104學習
104人力銀行 / 永豐金證券股份有限公司 / FAE顧問工程師(投資顧問部) / 符合度分析
學習推薦
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
【 最新 AI 成功行銷案例解析 】W16 讓 AI 幫你模擬最壞情境
看更多
🔥 行銷解析：Aldagi《Remain Calm》 🔥
案例連結
🪧 品牌名稱
Aldagi（喬治亞最大保險公司）
✨ 行銷目標
Aldagi 這次推出的 AI 製作影片「Remain Calm」，是為喚起大家對車險的重視。品牌希望透過誇張、具衝擊力的視覺效果，打進平時認為保險用不到的潛在客戶。這支廣告跳脫保險產業一貫制式的說教路線，以車主所焦慮的情境出發，強化保險在不可預期事件中的必要性，同時透過 AI 製作手法宣示品牌的數位創新力與市場領導地位。
✨ 策略手法
與其講大道理，Aldagi 採用視覺化的方式，烙印在觀眾心中。他們運用 AI 影像合成技術，設計誇張但不失真實性的情境，像是冰雹像石頭砸爛車窗等，勾起觀眾內心「啊這真的會發生欸」的不安感。這種「先嚇你一跳、再丟出解方」的策略，比傳統保險說明更能產生記憶點與行動轉換。更重要的是，影片由 AI 生成，強化品牌的科技感與話題性。
✨ 執行創意
這支影片的視覺語言大膽又戲劇化：所有場景、人物、特效、運鏡皆由生成式 AI 技術完成，打造出一個既真實又超現實的世界。導演團隊故意讓「危機感」極大化，例如一個巨型冰塊突然擊中車頂，畫面又快又狠，看得人直冒冷汗。影片節奏緊湊，搭配簡單但有力的旁白與標語「Remain calm」，產生強烈反差感——讓人感受到：在危機來臨時，唯有保險能讓你真的「冷靜」。整支影片不超過一分鐘，卻節奏鮮明，感染力強。
✨ 效益結果
影片推出當天即在喬治亞地區社群媒體瘋傳，突破當地行銷界的創意門檻，被譽為「喬治亞第一支全 AI 製作的廣告」，獲得各大媒體與業界關注。影片點閱率在一週內破百萬，特別在年輕族群中引發討論，也成功引導觀眾下載 Aldagi 保險 App，推升轉換率。透過 AI 的強烈視覺刺激，加上心理痛點式情境創造，Aldagi 不只做到了「讓人看到廣告」，更讓人「記得品牌」。
✨ 應用啟發
這支 Aldagi 的廣告厲害的地方是，它沒有花時間解釋保險多重要，它直接讓你「看到那種沒保險你會心臟爆炸」的情境，還全部用 AI 做出來，省錢又超吸睛。這種「用危機打中人心，用科技創造話題」的做法，台灣品牌超可以學起來。
比如說，如果你是做機車險的保險公司，可以拍一支 AI 廣告：畫面是機車在公館夜市被豆花砸中、被歐巴桑逆向撞飛，結尾寫「有保險，連豆花都沒在怕」。或如果你是賣家用保全設備的，可以拍「貓把家裡天然氣開關扭開，引爆整棟透天厝」的 AI 災難影片，標題寫「貓可愛，但也要防爆」。
總之，AI 就像你公司請到一個又便宜又不喊累的美術組，你要它製造超展開、異想天開都可以。但重點不是炫技，而是「有沒有打到觀眾心裡那個點」，你要說的是：「這個你有可能遇到吧？還不快準備？」——這才是讓人願意買單的行銷。
－
引用出處：
・Aldagi
・Agency: Buff Labs
🤝 各單位邀課或行銷需求：歡迎私訊聯絡！
或洽 smallballmj@gmail.com
0
0
11 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
🔥【 Steven 數位社群行銷研究室：每週爆紅 X 光片 】
看更多
最近，一則短短幾秒的影片在社群爆紅：印度喜劇演員 Samay Raina 在一班 IndiGo 航班上意外遇見了知名的「Panoti Guy」（網路迷因人物），立刻用手機錄下並上傳到 Instagram Reels。結果這支短片迅速被大量轉發、改編為迷因，引爆全球社群互動。事發當時正值 IndiGo 航班大規模延誤與取消的航空亂象，這段巧合被網民戲稱為「找到危機原因」，讓尷尬情境變成笑料與病毒性社群內容。
🔍 點擊看更多
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
