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鍾文雄 知識長

資深副總經理暨人資長

2023/12/11

如何建構友善女性的共融職場

104人力銀行分析2011~2020年超過1,118萬筆求職會員資料，職場女力已撐起職場半邊天，不過全產業及全職缺，女性主管占比皆低於女性員工(非主管職)占比。雖然女力晉升的玻璃天花板已逐漸變薄，但穿透速度仍顯緩慢，十年來，女主管占比只提高約5個百分點；104人資學院《薪資福利調查報告》也指出，五年來，企業設置安親班的比例只提高1個百分點(20%提高到21%)，建構女性友善的職場環境，仍然有待企業的積極投入。