104學習
緯創副董親自指點：如何發揮職場價值、提升數位人才競爭力
小編認為要在職場有好的發展，首重職涯方向、心態次之、再而職能與技能；
常勝者，善選戰場；所以要在職涯有好的發展，那就必須選對發展方向；
選對了方向，心態就要正確，就如同現在被廣泛重視的當責、自律；
心態正確，雖然還不算可以成功戰勝職場，但至少可以避免誤入職場雷區。
如果前面兩項都能夠做好，接下來才討論職能與技能的精進。
在進入本課程前，不妨思考自己現在的狀況「是不是正為職涯方向或發展感到迷惘」、「希望了解企業怎麼評估人才」，
如果您符合這些狀況，那您適合來聽聽這個分享。
副董將告訴我們，人才該耴和為自己的職場未來做準備、準備方向是否正確？
當然就要了解企業如何解讀人才、企業重視的人才特質、企業選用人才的標準？
了解如何準備、準備的方向後，面對職場，我們應該如何建立起正確的態度，
如何設定好工作目標、欲達成的標準。
因為態度對了，工作上所呈現的品質就會優於任務或主管的要求。
有了這一連串的準備與執行，相信您一定可以在未來的職場發揮且被看見您的價值。
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祝您 工作順利、學習愉快
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