最近，一則短短幾秒的影片在社群爆紅：印度喜劇演員 Samay Raina 在一班 IndiGo 航班上意外遇見了知名的「Panoti Guy」（網路迷因人物），立刻用手機錄下並上傳到 Instagram Reels。結果這支短片迅速被大量轉發、改編為迷因，引爆全球社群互動。事發當時正值 IndiGo 航班大規模延誤與取消的航空亂象，這段巧合被網民戲稱為「找到危機原因」，讓尷尬情境變成笑料與病毒性社群內容。
🚩【 一、事件如何從普通影片變成爆紅社群熱點？】
📌 品牌行銷手法－巧用「文化原型」與幽默情境
・Raina 使用「Panoti Guy」這個已具備迷因文化識別度的角色，在一個日常情境（飛機上）重新演繹，讓原生內容立刻具備再創作潛力。
・由於當下正值 IndiGo 航空大問題的背景，這樣的巧合瞬間讓原影片具備「劇情張力＋幽默反差」，成為最佳社群內容基底。
📍我們學到什麼？
👉 使用群體已熟悉的角色或典故，可以快速降低內容理解門檻，讓觀眾更願意分享與二創內容。
📌 數位行銷操作－內容原生＋平台節奏契合
・影片採用短影音格式（如 IG Reels），結合自然對話、臨場幽默與即時背景，使其非常貼合 TikTok／Instagram 的原生語言。
・上傳後，演員本人社群帳號即時提供原始內容來源，使粉絲與創作者能迅速圍繞影片製作二創迷因與回應影片。
📍我們學到什麼？
👉 除了好內容本身，你必須確保它能適配平台節奏與使用習慣，如短、好笑、可反覆觀看與重剪。
📌 社群議題行銷－從危機到文化笑料的轉化
・原本的航空亂象本是負面事件，但因為影片內容「對上 Panoti Guy」的巧合，被網友連結為幽默解釋，引發大量 meme、笑梗、模因貼圖與迷因文本。
・許多社群用戶甚至用這段影片重新書寫故事背景，如「Panoti wherever he goes, trouble follows」（無論他去哪，麻煩就來）。
📍我們學到什麼？
👉 真正能引發爆紅的社群議題，不一定是品牌自己設計出來的，而是善用社群已有的語言與文化符號，使內容自然成為討論參與物。
📌 行銷平台佈局－開放讓社群參與並進行再創造
・事件本身並非品牌發起，但運作方式像是一場社群共創的病毒行銷：
1. 使用者自行 重剪、配音、加背景故事。
2. 多平台（IG、Reels、Threads、X）皆可互通。
3. 盡可能提升易二創程度（易 meme 化）。
📍我們學到什麼？
👉 開放式社群創作比單向廣告更能激發用戶參與與長尾擴散。
🚩【 二、我們如何學會這套心法？（實務步驟）】
✅ Step 1：挖掘已有社群象徵
找出已存在於社群語言與文化中的形象、人物、用語或角色，作為內容創作基底。
✅ Step 2：設計高可再創性內容
創作內容要開放給粉絲再加工，例如具有反差、幽默與可剪輯重組的元素。
✅ Step 3：掌握平台節奏與格式
內容要符合各社群平台偏好，如 短影片、多段剪輯、懸念畫面等。
✅ Step 4：鼓勵二創與轉發
發布後，不干涉創作，鼓勵粉絲 remix、配音、配字與 meme 化。
🚩【 三、啟發是什麼？】
👉 社群行銷的核心不再是「你說什麼」，而是「社群怎麼再說」。
・這次爆紅案例之所以成功，是因為它結合了事件背景（航空亂流）、已知文化元素（Panoti Guy）與幽默再創作。
・讓用戶成為內容的共同作者，比任何付費廣告更能讓話題長時間停留在社群中。
・品牌或個人內容製作者可以借鏡這種「孔位式爆紅公式」：讓素材具備二創潛力 + 文化連結 + 平台適配性，自然引爆社群互動。
💬 你覺得哪些品牌或人物最會被社群再創造 成為下一個 meme 素材？留言一起分析！
#每週行銷爆紅X光 #社群病毒式 #PanotiGuy #幽默行銷 #數位行銷操作 #社群議題 #平台佈局 #Steven數位社群行銷研究室
0
0
120 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
【＃數位社群行銷ＯＫ繃】歡慶八年 Steven 數位社群行銷問答精選１００＋ 🎊
看更多
👉 Super Fans 標章的功能是什麼 🙋♂️？
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
🖋 流量 ⏳ 效益 🎯 轉換 💬 互動 📍 定位
