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小編

2022/10/25

【進擊的職場力】奪回屬於你的職涯主導權

不管事新鮮人或老鳥，身在職場的我們，最常出現在腦中的情境是「我目標在哪裡？」、「我找不到努力的動力、不想努力了」、「我的職涯卡關，我的未來在哪裡？」在這些情境中，讓我們逐漸失去自信、沒了自信就開始畏怯、到最後放棄了成長、放棄了自己職涯的主導權。那麼今天推薦的課程，將有機會讓您重拾職場力、奪回職涯發展的主導權。

上完本課程，我們將可以獲得：職場心態強化，避免反遭工作支配；人際溝通技巧提升，提升團隊合作效能；正視且發揮自己的職場價值，設定正確且順暢的未來發展目標；最後我們將能夠妥善地為自己職涯進行規劃，找到職涯發展最佳路徑。

課程將分為四個架構幫我們強化職場力；首先先從了解自己開始，如何知道自己的價值，就是必須先從自我專業能力盤點開始；知道自己的能耐之後，就會知道想要向上發展，需要做哪些提升、也可以開始對於職涯的未來方向做初步設定。當我們苦尋不著未來方向，或者以困在原地很久，則另一種思考方式，就是跨界轉職。而自己究竟應該轉去哪裡、怎麼跨才對、才會順利，有必須要有一定的評估標準與方向。

另外，課程也將帶給我們重要的通識職場力，就是人際溝通與團隊合作。在這裡我們將學會有效的溝通技巧、如何透過溝通建立團隊成員間的信任感，甚至關乎未來向上發展的重要課題「向上管理」，應該怎麼做。最後則是心態的建立，具備一個正向思考心態，且能夠真正面對問題、解決問題，才能夠加速自我成長；因此在這邊也將會建立我們的問題解決的思考模型、面對問題的心理壓力管理，及生活與工作衡量與平衡。

希望這堂課程能夠幫助我們提升職場力，奪回職涯發展主導權，以更正向、積極的態度去面對與規劃未來。