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剪映電腦版從6.0版本開始,辨識字幕的功能要收費了,2招教你怎麽破解 付費其實沒問題,問題是很多人沒有支付寶、沒有微信錢包、沒有人民幣,太麻煩了 很多人會告訴你,用文藝繁體啊、現代繁體啊、港風繁體的字型就好啦 偷偷告訴你,那些字型不能商用啊 你的影片是有可能被要求全部下架的,而且有些字沒有辦法正常顯示 跟你分享2個一勞永逸的方法 第一招 不要升級 如果不小心升級的,把它刪除掉,去找5.9版本重新安裝 第二招 用3個網站幫你處理好這件事 圖文步驟我已經幫你整理好了,看這裡 https://t1neo.com/posts/ip18 免費幫你搞定 https://www.youtube.com/shorts/cSffj6Yxnx0
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全方位銷售-精準銷售力
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如果顧客要的商品現場沒貨了,你會?​ ​ 1. 幫顧客找那裏還有貨?調貨​ 2. 找出相似的產品提供體驗。​ 3. 延伸顧客喜歡的商品介紹。​ 4. 了解顧客要買商品的目的。​ 5. 提供專業與知識介紹商品。​ ​ 銷售人員喜歡賣沒有貨的商品,就算現場貨一堆貨,還是喜歡賣沒貨商品,造成顧客想買卻沒貨。​ ​ 從買鞋事件—顧客要買的鞋子沒貨​ 如果你是銷售人員會怎麼做?​ ​ 1. 幫顧客找那裏還有貨?調貨​ 真相→→會發生貨調來了,顧客也沒出現。​ 2. 找出相似的產品提供體驗。​ 真相→→顧客覺得還是不太一樣試完就走。​ 3. 延伸顧客喜歡的商品介紹。​ 真相→→顧客願意試但看完價格就離開了。​ 4. 了解顧客要買商品的目的。​ 真相→→顧客只是剛好路過,順便來逛逛。​ 5. 提供專業與知識介紹商品。​ 真相→→顧客聽完後,試了鞋子卻沒買單。​ ​ 吔~這樣不管怎麼做客人都不會買吧?​ 是啊~因為你只選一個來做,​ 正確方式是2→4→3→5→1​ 1→2找出相似的產品提供體驗。​ ↓先找同版型有尺寸鞋子給顧客試穿​ ​ 2→4了解顧客要買商品的目的。​ ↓試穿時與顧客聊是要上班穿?或是其他需求像尾牙?​ ​ 3→3延伸顧客喜歡的商品介紹。​ ↓顧客原本看的商品是黑色有珠珠的款式,便找類似有珠珠又適合上班穿鞋款。試穿時觀察顧客,在乎的是舒適或是款式?​ 如是舒適度顧客會著重在走路,如是款式,便會站在鏡子前觀看想像可以搭什麼衣服。​ ​ 4→5提供專業與知識介紹商品。​ ↓此時便可以延伸顧客在意的點給專業建議,​ 顧客如在意舒適度,先說明顧客現有靯子鞋底右邊摩擦較嚴重,這是因為重心較偏右,所以鞋子的底盤不能太低,尤其顧客的腳較瘦,如果挑太細的鞋子穿起來會不舒服,這款鞋子底盤有點高度,正好可以撐住妳的腳型,走起來也舒服。​ ​ 如果顧客在意的是款式,就要教顧客可以怎麼搭配,如深色鞋配深色衣是最安全的,像現在這件就可以搭。​ ​ 5→1幫顧客找那裏還有貨?調貨​  ↓最後才是協助顧客調貨。這雙鞋子記得回去要穿,放在陰涼處,家裏有鞋油嗎?每次要穿前用鞋油擦一下就很亮了。對了,剛第一雙鞋子我幫妳調了,妳幫我留個資料,這裏。到了我通知妳,有空妳再過來試穿。​ ​ 以上流程即為建立親和力、展現專業力、做好客情力。​ ​ 銷售如果只講一句話,只做一件事,和搶劫有什麼差別。​ ​ #銷售是專業也是技能​ #學銷售請找天使美學銷售
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針對體質對症下藥 8種適合毛孩吃的「清熱解毒」食材 (下)
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(4)患有糖尿病者無論是人或寵物,則建議在兩餐中少量即可,也儘量直接吃水果而非打成果汁,以免攝取過多糖分。 (5)有腎臟病最好避免食用,因為西瓜的鉀含量高,容易造成體內鉀離子過多反而引起心律不整。 (6)有脾胃虛寒或是容易四肢冰冷、年老重症、氣血不足的人或寵物則不宜食用。 8.絲瓜 口感清甜又營養爽口、熱量低,性屬甘涼的絲瓜,除了可幫助除熱病、解煩渴、降火氣,還具有通便、抗病毒、潤膚的功效;有清熱涼血、解毒活血作用,具抗過敏性物質瀉根醇酸,其有很強的抗過敏作用,能保護皮膚、消除斑塊。對於體質濕熱、便秘、食欲不振的狗狗很適合餵食。 全世界氣溫持續飆高,不但讓人受不了,也讓家裡的毛小孩跟著氣喘吁吁,開始變得容易煩躁、疲倦或是影響食欲。正值菜市場瓜果類蔬菜盛產促銷,不如就來點家常菜味道幫毛小孩們開胃去暑吧!
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台中行銷公司有哪些?用心經營的10間網路行銷公司推薦
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撰文作者:Angel|數位行銷百科行銷總監, Last Updated:2026-07-29 十大台中行銷公司推薦名單 1. 艾斯伊歐行銷公司 2. MTMG SEO 3. 台灣SEO公司 4. 崴浤科技 5. 川流資訊 6. ARNO台中網路行銷 7. 藝旭科技 8. 歐鎷資訊 9. 誠鎧行銷資訊 10 科榮網路資訊有限公司 挑選台中行銷公司的五大重點 如果我今天要找台中行銷公司合作,我不會先看哪一家名氣最大,也不會只看報價便不便宜。對我來說,真正重要的是這間公司能不能理解品牌現況、提出可執行的策略,並且把成效一步一步做出來。 1. 先看對方是否真的瞭解你的產業與目標 我會先觀察這間行銷公司,是否有辦法快速理解我的產業特性、客群輪廓與競爭環境。因為不同產業的行銷邏輯差異很大,操作方式也都不一樣。如果對方只會丟一份制式提案,卻講不出我的市場問題在哪裡,那後續合作通常也很難做深。 2. 看服務項目是否完整,還是只會做單一項目 我會特別確認對方提供的是單點服務,還是具備整合能力。因為現在很多企業的問題,不是只靠廣告或只靠 SEO 就能解決,往往還牽涉到網站架構、內容規劃、轉換設計、品牌訊息一致性等。如果一家公司只能處理單一項目,後續常常會出現流量進來了卻沒轉換,或網站做好了卻沒曝光的情況。 3. 看有沒有實際案例,而不是只會說自己很專業 我在挑選台中行銷公司時,一定會看案例,而且不只是看作品漂不漂亮,而是看他們有沒有講清楚做了什麼、解決了什麼問題、最後帶來什麼成果。像是自然流量有沒有成長、詢問數有沒有增加、品牌曝光有沒有提升,這些都比空泛的自我介紹更有說服力。真正有經驗的團隊,通常講得出方法、過程與成果。 4. 看成效追蹤與溝通機制是否清楚 我很重視合作後的溝通節奏,因為行銷不是做完一次就結束,而是需要持續優化。我會更傾向選擇能清楚說明 KPI、追蹤方式與執行節奏的團隊。 5. 不要只比價格,要看整體投資效益 很多企業在挑選行銷公司時,最容易先比誰便宜,但我認為真正該看的不是報價高低,而是這筆預算能不能換到實際成果。有些公司報價低,但服務內容很薄,後續追加費用一堆;有些公司雖然費用高一些,卻能把策略、執行、內容與數據整合好,反而更有機會帶來穩定成長。 哪種類型的行銷公司適合我? 很多人在找台中行銷公司時,最常卡住的問題不是「哪一家比較有名」,而是「我到底適合找哪一種類型的行銷公司?」這其實很正常,因為不同公司擅長的服務差很多,有的強在 SEO,有的強在廣告投放,有的擅長品牌包裝與內容經營,也有些是能把網站、流量、轉換與品牌一起整合的團隊。如果一開始選錯方向,後面很容易出現預算花了不少,成效卻不如預期的情況。以我的角度來看,挑對類型,比急著挑公司名單更重要。 1. 想做自然流量成長,適合找 SEO 型行銷公司 如果你的目標是提升 Google 自然排名、增加穩定流量,或希望讓品牌在搜尋結果中持續曝光,那我會建議優先找以 SEO 為核心的行銷公司。這類團隊通常會著重在關鍵字規劃、網站架構、內容布局、技術優化與排名成長,適合本來就有網站基礎,並且願意做中長期經營的品牌。特別是 B2B 產業、專業服務型公司、地方型商家,往往都很適合用 SEO 來累積長期效益。 2. 想快速帶來名單或訂單,適合找廣告投放型公司 如果你現在最在意的是短期曝光、立即導流、快速拿到詢問或成交,那比起慢慢等自然排名發酵,我會更建議找擅長 Google Ads、Meta 廣告、再行銷操作的廣告投放型公司。這類公司通常擅長設定受眾、規劃廣告漏斗、優化素材與預算配置,對需要短期衝業績、活動導流、電商促單的品牌來說很有幫助。不過前提是,你的網站或 landing page 也要具備基本轉換力,不然流量進來了,效果還是可能打折。 3. 想建立品牌形象與市場信任,適合找品牌整合型公司 有些企業現在不只是缺流量,而是品牌定位不清楚、網站看起來不夠專業、內容訊息也不一致。這種情況下,我通常不會只建議做單一流量工具,而是更適合找品牌整合型行銷公司。這類團隊通常會涵蓋品牌策略、視覺溝通、網站規劃、內容行銷與整體訊息梳理,適合正在轉型升級、想提升市場信任感,或想把品牌從「有做生意」提升到「有品牌價值」的企業。 4. 想經營互動與內容聲量,適合找社群內容型公司 如果你的品牌很依賴日常曝光、使用者互動、短影音內容或社群經營,那我會建議找擅長社群規劃與內容操作的行銷公司。這類公司通常會幫你規劃貼文主題、短影音腳本、平台經營節奏與內容風格,適合餐飲、美業、電商、生活品牌,或需要持續和消費者建立關係的產業。不過我也會提醒,社群不一定等於轉單工具,它更常扮演品牌溝通與信任累積的角色,所以要先確認你的期待是不是符合這種操作模式。 5. 不確定該從哪裡開始,適合找整合型行銷公司 如果你現在的狀況是網站有了、流量不穩、品牌也想升級,卻不知道該先做 SEO、廣告、網站還是內容,那我認為最適合的通常是整合型行銷公司。