🔭 分析 🪄 優化 🧩 機制 👁🗨 演算 👄 輿情
上述重要名詞，你是否「聽過沒做過、做過沒精過」？
「一知半解、試錯持續失血」好痛苦？
「數位社群專業」痛則不通，通則不痛！來領「#１００＋個ＯＫ蹦」！
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
👇👇 ＃ＯＫ繃來囉！＃問題解答如下 👇👇
👉 🇶：「Super Fans 標章的功能是什麼 🙋♂️？」
👉 🇦：「＃標章其實不具有互動的指標與意義 👨⚕️！」
Facebook 有個標章，叫做 Super Fans，但就算你沒有跟粉絲團互動過，也可以領標章，所以這其實不具有互動的指標與意義。
像我的公司需要對粉絲有更多了解，我們就會自己寫程式去分析最常互動的粉絲是誰，因為要對他做聯繫、辦一些活動。所以 Facebook 其實有開放你自己做程式去抓粉絲，我們公司官網有試用版的系統可以去抓，可以搜尋「亞瑞特」官網試用。
－
🤝 各單位邀課或行銷需求：歡迎私訊聯絡！
或洽 smallballmj@gmail.com
0
0
104 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
2025/12/8-12/14 #每週最新三個精選網路行銷趨勢的解讀與應用
看更多
【一、2026 年社群行銷的四大新關鍵：Social SEO、全平台、多管客服、Reddit 社群】
時間：2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
這篇在講 2026 的社群行銷，不是講 AI，而是點出四個「很實際、很地面」的關鍵：
Social SEO 變成新的漏斗頂端
越來越多人直接在 TikTok、YouTube、Reddit 上找答案，而不是先開 Google。品牌如果只顧搜尋引擎、不顧社群關鍵字，等於直接消失在一大塊使用者的搜尋路徑裡。所以它強調的是：標題、內文、Caption、Hashtag、Q&A 固定貼、系列短影音，都要用「關鍵字＋解說型內容」的角度來做，讓你在「社群內搜尋」被找到。
「多平台互相串」變成常態，而不是加班的痛苦
平均一個人每個月會用將近七個平台，受眾其實是到處跑的。同一個人可能早上滑 TikTok、中午看 IG、晚上 YouTube，再去 Reddit 找評價。所以品牌不能再用「我們只做 IG 就好」這種思維，而是要想「怎麼把同一個故事拆成不同平台版本，讓人在哪裡看到都覺得是同一個宇宙」。
社群客服變成品牌口碑的關鍵戰場
報告也提到，越來越多人遇到問題第一件事就是上社群 tag 你、私訊你、留言靠北你。這時候如果沒人管、回很慢，品牌印象會直接掉到谷底；反過來講，有人快速而且有同理心地處理，反而會變成很大的好感來源。
Reddit 社群開始影響實際購買決策
Reddit 已經不只是邊緣論壇，而是會出現在一堆搜尋結果裡的「討論區型口碑平台」，特別是在 B2B、科技類產品上更明顯。裡面的人對業配、假東西超敏感，所以品牌如果要進去，只能用「真心交流＋提供資訊價值」的方式，不能硬要打廣告。
✨對台灣業界的啟發
其實這四點，套在台灣超有感：
很多台灣品牌把「SEO」當成只要寫部落格、下關鍵字就好，但現在年輕人找評價根本先上 IG、TikTok，看 Reels、看 Shorts，甚至搜關鍵字 +「開箱」影片。你如果沒有把 Caption、腳本、Hashtag 當「社群版的 SEO」來做，等於直接放生一大票潛在客人。
台灣很多中小品牌就一兩個人扛所有平台，很容易落入「哪裡容易發，就一直發哪裡」的模式，可是受眾其實是跨平台的。與其每個地方亂丟，不如先想好一個主線故事，再看怎麼分拆成 TikTok 版、IG 版、YouTube 版。
客服這塊，台灣品牌很常「官網客服做很認真，但社群留言放著不理」，結果消費者印象會是：你廣告下很兇，但有人有問題你就人間蒸發。這個落差反而會拉低信任。
Reddit 在台灣雖然比較小眾，但概念可以對應到 PTT、Dcard、各種 FB 社團——那些地方的風向其實早就影響一堆人買不買單。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把「社群版 SEO」變成固定流程
