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104人力銀行 / 自由食間_滿食空股份有限公司 / Business Development Manager / 業務開發經理（F&B餐飲客戶） / 符合度分析
學習推薦
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
這些當業務令人心碎的時刻，你經歷過幾個...
1. 失去重要客戶或交易: 失去一個重要客戶或無法達成一筆重要的交易可能會讓業務感到挫折和沮喪。
2. 未能達成銷售目標: 如果業務未能達成設定的銷售目標，可能會感到失望和挫折。
3. 競爭對手優於自己: 當競爭對手的業績優於自己時，業務可能會感到挫折和壓力。
4. 客戶投訴或不滿: 當客戶投訴產品或服務，或表達不滿時，業務可能會感到挫折和無助。
5. 頻繁的拒絕或否決: 面對頻繁的拒絕或否決可能會降低業務的信心，並導致挫折感。
6. 自我懷疑或壓力: 業務可能因自我懷疑或壓力而感到挫折，特別是在壓力大或工作壓力大的情況下。
7. 個人生活影響: 個人生活中的困難或挑戰也可能會影響業務的工作表現，並引起挫折感。
8. 缺乏支持或資源: 當業務感到缺乏公司或團隊的支持，或缺乏必要的資源和工具時，可能會感到挫折。
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業務最容易被加薪的10個時間點
1. 銷售目標達成: 達成或超越銷售目標通常會觸發獎金或獎勵，這是蓋薪的重要時刻之一。
2. 簽下大單: 成功簽下一個重大合約或交易，可以帶來額外的獎金或提成。
3. 客戶推薦: 當客戶推薦新客戶或提供良好的口碑時，這可能會帶來額外的獎勵。
4. 產品或服務上市: 當新產品或服務成功上市，並帶來額外的銷售業績時，可能會有額外的獎金或獎勵。
5. 獲得重要客戶: 成功贏得一個重要客戶或企業合作夥伴，這可能會帶來額外的獎勵。
6. 超越競爭對手: 當業績超越競爭對手或行業平均水平時，可能會獲得額外的獎勵。
7. 新產品培訓: 成功通過新產品或服務的培訓並將其推廣給客戶，可能會獲得獎勵。
8. 團隊合作: 當業務員與團隊合作達成共同目標時，可能會獲得額外的獎金或獎勵。
9. 客戶忠誠度: 當客戶長期保持忠誠度並持續購買產品或服務時，可能會獲得相應的獎勵或獎金。
10. 季度或年度獎勵: 公司通常會設置季度或年度獎勵計劃，以獎勵表現優異的業務員。
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Lighthouse - 優化效能指標的7大方法
在 Lighthouse 中，效能（Performance）是指對網站或網頁應用程式的性能進行評估和測量。Lighthouse 的效能指標通常包括了以下幾個方面：
1. 加載性能：衡量網站或應用程式加載速度的指標，如首次內容渲染時間（First Contentful Paint）和加載完成時間。
2. 互動性：衡量用戶與網站或應用程式之間的互動性，如首次可交互時間（First Interactive）和動畫流暢度。
3. 資源使用情況：衡量網站或應用程式所使用的資源，如 JavaScript 和 CSS 文件的大小、圖像壓縮情況等。
4. 緩存策略：評估網站或應用程式是否正確使用瀏覽器緩存機制來提高加載速度和效能。
5. 異步載入：評估是否使用了異步載入技術來減少阻塞渲染的時間，提高網站的響應性。
要優化網站的性能，可以採取以下一些措施：
1. 優化圖像和多媒體內容：
►使用適當的圖像格式（如 WebP）和壓縮工具來減小圖像大小。
►使用 Lazy Loading 技術僅在用戶滾動到它們時才加載圖像。
►壓縮和最小化多媒體文件（如視頻和音頻），以減少頁面加載時間。
2. 減少 HTTP 請求：
►合併和壓縮 CSS 和 JavaScript 文件。
►使用 CSS Sprites 將多個圖像合併為一個圖像，減少 HTTP 請求次數。
►減少不必要的外部請求，例如移除不必要的第三方庫或插件。
3. 瀏覽器緩存：
►正確配置 HTTP 緩存標頭，以使網頁資源可以在瀏覽器中進行緩存。
►使用 Service Workers 緩存資源，以便離線訪問時加速頁面加載。
4. 優化代碼：
►優化 JavaScript 代碼，避免使用過多的迴圈和複雜的操作。