這類團隊的優勢在於能先幫你盤點現況,再依照目標安排優先順序,讓網站、內容、流量、廣告與品牌彼此接得起來。對中小企業來說,這種做法通常比找好幾家不同廠商分工更有效率,也比較不容易出現各做各的、方向不一致的問題。 十大台中行銷公司排名推薦 艾斯伊歐行銷公司 艾斯伊歐的定位很明確,屬於近年少數把 SEO、GEO、數位廣告與網站規劃整合在一起的行銷公司。若品牌不只想做 Google 排名,也想同步布局 AI 搜尋曝光,這類型團隊會比較有延伸性。我會把它視為偏整合型、搜尋導向很強的合作對象,適合想一次處理流量、內容、網站與成效追蹤的企業。 2. MTMG SEO MTMG SEO 的特色在於以 SEO 為核心,再往外延伸到品牌行銷、內容行銷、口碑行銷、廣告投放與顧問服務。這類公司不是只做單點排名,而是更重視整體網路成長策略。我認為它適合已經有明確商業目標,想把搜尋流量、品牌曝光與轉換表現一起拉升的企業,特別適合需要整合規劃的成長型品牌。 3. 台灣SEO公司 台灣SEO公司的主軸很清楚,就是圍繞搜尋成長來設計服務,包含 SEO、GEO、內容規劃、技術優化與數據分析。從公開介紹來看,他們比較強調關鍵字布局、流量成長與搜尋可見度提升,屬於典型的搜尋導向型團隊。若企業現階段最在意的是自然排名、精準曝光與長期流量累積,這類型公司通常會是相對對口的選擇。 4. 崴浤科技 崴浤科技給我的印象,是偏 B2B 與製造業導向很鮮明的網路行銷公司。除了 SEO 與網站設計之外,也有自建 B2B 平台、影音行銷、APP 開發等服務,整體比較像結合網站技術與商務拓展的團隊。 5. 川流資訊 川流資訊是台中在地經營多年的整合型團隊,服務橫跨網站架設、網頁設計、SEO、SEM、網路新聞投稿與曝光操作。它的特色不是單純做網站,而是把曝光、排名與話題擴散一起包進服務裡,對中小企業或傳統產業來說,進入門檻相對友善。我會把它歸類成實務型、執行面完整的公司,適合想同步做網站與曝光的品牌。 6. ARNO 台中網路行銷 ARNO 的定位相當聚焦,就是把 SEO 自然排序與關鍵字廣告做到更專業、更講求成效。公開資料中也能看出,他們很強調團隊專注度、透明報表與實際成果,而不是只談漂亮包裝。 7. 藝旭科技 藝旭科技的風格相對有人味,官網主軸明顯強調「有溫度的行銷服務」,服務則涵蓋網站架設、SEO、Google Ads、網站雲端管家,近一步也納入 AEO/GEO 規劃。這讓它不只是傳統網站公司,而是往搜尋與內容曝光延伸的整合型團隊。我會覺得它特別適合傳統產業、在地商家,或需要一步一步建立網路基礎的品牌。 8. 歐鎷資訊 歐鎷資訊的差異化很明顯,在於它不只做一般網站與 SEO,還把 B2B 線上行銷、多國語系行銷、平台曝光與跨境布局納入服務架構。從公開資料來看,他們長期服務不少企業型與外銷型客戶,整體更偏國際市場與產業行銷。 9. 誠鎧行銷資訊 誠鎧行銷資訊屬於很實務派的台中團隊,服務範圍涵蓋網頁設計、網站架設、系統開發、SEO 優化、空間代管與客戶管理系統。從公開資訊來看,他們強調的是專業、誠信與合理價格,路線比較像是替企業把網站基礎建好,再搭配後續曝光與管理需求。我會認為它適合重視穩定執行、預算務實,且希望網站與系統能一起整合的中小企業。 10. 科榮網路資訊有限公司 科榮網路資訊是台中老字號整合行銷公司之一,從公開資料可見其成立時間早,並結合資訊工程、品牌口碑、整合行銷與數據分析等能力。它不只是做單純曝光,而是更強調品牌策略、話題操作、網站、口碑與 AI 分析工具的整合。 FAQ:關於台中行銷公司 Q:台灣有哪些行銷公司? Ans:以我自己的觀察來看,不同行銷公司擅長的領域差異很大,常見大致可以分成整合行銷公司、SEO/GEO 行銷公司、廣告投放公司、社群內容行銷公司,以及網站設計與轉換優化公司。若從市場上較常被企業拿來比較的名單來看,像是艾斯伊歐、MTMG SEO、台灣SEO公司、川流資訊等,都是討論度相對高的代表性團隊。 十大台中行銷公司推薦懶人包 1. 艾斯伊歐行銷公司:主打一站式整合行銷,服務涵蓋 SEO、GEO、線上廣告投放與網頁架設,適合想一次整合搜尋曝光、網站與投放需求的品牌。 2. MTMG SEO:以 SEO 為核心,整合品牌、口碑、網站設計、數位廣告與內容行銷規劃,屬於偏成長型的整合行銷團隊。 3. 台灣SEO公司:聚焦 SEO、GEO、網站架設與關鍵字排名成長,適合重視自然流量布局與搜尋可見度提升的企業。 4. 崴浤科技:專精 B2B 形象網站與 SEO 網路行銷,也提供數位廣告、APP 開發等服務,特別適合製造業與企業形象官網需求。 5. 川流資訊:以網站架設、網頁設計、SEO、SEM 與網路新聞曝光整合為主,屬於兼顧網站製作與實務曝光操作的台中行銷公司。 6. ARNO 台中網路行銷:專注 SEO 自然排序與關鍵字廣告操作,定位明確,適合重視搜尋成效與排名穩定成長的品牌。 7. 藝旭科技:提供網站架設、SEO 關鍵字優化與 Google Ads 廣告投放等一條龍服務,特別適合想從網站基礎一路做到行銷曝光的企業。 8. 歐鎷資訊:主打網站設計、企業 B2B 整合行銷、SEO、SEM 與多語系行銷,較適合有外銷、市場拓展與國際曝光需求的企業。 9. 誠鎧行銷資訊:服務涵蓋網頁設計、系統開發、網站架設、SEO 優化與網站行銷,屬於偏網站技術整合與基礎曝光並重的實務型團隊。 10. 科榮網路資訊有限公司:以數位整合行銷、品牌口碑、AI 品牌分析、影音與平台經營為主,屬於結合技術、口碑與品牌策略的整合型行銷公司。 作者介紹與觀點: 你好我是數位行銷百科行銷總監「Angel」具備超過10年以上的網路行銷、SEO 搜尋引擎優化與 GEO 生成式引擎優化大量實戰經驗。參與超過300場以上的行銷專案,長期協助企業規劃網站架構、內容策略、關鍵字布局、技術 SEO 與 AI 搜尋可見度提升。 這篇文章會以公開資訊、服務內容、案例呈現、專業深度與合作透明度作為主要評估依據。 參考資料來源: 1. https://aiseo.com.tw/top-taipei-marketing-comp 2. https://mtmgseo.com/top-taipei-marketing-company/ 3. https://taiwanseocompany.com/marketing-agency-recommendation/ 4. https://big-data-knowledge.com/how-to-choose-marketing-agency/ 5. https://seomtmg.com/taiwan-marketing-agency-rankings/ 6. https://vocus.cc/article/6760063efd89780001111dc3
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獸醫助理證照崛起 證照優勢一次看懂!
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近期動物醫事助理證照在台灣成為搜尋熱潮,主因在於法規修正、產業專業分工與寵物醫療需求大幅提升。取得證照不僅是進入動物醫療產業的門檻,更能提升就業競爭力與專業形象,成為新興熱門職涯選擇。 FAQ:動物醫事助理證照產業趨勢與考照指南 ▶️查詢課程與報名資訊👉 https://nabi.104.com.tw/ability/10049141 ▶️線上模擬試題練習👉 https://nabi.104.com.tw/assess/6a53bfed-bd94-4ee0-84ea-27d95c2303b7 1. 為什麼動物醫事助理證照近期成為熱搜關鍵字? • 2025年起,台灣正式推動動物醫事助理認證制度,明確規範助理需經過專業訓練並取得證照,才能協助獸醫師執行醫療相關業務。 • 法規修正後,動物醫事助理有了法律地位,提升產業專業分工與醫療品質。 2. 產業趨勢如何?未來發展性高嗎? • 台灣寵物數量持續增加,2025年家犬貓數已達279萬隻,對動物醫療服務需求大增。 • 參考國際制度,動物醫事助理成為獸醫院不可或缺的人力,協助分擔診療、照護、行政等多元工作。 • 產業專業化、分工明確,助理證照成為進入動物醫療產業的重要門檻。 3. 市場對動物醫事助理的人才需求有多大? • 目前全台執業獸醫師約5,945人,寵物數量遠高於獸醫人力,助理需求缺口大,推估全台有6,000至8,000名助理缺額。 • 各大專院校、訓練機構積極開設認證課程,已有上千人在受訓,市場需求持續擴大。 4. 取得動物醫事助理證照有什麼優勢? • 具備證照可合法協助獸醫師執行醫療行為,提升專業形象與就業保障。 • 證照持有者在動物醫院、寵物長照機構、寵物旅館等多元產業皆具競爭力。 • 部分醫院提供較高薪資與進修機會,證照成為升遷與加薪的重要依據。 5. 如何報名與取得證照? • 需具備高中職以上學歷,完成216小時認證課程並通過能力檢定。 • 課程內容涵蓋基礎獸醫學、寵物照護、行政實務、藥事輔助等,理論與實務並重。 • 查詢課程與報名資訊👉 https://nabi.104.com.tw/ability/10049141 動物醫事助理證照因法規上路與產業需求推升,成為動物醫療產業新寵,對有志投入寵物醫療照護領域者,考取證照將大幅提升職涯發展與就業競爭力 獸醫助理相關工作👉 https://www.104.com.tw/jobs/search/?jobsource=index_s&keyword=%E7%8D%B8%E9%86%AB%E5%8A%A9%E7%90%86
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萬聖節為什麼要裝扮?有哪些習俗?2024萬聖節變裝靈感看這篇!
萬聖節為什麼要裝扮?有哪些習俗?2024萬聖節變裝靈感看這篇!
