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服裝設計表現能力
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女裝各式裙子、褲子、襯衫、背心、背心裙、連裙裝、
外套識圖、裁剪、縫製及各式開口、口袋、領、袖型變化
之相關知識與應用技能。
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嚮往者能夠在ARC'TERYX擔任設計師嗎?職人養成之路就在
序~
為什麼斗大的標題會以ARC’TERYX為目標呢?當然了這是一個戶外品牌頂尖人人嚮往殿堂。就像是航太業的NASA一樣吸引人!
但是要具備什麼條件才能有機會呢?就在前陣子與多倫多總部的技術部門主管請教之後有了以下的部分資訊可以給您參考，加上筆者在這行業十幾年的實戰經驗整合，不敢說寶典、趕緊收藏受用無窮啊!
第一章《基本專業本質條件》~~~~
1:對於人體結構、3點透視概念優理解能力者
2:手繪與軟體應用設計能力有相當的基礎
3:你必須先有相關產業經驗至少三年以上
4:你必須異於常人的熱愛登山攀岩相關運動
5:對於ARC'TERYX產品與品牌信念有一定程度的理解
6:你能夠給ARC'TERYX帶來什麼不同?
第二章《專業技能條件》~~~~
1:能夠從無到有自行產出一件產品的技能
2:希望投遞的職務有相關的實際輔助技能(如打版 剪裁 縫紉 採購 加工)
3:第三專長輔助軟體熟悉度(如GERBER YUKA 3DCLO lectra)
第三章《運動相關專業》~~~~
1:你對於該項運動專業的程度?
2:對於解剖學 肌肉 運動物理等等理解程度?
3:本身是否有過比賽成績或曾經是選手
第四章《原料加工相關專業》~~~~
1:對於紡織原料了解多少?
2:對於紡織後加工了解多少?
3:各種環保認證
4:紗線的組織基本概論熟悉度
第五章《使用者人因與環境知識》~~~~
1:對於產品的使用用途與人因工程了解程度
2:對於原料抵抗天候因素的知識
3:對於物理學動力風洞應力的基本理解
第六章《外語》~~~~
1:專業文件翻譯能力
2:一般溝通語言能力
第七章《經歷與作品》~~~~
1:與職務較為相關作品
2:接近性質的產業經歷
3:你有什麼過人之處是別人沒有的?
最後:
是什麼原因驅使你想成為ARC'TERYX一分子?
這點超級重要的喔，別跟我說薪水比較高或試試看這種答案，保證秒被刷掉。國外品牌非常重視你對企業信念看法或對於環境貢獻的想法，甚至是、能夠創造什麼突破才是比較有吸引力的。千萬別用台灣式的思維回答!
準備好跟者我一起進入成為 職人之路嗎?
還請多多關注我的粉絲專業與學習教室歐~接下來 山野沃課將會獻上許多成功的經驗給您，感謝!
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8/13直播 順心的勇氣 跨界人生 頤德公關總經理嚴德芬
【大人物- 頤德公關總經理嚴德芬】與你暢聊_順心的勇氣&跨界人生
（2017傑出公關經營人 頤德國際總經理暨CSRone永續報告平台創辦人）
從理科背景，唸的是生命科學系畢業，大學畢業後卻從事行銷職，身為跨國外商行銷主管，在一切順遂時因緣際會轉戰人資管理職，本無創業的野心，也沒想要經營一家公關公司。只是，當時才經歷過外商亮麗卻侷限的公關經理、融不入文化的人資主管，高不成低不就，找不到合意的去處。
那時，一位前老闆建議: “行銷公關這行業，要不了甚麼成本，別找甚麼工作了，自己做!” 回家和那方外大師的老公商量了一下；依易經頤卦取了個中文名字 – 頤德 (效法大自然滋養萬物的均衡智慧)，就吠陀經梵文取了個英文名字Veda (純淨的知識，永恆的智慧)，1993年成立了頤德國際股份有限公司(Veda International Corporation)，以溝通顧問、國際性活動和行銷公關為業務內容。
機緣總是如此奇妙，時代的脈動竟然一一在眼前展現。我像是一個剛入世的新鮮人，興高采烈的想抓住來自不同領域的每一個機會。從運動行銷、資通科技公關、半導體、汽車、旅遊到物聯網、電商、生物科技等等，好不熱鬧。領域知識的學習過程像是電視遙控器，頻道總是轉來轉去。團隊越來越大，組別也越來越多。這時，我發覺需要掌握的不再只是如何帶領團隊將專案做好，讓客戶滿意；如何培養年輕後進，為公司未來的發展找到新方向才是經營者的責任。
2007年，一場因緣際會的CSR(企業社會責任)演講，連結到一些國際客戶已提倡並行之多年的永續發展策略，頓時我覺得這是一個好方向，對公司好，對大環境好，也會讓我的工作更有意義，因此隨即成立了CSR部門。一開始，沒有甚麼人了解或在意CSR是甚麼，能做甚麼；人們總以為一家公關公司做CSR大概就是做一些公益慈善或教育活動吧! 但另一場美妙的情景卻慢慢發生了，幾位一心想要改善這個世界，充滿了熱情的年輕人相繼加入這個團隊，大家一起在國內外、實體、網路世界中不斷的探索，外界對CSR的了解與重視也與日俱增....
8/13一起來聽大人物- 頤德公關總經理嚴德芬 與你暢聊_順心的勇氣&跨界人生
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2015 1
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