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面試技巧、薪資調查、職涯規劃、誠信正直、轉職技巧、薪資談判、求職技巧
【職場熱議】面試時把現職薪資偷偷報告，會被查核發現嗎？
面試到最後關頭，難免被遇到必考題：「您期望的待遇薪資是？」
此時正是考驗人心的時刻，有些面試者為求保險，通常會依據前東家（或現職）薪水給出參考值......但據實以告怕身價遭低估、又期望轉換工作後能有更好發展，因此難免在數字上給出「期望待遇值」、甚至直接「浮報現職薪資」。
但是問題來了：面試公司的人資，該不會一轉頭就真的跑去向求職者的前東家求證真實薪資為何？面試偷偷報高薪資，到底會不會被發現啊？
▼ 完整精選文章討論分析：
根據職場前輩所言：人資本業畢竟不是偵探，不是那麼輕易就能查到面試者上一份工作的薪資，再者查核時間耗時費日、恐怕也不敷成本。
但是即便如此，也不表示求職者即可放膽說謊、刻意謊稱浮報自己的薪資（因為仍不可排除查核可能性），面試公司問到前工作的薪水，因為涉及個人隱私，所以其實是可以選擇不回答的。
建議求職者們在面試時仍應以「誠信」為原則，實在沒有必要刻意說謊隱瞞，避免在還未正式合作、就失去公司對你的信任。賠上自己的職場誠信，豈不得不償失？
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