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【平日班】前世回溯、深層溝通、靈性連結、潛意識探索你是否聽過「內在決定外在」這句話? 內在就是潛意識,搞定你的內在潛意識,你的外在世界就會跟著轉變! 而催眠就是協助你進入潛意識裡,重設你的內在信念,導航到你所想要的新世界。如果你能了解冰山理論,就會明白為何要學會催眠! 透過56個小時的課程內容, 協助你進入潛意識的空間,在這樣的空間裡,能夠前往個案議題相關的時空背景, 得到解決問題的內在智慧,協助個案找回自己的力量,重建對個案有益的信念。 ⭐56小時精實課程內容⭐ ✅認識催眠-催眠是什麼? ✅意識與潛意識:冰山理論 ✅如何對個案解釋催眠 ✅接受建議能力測驗 -雪佛氏鐘擺 -手臂上升落下測驗 -雙手緊握測驗 -許可式握手試驗 -姿勢搖擺測驗 -漸進放鬆誘導法 ✅自我催眠三步驟 : 程式化建議 ✅對個案了解與分類 ✅幫助催眠和妨礙催眠的因素 ✅如何催眠 -三步驟誘導催眠程序 -被催眠者的狀況 -Dr. Flowers催眠誘導法 ✅喚醒方法 ✅催眠的深度 -催眠過程的六個階段 -四種判定催眠深度的標準 -催眠深度測驗的應用 ✅催眠深度六階度測驗 ✅建議的設定: 暗示、強化和激勵、正面建議的設計 ✅輔助物品: 幫助催眠 -催眠後暗示 -催眠後反應的兩種形態 -超敏銳的感官 ✅瞬間催眠 ✅間接方式 ( 過程偽裝 ) ✅黑板誘導法 ✅深度加強方法 -基本深度加強方法 -金字塔型的建議 -催眠後建議 -重覆誘導 -回饋法 -反數法 ✅催眠歷史 ✅麻醉止痛 -麻醉的持續 -持麻醉的替代方法 -催眠和全身麻醉或局部麻醉並用 ✅催眠戒菸 ✅催眠減肥 ✅催眠紓解壓力方法 ✅其他催眠誘導法 -神祕誘導方式 ✅自我強化手稿 -放鬆景象經驗手稿 -無內容放鬆景象手稿 -眼睛固定法 ✅ NGH會員催眠師倫理規範 -執行催眠的NGH建議標準 -個案權利條款 ✅催眠面談設計 -建立個案資料 -催眠諮商個人資料卡 ✅行為分析-目標設定-強化 -行為治療學說 -什麼是行為分析 -行為分析的目標 -BASIC分析法 -目標設定 ✅想像心理學和催眠 -想像力訓練終止思想法 -系統減敏感法 -顏色想像法 -超越經驗手稿 -集中注意想像目標法(GIFT) ✅你的催眠事業發展 -如何教導自我催眠課程 -個人或團體的催眠諮商 -個人或團體的催眠教學 -針對企業的訓練課程 ✅催眠回溯技巧 -年齡回溯技術 -前世回溯技術 -未來催眠技術 -超時空之旅 -真性回溯 -假性回溯 -年齡回溯的重要性 -自由回憶 -重覆記憶 -測驗極限 -年齡回溯日曆法 -感覺連接法 -有效的催眠轉場技巧 ✅自動書寫的技巧與臨床應用 ✅催眠治療師的責任 ✅催眠治療完整流程 ✅催眠治療的原理 ✅探索催眠的迷思 ✅催眠治療師必備的心理學概要、超個人心理學、諮詢技巧 ✅自由聯想及解夢 ✅艾瑞克森催眠理論及誘導方式 ✅ NLP神經語言學與催眠技巧的應用 ✅後設模式
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2023/05/11

工作「至少待三年」才算及格?醒醒吧!繼續忍下去你會失去更多!
工作「至少待三年」才算及格?醒醒吧!專家點破繼續忍下去你會失去更多。
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「如果我就這樣離職了,職場上的人不知道會怎麼看我?」「好不容易習慣了,如果離開這裡,到其他地方又很痛苦,該怎麼辦?」或許是因為這種思考方式,導致自己害怕行動──越是忍耐地努力,內心的負擔與痛苦也會跟著增加、失去自信。因為失去自信心,最後再也無法忍耐而離開公司。日本人氣心理諮商師──石原加受子,要大聲告訴你:別再無謂地堅持了!
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在職場中,流傳著「就算不想做,最少也要堅持三年」的通論。當然,也有人不被這句話影響,即使工作不如意,還是執意做下去,甚至比學生時代更有幹勁。那麼,無視自己已經不想做的心情,認為「最好忍耐三年」的想法,又是怎麼一回事呢?真的忍耐三年的話,能夠帶來什麼好處嗎?「是的,這樣可以帶來好的評價喔。」有人會這樣回答。
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「痛苦的三年」會對未來造成負面影響
一直想辭職的你,卻因為「先忍耐三年,這樣對職涯比較有利」的想法,而苦撐了三年才提出辭呈。雖然你自己沒有察覺,但是「三年前的自己」與「三年後的自己」已經成為完全不同的人了。而且這三年,將對未來造成負面的影響。
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不開心的話,「堅持」就無法成為「力量」
有句話說「堅持就是力量」。這句話的狀況因人而異。以「他者中心」或是「自我中心」的角度來理解這句話,也會是完全不同的意思。只要是以「快樂、有趣、興奮」等正面心情,去感受現在正在進行的事,那麼「堅持下去」就不會覺得痛苦。這也是為什麼自己喜歡的事情,不管做幾個小時都不會膩的原因。如果能夠感受到這種「喜歡」,堅持才能真正成為力量。但是,相反地,當出現「因為對轉職有利,所以最少努力撐個三年吧」這種痛苦的想法時,又會變成什麼樣子呢?