萬聖節(Halloween)是每年10月31日的節日,到底萬聖節的由來是什麼呢?為何那天要裝扮?現今萬聖節的裝扮早已演變為一個展現創意的歡樂節日,2024萬聖節想好要扮成什麼角色了嗎?一起來認識萬聖節順便找找變裝靈感吧! 一、萬聖節的典故 萬聖節可以追溯到古老的凱爾特節日「薩溫節」(Samhain),這是現代萬聖節的起源之一,薩溫節在每年10月31日夜晚慶祝,用來標誌夏季的結束和冬季的開始,古代凱爾特人相信,這10月31日這天,靈界和人間的界限變得模糊,亡者的靈魂會返回人間,並可能與活人接觸。 為了避免被這些靈魂騷擾,古代的凱爾特人會穿上動物皮毛或化妝,讓自己看起來像鬼魂,這樣鬼魂就會誤以為我們也是鬼魂之一。這種偽裝的習俗逐漸演變成後來的萬聖節裝扮(costumes)。隨著基督教的傳播,這一傳統與基督教的「諸聖節」(All Saints' Day)相結合,成為了現代萬聖節文化的一部分。 到19世紀,萬聖節習俗傳到了美國,並與「不給糖就搗蛋」(Trick-or-Treat)等活動相結合,裝扮逐漸成為了人們慶祝萬聖節的重要一環。現代人們的裝扮不僅限於鬼怪,也可以是各種電影角色、歷史人物或創意形象,裝扮的目的已經更多傾向於娛樂和表達個性! 二、萬聖節變裝靈感 1. 流行行文化角色: 電影、電視劇的角色一直都是熱門選項,如《星期三》裡的 Wednesday Addams、電影《芭比》裡的粉紅風格芭比娃娃都是熱門選擇,哥吉拉與金剛也是熱門選項,趕快揪朋友一起變裝吧。 2. DIY裝扮: 想要搞點創意可以嘗試自己DIY萬聖節服飾。例如把自己裝扮成麻將,充滿華人風格又特別! 3. 經典萬聖節裝扮: 經典不衰的萬聖節角色,如吸血鬼、木乃伊、女巫等,這些經典角色保證一出場就氛圍感拉滿! 三、萬聖節相關英文單字 • Disguise – 偽裝 例句:People used to wear disguises to avoid being recognized by wandering spirits. 人們過去穿戴偽裝,以避免被遊蕩的靈魂認出。 • Samhain – 薩溫節 例句:Samhain was an ancient festival marking the end of the harvest season. 薩溫節是古代用來慶祝收穫季結束的節日。 • Costume – 裝扮 例句:Our office is having a Halloween costume contest this year. 我們辦公室今年舉辦萬聖節裝扮比賽。 • Pumpkin – 南瓜 例句:We decorated the office with pumpkins and spooky decorations for Halloween. 我們用南瓜和恐怖裝飾佈置了辦公室迎接萬聖節。 • Spider web – 蜘蛛網 例句:They hung fake spider webs in the breakroom for Halloween. 他們在休息室裡掛上了假蜘蛛網慶祝萬聖節。 • Trick-or-treat – 不給糖就搗蛋 例句:The kids went trick-or-treating in the neighborhood. 孩子們在鄰居家進行不給糖就搗蛋活動。 準備變裝的同時,也別忘了學習一些相關的英文單字,讓你的萬聖節不僅充滿樂趣,還能增進英語詞彙量!歡迎留言分享你看過最有趣或最具創意的萬聖節變裝吧!
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門市擺貨、陳列5大技巧,你的店中幾個?
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1. 放置熱門商品: 把最受歡迎或最具吸引力的商品放在最明顯的位置。這些商品通常會吸引顧客的目光,促使他們進一步探索其他商品。 2. 組織化擺放: 商品擺放應該有組織性,讓顧客能夠輕鬆找到他們想要的產品。按照類別、用途或風格來分類擺放,有助於提高顧客的購物體驗。 3. 使用陳列架或櫥窗: 使用適當的陳列架或櫥窗展示商品,這能突顯商品特色,吸引更多目光。這些展示空間可以用來推廣特別促銷品或新品。 4. 創造視覺吸引力: 利用色彩、燈光和商品配置來創造視覺吸引力。有吸引力的擺放可以引起顧客的興趣,讓他們停留更長的時間。 5. 促銷區域: 配置特定的區域用來展示促銷品或打折商品。這能夠吸引尋找優惠的顧客,增加銷售量。
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10個亞洲海島度假勝地:推薦原因及費用,快來一場完美的夏日旅行
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想在這個夏天計劃一次難忘的海島度假嗎?亞洲擁有眾多絕美的海島勝地,無論你是尋找浪漫的蜜月之旅,還是家庭度假,這篇文章都能為你提供最佳選擇。我們將介紹10個最受歡迎的亞洲海島,包括巴厘島、馬爾地夫、普吉島等,並詳細列出每個海島的推薦原因和大概旅遊費用,幫助你輕鬆規劃夢幻假期。 1. 巴厘島,印尼 推薦原因:擁有美麗的海灘、獨特的文化和豐富的水上活動。適合度假和冒險。 大概價錢:來回機票約新台幣 10,000 - 18,000 元;住宿每晚約新台幣 1,500 - 5,000 元。 2. 馬爾地夫 推薦原因:全球知名的蜜月和豪華度假勝地,有清澈見底的海水和水上別墅。 大概價錢:來回機票約新台幣 20,000 - 40,000 元;住宿每晚約新台幣 5,000 - 20,000 元。 3. 普吉島,泰國 推薦原因:豐富的夜生活、美麗的海灘和多樣的水上活動,是泰國最受歡迎的度假勝地之一。 大概價錢:來回機票約新台幣 7,000 - 12,000 元;住宿每晚約新台幣 1,000 - 4,000 元。 4. 蘇美島,泰國 推薦原因:以豪華度假村和寧靜的海灘聞名,適合放鬆和享受。 大概價錢:來回機票約新台幣 8,000 - 15,000 元;住宿每晚約新台幣 1,500 - 5,000 元。 5. 薩摩亞 推薦原因:擁有未受破壞的自然美景和豐富的文化傳統,是一個真正的世外桃源。 大概價錢:來回機票約新台幣 15,000 - 30,000 元;住宿每晚約新台幣 2,000 - 6,000 元。 6. 龍目島,印尼 推薦原因:較為清靜,擁有壯麗的自然景觀和豐富的潛水資源,是愛好戶外活動者的天堂。 大概價錢:來回機票約新台幣 12,000 - 20,000 元;住宿每晚約新台幣 1,000 - 3,500 元。 7. 宿霧,菲律賓 推薦原因:美麗的珊瑚礁和清澈的海水,非常適合浮潛和潛水活動。 大概價錢:來回機票約新台幣 6,000 - 10,000 元;住宿每晚約新台幣 800 - 2,500 元。 8. 蘭卡威,馬來西亞 推薦原因:免稅購物天堂,有壯麗的海灘和自然景觀,適合家庭度假。 大概價錢:來回機票約新台幣 6,000 - 10,000 元;住宿每晚約新台幣 1,200 - 4,000 元。 9. 民丹島,印尼 推薦原因:距離新加坡很近,是一個寧靜且豪華的度假勝地,適合短途旅行。 大概價錢:來回機票約新台幣 8,000 - 15,000 元;住宿每晚約新台幣 2,000 - 5,000 元。 10. 海南島,中國 推薦原因:中國的熱帶度假勝地,有美麗的海灘和豐富的文化景點,適合全家出遊。 大概價錢:來回機票約新台幣 5,000 - 10,000 元;住宿每晚約新台幣 1,000 - 3,500 元。
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全民英檢中級口說怎麼答?回答問題先答重點再延伸,看圖敘述依問題排順序
全民英檢中級口說怎麼答?回答問題先答重點再延伸,看圖敘述依問題排順序
聽到英文問題,腦中有答案卻只說得出幾個字?看圖時又想到哪說到哪?全民英檢中級口說的關鍵是回答有延伸、看圖有順序。這篇先整理三種題型的作答規格,再用原創生活問答與看圖情境示範怎麼組織回答。 本文目錄 全民英檢中級口說有哪些題型? 核心方法:先答重點,再補理由;看圖先場景,再依問題 原創示範:生活問答 原創示範:看圖敘述 常見錯誤與修正 動手做2個口說練習 資料來源與教學說明 練習的目標是讓聽者理解你在回答什麼,不是把每個空檔塞滿。先用熟悉的字說清楚,再逐步補上與問題相關的細節。 搭配本課程5分鐘影片,先看重點,再用下面的整理與練習確認理解。 影片/全民英檢中級入門系列第5堂:中級口說,回答有延伸、看圖有順序 全民英檢中級口說有哪些題型? 題型題數準備時間作答時間朗讀短文2篇默讀1分鐘2分鐘內朗讀回答問題10題(題目不印在試卷上,由耳機播放兩次)—前5題各15秒,後5題各30秒看圖敘述1張圖片與相關問題30秒1分半 口說滿分100分,80分通過。本文只做方法示範,不會重現整套考試。 核心方法:先答重點,再補理由;看圖先場景,再依問題 朗讀:先看懂意思,留意字尾、句子分組與停頓,用自然速度,不以讀得快為目標。 回答問題:先辨認問的是活動、經驗還是看法,第一句直接回應,再補一個理由或具體細節。15秒題要更直接,30秒題可補一個具體經驗。 看圖敘述:先用一句話交代場景,再依問題說人物與動作,需要表達偏好時再加入自己的看法。 官方說明回答問題不一定需要完整句子,但清楚的短句有助練習;這是教學建議,不是固定句數的評分規則。補理由時要接回第一句,例如「喜歡散步,因為忙完一天能放鬆」,兩句才相關。 圖解|回答問題與看圖敘述的組織順序 原創示範:生活問答 題目(正式測驗只用聽的,建議先看影片聽題):What do you usually do to relax after work or school? 參考回答:I usually take a short walk near my home. It helps me relax after a busy day. 答法評估只說「散步」活動有答到,但資訊少在住家附近散步+忙完一天能放鬆先給活動、再補理由,具體且切題散步之後突然談喜歡的電影沒連回放鬆,補充離開了原問題先介紹自己的姓名和家庭背景沒有回應題目問的活動 想延伸時,可以補散步多久、什麼時候去,讓細節仍圍繞原問題。遇到經驗題,內容和時態也要配合問題調整。 原創示範:看圖敘述 圖解|原創看圖情境(請先看圖片與兩個問題,再看參考回答) 問題:①這是什麼地方?圖中的人在做什麼?②你想在這個地方待一段時間嗎?為什麼? 參考回答(節錄):The people are in a park. A woman in a blue jacket is sitting on a bench and reading a book. A boy is riding a bicycle near her. I would like to spend time there because I enjoy reading outdoors. 內容類型可以說嗎女子坐在長椅上看書圖片可見事實可以男孩在旁邊騎腳踏車圖片可見事實可以她一定在等孩子/兩人是母子無依據推測不要說成確定我喜歡戶外閱讀,因為覺得放鬆個人偏好與理由可以,回答第二問女子一定很放鬆替圖中人物判定心情不要 這段是架構節錄,正式看圖題可用90秒作答,不能把這段短示範當成完整回答。課後再依圖片與問題補充相關細節。 常見錯誤與修正 只說一個詞就停住。 背好的答案沒有回應問題。 看圖時補出沒有依據的故事。 說錯一個字就從頭重說。 