每次發文前，先問自己三件事：
使用者會用什麼字來搜尋？（例如「台北約會餐廳」「便宜寵物保健品」「長輩友善氣炸鍋」）
這篇貼文有沒有真的「回答問題」？
Caption 有沒有自然地帶入關鍵字（不是硬塞一串 hashtag）？
可以做一份「品牌關鍵字字典」，裡面列出：主要品類字、問題型關鍵字、情境用語，讓每一篇文案都可以勾幾個進去。
2️⃣ 用「同一個故事，多平台拆法」省力又不單調
舉例：
一次拍一個「核心故事」：比如某款產品如何幫你解決一個生活煩惱。
拆法可以是：
TikTok / Reels：30–45 秒情境短片，節奏快一點。
YouTube：3–5 分鐘完整故事版，加細節、幕後。
帖文：3–5 張輪播圖，講重點＋關鍵數據。
限動：投票、Q&A、回覆網友提問。
這樣同一週你感覺在講同一件事，但在不同平台看到的東西不會完全重複。
3️⃣ 把社群客服當「品牌形象的延伸」，而不是「誰有空誰回」
先列出「最常被問的 20 個問題」，寫成可以直接貼的標準回答版本，再加上可以調整語氣的小空間。
設定 SLO（Service Level Objective）：例如 IG / FB 私訊在工作時間內 1 小時內回、留言 4 小時內回。
如果人力真的不夠，可以先把最容易爆炸的地方（例如蝦皮問與答、FB 留言區）挑出來優先處理，再看要不要用聊天機器人＋真人接手的方式，減少「完全無人回覆」的情況。
【二、LinkedIn 新廣告版位＋AI 變體：B2B 行銷更像「精準自動販賣機」】
時間：2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
LinkedIn 宣布一整包新的廣告功能，目標就是讓品牌可以更有效利用「正在成長中的 LinkedIn 觸及」，尤其是 B2B：
Reserved Ads：搶 LinkedIn 首格廣告黃金位
這是一個「保留版位」的概念——你可以買到某一天某個區間，確定你的廣告會出現在 LinkedIn 動態牆的第一個廣告位置，有點像 YouTube 首頁保留版、X 的 first view ，專門給要打品牌聲量、重大檔期、B2B 大活動用。
個人化廣告：自動把使用者職稱、產業寫進文案
新的 ad personalization 會自動讀取使用者的職稱、產業、公司名稱，把這些資訊動態塞進廣告文字裡，好比「為行銷經理設計的……」「在科技產業打拼的你……」。對方看到的文案會覺得比較「叫名字」，好像是專門寫給他。
AI ad variants：一鍵生出多版本文案再自動測試
你輸入一個基本標題或簡短介紹，系統就會用 AI 幫你生出好幾個「同風格不同說法」的文案，可以直接在 Campaign Manager 裡選、改、測試，讓系統自動把預算丟到表現最好的那幾個版本。
Flexible ad creation：多圖多片多文案，系統自己混搭優化
你可以一次丟最多四張圖、四支影片加四組文字，LinkedIn 會自動組合成不同版本廣告，再看哪一組最有效，就幫你把錢集中投在那邊，有點像 Meta 的 Advantage+。
社交媒體今日
✨對台灣業界的啟發
台灣很多 B2B、SaaS、新創、顧問公司其實都知道「LinkedIn 很重要」，但實際上投放的公司不多，多數還停留在「做粉絲頁、丟幾篇英文貼文」的階段。這一波新工具其實是在提醒：LinkedIn 已經不是只有找工作，它變成一個可以很精準打「職稱＋產業」的廣告平台。
Reserved Ads 對台灣 B2B 品牌來說，很適合拿來打「年度大會、線上論壇、白皮書下載、產品上市」，尤其是你要打國際市場、要鎖海外 decision maker 的時候。
AI 文案變體跟自動混搭，對「沒有人力一直寫新版本」的台灣公司超有幫助——可以先用 AI 生一輪，再由行銷把太怪的刪掉，留下幾個風格 OK 的給系統自動測試。
個人化文案雖然有一點「有點假掰」，但如果用在例如：「for HR Managers in Manufacturing」這種 B2B 場景，其實會讓對方比較願意多看兩眼。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把 LinkedIn 納入「B2B 標配媒體組合」而不是可有可無
