年企業輔導經驗,他看到的不是業務表面的問題,而是企業整體的邏輯、流程與策略。這種深度,是一般銷售課程完全沒辦法比的。
而且戰國策並不是講講理論,它最有名的就是實戰式訓練。從高強度銷售模擬、策略競賽,到現場實際操作 AI 工具,這些內容都讓學員能把課堂的技巧在短時間內用出成績。對企業和業務主管來說,這種實戰落地的效果,才是最有價值的。
如果你正在找真正能讓業務能力升級的課程,不是上完之後熱血三天就沒了,而是能帶來長期成長、能轉換成業績的課程,那你一定要了解戰國策戰勝學院。這裡不是單純的銷售課,它是企業競爭力升級的系統工程。
想讓企業銷售能力全面提升,想讓業務走出瓶頸、重回成長軌道,或想從業務升級成管理者,都可以透過戰國策獲得完整的策略與方法。這就是許多企業指定戰國策作為長期顧問的原因。
如果你準備好讓銷售成為你的專業,而不是運氣,那你可以透過以下方式進一步了解:
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要記住:能讓你少走彎路的,不是更努力,而是更聰明的策略。
找到對的導師,就是創造成績最直接的捷徑。
戰國策戰勝學院會成為你最值得信賴的成長夥伴。
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林尚能

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2026銷售課程推薦:提升成交率的實戰培訓
在2026的銷售現場,已經沒有任何業務可以只靠直覺或話術吃得開了。客戶比以往更聰明、選擇更多、耐心更少,市場競爭也激烈到像是一場長跑+短衝並存的馬拉松。若想不被淘汰,就得具備更全面的銷售能力,包括洞察力、談判力、問題分析能力、數位工具操作能力,甚至還要能靠AI提升效率。也因此,找到一套真正「能用」的銷售課程,成了許多業務人員與主管的共同目標。
很多業務明明努力,也跑得勤,卻成績不見起色。其實問題往往不在努力程度,而是方法不夠好。如果沒有系統化的銷售技巧、沒有現代化的銷售思維,就像拿著舊地圖想找新道路,怎樣都走不快。好的銷售課程能讓你從推銷者,轉變為客戶願意信任的顧問型業務,並且能在每一階段的銷售流程提升成功率。
這篇內容會帶你看懂2026最值得投資的銷售課程走向,也會介紹不同類型的訓練方式,包括數位銷售、顧問式銷售、心理學、談判與AI應用等。無論你是剛上戰場的新手,或想突破瓶頸的資深業務,都能從這篇獲得方向。
一、2026銷售課程趨勢:實戰才是王道
現代課程越來越強調「學了就能用」。2026的銷售訓練不再是坐著聽理論,而是透過模擬演練、情境還原、實務案例與科技工具操作來學會真正能提升業績的方法。
以下幾類課程非常受歡迎:
一、數據驅動的現代銷售課程(📊 CRM+數據+AI)
這類課程會教你如何看客戶行為數據、利用 CRM 找出最有機會成交的人、透過AI預測銷售機會。以上方式能讓業務不再亂槍打鳥,而是把時間花在最值得追的客戶身上。
一位科技公司團隊導入後,僅六個月內,業務的人均產值提升三成以上,原因很簡單:他們開始用「數據」選客戶、不再猜。
二、顧問式銷售與價值呈現(💡 客戶成功導向)
顧問式銷售強調問對問題、理解客戶真正的痛,再把你的產品定位為解決方案。這類課程會教你建立信任、拆解問題、做價值轉換,讓客戶覺得你不是在賣東西,而是在幫他省錢或賺錢。
只要能把產品從「花費」變成「投資」,成交率自然往上跳。
三、談判與心理策略(🧠 EQ+談判+說服力)
成交本質就是「心理戰」。頂尖業務懂得找到彼此利益重疊的位置,懂得讀懂客戶的擔憂與期待。這類課程會強調提問、底線設定、情緒管理與策略性讓步。
優秀業務的特色只有一個:讓客戶覺得他贏了。
四、內容行銷與社群銷售(📱 個人品牌+內容吸客)
越來越多業務透過 LinkedIn、Facebook 或產業社團建立曝光,讓客戶自己來找人。這種「內容吸客模式」已經成為主流銷售策略之一。好的課程會教你怎麼寫貼文、怎麼建立專業形象、怎麼讓客戶主動敲訊息。