修正時,先問第一句有沒有回答題目,再檢查每個細節來自圖片還是個人看法。句子停在一半時,先用短句把意思說完;發音以讓人聽懂為目標,不必模仿特定口音。 圖解|短答延伸與看圖內容分類 動手做2個口說練習 練習1:錄一段15秒的生活問答,回答「What do you usually do to relax after work or school?」 解析:檢查第一句是否直接說出活動,第二句的理由是否接回放鬆。第二次錄音只改一個地方,例如刪掉無關的自我介紹,再比較哪個版本更容易聽懂。 練習2:看本文的看圖情境,用30秒準備,錄一段最長90秒的回答。 解析:確認兩個問題都有回答、每個動作都有圖片依據、第二問說的是你自己的偏好與理由,不要用長時間重複同一句來填滿錄音。 資料來源與教學說明 本文的成績案例、例句、短文、對話與看圖情境皆為原創教學示範,不是官方題庫;寫作與口說提供的是參考答案,未經官方評分,也不保證特定級分。「原安排/變動/最後結果」「先答重點、再補理由」等是教學整理,不是完整的官方評分規則。報名日期、場次、成績效期與個人報考資格,請以LTTC全民英檢官網最新公告為準。 資訊查核日期:2026-10-16。 LTTC全民英檢:中級測驗說明(測驗內容、題型、通過標準) LTTC全民英檢:中級練習題(寫作中文提示、看圖敘述題目呈現) 全民英檢中級入門系列|接著讀下一堂 第1堂|全民英檢中級怎樣算通過?聽讀160分與單項72分門檻 第2堂|中級聽力怎麼抓答案?追蹤原安排、變動與最後決定 第3堂|中級閱讀常選錯?用上下文與原文證據核對選項 第4堂|中級寫作怎麼準備?翻譯先達意、作文先切題 全民英檢該考哪一級?初級到優級差異、使用時機與報名流程 [joblist_plugin title='更多104【全民英檢】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E5%85%A8%E6%B0%91%E8%8B%B1%E6%AA%A2' amount='3']
【104職場力】
2025保母證照資格考試時間、證照QA、課程懶人包整理
2025保母證照資格考試時間、證照QA、課程懶人包整理
在台灣,保母證照(現在更名為托育人員技術士) https://nabi.104.com.tw/ability/10029405 ▶️【點我免費做線上模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/74da376a-7f69-4f3c-a607-1330ed0e2fc6 是許多關心幼兒教育與照顧的人士追求的目標。除了代表專業知識和技能,它更象徵著對幼兒成長的承諾。保母課程也相當多,如何找到適合自己的課程也是很重要的,本文將深入探討台灣保母證照的考試內容重點、帶來的好處、實際應用以及解答常見問題。 保母證照推薦: 兒童發展與照顧證照: 這項證照通常涵蓋幼兒心理學、發展階段和行為管理等知識,有助於更好地理解和應對幼兒的需求。 幼兒教育證照: 這種證照關注於幼兒的學習和教育方法,包括遊戲教育、教材設計等,有助於成為更優秀的幼兒教育者。 心理輔導相關證照: 學習如何處理幼兒的情緒和行為,以及提供適切的心理支持,對於幼兒照顧和教育至關重要。 保母證照加分推薦: https://nabi.104.com.tw/nabisearch/certify?keyword=%E5%B9%BC%E5%85%92%E6%95%99%E8%82%B2 - - - - - - - - - - - - - - - 推薦保母課程: 1. 兒童心理學: 這門課程將幫助您深入瞭解幼兒的心理發展,從而更好地理解他們的需求和行為。 2. 幼兒教育方法與策略: 學習如何透過遊戲和互動,對幼兒進行有效的教育和啟發。 https://nabi.104.com.tw/nabisearch/course?keyword=%E5%B9%BC%E5%85%92%E6%95%99%E8%82%B2 3. 親子關係與溝通: 了解如何與家長建立良好的合作關係,提供準確的教育建議,以促進幼兒的全面發展。 4. 幼兒營養與健康: 學習如何提供均衡的飲食,確保幼兒的健康成長。 5. 創意藝術與手作教育: 這門課程將幫助您瞭解如何透過藝術和手工藝等活動,促進幼兒的創造力和想像力。 6. 緊急醫療處置: 學習如何應對意外情況,提供基本的緊急醫療幫助,確保幼兒的安全。 - - - - - - - - - - - - - - - 考試內容重點 台灣保母證照的考試內容主要涵蓋以下幾個重要領域: 1. 幼兒發展與教育: 考試將深入探討幼兒的心理、生理發展階段,以及適齡的教育方法和教材選擇。 2. 保育技巧與安全知識: 考生需要掌握基本的幼兒照顧技巧,包括喂食、清潔、緊急應變等,同時也要了解幼兒安全的相關知識。 3. 親職教育: 保母證照考試將涵蓋與家長的互動和溝通技巧,幫助保母建立與家庭的良好合作關係。 4. 幼兒營養與健康: 考生需了解幼兒的營養需求,以及預防幼兒常見疾病的方法。 - - - - - - - - - - - - - - - 2025年考試時間 第 1 梯次,學科測試日期:114年03月16日 (星期日) 上午9:50入場,10:00~11:40測試 第 2 梯次,學科測試日期:114年07月06日 (星期日) 上午9:50入場,10:00~11:40測試 第 3 梯次,學科測試日期:114年11月02日 (星期日) 上午9:50入場,10:00~11:40測試 - - - - - - - - - - - - - - - 保母證照補助制度 台灣政府提供了多項補助措施,鼓勵人們追求保母證照: 1. 補助金: 取得保母證照後,您可能有資格申請相關的培訓補助金,幫助支付學習成本。 2. 創業支持: 欲開展家庭托育業務的人士,可以申請相關的創業補助或支持計劃。 3. 進修獎學金: 您可能有機會申請進修獎學金,持續提升自己的專業能力。 - - - - - - - - - - - - - - - 保母證照相關常見QA : Q1:保母證照的考試難度如何? 考試的難度因人而異,但通常涵蓋了幼兒發展、保育技巧、教育方法等多方面的知識。準備充分並通過相關課程培訓,能夠提升應試的信心。 Q2:取得保母證照後可以從事哪些工作? 持有保母證照後,您可以在幼兒園、托兒所、家庭托育等地方從事幼兒教育和照顧工作,也可以提供親子輔導和營養諮詢服務。 Q3:保母證照的有效期是多久? 俗稱保母證照的「托育人員技術士技能檢定」證照是「永久有效」。 Q4:考取保母證照需要哪些前提條件? 通常需要具備中等以上學歷,並且參加相應的證照培訓課程,滿足相關的學習時數要求。 Q5:保母證照考試的申請流程是什麼? 您需要先參加相應的培訓課程,完成學習後,可以向相關機構或單位申請參加證照考試。 Q6:保母證照持有人的職業前景如何? 持有保母證照可以在幼兒教育、照顧、輔導等領域就業,並且隨著專業知識的累積和實踐經驗的增加,職業前景將更加廣闊。 無論您是準備投身幼兒教育事業,還是想提升家庭托育的專業水平,保母證照都是您實現目標的重要一步。透過深入了解考試內容、瞭解好處和應用,您將為自己的職業未來鋪平道路。
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金門短影音公司推薦:8家比較與費用指南
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63元餅乾與75元拿鐵 制度可以管理,信任才能留住人
63元餅乾與75元拿鐵 制度可以管理,信任才能留住人
63元餅乾與75元拿鐵 制度可以管理,信任才能留住人 企業管理需要制度,但制度存在的目的,不是為了懲罰,而是為了維護公平;真正讓企業長久發展的,不是冰冷的規範,而是對員工的信任與尊重。 近期兩起事件,雖然發生在不同國家、不同企業,卻都讓人重新思考:當制度與人性發生衝突時,企業究竟選擇了什麼? 第一起事件發生在美國福特汽車工廠。一名60歲、任職11年的資深員工克羅姆,在購買一包價值1.95美元(約新臺幣63元)的餅乾時,因自助結帳第一次刷卡失敗,第二次刷卡成功後便返回工作崗位。不料,公司僅依據監視器畫面,便認定他涉嫌偷竊,甚至未充分查證銀行交易紀錄,也未給予完整說明的機會,就直接將他解僱。 後來,克羅姆自行提出銀行交易紀錄,證明付款早已完成,公司承認誤判,不僅恢復他的職位,也補發約3.3萬美元薪資。然而,他最終拒絕復職,因為他認為,公司已經親手摧毀了11年來建立的信任。 另一件發生在臺灣。一名超商店員因連續工作長達18小時,身心疲憊,在結帳時漏刷一杯75元拿鐵。事後,公司認定涉及商品短少,甚至提出告訴。雖然金額只有75元,但事件曝光後,引發社會對企業管理方式的討論。許多人關注的不是75元,而是:一位長時間工作的員工,因疲勞造成的人為疏失,是否應該直接以司法手段處理?企業是否曾檢視過排班制度、工時安排,以及員工當時的工作狀況? 兩起事件有著驚人的共同點:企業都把焦點放在商品價值與制度執行,卻忽略了站在制度背後的是一個人。 沒有人主張企業可以放任偷竊,也沒有人否定製度的重要性。然而,制度的目的應該是追求真相,而不是急於定罪;管理的本質應該是解決問題,而不是急著懲罰。 如果一位服務11年的老員工,不能因過去累積的誠信而獲得一次查證的機會;如果一位因超長工時而疲憊不堪的店員,不能因一次無心之失而獲得理解與改善的空間,那麼企業真正失去的,遠遠不只是員工,而是整個組織的信任文化。 心理學研究指出,高信任環境能提升員工投入感、降低離職率,也能促進主動回報錯誤與持續改善;反之,當員工擔心任何一個失誤都可能招致嚴厲處分,甚至影響職涯,他們更容易選擇沉默、防衛,甚至離開組織。 企業最寶貴的資產,不是制度,而是願意相信制度公平的員工。 63元的餅乾,最後讓福特失去了一位原本準備做到退休的老員工;75元的拿鐵,也讓社會重新檢視企業是否真正把員工當成夥伴,而不是隨時可能被究責的物件。 信任,需要多年才能建立;尊重,需要每天去實踐;而毀掉它們,往往只需要一次倉促的決定。 企業可以用制度管理工作,但必須用尊重對待人。因為員工不是成本,也不是風險,而是企業最重要的夥伴。當企業願意在制度之外,多一分查證、多一分理解、多一分尊重,才能真正建立一個讓員工安心、願意投入,也願意共同成長的組織文化。 制度可以限制條件行為,信任才能凝聚人心;尊重每一位員工,才是企業永續經營最重要的基石。
詹翔霖 管理知識學院 詹翔霖
各種內向表現: 內向有優點有缺點,了解自己最重要(20詞條)
各種內向表現: 內向有優點有缺點,了解自己最重要(20詞條)