先盤點：公司有沒有以下目標 —— 尋找海外代理商、找企業決策者、招募專業人才、打國際品牌形象？有任何一項就該認真看 LinkedIn。
實務上可以：
先做一個「英文版簡潔落地頁」專門收 LinkedIn 流量。
用 Reserved Ads 打大型活動／白皮書下載，時間點鎖在活動前 2–3 週。
同時跑一組 always-on 的考慮期廣告（案例故事、訪談、使用情境）。
2️⃣ 用 AI ad variants 解決「沒時間寫 10 個版本」這個痛點
具體流程可以是：
人手寫出 1–2 個「比較完整、語氣準」的基礎文案。
丟進 LinkedIn 的 AI ad variants，讓它生出多版本。
把覺得太浮誇、太不像品牌的刪掉，留下 4–6 個。
開廣告時讓系統自動優化，把預算集中在成效好的版本。
對台灣小團隊來說，你就不用每次開會都在煩惱「再多想幾個文案」，可以把時間留給策略和素材品質。
3️⃣ 為「職稱＋產業」設計不同 angle 的內容
利用 LinkedIn 的個人化功能，替不同職稱設計不同訴求：
對 CEO / Founder：強調成長、投報率、長期策略。
對 Marketing Manager：強調操作方便、節省時間、數據報表。
對 HR：強調雇主品牌、招募效率。
你可以準備一套「主文案＋三種角色版本」，再讓系統自動把對應職稱的人導到最適合他的那句話，讓每個人看到的畫面都覺得：「好像是在跟我講話」。
【三、TikTok Shared Feed & Shared Collections：把 DM 變成「一起看影片＋一起決定要買什麼」的空間】
時間：2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
TikTok 這次推出的是一整組「朋友一起看內容」的功能組合：Shared Feed、Shared Collections，以及訊息裡的賀卡。重點是它把「共同行為」變成一個產品功能，而不只是大家互傳影片而已。
Shared Feed：兩個人共享一條專屬推薦動態牆
TikTok 會根據你跟朋友的共同興趣，每天在你們的私訊裡放一條「兩人的共同推薦」動態牆，裡面是 15 支為你們量身挑的影片。說白話就是：系統幫你們先整理好「你們可能會一起笑、一起想買、一起想約出去試試看」的內容。
Shared Collections：一起存影片的共同收藏夾
你看到一支很有感的影片，可以跟朋友一起加入同一個「Shared Collection」，例如「聖誕交換禮物靈感」「減脂便當菜單」「裝潢靈感」。這些夾可以一直累積，變成兩個人共同參考的靈感庫。
Greeting Cards：把祝福也做成互動內容
TikTok 也給你在訊息裡發「賀卡型的內容」，讓節慶、生日、送禮時，多一個可以互動、轉發的素材。不只是說「節日快樂」，而是用平台內自帶的視覺、音效去堆疊氣氛。
整體來看，TikTok 想做的是：把「大家原本就常在 DM 裡互傳影片」這個習慣，變成更有結構、更好被演算法理解的行為，讓平台可以更精準地推薦「適合你和你朋友一起看的內容」，而這裡面當然也會包含品牌內容、廣告、導購影片。
✨對台灣業界的啟發
台灣人超愛在 IG / TikTok / Reels 裡「tag 朋友看」、「丟影片到 Line 群組」，很多購物決策都是在這種半聊天半分享的氛圍裡完成——例如一起決定要不要團購、要不要去那家餐廳、要不要買那個小家電。
TikTok 把這件事產品化之後，代表「內容如果是適合『一起看』的」，就更有機會出現在 Shared Feed 或被存進 Shared Collections 裡，變成朋友之間反覆討論的素材。
對品牌來說，這提醒我們：有些內容不是只為了「單一個人滑到就好」，而是要刻意設計成「很適合轉傳給朋友一起笑、一起討論、一起決定要不要買」的類型。
再加上 Shared Collections 有點像「共同 Pinterest 看板」，對旅遊、居家、穿搭、美食、寵物、生活風格這些品類來說，超級適合被放進「我們一起存起來以後照著買」的名單裡。
0
0