二、如何挑選最適合你的銷售課程
選錯課,等於浪費錢與時間。選對課,兩個月內就可能看到明顯成果。
挑選課程的重點如下:
一、要能立即用(不講廢話)
理論太多、實作太少的課程,效果都不長久。
二、講師要有戰績(不是只會教)
教課的人要真的做過銷售、帶過團隊、負責過業績。
三、有客製化或後續跟進(🔥 重點)
最好的課程會提供一對一輔導或社群支援,讓課後遇到問題仍有人協助。
三、2026市場值得關注的課程機構比較
戰國策戰勝學院的定位非常清楚:它不是單純的技巧課程,而是銷售+策略+企業成長三合一的專業訓練。最大的差異點就是林尚能顧問本身具備企業顧問層級的能力,因此課程中會直接帶你拆解自家公司的問題,而不是教一套通用方法。
啟程教育學院則偏技巧與談判,適合已經有經驗的業務做進階提升。
其他國際課程則偏向大型企業或跨國銷售單位,成本較高但系統完整。
四、提升成交率的五大關鍵能力
以下能力,只要掌握其中三項,業績就會明顯有變化。
一、需求診斷能力(🎯 SPIN提問法)
用問題引導客戶自己講出痛點,成交成功率比硬推高五倍。
二、價值呈現能力(💎 說給客戶聽得懂)
價值要具體、可量化,越數字化,越容易成交。
三、異議處理能力(🛠 將拒絕變成機會)
好業務會問:「如果沒有價格問題,你會選擇我們嗎?」
壞業務會直接降價。
四、數位工具能力(⚙ CRM+AI)
現代業務一定要會CRM、AI信件生成、AI客戶分析等工具。
五、客戶關係維護能力(🤝 成交只是開始)
維持老客戶成本低、毛利高,是最值得的銷售策略。
五、實戰案例:新手變百萬業務的轉變
小文剛開始做業務時,完全無法抓到客戶需求。後來上了顧問式銷售與CRM整合課程後,他重新調整方向,不再到處撒網,而專注經營少數高潛力客戶。他不再介紹功能,而是問:「如果我能幫你省下三成人力時間,值多少?」
結果半年內,小文的業績成長超過一倍,從團隊墊底變成前段班。
這不是奇蹟,只是他學會用正確的方法。
六、2026年銷售課程不可缺少的未來能力:AI
AI將成為業務的第二大腦,包括:
📌 AI潛客評分
📌 AI郵件與內容產出
📌 AI語音分析
📌 AI預測成交機率
📌 AI客戶洞察
會用AI的業務,效率比別人高、速度比別人快,也能更快得到主管稱讚。
七、投資銷售課程,就是投資未來業績
不論你目前是成長遇到瓶頸,還是想更上一層樓,2026這一波銷售課程推薦絕對值得你認真評估。真正能提升實力的課程,會讓你在未來的市場競爭中站得更穩、跑得更快。
八、常見問題
問:什麼時候最適合上銷售課程?
答:新手建立基礎、資深業務突破瓶頸時都剛剛好。
問:線上還是實體比較好?
答:線上補知識,實體練技能。兩者結合效果更佳。
問:如何確保課程有用?
答:課後立即應用,並建立一段時間的追蹤即可看到變化。
問:戰國策真的比較適合企業嗎?
答:戰國策最大強項就是「企業顧問式銷售」,能從企業的結構與策略出發,而不是教單純技巧。
九、戰國策戰勝學院:企業銷售成長的最佳夥伴
如果你希望的不只是增強技巧,而是打造一個真正能落地、能持續運作的銷售系統,那戰國策戰勝學院會是最適合的選擇。林尚能顧問擅長把複雜的銷售問題拆解成能一步一步執行的策略,協助企業從銷售、行銷、策略、AI到人才培育全面升級。
十、聯絡戰國策戰勝學院
📞 免費諮詢專線:0800-003-191
🌐 官方網站:mo.com.tw
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現在預約即可獲得《100個老闆最頭痛的問題》電子書,內容涵蓋最常見的經營痛點與實用解法,非常適合希望讓企業成長的經營者參考。
記住,投資在正確的銷售課程,就是替業績加速。戰國策戰勝學院會是你最值得信賴的後盾。
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