1. 除了quiet, shy 外還有 內向型 introvert The difference between an introvert and an extravert is what means more to them? Social interactions or solitude? 2.孤獨 / 獨處 solitude 在所有內向詞句中,這個字最具美感,表示自願、深思,反省, 甚至具創造性。 Loneliness is the poverty of self; solitude is the richness of self. (名句引用) 3. 擅於自省 / 一日三省吾身 introspective 經常自省的人必須向內下功夫,和自己對話,所以通常內向。 Paul’s 30-year diary is all about his daily observations of his inner soul and mental state. He is the most introspective person I’ve ever seen. 4. 擅於傾聽 a good listener 這是內向者最有價值的一部份。聽完了,明白了,再出意見。 I’m convinced that good listeners are less self-centered than those who keep on talking about themselves 5. 寡言 / 不愛說話 / 惜字如金 of few words My son is not dumb. He is just of few words. 6. 深思型philosophical 有人習慣陷於深思,說起話來總有三分哲理,是內向性格中最吸引人的部份。 He is philosophical by nature, polite and quiet, but when speaks, it’s like Plato reincarnated. (柏拉圖再世) 7. 隱藏自己 self-effacing 不突顯自己,刻意不搶眼,當然東、西方都有這樣的人,但是西方職場強調有功就要搶,突顯自我價值,才會成功。此字有人解釋為擅於自嘲,老中聽到美言,經常說:「沒什麼啦!」「溢美之詞」, 就是self-effacing。西方人則說「謝謝讚美」, 或I’m proud of myself. John used to have a conspicuous (炫富) life style, but after marrying a gentle and self-effacing woman, he changes to a more modest and likable person. 8. 不擅言詞 inarticulate 愛講話, 會講話是articulate, 反之則為inarticulate My husband is so inarticulate that I have to ask him repeatedly what he means. 9. 保守 / 守成 / 不形於色 reserved 往好的說是自制甚嚴,永不躁進, 往不好的說是缺乏突破勇氣,少想像力。 內向的人比較接近這種表現,但過於保守內向也會產生失當激烈行為。 It would be misleading to say that his quiet and reserved demeanor is a sign of cowardice. 10. 退縮 / 孤僻 / 沈默寡言withdrawl withdraw 是退出,如withdraw from public life. His withdrawl could be a sign of depression. 11. 離群索居 / 孤獨無助 isolated 這個字表現一種悲涼,比lonely還差,所以我們要solitude, 不要isolation. During his isolated period, Van Gogh created some of his most iconic works, such as “Starry Night” and “the Bedroom”. 12. 隱士 hermit, live in recluse / seclusion hermit是自願的隱居,最有名的例子就是出山前的諸葛亮。recluse, seclusion 和hermit意思相近。 13. 大隱隱於市 To remain a hermit in a busy city is considered to be the highest from of seclusion. 14. 獨行俠 / 孤狼 a loner / a lone wolf 雖然這個字未必有貶意,但人都要有社會性才好,才完美,儘可能不要做loner. When George becomes a loner, his worried mother starts seeing a mental consultant, trying to understand what goes wrong with her son. 15. 宅男, 宅女 homebody 中文宅男女有點貶意,homebody則為中性,不過若又是沙發馬鈴薯(整日躺在沙發上的懒人)又是電腦呆男,就躲著吧! a homebody, a couch potato and a geek! And you still want to marry him? 16. 高高在上/ 不接地氣 aloof / out of reach 內向者比較會給人們這種高不可攀的錯覺。 Because of her private and introverted nature, the movie star appears aloof and out of reach in public occasions, and hence her nickname - an “Ice Queen”. 17.社交恐懼症 social phobia 社恐症不僅是不敢去參加派對,而是更深層的不敢見生人,甚至包括理髮師,患者生活閉鎖,極需幫助。 Suffering from social phobia, Edward shaves his head bald so that he doesn’t have to go to a barber shop. 18. 避出風頭 shun the spotlight After winning the Oscar, Amy follows her quiet nature and shuns the spotlight as much as possible. 19. 調停者型人格 INFP Introverted Intuitive, Feeling and Perceiving 內向、直覺、情感和感知,心理學上16種人格之一,他們充滿理想、想像力、十分樂於助人, 是夢想家, 調停者及療愈者, 堅信只要他能出力幫忙,世界就會更好。但有時過於敏感,影響生活正常運作,被稱為靠腦而活 living in their heads。英國令人懷念的王妃Diana也屬此種性格 ,在適合職業中,居然包括「翻譯教師」我這一行。 Unlike most fathers, who find dealing with their rebellious teenagers “painful”, Paul conducts a nightly conversation with his children to encourage and motivate them to achieve a higher goal in life. Paul is said to have an INFP personality - idealistic and full of positive energy. 20. 孤舟簑笠翁,獨釣寒江雪 (唐朝柳宗元) In a solitary boat sits and old man in a bamboo- leaf hat and a straw coat, fishes alone upon an icy river amidst the snow.
鄧海珠 職場必備英文:實力、戰力,生存力
店鋪零售業態按照經營特點可分為 12 種主要零售業類型行銷通路管理
店鋪零售業態按照經營特點可分為 12 種主要零售業類型行銷通路管理
店鋪零售業態按照經營特點可分為 12 種主要零售業類型行銷通路管理 零售是指將產品銷售至個人或家庭等最終消費者的商業活動,而在業務方面,除了販售實體商品之外,也提供與產品相關的銷售服務。零售業根據不同經營型態會出現各種店面,大至百貨公司、超市、購物中心、量販店,小至手機店、糖果店等,皆與人們日常生活密切相關,但於通路業競爭激烈,業者為求生存以區隔市場,加上多年來業種業態不斷地融合變化,造成經營型態的分歧,而學者對於零售業態的分類方式,尤其是低價、大型、多功能的新興通路,其分類更是有所差異。 可分為 12 種主要零售業類型 專賣店(specialty store) 產品線狹窄,但在各產品線內的產品種類相當齊全,即產品搭配頗深可依產品線寬窄程度細分為單一產品線商店及超級專賣店二種。 百貨公司(department stores) 銷售多種產品線,每一產品線均有獨立部門,並由專業人員負責採購與銷售。 超級市場(supermarkets) 以大規模、低成本、薄利多銷、自助式等營業方式,提供消費者有關食品、洗衣用品及家庭用品等全部的日常生活用品。 便利商店(convenience stores) 規模較小,開設在住宅區附近,一週營業天,且營業時間較長,只銷售一些週轉率較高的便利商品,這些商店由於營業時間較長,且顧客都是「臨時起意」(fill-in)的購物者,因此所訂定的價格相對較高。 超商中心 (supercenters) 大型的商店,主要在滿足顧客經常購買食品與非食品商品的需要,係超級市場與折扣商店的綜合,以銷售綜合性商品為特色。 產品類別殺手(category killers)/大箱子(big box) 在某特定的產品線中商品搭配的深度很深。 特級市場 (hypermarkets) 店面相當龐大,結合超級市場、折扣商店及倉儲零售商店等的經營原則,銷售一些經常性購買的商品。 廉價零售商 (off- priceretailer) 以薄利多銷的方式經營,銷售一些標準化且售價低廉的商品。折扣零售商包括一般性商品及專賣商品二種商店。 獨立廉價零售商 (independent off-priceretailers) 通常低於一般批發價來進貨,並訂定比零售商還低的價格。係由創業家或大型零售公司的某事業部所獨自擁有與經營者。 工廠直營店 (factory outlet) 係製造商所獨自擁有與經營的。 倉儲俱樂部(量販店)(warehouse clubs) 超低價銷售種類有限且有品牌名稱的雜貨商品、家電用品、服飾及其他各類用品給其會員。以數量龐大、低費用、類似倉儲設施的佈置來經營,通常不提供額外 服務。 型錄展示店(catalog showroom) 利用折扣的方式銷售高利潤、高週轉率及有品牌名稱的商品。顧客可在展示店內的型錄下訂單,然後至店內的商品存放區取走這些商品。 行銷通路管理 -管理學院碩士班教材詹翔霖
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自製行銷素材不求人!五步驟設計吸睛 Banner
自製行銷素材不求人!五步驟設計吸睛 Banner