174 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
【 最新 AI 成功行銷案例解析 】W15 AI 也會做藝術？！
看更多
🔥 行銷解析：AIgorithm by Orès Collective 🔥
案例連結
🪧 品牌名稱
Orès Collective
✨ 行銷目標
這次 Orès Collective 推出的 AIgorithm，目標不只是秀 AI 技術有多厲害，而是要重新定義「創意」這件事：讓人類創作者不再只靠筆與畫布，而是把 AI 當成「創意夥伴」——一種能夠激發更多可能的工具。透過這個計畫，他們希望吸引藝術家、品牌與企業加入，打造一個新時代「人 × 機器協同創作」生態系，並鞏固自己在 AI＋創意整合領域的領導地位。
✨ 策略手法
Orès Collective 沒走一般「講道理＋秀技術」的路，而是打造一個「Living Lab」（生活實驗室／創作實驗場）——AIgorithm。這裡聚集 30 多位國際藝術家、設計師、工程師，用生成式 AI 工具創作視覺裝置、互動作品、聲音藝術，並透過展覽、表演、互動體驗，讓觀眾「聽得見、看得見、摸得到」AI＋藝術融合的力量。這種「用體驗打動人的策略」讓 AI 不再抽象，而是具象、可感的創作力量。
✨ 執行創意
AIgorithm 操作方式很直接：所有作品都以 generative AI 工具為基底，藝術家與機器共同「共創」 — AI 提供影像／聲音／視覺素材，人類再用設計／編排／故事力把它包裝成藝術作品。展覽場地設置多個展區：有視覺裝置、有互動作品、有聲音沉浸體驗，讓參觀者宛如走進未來美術館。整體視覺、氛圍帶有前衛感與科技感，但同時保留藝術的情感與張力 — 這樣的「科技＋人文」混搭，是這次最關鍵的創意執行方式。
✨ 效益結果
AIgorithm 首場在胡志明市亮相，吸引約 300 名來賓，包括媒體、品牌代表、藝術界人士等參與。隨後 Orès Collective 公開展覽平台與網站，並計畫巡迴至其他城市，甚至走向國際展場，還將推出紀錄片系列，紀錄整個人機協作過程。透過這波曝光，Orès 已成功把自己定位為「AI × 創意整合的先行者」，品牌形象與業界權威感顯著提升。
✨ 應用啟發
嘿，看到 AIgorithm，我突然在想：如果台灣也有這種「AI＋在地創意」大雜燴會怎樣？老實講，只要你敢玩，就很有可能火。這裡是我想到的兩個超實用、蠻台味的應用例子：
1. 在地文創 × AI 混搭展：「台味 × AI 未來感」
想像一下，一支台灣文創品牌，把夜市、庙會、老街、台灣小吃文化，用生成式 AI 拍成視覺裝置、動畫、聲音裝置，辦成展覽 — 比方，你走進展場，一邊聞到虛擬鹹酥雞、一邊看 AI 生成的老街巷弄動畫、一邊聽著融合古早歌與 synthwave 的背景音樂。讓觀眾從感官上重新認識台灣；也讓年輕人看到「台味也可以很未來」。這樣的案子，比起單純用 AI 畫插畫，更有深度，也更容易引發共鳴。
2. 品牌廣告不只是打廣告，而是做藝術體驗
假如你是飲料、食品、服飾、旅遊業者，不妨把「促銷影片」改成「沉浸式藝術短片」，用 AI 做視覺＋聲音＋互動。比起那種「這飲料多好喝」式硬推銷，觀眾看到的是品牌的理念、美感、氛圍 — 反而更可能在腦裡留下印象，甚至分享出去。舉例來說，一家台灣手搖飲料店，可以請 AI 幫你把「夜市」「夏夜」「青春」這些關鍵字變成一支短影片，讓人邊看邊懷念青春、嚮往夜市。
總之， AI 不是用來取代人，而是用來「放大」人。你要的不是一張漂亮圖，而是一場讓人感動、讓人想分享、讓人自發轉貼的「體驗」。AIgorithm 就是這麼做 — 請相信，只要有膽、肯玩，台灣品牌也可以靠這招，從「賣商品」升級成「賣感受、賣故事」。
小提醒：玩這招之前，先想清楚「你想傳什麼感覺／價值」 — 不要只是為了炫科技，才是關鍵。
－
引用出處：
・Orès Collective
・Agencies: Orès Collective • Vietnam
🤝 各單位邀課或行銷需求：歡迎私訊聯絡！
或洽 smallballmj@gmail.com
0
0
200 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