►移除不必要的重複代碼和功能，並避免不必要的重新渲染。
5. 縮短首次渲染時間：
►最小化 HTML、CSS 和 JavaScript 文件的大小。
►將 JavaScript 放置在頁面底部，或使用異步載入以減少阻塞渲染的時間。
►使用 CDN（內容傳遞網絡）來加速資源載入時間。
6. 優化移動設備體驗：
►使用 CSS Media Queries 和 Responsive Design 來確保網站在各種設備上呈現良好。
►減少不必要的動畫和特效，以提高移動設備上的性能。
7. 定期監控和優化：
►使用工具（如 Lighthouse、Google PageSpeed Insights）定期測試和監控網站性能，並根據結果進行優化。
►分析用戶行為和網站性能指標，並持續改進和優化網站以提供最佳用戶體驗。
這些是優化網站性能的一些常見方法，根據實際情況，你可以選擇適合你的網站的策略來改善性能~
想知道更多PM知識，點擊共學，一起學習成長~
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Lighthouse中的PWA是什麼？白話文解釋、分析優缺點
PWA 是一種讓網站像原生應用程式一樣運作的技術。這意味著你可以透過瀏覽器訪問這個網站，就像你下載和安裝一個應用程式一樣，但實際上你並不需要在你的設備上安裝任何東西。 PWA 在 Web 上運行，但它提供了和原生應用程式一樣的體驗。
【優點】
1. 跨平台性：PWA 可以在任何支持現代瀏覽器的平台上運行，包括桌面、移動設備和平板電腦。
2. 不需要安裝：用戶無需從應用商店下載或安裝 PWA，只需通過瀏覽器訪問即可使用，節省了用戶的時間和設備空間。
3. 更新方便：PWA 更新無需通過應用商店，可以自動更新，使得開發者能夠更快地推出新功能和修復漏洞。
4. 離線功能：PWA 可以在沒有網絡連接的情況下工作，用戶可以繼續訪問之前訪問過的內容或功能。
5. 優化性能：PWA 通過瀏覽器緩存和服務工作者等技術，能夠提供更快速的加載速度和更流暢的用戶體驗。
【缺點】
1. 有限的原生功能：與原生應用程式相比，PWA 的訪問權限和原生功能（如通訊錄、相機等）可能受到限制。
2. 對某些功能的支援不足：某些平台或設備可能對 PWA 的支援不完整，導致某些功能無法正常運作。
3. 依賴於瀏覽器：PWA 的性能和功能受限於用戶所使用的瀏覽器，某些瀏覽器可能不支持某些功能。
4. 可能影響 SEO：儘管 PWA 可以被搜索引擎索引，但一些搜索引擎對 PWA 的索引和排名可能不如原生應用程式那麼友好。
總的來說，儘管 PWA 具有許多優點，但它也有一些限制和缺點，開發者應該根據具體情況來考慮是否使用 PWA 技術。
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Lighthouse是什麼？超好用檢查網頁品質、SEO分數
Lighthouse 是一個由 Google 開發的開源工具，用於改善網站和網頁應用程式的品質。它可以進行各種測試，包括性能、可訪問性、最佳實踐、SEO（搜索引擎優化）等方面的測試。Lighthouse 提供詳細的報告，指出了改進的建議，以幫助開發人員提高網站的性能、可用性和SEO排名。這對於提升用戶體驗和網站的整體表現非常有用。
【使用方式】
1. 按下Fn+F12，開啟開發者功能
2. 上方列表有一個Lighthouse
3. 按下分析網頁載入作業，即可進行網站分析！
分析完畢後，即會出現各指標分數~
【Lighthouse 指標的說明】
1. 效能（Performance）：
►First Contentful Paint (FCP)：表示從導航開始到首次內容渲染的時間。較低的值意味著網頁將更快地呈現給用戶。
►Speed Index：評估頁面內容的整體加載速度。較低的值代表網頁內容將更快地可見。
2. 無障礙功能（Accessibility）：
►Aria：評估頁面中是否使用了 ARIA 屬性來改善可訪問性。
►Color Contrast：檢查文本和背景顏色之間的對比度，以確保內容對所有用戶都可見。
3. 最佳做法（Best Practices）：
►HTTPS：檢查網站是否使用 HTTPS 保護通信，以確保數據安全性。
►No Errors in Console：檢查網站是否有控制台錯誤，這可能影響網站的運行。
