104職場力

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職場力:提升職場競爭力

小編

2022/10/15

你注意到了嗎?好員工想離職、有「4個跡象」

不是每個人都會釋放出自己要離職的明顯訊號。有些離職訊號比較隱性,也比較微弱,而且特別容易出現在那些「表現最優秀的員工」身上。
如果團隊中積極能幹的人,不再提出新想法鼓勵團隊中的其他人,那麼這可能就是一個他想離開的跡象,以下4種的狀況,請人資或主管都要特別留意,可能團隊這位成員的心態開始起了變化:
一、即使有好的發揮機會,他也不再自願爭取了
二、他不再談未來
三、他不再反駁
四、當其他員工發出訊號
▼ 完整全文解析「4個優秀員工可能想離職的跡象」:
如果不加以注意,根本很難察覺。好員工難得,主管和老闆們多多留意是否他們身上出現以上4種「隱性跡象」。
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