如何設計促銷 banner?網拍賣家、社群小編、電商行銷都適用的 banner 設計心法,五步驟掌握排版方向,搭配 Adobe PS ,快速製作行銷素材。 許多網拍賣家、社群小編,或是電商相關行銷人員,都會遇到製作促銷 Banner 或 Edm 的需求,一般來說,行銷人員會將這些需求發案給設計師,但偶爾也會遇到需要自己設計的緊急狀況。如果真的要自己設計 banner,應該從何下手? 這篇文章將以平面設計師的接案經驗,拆解設計 Banner 步驟,幫你抓出設計方向和關鍵元素。 設計 Banner SOP 1. 主要文案 2. 次要文案 3. 風格方向 4. 挑選素材 5. 參考類似 Banner 激發靈感 1. 主要文案 這張 Banner 最重要、必須要傳達給消費者的資訊,一般是主打的活動或產品,像是:「全館五折起」、「新款上市」。 此外,主要文案通常會搭配一張圖片,讓消費者立刻明白文案的意涵,例如「全館五折起」搭配一張 model 戴著飾品的特寫,消費者就會明白這是一間賣飾品的商家,並且全館飾品正在打五折。 2. 次要文案 作為主要文案的說明性文字,或者帶出其他附帶價值,像是「滿千免運」、「夏日特賣」等,用意是希望更吸引消費者。這個項目並非必須,有時候只有主要文案,反而可以造成更強烈的印象。 3. 風格方向 Banenr 風格會視產品類型、品牌定位、年齡、價格等有所區別,例如服飾類商品的風格,就可能有時尚、 華麗、休閒⋯⋯等不同風格,而家電、3C 產品通常都會帶點科技、潔淨、舒適的感覺。 消費者年齡和商品價格也會影響風格,一般來說越年輕的用戶,可消費的金額越低,風格可能就會強調實惠感;至於單價較高的商品,設計 banner 時可能就要走質感取向。 4. 挑選素材 觀察主要文案和次要文案中的字眼,結合理想的設計風格,由此發想適合用到的素材。像如果次要文案是「夏季特賣」,就可以尋找跟夏季有關的元素,像是游泳圈、海灘、冰淇淋等。 在以上元素都落定後,可以到網路上蒐集有這些關鍵字的 banner 範例來激發靈感,接著就可以開始動手排版了。 詳見原文> https://hahow.in/cafeteria/articles/60643163df03dd3776a76de5
Hahow 小蛙編輯 Hahow 好學校
台灣企業贈品訂製廠商建議TOP 5
台灣企業贈品訂製廠商建議TOP 5
企業贈品訂製不是單純把 Logo 印在商品上,而是企業對外溝通的一種延伸。好的贈品能讓客戶留下印象,也能讓活動、展覽、員工禮、品牌聯名更有記憶點;但如果選錯品項,不只浪費預算,還可能變成收禮者抽屜裡的「萬年庫存」。 若以研究者角度觀察台灣企業贈品市場,廠商大致可分成三種類型:第一種是品項完整、適合大量採購的一站式平台;第二種是重視設計與質感的選物型品牌;第三種則是偏向客製開發、能協助企業打造專屬商品的服務型廠商。以下整理 5 間值得企業採購參考的贈品訂製廠商。 1. 禮品PARTY:品項多元,適合企業活動與大量客製需求 https://www.giftparty.com.tw/ 禮品PARTY 是台灣企業禮贈品市場中能見度相當高的品牌,主打客製化禮品、贈品、企業禮贈品與紀念品訂製,應用情境包含展場活動贈品、演唱會周邊、選舉贈品、員工禮贈品等。對企業來說,這類廠商最大的優勢在於品項完整,較容易一次比較不同預算、不同用途的商品。 從研究角度來看,禮品PARTY 適合正在規劃大量贈品、品牌活動、展覽攤位、企業內部禮品的採購者。若企業還不確定要送什麼,也可以先從商品分類與活動用途去篩選,比較不會一開始就卡在「到底要找哪一種贈品」的問題。 不過,企業在詢價時仍建議確認最低訂製量、打樣費、印刷方式、交期與包裝細節。畢竟企業贈品不是只有單價問題,最後呈現的質感與穩定交貨能力,才是影響活動成敗的關鍵。 2. 伯克禮:重視 ESG、設計感與品牌禮贈品形象 伯克禮的定位相對偏向設計與品牌顧問型禮贈品服務,網站強調 ESG 客製化禮品、禮贈品方案甄選、視覺設計、生產加工與物流服務。對於希望贈品不只是「送東西」,而是能連結品牌價值、永續理念或企業形象的公司,伯克禮會是值得觀察的選項。 這類廠商比較適合品牌部門、公關活動、企業永續專案、VIP 客戶贈禮等情境。相較於單純大量採購,伯克禮更偏向協助企業思考「這份禮品要傳達什麼」。 如果企業想做環保袋、永續材質商品、品牌禮盒、活動限定贈品,這類設計導向的廠商較能提供完整的企劃感。不過,若預算較低或只需要快速大量發送的小贈品,則要事先確認是否符合成本期待。 3. 喜康禮贈品網:適合展覽、宣導品與企業大量採購 喜康禮贈品網主打 B2B 禮贈品、客製商品設計、展覽贈品、宣導品、股東會紀念品、員工禮品與企業贈品客製等服務。從網站定位來看,它比較偏向傳統企業採購會需要的「品項齊全型」供應商。 這類廠商適合政府宣導活動、企業展覽、學校活動、社區活動、股東會、員工贈品等需求。優點是商品類型通常較廣,企業可以用預算、數量與交期快速篩選合適商品。 若採購目標是實用、好發放、價格穩定,像是筆記本、環保杯、提袋、文具、3C 小物等,喜康這類平台型廠商具有一定參考價值。只是企業仍需留意商品材質、實品照片與印刷效果,避免只看網站圖片就直接下單。 4. COZU:適合想做設計感與精緻客製禮品的品牌 COZU 的定位比較偏向設計禮贈品與精緻客製,網站提到串連台灣設計師與專業產端,提供不同材質的客製品項,適合企業禮贈品、展覽禮品與客製化需求。 如果企業希望贈品看起來更有設計感,而不是常見的制式商品,COZU 這類品牌會比較適合。例如品牌發表會、設計展、文化活動、會員禮、限量紀念品,都可以考慮這類偏質感的客製方向。 從研究者角度來看,COZU 的優勢不一定是最低價,而是商品的設計辨識度。對重視品牌調性、視覺一致性與收禮體驗的企業來說,這類廠商能讓贈品更像品牌資產,而不只是活動消耗品。 5. 禮大人 Mr.Gift:整合設計、生產、印刷與物流的一站式服務 禮大人 Mr.Gift 是台灣本地客製化禮贈品與團體服品牌工廠,網站提到整合設計、生產、印刷、物流一站式服務,也提供禮品 Logo 加工、似顏繪插畫與專案開發等特色服務。 這類廠商適合需要「客製感比較強」的企業,例如員工制服、活動服、品牌周邊、團體紀念品、插畫風格贈品等。若企業希望贈品更有趣、更貼近活動主題,禮大人的服務方向會比一般制式贈品廠商更有彈性。 特別是學校、社團、企業內訓、品牌活動、IP 聯名周邊等需求,若想把人物、插畫、標語或品牌元素做進商品裡,可以把這類廠商列入比較名單。 企業選贈品廠商,不能只看單價 企業在挑選贈品訂製廠商時,最容易犯的錯,就是只比較「哪一家最便宜」。但實際上,贈品採購應該同時看商品實用性、品牌適配度、客製品質、交期穩定度與售後溝通。 如果是展場、街頭活動或大量發送,可以優先考慮禮品PARTY、喜康禮贈品網這類品項完整的平台型廠商;如果是品牌形象、VIP 贈禮或永續專案,伯克禮、COZU 會更有設計與質感優勢;如果是團體服、插畫商品或活動周邊,禮大人 Mr.Gift 則有不同的客製彈性。 結論:好的企業贈品,是讓品牌被留下來 企業贈品的價值,不只在於「送出去」,而在於收禮者願不願意使用、記不記得品牌、會不會對企業留下好印象。從這個角度來看,禮品PARTY 適合多品項、大量客製與活動贈品需求;伯克禮適合重視 ESG 與設計提案;喜康適合展覽與宣導品;COZU 適合質感品牌禮;禮大人則適合更有主題感的團體與品牌周邊。 企業在正式下單前,建議至少比較 2 至 3 家廠商,並確認樣品、報價、交期、印刷方式與包裝細節。畢竟贈品不是小事,它其實是品牌偷偷遞出去的一張名片。
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TOP求職衝刺班 課程心得
TOP求職衝刺班 課程心得
我是大學剛畢業的新鮮人,一開始自己嘗試寫履歷的時候,看到履歷表很多欄位,也不知道要填甚麼,使得我對工作迷茫,更不知道履歷可以寫甚麼。幸好104有TOP求職衝刺班,詳細的講解如何寫履歷、面試,還有一些求職相關的小技巧,受用無窮! 課程分為履歷和面試兩大部分,各有三個單元。在履歷的部分我很喜歡的部分是講師一步一步的教我們使用104的平台,告訴我們各部分要寫哪些內容,有哪些小技巧可以讓履歷更吸睛,吸引HR的目光。再跟著課程影片修改履歷之後,我的履歷變得豐富許多,也吸引到我會有興趣的公司,會寫履歷真的很重要! 在面試的部分,講師列出十個常見的問題,並逐項告訴我們回答的方法,我覺得很有用!在上課程之前,我都不知道幾乎所有的問題,都跟工作能力相關,因此我們在回答問題時,可以不斷重複技能的關鍵字,讓面試官留下印象。經過了面試之後,我發現問題中最重要的還是自我介紹,面試官真的會很認真地聽自我介紹,課程中講師有教我們自我介紹要講什麼,非常有幫助! 謝謝104提供這麼有用的線上課程,內容豐富且可以重複觀看,而且還是免費的,對於我這種比較害怕請教別人的人,看影片是最好的學習方式。我推薦這個課程給所有正在求職的人!
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[求職]如何撰寫履歷中未來展望的段落?
[求職]如何撰寫履歷中未來展望的段落?
履歷中的自傳最後一段通常會撰寫未來展望 能夠讓面試官了解你的職業目標和動機,來判斷你是否與公司的發展方向一致、是否有長遠的規劃,而不是僅僅看重短期利益 1.展現專業規劃:藉由陳述未來的規劃,可以讓面試官知道你對欲從事產業或職業的了解,且你對未來有清楚的規劃和準備,能夠加強面試官對你的信任 2.主動性和企圖心:有說服力的未來展望能夠展現出你是一個有主動性、企圖心的人,願意不斷學習和成長,這樣的人才對於公司來說是非常有吸引力的 3.增加競爭力:在眾多的求職者中,一份有遠見且實質具體的未來展望可以讓你從眾多求職者中脫穎而出,給人留下深刻的印象 4.與公司目標一致:如果能在自傳中展現你的未來展望與公司的長遠目標一致,這絕對有助於被錄用的機會,因為公司更傾向於選擇那些能夠長期貢獻、與公司共同成長的員工 但要如何寫出一份好的未來展望呢? 1.研究公司背景與目標 深入了解公司目標:對於公司的使命、價值觀、短期和長期目標等要有深入的了解,這樣才能在自傳中有效地將你的個人目標與公司的目標結合起來,可以藉由查詢公司年報、永續報告書、公司受訪的新聞等獲取相關資訊。 了解公司的業務方向:先熟悉公司的產品、服務、市場定位及未來發展計劃,這樣在描述自己目標時,可以直接與公司的具體業務相呼應。 2.具體描述個人目標願景與公司目標相映 假設你應徵的是一家需要導入ERP的公司,你可以提到自己未來希望在ERP導入領域有所研究及深耕,且如何培養自己來協助推公司的發展 3.強調長期合作的希望 說明你對公司未來發展的信心,以及你願意與公司一起成長的決心。例如,你可以提到你認為公司未來的某個發展方向非常有潛力,而你自己也希望在該領域深耕,這樣可以強調你與公司的長期合作意願。 或是陳述對於自己未來職業發展方向,以及這種發展方向與公司未來的發展方向相同之處。 4.學習與成長計劃 提及為了協助公司目標,對於自己所制定的學習或技能提升計劃,展現你對未來挑戰的準備 5.善用AI工具 這部分目前還有些爭議,但我自己是認為可以使用AI工具協助撰寫自傳的,重點在於因為華語體系中國的資料量較為龐大,所以目前AI工具的回覆大多以中國習慣的用語語句為主,在使用AI工具撰寫自傳時一定要全部用自己常用的詞彙修飾過,並且認真思考AI工具寫出的內容是否與自己的想法一致,AI工具只是協助撰寫語句提供想法,但是否可用還是要由自己做判斷
Steven Wu 賈伯斯加個n:職涯/稽核/財會審計/履歷
台東短影音公司推薦:8家比較與費用指南
台東短影音公司推薦:8家比較與費用指南