4. 搜尋引擎最佳化 SEO（Search Engine Optimization）：
►Meta Tags：檢查網站是否使用了適當的 meta 標籤，如標題、描述和關鍵字。
►Mobile Friendly：評估網站在移動設備上的可用性，這對於SEO非常重要。
喜歡本篇文章，快快關注我們~ 分享更多好內容給你！
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寵物公園-CRM會員經營加線上配送開啟OMO行銷-詹翔霖副教
寵物公園-CRM會員經營加線上配送開啟OMO行銷-詹翔霖副教授
主要商品 / 服務項目
寵物食品、寵物用品、寵物百貨零售、寵物美容服務、寵物住宿服務、寵速配(網路下單一小時快送)、寵物用品代理與批發、實體與電商銷售服務。
寵物公園全台擁有超過 110 間直營門市，目前寵物公園已有近百萬會員，在2019 年底 COVID-19 疫情開始擴散，2020 升三級警戒後更是對餐飲零售等實體店家造成巨大打擊，為了因應疫情帶來的挑戰，寵物公園 啟用「Ocard 線上點」服務，滿足疫情時期客人不方便出門的即時配送需求，營收穩定成長。
做為實體店家，以OMO數位轉型思維，整合線上與線下資料，提供顧客全方位的虛實整合消費體系，讓寵物公園成為成功的連鎖型實體寵物用品店。線上點服務取了「寵速配」這個好記的名字，除了讓客人快速留下印象，也可以提醒顧客外送服務即時性的優勢，與電商宅配做出區隔。除了在疫情嚴峻時幫助寵物公園外送營收持續成長，「Ocard 線上點」也可以有效彌補門店平日離峰期人流較少的問題。寵物公園的實體客大多集中在週末消費，週二到週四實體店人流量最少時，寵物公園便會透過 LINE 官方帳號、Ocard App、社群平台等加強推廣線上點，提供限定特殺優惠做一個銷售的刺激，讓顧客也能在這幾天積極下單，創造高價值。同時也會曝光門店的活動資訊，提高客人到店消費機率。
反就業歧視宣言:
1.我們重視員工的權利及健康，並遵守相關法令對員工及女性員工之相關保護措施。
2.我們禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工，並尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。
3.我們各項人事制度，不因員工的種族、膚色、國籍、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、懷孕、容貌、五官、身心障礙、或以往為勞方代表身分為由，而有差別待遇。
萬達寵物集團成立於 1999 年，至今擁有超過 110 間直營門市，是全台灣最專業的寵物連鎖體系。旗下品牌包括「寵物公園」、「凱朵寵物」、「貓狗隊長」，以及專注於寵物電商平台的「毛孩市集」。
2021 年推出「寵速配」服務，是全台第一個建置快商務系統，也是第一個引進 SAP 系統、建置寵物 CRM 平台的寵物企業。串聯門市、電商及會員，訂購後一小時內送達，讓消費者不受疫情或雨天的影響，即時享受便利服務。
2023 年完成公發興櫃(股票代號:6968)，一步步邁向我們的目標——成為全方位寵物事業的指標企業，以專業、多樣化的服務及商品，與全台灣的毛孩家庭，共同打造愛寵美好生活。
經營理念
寵物事業傳達的是溫暖，以「理解」打造最貼近毛孩家庭需求的生活提案，因此，我們的每一位夥伴，都有著「真心喜愛毛孩」的共同特質。我們將這特質帶有的獨特溫度，擴散到每一間門市，讓通路不只是銷售，更是一次次人與人、人與毛孩互動所累積的情感。
▍看見每位夥伴的價值
我們將人才的發展、管理與培訓視為重要的投資，建立了完善的教育訓練體系。超過 35 小時的黃金教育訓練，並導入職涯地圖、評鑑機制、每半年的員工滿意度調查，以及每半年的考核與晉升機會。期盼每位夥伴在樂在工作的同時，更能與公司並肩成長。
▍安心選物 放眼全球
除了國內外知名寵物食品、用品，萬達寵物並代理 WDJ 認證的口碑品牌天然糧，讓台灣的毛爸媽輕鬆擁有更多元的選擇。
▍建構愛寵物與被寵愛的生活
將優質服務及產品帶進社區生活圈，不僅滿足毛孩的基本所需，精緻的住宿及美容服務，讓毛孩的生活品質提升至更高層次，在被寵愛與歸屬感中，記錄人寵美好的日常。
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