有個即將進入三十歲的女性,擁有無數次的轉職經驗,一開始總是以「新鮮有趣」的心情開心地工作,學習速度也很快,所以總是被稱讚。但是,只要一段時間後,這位女性就會開始覺得很膩,早上都不想去上班。不過,因為好不容易進入優良企業工作,於是她想著:「如果馬上辭職的話,在履歷上也不好看,所以最少要做滿三年,否則有損我的自尊。」
因為有「一定要堅持下去」的想法,所以覺得起碼要努力三年才行,但身體卻馬上誠實地反應出來了。在這樣的狀態下,她就算忍耐了三年,在履歷上得到好看的經歷,但是否能夠得到自信呢?倒不如說,如果這樣忍耐三年,她的痛苦只會更強烈,最後甚至變得無法繼續工作,這個可能性還比較大。
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別再無謂地堅持了!
因為太在意別人的眼光,忍不住去想像「別人會怎麼看我呢?」,在這種狀態下,明明覺得痛苦、厭惡的事情,還硬著頭皮繼續堅持下去,反而會草草了事,最後達不到預期的結果。既然結果不如預期,乾脆做到一半就放棄;就算結果是好的,若過程中是以不擇手段而達成目標,也無法恢復自信。無論是哪一種,痛苦地堅持下去,最後絕對會造成反效果。因此,從現在開始試試看「放棄」吧!
雖然有些人還是深信著「不論多麼痛苦,若是無法克服,就是個不好的人,無法得到幸福。」但實際上,「直到最後都要忍耐痛苦」這樣的想法,反而會使自己變得不幸。討厭的事情,就算是自己決定的,為何非得忍耐到最後不可呢?為什麼對於那些會讓自己感到痛苦的事,還得持續忍受呢?像這樣的忍耐,究竟可以讓我們得到什麼?
譬如說在職場上,我們總是這樣忍耐。但如果這個職場是所謂的黑心公司,工作環境非常惡劣,又該如何呢?在這種地方忍受痛苦,持續努力,究竟可以得到什麼成果?這樣做,又能得到誰的稱讚?常聽說「只要努力就會得到好評」,但事實真是如此嗎?實際上,如此忍耐的你,在別人眼中又是什麼樣的姿態呢?
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強烈否定自己的人,會時常責備自己;而對他人有所不滿的人,則會擺出一張厭惡的臉。若是以這種表情或態度去面對他人,你覺得對方會有什麼樣的感覺呢?就算自己忍受痛苦到最後,他人也絕對無法對你抱持好感吧。
現在,就問問自己,此時此刻,你是怎樣的心情?擺脫「非得堅持到最後不可」、「無法堅持下去的自己很沒用」這些想法,進而去享受自己的人生,讓自己變得更幸福。衷心期盼這個社會的每一個人都能從痛苦中解放,並走上更好的人生之路。
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下一個 Sora?中文 AI 影音生成模型 Vidu
隨著2024年中關村論壇年會的舉辦,中國的人工智能領域再次掀起了一股高潮。清華大學聯合生數科技發佈了中國首個長時長、高一致性、高動態性影片大模型——Vidu,這對於中國的人工智能發展來說是一個重要的里程碑。以下將從技術、應用以及前景等方面來分析 Vidu 是否具有成為下一個Sora的潛力:
【Vidu的技術突破與優勢】
Vidu 的核心技術是 U-ViT 架構,是全球首個 Diffusion 與 Transformer 融合的架構。這使 Vidu 在影片生成能力上有著顯著的優勢,能夠一次性生成長達 16 秒的高清影片內容,解析度高達 1080P。同時,Vidu 在複雜場景和角色生成方面也表現出色,能夠生成多個角色、特定運動類型的場景,並具有豐富的情感表達能力。
【Vidu的應用前景】
Vidu 不僅在影片創作、動畫製作等領域有著廣泛的應用前景,還能夠在文化傳承、旅遊推廣等方面展示出獨特優勢。其具備理解中國元素的能力,能夠生成具有中國文化特色的影片內容,這為 Vidu 在各個領域的應用提供了更廣闊的空間。
【Vidu挑戰Sora的潛力】
在技術和應用上,Vidu 確實具有成為下一個 Sora 的潛力。然而,想要實現這一目標,Vidu 還需要在多個方面持續突破和創新:
❶ 影片時長的提升
目前,Vidu 生成的影片時長為16秒,而 Sora 能夠生成長達一分鐘的影片。Vidu 需要在影片時長上實現更大的突破,以滿足不同場景的需求。
❷ 應用場景和商業模式的拓展
Vidu 目前主要應用於影片創作和動畫製作領域,未來可以進一步拓展到廣告、教育、娛樂等多個領域。同時,Vidu 需要探索與產業鏈上下游企業的合作模式,共同推動影片大模型的發展和應用。
❸ 安全性和倫理的監管
隨著人工智能技術的廣泛應用,如何確保生成內容的真實性和合法性成為了一個重要的問題。Vidu 需要在技術層面加強對生成內容的審核和監管,避免出現誤導性或違法違規的內容。
Vidu 作為中國首個達到 Sora 等級的影片大模型,在技術突破和應用前景上展現出了巨大的潛力。但要實現成為行業領導者的目標,Vidu 還需要在影片時長、應用場景和商業模式等方面持續突破和創新,並加強安全性和倫理方面的監管。期待 Vidu 未來能夠在人工智能領域取得更大的成就,為科技創新和發展貢獻更多力量!
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