■ 8家短影音公司團隊 推薦快速整理 • 宇宙島整合行銷公司:短影音行銷、網站與搜尋行銷整合。 👉 宇宙島 LINE 官方: https://lin.ee/y9qGjtN • 在地工作室 LocalStudio88:花東影像與數位行銷;花蓮據點。 • 洄瀾網/龍達數位整合行銷:東部影像與跨平台內容;花蓮據點。 • 柒點柒影像工作室:拍攝剪輯與跨區出班;台北據點。 • ZJ影像:影像製作與短片企劃;跨區洽詢。 • 羊角影像:商業IP與社群短影音;跨區洽詢。 • 上京影業:品牌影像與短影音製作;台北據點。 • 創八多媒體:短影音與品牌規劃;高雄據點。 台東短影音推薦,適合把「長期品牌內容」與「一次性活動紀錄」分開比較。民宿、體驗服務和地方品牌需要持續介紹自己;活動則可能只有一天能拍,兩者對企劃與現場執行的要求不同。 本文由無心插柳柳橙汁網路趨勢網站整理。 https://nabi.104.com.tw/room/10049632 為什麼找台東短影音公司? 如果只有一場活動,不應等活動結束才決定影片用途。可以事先規劃預告、當日重點與後續回顧,並決定哪些受訪者、流程和產品一定要拍到,避免最後只剩零散現場畫面。 地方體驗的內容則可由參與者視角開始:怎麼抵達、需要準備什麼、過程會做哪些事。人物與土地的故事可以慢慢延伸,不必在一支短片裡交代所有背景。 台東短影音可以怎麼規劃? ■ 先分清楚服務內容 • 主題設計:從客戶問題整理成能獨立觀看的短片。 • 現場製作:依腳本準備人物、產品、場地及聲音。 • 內容交付:確認片長、字幕、封面與不同使用版本。 • 後續管理:發文、留言回覆和廣告投放不一定包含在拍攝費中。 先確定拍攝路線、活動時程與聯絡窗口,重要鏡頭要有替代方案。若涉及部落、私人場域或受訪人物,先溝通拍攝內容與發布用途;回到剪輯階段,也應核對名稱與文化敘述。 ■ 活動紀錄與地方體驗的選題示例 以下為內容發想示例,不代表推薦團隊已執行的客戶案例。 • 活動:一段有開頭、過程與結果的主題紀錄。 • 民宿:用住客動線介紹空間與接待方式。 • 地方商品:讓製作者說明材料、做法與使用情境。 如何挑選台東短影音團隊? 請團隊提供活動現場或人物紀錄作品,並說明如何掌握不能重來的鏡頭。若業主會自己補拍,則要確認手機素材的收音、檔案與交接方式,避免送來的影片無法使用。 ✔ 索取與自己產業、預算及用途相近的作品。 ✔ 確認影片支數、拍攝時數、交付日期與修改次數。 ✔ 分清楚素材製作、帳號代操與廣告投放。 ✔ 寫清楚原始檔、音樂、人物及其他素材的使用範圍。 台東短影音推薦1:宇宙島整合行銷公司|短影音行銷與整合規劃 宇宙島官網列有短影音行銷服務,並提供 SEO、網站架設等服務。對同時需要影片曝光與網站內容的品牌,可列入整合行銷的洽詢名單。 • 服務重點:短影音行銷,以及網站、搜尋行銷相關服務。 • 建議洽詢:希望把影片與後續商品介紹、詢問流程一起規劃的企業。 • 合作前確認:影片數量、拍攝流程、代操範圍與成效檢視方式。 👉 官方短影音服務: https://fatnerdstock.com/short-video-service/ 下列台東縣的區域,【宇宙島行銷公司】皆能服務: 臺東市、成功鎮、關山鎮、卑南鄉、鹿野鄉、池上鄉、東河鄉、長濱鄉、太麻里鄉、大武鄉、綠島鄉、海端鄉、延平鄉、金峰鄉、達仁鄉、蘭嶼鄉。 👉 加入宇宙島 LINE 官方,洽詢台東短影音服務: https://lin.ee/y9qGjtN 台東短影音推薦2:在地工作室 LocalStudio88|花東影像與數位行銷 在地工作室提供網路行銷、形象網站、LINE相關服務及短影音項目。地方店家若想讓影片連到預約、商品或活動資訊,可先整理目前的接單方式,再評估需要製作素材還是一起調整數位入口。 • 服務重點:短影音、網站與地方商家的數位內容。 • 建議洽詢:需要影片素材,也想改善線上介紹與詢問流程的小型品牌。 • 合作前確認:拍攝地點、影片長度、支數與修改;網站、LINE設定及後續帳號維護是否分開報價。 • 合作地區:花蓮據點;台東跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:花蓮市富吉路88號1樓 • 電話:0972-718-857 👉 官方服務資訊: https://www.localstudio88.com/service 台東短影音推薦3:洄瀾網/龍達數位整合行銷|東部影像與跨平台內容 洄瀾網與龍達數位整合行銷提供東部影音及內容服務,公開介紹涵蓋動態影像、動畫、短影音與跨平台整合。地方品牌若有活動、人物或旅遊服務題材,可把採訪資訊和必要畫面一起交給團隊評估。 • 服務重點:動態影像、內容製作與跨平台行銷。 • 建議洽詢:希望結合地方資訊、人物故事與品牌介紹的業者。 • 合作前確認:短片與其他報導素材是否分別計價,發布平台、使用授權、到場人力及剪輯版本如何約定。 • 合作地區:花蓮據點;台東跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:花蓮縣吉安鄉中原路一段166號 • 電話:03-853-1687 👉 官方服務資訊: https://www.poja.com.tw/關於我們 台東短影音推薦4:柒點柒影像工作室|拍攝剪輯與跨區出班 柒點柒影像工作室的公開接案頁列有影片拍攝、製作與外縣市出班說明。店家可先提供腳本或參考片,再確認是一次性的影像交付,還是需要另外討論固定發片與後續經營。 • 服務重點:現場拍攝、影片剪輯與專案出班。 • 建議洽詢:有指定活動、門市場景或拍攝日期的業者。 • 合作前確認:短影音方案是否含企劃、直式構圖與字幕;跨區交通、超時、改期及外島住宿應逐項確認。 • 合作地區:台北據點;台東跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:公開接案頁列台北;詳細地址請先洽詢 • 電話:公開接案頁未列電話;請透過平台聯繫 👉 公開服務資料: https://www.tasker.com.tw/workroom/sevenpointseven 台東短影音推薦5:ZJ影像|影像製作與短片企劃 ZJ影像公開承接商業影片、活動紀錄與短影音,提供預約表單讓業主說明日期、地點和拍攝內容。可先把需求拆成純剪輯、拍攝加剪輯或包含腳本,方便比較不同製作範圍。 • 服務重點:商業影像、活動紀錄與短影音製作。 • 建議洽詢:已有明確拍攝主題,想依專案安排素材製作的品牌。 • 合作前確認:腳本由誰提供、是否包含現場收音及字幕、原始素材是否交付;多地點或跨海拍攝另談行程。 • 合作地區:台東跨區洽詢;到場、交通與檔期另確認。 • 地址:官網未公開固定據點;可洽詢全台到場服務 • 電話:官網未公開;請使用聯絡預約表單 👉 官方服務資訊: https://zjadfilm.com/contact.html 台東短影音推薦6:羊角影像|商業IP與社群短影音 羊角影像提供短影音製作、人物定位、腳本企劃與自媒體相關服務。想以主理人或品牌角色持續發片,可先整理自己的專業、客戶問題與拍攝時間,討論內容方向及能負擔的更新頻率。 • 服務重點:短影音製作、人物定位與社群經營。 • 建議洽詢:希望建立固定人物內容與品牌辨識度的團隊。 • 合作前確認:企劃、拍攝、演出及帳號管理的分工;是否到場、交通住宿與素材交付方式都應在報價中列明。 • 合作地區:台東跨區洽詢;到場、交通與檔期另確認。 • 地址:官網服務頁未列完整地址;會面地點請先洽詢 • 電話:官網未公開;請填寫服務需求單 👉 官方服務資訊: https://youngmd.tw/tiktokshorts 台東短影音推薦7:上京影業|品牌影像與短影音製作 上京影業位於台北市士林區,官網公開的服務包含廣告、企業影片、動畫,以及短影音腳本、拍攝、規劃與代操。品牌若同時需要正式形象影片及社群短片,可詢問是否能共用部分拍攝安排。 • 服務重點:品牌影像、動態影片、動畫與短影音製作。 • 建議洽詢:新品發表、品牌改版或需要較完整視覺呈現的企業。 • 合作前確認:長片與短片是否分別寫腳本,橫式與直式構圖是否同時拍攝,棚租、演員、妝髮及動畫是否另計。 • 合作地區:台北據點;台東跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市士林區延平北路七段150巷32號 • 電話:02-2810-1901 👉 官方服務資訊: https://www.sungingfilm.com/ 台東短影音推薦8:創八多媒體|短影音與品牌規劃 創八多媒體以高雄為據點,公開提供全台品牌的短影音服務,涵蓋主題、腳本、拍攝素材與剪輯規劃。若品牌已有網站或商品頁,可先討論影片如何回答購買前的疑問,並接到正確的詢問入口。 • 服務重點:短影音企劃、拍攝剪輯與品牌內容。 • 建議洽詢:希望影片和網站、商品介紹一起規劃的企業。 • 合作前確認:現場人力、交付版本、每月會議頻率,以及網站更新、廣告或其他設計是否分開計價。 • 合作地區:高雄據點;台東跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:高雄市三民區九如一路58號9樓之1 • 電話:07-380-3197 👉 官方服務資訊: https://creative8design.com/services/short-video 台東短影音費用怎麼比較? 跨區路程、住宿、跨日拍攝和活動後快速交件,都可能影響報價。先約定急件是否只交精華版,完整版本何時完成,以及後續再剪短片的費用。 比較方案時,建議要求廠商把以下三類分開列出: • 純剪輯:由業主提供素材,確認是否含字幕、封面及修改。 • 企劃加拍攝:另外確認腳本、到場時間、器材及出鏡安排。 • 持續代操:說明每月交付、發布、分析與溝通的工作範圍。 廣告媒體費、交通、演員與追加版本是否包含,要逐項詢問。不同規格不能只用「每支多少錢」比較;本文不把個別業者的起價當成全市場行情。 台東短影音常見問題 Q:活動只有一天,如何確保素材足夠? A:先列出流程表、關鍵人物與必拍鏡頭,並安排一位熟悉現場的人協助。攝影人員知道重點,才不會把時間都用在不影響主題的畫面上。 Q:自己拍的影片能交給團隊剪嗎? A:可以先提供樣本評估。保留原始檔、穩定畫面和清楚收音,並說明每個片段的情境,比只傳壓縮過的短片更方便後製。 Q:多久才知道內容有沒有幫助? A:先依發布目的設定觀察項目,例如產品詢問、預約或合適的客戶聯繫。比較時保持相近的觀察期間,並區分自然曝光與廣告。少量影片只能提供初步方向,不宜保證固定時間爆紅或成交。 開始合作前,先整理你的需求 把活動流程和內容用途一起交給團隊,讓拍攝不是單純記錄,而是替後續發布準備完整素材。 準備好品牌介紹、拍攝地點、希望上線的時間、參考風格與預算範圍,再請團隊回覆相同規格的提案,會比只問最低價格更容易比較。 公司服務與據點資訊依各家官網或公開服務頁整理,詳見各段連結。 👉 想了解宇宙島的短影音服務,可帶著品牌介紹、現有帳號與預計上線時間洽詢: https://lin.ee/y9qGjtN
vanessa|行銷總監 無心插柳柳橙汁網路趨勢網站
如何用EXCEL編製財務報表?系列1:製作「會計項目表」
如何用EXCEL編製財務報表?系列1:製作「會計項目表」
(一) 用EXCEL編製財務報表之步驟 步驟一:會計項目表 步驟二:日記簿 步驟三:分類帳 步驟四:單月(累計)試算表 步驟五:單月(累計)綜合損益表 步驟六:資產負債表 (二) 會計項目表來源為財政部臺北國稅局 109年度營利事業所得稅申報書表格式 首頁 > 主題專區 > 稅務專區 > 營利事業所得稅 > 營所稅結算申報專區 > 109年度營利事業所得稅申報書格式(含租減、關係人交易及跨國企業集團成員揭露資料、其他申報書表、國別報告、集團主檔報告封面、合併、機關或團體、清算)本稅(會計項目可參可第一頁損益表及第三頁資產負債表) (三) 依國稅局所訂之會計項目編製會計項目表 1開頭為資產類 2開頭為負債類 3開頭為權益類 4開頭為收入類 5開頭為成本類 6開頭為費用類 7開頭為營業外收入類 8開頭為營業外支出類 9開頭為所得稅費用 (四)截至110年12月國稅局所公布之營利事業所得稅申報書屬109年度,110年度之營利事業所得稅申報書約111年2~3月公布。
蔡淑惠
怕進錯公司?面試前觀察「3個跡象」,秒看穿求職地雷
怕進錯公司?面試前觀察「3個跡象」,秒看穿求職地雷
諸多資訊都顯示,現在應徵工作不論是否長期任職,對工作的「基本訊息」及企業近況、內部人際關係、團隊氣氛等等,都應列入蒐集及確認訊息後,經評估符合自己需求,才會強化為應徵行為,訊息愈周全者,求職風險也愈低。專家提出求職時可特別留意「3個跡象」,藉此評估觀察企業是否符合自己的理想期待。 文/許朝茂 本文導覽 應徵工作應避免資訊不對稱情境求職期間若發現幾個跡象,要特別小心!跡象1: 主管機關違法裁罰紀錄(看企業體質)跡象2: 高頻率離職或突發解約(看經營遠景)跡象3: 資遣與薪資爭議頻傳(看友善程度)小結 職場求職或轉職,競爭並不亞於雇主在「就業市場」的人才爭奪戰,面對新企業的訊息對比,當務必謹記孫子云:「知彼知己,百戰不殆」。 根據人力相關業者的調查:近年企業招募至報到所需時間已拉長至1~2月,對求才者、求職者招募成本均隨之增加,求職者若一年應徵2次,其應徵的「成本」約2~4個月的薪資,既不利己亦不利人(指企業)。 網路快捷、訊息豐富,加上AI生成,求職者過去在招募期間常陷入的「資訊不對稱」情境已大大減少,但也同時觀察到,近期求職者的價值觀已改變、幾乎鮮見「對企業忠誠」的說法,諸多調查報告中都可以發現「忠於公司」幾乎不會出現在前5名的名次內,因此可以得到一個結論:「長期性、穩定度高的工作」已非求職者尋覓工作期間的首要目標,多半求職者應徵甚至只圖短期求職,頗似「先求有,再求好(長期性工作)」的態度。 這也同步衝擊了職場人際關係,同仁交流時難免會想先探聽對方的相關訊息:品行、前同事評語、敬業精神、是否涉及職場性騷霸凌等等,許多人甚至會先「確認人品資訊後」才決定是否與其交流。 諸多資訊都顯示,現在應徵工作不論是否長期任職,對工作的「基本訊息」及企業近況、內部人際關係、團隊氣氛等等,都應列入蒐集及確認訊息後,經評估符合自己需求,才會強化為應徵行為,訊息愈周全者,求職風險也愈低。 延伸閱讀:求職經驗分享:建立良好個人聲譽,時機成熟時、才容易被推上適當位置 應徵工作應避免資訊不對稱情境 目前勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」,新增【重點違法樣態專區】,將雇主的違法態樣分區呈現,共有20項重點違法樣態。 另外還有一個辦法可以避免「資訊不對稱」,以上市企業的「法人說明會」為例,通常包含內容: 公司概況。 產業概況。 營運概況。 財務概況。 未來展望。 提升企業價值計畫。 其他。 尤其公司概況、產業概況、營運概況、未來展望等項目,這些揭露資訊都有助於對求職者職涯規劃與前開訊息互相比對、增進理解,勢必成為探索未來企業基本狀況、產業之地位之重要依據 延伸閱讀:找工作怕踩雷?勞動部「違法雇主查詢系統」新增專區、名單無下架期限! 求職期間若發現幾個跡象,要特別小心! 求職或轉職應確認目標企業,且預先應針對目標企業相關訊息瀏覽且評估後,始可決定其取捨或更換;反之,忽略目標企業訊息貿然應徵,所承擔冒險是可能求/轉職白費工夫、徒增遺憾。 跡象1: 主管機關違法裁罰紀錄(看企業體質) 若按照113~114年勞動部所公布的「勞資爭議」分類共計13項,按爭議件數多寡排序前5名為: 工資(含積欠工資及加班費)。 資遣費補償。 契約(契約性質及僱傭關係確認)。 職災補償。 退休金給付。 前開5項爭議件數占年度總件數約80%,同步顯示違規企業違規集中在前開5項。 求職者比對自己重視之勞動條件優先順序;若應徵企業違規項目,與自己勞動條件期待重疊,應謹慎思維應徵決策,因企業違規情況往往是「結構性行為」,千萬勿以身試法,樂觀抱持「我應該沒這麼倒楣吧」的心態。 正因為企業違規情況往往屬「結構性行為」,故其違規項目及比率,檢視其經營體質最妥適指標,應徵者不能不預先知其之前其遵守勞工法規概況,故應在勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」,新增【重點違法樣態專區】20項重點違法樣態,可用以檢視該企業過去3年違規情形及項目,若勞動條件項目屢屢違規,則避之唯恐不及。 延伸閱讀:「試用期」解雇也要給資遣費!近2年雇主遭罰逾3千萬元 跡象2: 高頻率離職或突發解約(看經營遠景) 求職者或在職者,姑且不論其動機,一般都期待能在所任職企業服務至一定時間。 以常見的「試用期」來說,對求職者而言,剛尋覓暫且一待的避風港,總要「停聽看」實際情況,此期間正屬於勞資雙方都處於評估對方關鍵時期,這種狀態會持續至試用期滿為止,因此若發生「未滿試用期間即契約終止」就比較容易讓人注意。 若求職者當下本來就處於騎驢找馬,期間恰逢找到好馬,跳槽於焉發生實屬正常。反之,若資方有《勞動基準法》第十一條五款情事之一,特別近期常有企業因處於美國關稅戰之受害者(連續虧損或減班休息後仍不敵訂單銳減,致業務不振後遺症無法停止,則得依法而與勞工終止契約),若已可預見該企業產業遠景不佳,勞工跳船現象往往不斷發生。 因此,企業主動、勞工主動契約終止事件數如果不斷攀升,未來求職者、企業招募期間將「契約終止」視為一個合作指標亦無不可。 跡象3: 資遣與薪資爭議頻傳(看友善程度) 前述提及常見的「勞資爭議」若按事件件數比率排序,前五名當中有:工資(含積欠工資及加班費)、資遣費補償,而資遣費的計算與給付往往牽涉契約終止(資資雙方都有可能)的主動意願及工作年資、薪資標準。 契約終止主動意願,除非勞方主動提出辭呈;但實務上契約終止往往資方的意思不明確,且常有諸多型態的暗示,一旦勞方依其暗示離職,資方不發給資遣費,致爆發資遣費補償爭議,此類爭議實則可用以觀察「企業友善」的程度,若常涉入此類爭議的企業,建議還是早日遠離為佳。 至於企業端則應謹記,資遣費計算特別計較工作年資、薪資標準,易引起爭議也會被列為求職時的「企業友善指標」,切勿輕易步入歧途。 小結 勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」,新增【重點違法樣態專區】之後,藉由前開訊息,針對所選企業內在及外在形象、聲譽都能確實加以檢視,藉此確認企業不友善程度及情境,若輕忽招募相關訊息瀏覽及判讀,將得不償失。 (原文標題:自陷於招募期間資訊不對稱情境,非求職者之福也) 作者介紹:● 岩熊仕管理顧問有限公司勞工法規事務 首席顧問● 文化、元智、健行大學推廣中心(部)等就業服務技術士班 講師
【104職場力】
金融專業人才必考!最受關注的五大證照
金融專業人才必考!最受關注的五大證照
在金融業競爭激烈的環境中,擁有專業證照不僅能強化專業能力,更是提升職場競爭力的關鍵。無論是銀行、證券、保險或投資領域,企業在選才時往往優先考慮持有相關證照的求職者。因此,取得金融專業證照不僅能幫助求職者進入理想職位,還能增加升遷機會。以下整理出金融專業人士最常關注的五大證照,協助你打造更具競爭力的職涯發展! 第一名🟢證券商業務員 📌 適合對象:金融營業員、理財專員、券商人員 📌 優勢與職涯影響:證券商業務員證照是進入證券業的基本門檻,持證者可從事股票買賣、投資顧問等業務,開啟金融市場的職業生涯。 ➡️證照資訊及考古題https://nabi.104.com.tw/ability/10028869 ➡️線上模擬試題 https://nabi.104.com.tw/assess/38eaa182-f05a-4b7b-bdc8-152da438923f 第二名🟢證券商高級業務員 📌 適合對象:金融營業員、理財專員、金融研究員、保險經紀人 📌 優勢與職涯影響:比證券商業務員證照更進階,高級業務員證照可讓持證者擔任更高層級的投資顧問,負責高資產客戶的投資策略與風險管理。 ➡️證照資訊及考古題 https://nabi.104.com.tw/ability/10028870 ➡️線上模擬試題 https://nabi.104.com.tw/assess/26b6cff6-f0cb-45f5-9931-e932cd594f78 第三名🟢金融市場常識與職業道德 進入金融界之最低門檻,也是現行13種金融從業人員資格測驗之應考人新增應加考之共同科目 ➡️證照資訊及考古題 https://nabi.104.com.tw/ability/10028883 ➡️線上模擬試題 https://nabi.104.com.tw/assess/7006d9f4-c61e-4e20-91c0-3a709e21568d 第四名🟢信託業業務人員信託業務專業測驗 📌 適合對象:理財專員、銀行辦事員、金融營業員、融資信用業務 📌 優勢與職涯影響:信託業證照是高資產管理與財富規劃的重要證明,適合有意進入資產信託、理財管理等領域的金融人才。 ➡️證照資訊及考古題 https://nabi.104.com.tw/ability/10028885 ➡️線上模擬試題 https://nabi.104.com.tw/assess/1fe17f72-90db-4216-83b3-99fdb1f83ce1 第五名🟢TOEIC (多益測驗) 📌 適合對象:所有金融從業人員,特別是希望進入外商銀行、國際證券公司 📌 優勢與職涯影響:金融業高度國際化,許多跨國企業或外商銀行對英語能力有一定要求,TOEIC高分成績能幫助求職者在競爭激烈的市場中脫穎而出。 ➡️線上模擬試題https://nabi.104.com.tw/assess/toeic ➡️證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10034532
104學習 職場熱門證照排行榜
就業服務乙級的考試心得故事 【學員通關心得】
就業服務乙級的考試心得故事 【學員通關心得】
考生們分享的考試心得故事有助於了解考試重點和應對策略,為後續備考提供寶貴經驗。 「就服乙級超神記憶攻略」已經連續出了四本書,累積讀者早就超過三、四千人。每梯次成績公佈後總是會收到不同學生的報喜,有人及格後哭了,有人寫乾了12隻筆,有人只是借了我的書來唸,有人第一次報名只是要考個經驗,沒想到一次及格嚇壞老闆。同學們的留言寫下「幸好有遇見你」! 我…感動。 【學員通關心得】 https://23dreamhome.vip/b/IdSj3OjwkVNUVIEYB95N 同學們分享很多故事,這些故事從來沒停過。他們感謝我為他們創造職涯奇蹟,「沒想到我一次就及格!」每一梯都有這些傳說和故事在說著。 說「奇蹟」是因為很多人沒讀過勞動法,有些人根本就是不太會考試讀書的人。考上就服證照的同學說「還好我買了你的書」、「還好我決定上你的課」、「原來讀書的方法可以這麼有趣?」「明明是很枯燥艱澀的法條,我竟然一節一節慢慢讀完了,還讀懂在說什麼!」,「我考了好幾次,你是我第三個老師,終於及格了!」、「我上了很多老師的課,但我一定會記得你。」 感人的生命故事 - 嘉義印尼新住民的學科96分 每個人的職涯都有不同的成長,在同學的回應中,我也聽見很多感人的生命故事。嘉義的印尼新住民,來台讀中文才十幾年,跟著小孩讀幼稚園後一起學中文,現在小孩才國中。她寫乾了12隻筆,不斷地練習中文字的寫法,最後術科考了75分,學科96分,及格後還買我的書送給台灣同事。如果你知道更多她的讀書方法和努力,你會很感動。鏡周刊因為我的分享報導了她的故事。
林閔政 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室